职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织并协调会议，同步更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、进行文件整理与文档排版工作，确保内容结构清晰，同时协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

【岗位职责】 1. 订单审核与下单 1.1 严格按单下单：严格按照设计师提供的材料清单和要求，向主材/辅材供应商下达订单，确保信息准确、及时。 1.2 系统操作与录入：将订单信息录入公司系统，进行拆分、提交，或制作生产清单。 1.3 图纸与信息核对：核对设计师图纸的结构、尺寸，确认材料规格、颜色、型号、价格是否与预算一致。 2. 进度跟踪与协调 2.1 全流程跟单：负责订单进度跟踪，及时跟进生产、配送、安装节点，确保材料按时到达工地。 2.2 多方沟通协调：作为枢纽，协调设计师、工程部/项目经理、材料商之间的关系，处理送货、施工衔接问题。 3. 异常处理与问题解决 3.1 售后与退补货：负责工地剩余材料的退换货处理，联系厂商做好相应工作并记录。 3.2 处理突发状况：协助工程部、客服处理工地材料异常，确保施工进度不受影响。 4. 数据统计与账务核对 4.1 账单核对：定期（如每月）与材料商核对账单，按时提交给财务部门。 4.2 报表制作：统计订单数据、销售数据，制作订单台账、竣工结算明细表等报表。 【岗位要求】 1. 软件操作：熟练使用Office办公软件，特别是Excel（数据处理、报表制作）。

热情礼貌，接人待物稳妥，熟练使用office等办公软件。形象好气质佳！

业务台账整理、电脑办公

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效 + 月度奖金 + 节日福利 + 工龄补贴

焦作市沁阳市招高铁，高速桥梁

焦作至平顶山高速公路护坡工程，位于汝州段，为清包工形式。合同签订工程量为10公里，完工后可续签。薪资按每立方米260元计算。

焦作市孟州市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

招聘蜘蛛人。

下午招聘替班司机。

工作内容: 1.18-30周岁，有上进心，有管理经验优先录用。 2.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 3.一天上班4-6个小时 4.服从公司管理，不迟到，早退。 5.能接受化妆和出差。 6.协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 工作待遇: 1:底薪+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。 1:底薪+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间

岗位职责： 1. 协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序 2. 负责艺人服装、道具、资料等物料的准备与管理，保障演出/拍摄顺利进行 3. 处理艺人对外沟通事务，包括信息传达、媒体协调及简单公关支持 4. 记录并整理艺人工作日志、合同资料及合作方反馈，做好档案归档 5. 应对突发状况，及时响应并协同团队解决问题，维护艺人形象与权益 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应高强度、不规律的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，有艺人助理、经纪或文娱行业实习经验者优先 4. 无明确学历限制，但需具备高中及以上文化程度 5. 热爱演艺行业，尊重艺人隐私，恪守职业操守与保密原则

【岗位职责】 •协助艺人日常行程安排与事务处理 •配合演出现场工作，提供支持服务 •协助化妆、造型及道具准备 【工作时间】 • 具体时间班次面议 【薪资福利】 •综合薪资 6000-8000元 •五险保障 • 包住+包吃 • 年底双薪 •饭补补贴

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序 2.负责演出、录制、商务活动等场合的物料准备、流程跟进与应急协调 3.管理艺人私人物品、合同文件及基础通讯联络，做好信息保密与归档 4.配合经纪团队完成宣传配合、粉丝互动支持及简单新媒体内容协助 5.及时响应艺人临时需求，具备强执行力与灵活应变能力 任职要求： 1. 形象端正，性格稳重，责任心强，抗压能力好 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，注重细节 3. 有艺人助理、经纪助理或大型活动执行经验者优先 4.熟练使用办公软件，可适应高频出差与弹性工作时间 5.学历不限，热爱文娱行业，认同艺人职业特性 6.能接受出差潮汕地区

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序。 2.负责艺人对外沟通协调，包括媒体、品牌方、剧组等联络与信息同步 3.管理艺人随身物品、合同资料、宣传物料等，做好保密与归档工作 4.配合完成彩排、拍摄、演出等现场支持，及时响应突发需求 5.关注艺人状态与需求，提供细致周到的协助 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应高频出差与弹性工作时间 3. 具备基础办公软件操作能力，有服务意识和保密意识 4. 有娱乐行业实习或助理经验者优先 5. 学历不限，热爱演艺行业，认同艺人职业特性

招聘：直播带货主播薪资：4000-10000元/月工作态度认真负责有经验高手优先形象良好，会穿着搭配能拉号自然流付费都播过的最好

负责认真有工作经验优先

一天六小时！不加班！不打卡！ 提供设备，配备一对一运营指导，全程扶持，拒绝放养，小白也可胜任 岗位职责： 1. 开展线上聊天直播，与观众实时互动交流 2. 维护直播间的良好氛围，保证内容积极健康 3. 按照公司安排，完成既定的直播工作目标 任职要求： 1. 有良好的语言表达与沟通能力 2. 能适应弹性工作模式，具备较强的环境适应力 3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

长期招主播，新人主播，管教管带，薪资面议

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司档案整合、印章使用及证照管理工作； 3.承担文书起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调； 4.协助对营销团队进行日常监督与工作指导。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘类、汉语言文学专业者优先考虑。

【诚聘带货主播数名】 如果你对带货充满热情，渴望展现能力，那这里就是你的舞台！ 我们需要这样的你： • 有无经验均可，零经验我们愿意手把手带教，有经验者更欢迎； • 不看长相，只拼实力！能说会道、逻辑清晰，擅长调动氛围； • 性格开朗外向，敢开口、爱沟通，能快速和观众拉近距离； • 有团队精神，懂得配合协作，一起为目标努力。 你将获得： • 灵活的成长空间，不设天花板，能力决定你的收获； • 轻松融洽的团队氛围，拒绝单打独斗； • 完善的培训体系，帮你从新手快速进阶。 如果你觉得自己“有料、敢说、爱折腾”，别犹豫，赶紧联系我们！底薪：第一个月，3000，
第二个月熟悉直播流程熟练后3500.提成丰厚，薪资不封顶，最低8000以上
餐补，交通补，公司缴纳五险一金，每月工休4天，自己安排时间休息 联系方式：：珊姐 工作地点：南省焦作市武陟县彬苑路与获轵线交叉口西南方向410米左右 期待和你一起，在镜头前闪闪发光！

【招聘条件】 1、学历要求：本科及以上学历，需为统招。 2、对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线：开拓新客户资源，维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定学校、团体机构、小区及社区等场景。 2、管理路线：承接上级领导交办任务，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运转与运营管理。 3、讲师路线：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销平台产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展赋能等工作。 4、职能岗位：跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与关系维护工作。 【薪酬福利】 1、优才培养计划，优秀新人保底年薪17万元 2、双份底薪构成，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收入无上限 3、建立从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养体系 4、提供公开透明、公平公正的职级晋升评估机制 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期组织公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴 职位亮点： 1. 晋升机制公开透明 2. 副部级背景 3. 岗位配置一人一岗，薪资待遇个性化协商 4. 倡导工作与生活平衡的企业文化

【职位描述】 1、负责老客户信息的整理与归档，主动联系失联客户，协助其完善个人资料，恢复服务对接，确保客户持续享有公司提供的各项后续服务 2、配合客户完成各类业务办理，提供综合性金融服务支持，包括协助缴纳续期保费、响应保单相关需求、协同处理保全及给付事务 3、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：良好的沟通能力与执行力 4. 具备较强的应变能力，工作积极主动，富有热情 5. 具有良好的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午：8:30 - 11:30　下午：14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀问候及客户后续服务开发等工作 2. 组织实施客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉事项，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习吸收能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等课程

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写及归档各类通知和文件； 3、负责公司各类证照的申办、变更及年审等相关工作； 4、负责组织和协调公司会议、员工活动，并根据领导要求及会议精神落实相关安排； 5、负责公司证照、印章、文件、合同等资料的归档管理，健全档案管理体系； 6、负责办公环境的卫生监督与氛围维护，协调部门间协作，保障公司内外沟通顺畅； 7、负责员工宿舍的租赁对接及日常运营管理工作。

1.招聘办公文员，要求会电脑，熟练word，Excel表格等，工资面议。 2.招聘消防维保操作员，要求有消防中级员消防证，工资面议。

1.工作内容：按照模板对文件进行调整，及时在群内回应消息 2.岗位职责：准时提交所需资料，确保一次性通过无差错 3.任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险双休

岗位福利： 1.上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，可灵活调休 2.团队年轻有活力，工作氛围轻松，公司定期组织团建活动 3.工作轻松无压力，零基础也可胜任，入职即有老员工手把手带教 4.工作内容简单易学，前期安排系统培训，快速上手 5.底薪4k起 任职要求： 不接受事儿多者咨询！！！每月调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写清楚，到手工资明确，勿反复询问！ 行业经验：不要求相关经验，性格积极、学习能力强即可报名 岗位职责：

销管培生/储备干部 1. 2025、2026届本科及以上学历，仅限市场营销专业 2. 担任过学生会职务或积极参与校园及社会实践活动者优先考虑 3. 具备出色沟通能力，目标导向明确，逻辑思维清晰，作风务实稳重 4. 拥有较强学习能力和坚韧不拔的意志品质，能适应高强度工作节奏 5. 具备良好团队协作意识，职业发展方向清晰，有长期发展意愿 对快消行业具有高度热情，认可该行业的工作模式与节奏 岗位职责 1. 参与公司系统性管理培训生培养项目，完成涵盖市场营销、门店运营、团队管理等模块的全流程学习与实践； 2. 外派至直营门店，全面负责日常运营管理，统筹销售推进、客户服务、商品陈列及人员调配工作； 3. 落地执行公司营销策略，组织实施门店促销活动，达成各项业绩指标与经营目标； 4. 收集整理门店运营数据与市场动态信息，提出优化建议，持续提升门店盈利水平与顾客满意度； 5. 按照公司既定晋升通道成长，逐步承接门店及区域管理职能，向店长、区域经理等管理岗位发展 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业背景； 2. 具备良好的语言表达、组织协调及抗压能力，致力于在零售门店管理领域长期深耕； 3. 学习领悟力强，执行效率高，具备团队合作精神与管理发展潜力

【岗位职责】 1. 负责技术图纸、BOM清单、测试报告、工艺文件等技术资料的收集、整理、归档与发放，严格管控文件版本，确保所有资料可追溯、可查询，同时做好涉密技术文件的保密管理。 2. 维护技术部门文件台账，完成文件的借阅登记、回收、更新与作废流程，定期对存档资料进行盘点备份，保证技术档案库的完整规范。 3. 协助完成ERP/PDM系统中的技术数据录入，包括物料编码申请、BOM清单维护、图纸进度更新等工作，保障...