工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档及人员信息登记等 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、每月20日准时发放薪资，确保不拖欠

工作内容 1、负责前往税务局、银行等相关职能部门办理公司增资、设立登记、税收减免及其他涉税事务； 2、协助外勤主管推进工商注册及营业执照变更等业务的落地执行； 3、办理资质更新、知识产权相关事项，及时掌握最新政策动态； 4、每月依照税务部门规定的时间和要求，通过现场或线上方式向税务机关提交各类报表； 5、定期向财务相关部门报送资料，前往银行完成税款缴纳及资金划转操作； 6、维护并拓展与税务及行政单位相关人员的良好工作关系。 薪酬福利： 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，法定节假日正常休假。 晋升空间：每季度享有调薪机会，每年设置两次晋升评估节点。 公司培训：提供入职企业文化与专业技能培训，每月组织固定专业学习； 福利待遇：超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等。 公司主营：企业服务，涵盖资质代办、代理记账、财税咨询等相关业务。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，工作踏实肯干； 2、热爱外出办公，学习适应能力佳； 3、沟通表达顺畅，不惧外出奔波，能承受一定工作强度。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、了解办公室基本运作流程，适应能力强，可迅速融入新环境。

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档、人员信息登记等基础性工作 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、薪资发放日为每月20号，准时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文档分类、归档管理及办公物资的采购与发放； 2、协助筹备公司内部会议，保障会务安排有序进行，并完成会议纪要整理工作； 3、配合团队日常运作，提高工作效率，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业良好形象及合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织能力和人际沟通技巧； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，能独立推进任务落实； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，但不作硬性要求。

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2. 对接指定合作的酒店与餐厅，根据实际需求完成预订安排，并做好相关登记与核对工作； 3. 负责会议室及接待区域的布置规划，检查环境卫生，合理协调使用空间资源； 4. 参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5. 承担日常通知、公告的起草、发布及归档管理等相关事务； 6. 协助处理上级交办的各类临时工作任务。 岗位要求： 1. 身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2. 具备1年以上相关岗位工作经验； 3. 熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4. 学习能力突出，具备较强的领悟能力、分析能力与问题解决能力； 5. 应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

职位描述: 1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、优化与扩展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

文员的岗位职责及内容主要包括以下几个方面： 行政事务管理 接听、转接电话，接待来访人员并登记、引导，协助安排会议、准备会议资料、记录会议内容。 ​ 负责办公用品的采购、分发和登记，管理办公室仓库物品出入库。 ​ 处理公司文件，包括打印、复印、归档和分发，确保文件资料的有序管理。 人事管理 协助招聘工作，如收集简历、邀约面试，办理员工入职、离职手续。 ​ 管理员工考勤，统计考勤数据并提交，处理员工请假、调休等事宜。 ​ 负责人事档案的建立、更新和保管，确保档案的完整性和保密性。 客户与销售支持 接收订单、审价及下单，跟进订单执行情况，及时与客户沟通。 ​ 制作送货清单、发票和出货通知单，协助处理客户投诉。 ​ 统计销售数据，制作相关报表，协助销售经理分析市场和客户需求。 财务与统计 协助处理账目，如核对收支、往来账，登记现金及银行存款日记账。 ​ 统计每日、每月报表，确保数据准确无误并及时呈递。 ​ 协助报销流程，整理报销单据，确保符合公司规定。 其他职责 保管公司印信，严格按照规定使用，确保安全。 ​ 维护公司宣传专栏，更新内容，提升公司形象。 ​ 完成上级交办的其他临时性工作，如组织活动、整理资料等。 文员工作具有多样性和琐碎性，需具备细致、耐心和沟通能力，以高效完成各项任务。

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浇筑 首月300/天，，工资在9000—11000左右；模式二：45个工作日4000，出账需在职；平均薪资：7000—12000+ 元／月，3个月 绩效800-2000，全勤200，夜班补贴150左右，夏季高温补贴 18-45

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

.招聘岗位 行政科员 2、岗位职责 1、整理施工技术、安全资料，质量、安全检查，负责质量问题整改和安全现场巡查，学习并传达集团公司工作要求。 二，任职要求 1、专业：大专及以上工程造价管理及土木类相关专业应届毕业生 2、能力要求：熟练Word,Excel,PPT,CAD,PS等常用办公软件、认真负责，吃苦耐劳 4、其他要求： 三，工作地点 晋城市嘉惠苑小区 四、薪酬 1、薪酬体系： 实习期1年，月工资2500-3500元； 实习期满经考核合格转正后，薪资随能力同步调整。 2、福利待遇： -公司免费提供员工宿舍及工作日三餐，配备基础生活设施； -每月享受双休，法定节假日按国家规定执行； 五、联系方式 联系人：薄先生 联系电话：

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

公司郑重承诺：新人培训入职，均不收取任何费用！ 1、恩久传媒成立于2020年，是商丘市内规模最大、实力最强、最正规的传媒企业之一，行业口碑卓越！！！ 2、睢阳区、梁园区均设有分公司，办公场所为独栋豪华酒店，配备单人单间，独立卫浴，水电全免，直播环境顶级。保障主播下播后拥有私密空间，尽享轻松生活。 3、全相机直播配置，所有直播设备由公司统一提供，硬件设施行业领先！ 4、无责保底8000元，真正无责任底薪！无考核机制！无隐藏规则！无需经验，无需才艺，每日直播6小时，时间灵活可调，不影响日常社交安排 5、新手无需担忧，公司为每位主播配备专属运营、灯光师、摄影师、化妆师，四对一全程支持，帮助新人迅速度过适应期，快速上手，坚决杜绝“放任式、粗放式”管理 6、公司坚持诚信立业，以人为本理念。倡导全民参与直播，推动人人可直播，积极创造就业机会，践行企业社会担当与价值

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岗位职责： 1、负责在电商平台开展直播工作，进行商品讲解与推广。 2、积极与观众互动，维持直播间的活跃氛围。 3、参与账号日常内容的拍摄与制作 任职要求： 1、具备1年及以上电商平台直播相关经验； 2、性格开朗外向，语言表达清晰，反应迅速，形象端正。 3、具有镜头表现力，自信大方，临场应变能力强，普通话标准且沟通流畅。 4、具备较强的协调沟通能力及团队合作意识。 5、面试时需准备3-5分钟试播视频或接受现场试播考核

薪资待遇：第二个月薪资约在1万左右。 1、每月享有4天带薪休假，每日直播时长6小时以上 2、永久无责任底薪8000元/月，平均月收入可达10000元以上。 3、工资每月20号准时发放。 4、公司统一安排住宿，并配备零食供应 5、前期提供免费舞蹈培训，培训期间每天可获80元补贴 6、从入职第一天起，全程由运营团队一对一指导扶持，直到主播收益稳定为止。 7、女团直播专注于抖音大平台娱乐类目，纯娱乐性质，不涉及带货内容。 8、团队氛围融洽活跃，无需担心直播间人气不足问题！账号由公司统一提供，涨粉引流均由公司负责，主播无需操心运营事务。 9、杜绝低俗不良内容，倡导绿色健康直播风格。 商丘翎悦传媒 打造商丘第一精品女团 公司面积超过1500平。

女装带货主播抖音平台 一场三小时提成是营业额的百分之五（买家退货不影响提成亏损由公司承担）每天一场（月底薪2000）每天两场（月底薪4000） 每月2天假期 上岗3月以上4天假期，全勤奖200 第一次开播时间主播自己安排之后时间按照第一次的时间播开播时间不能有浮动

岗位职责: 快手团播主播，无责任底薪6000+，每日工作6小时，每月享有4天休息，工资每月20号发放 任职要求： 1.具有较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引观众关注； 2.性格积极乐观，具备快速学习与适应新环境的能力； 3.能独立完成直播内容的策划，掌握基本的直播操作技巧； 4.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合； 5.乐于迎接挑战，对直播领域有热情并有一定认知

我们是河南商丘的一家文化传媒有限公司，拥有专业的直播场地、高清相机及手持运镜设备，配备齐全的直播道具，并设有专职运营团队、主持团队和妆造团队。 因公司规模扩大，现紧急招聘团播人员，欢迎零基础新人加入！不收取任何培训费用！！也无其他附加收费项目！！！无违约金，正规企业，倡导健康绿色直播环境。 1. 享有永久底薪8000+ 2. 公司办公环境优越，团队氛围轻松活跃，配备高品质直播间，现有2名舞蹈指导老师，7名专业化妆师在岗服务 3. 公司将在平台为公会成员提供曝光支持（包括流量扶持、线上下广告投放、头部主播联动推广），新老主播均享受同等推广资源 4. 公司统一安排住宿 5. 培训期间提供薪资补贴 6. 合约期内可提前一个月提出离职，不设违约金，不恶意扣薪

岗位职责： 1、负责在电商平台开展直播活动，进行产品讲解与推广。 2、积极与观众互动，维持直播间的活跃氛围。 3、参与账号日常内容的拍摄与制作。 任职要求： 1、具备1年以上电商平台直播相关经验；工作时间为8-23点轮班，每日6小时（3+3模式）。 2、性格开朗、表达清晰、反应迅速，形象气质佳。 3、具有较强的镜头表现力，自信大方，临场应变能力强，普通话标准且语言组织能力良好。 4、拥有良好的沟通协调意识及团队合作精神。 5、面试时须提供3-5分钟的试播视频或现场完成试播环节。