【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

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主要联系续保客户，提醒续保双休

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

1. 公司与银行和支付宝合作推广金融产品（包括但不限于：办理信用卡，贷款，支付宝碰一下收款设备，收银系统等） 2. 有销售经验更好，没有也可以学习 3.入职有人教、有人带，培训系统完善 4. 时间自由，不限地域，全国可做 5.可全职、可兼职

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

岗位职责: 1. 为客户解答保险及综合金融领域的专业咨询问题； 2. 维护客户关系，开展日常联络与服务工作，保障服务体验； 3. 协助客户办理保险及相关金融业务事项； 4. 收集并跟进客户反馈，快速响应和处理相关疑问； 5. 参与团队协作会议，协助规划业务推进方向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能够自主应对和化解工作中遇到的问题； 3. 拥有良好的团队协作态度和主动进取精神； 4. 熟悉保险及综合金融行业基本知识； 5. 适应快节奏工作环境，坚守职业操守。

夜晚陪护单工作地点:睢阳区高辛镇病人情况:出院有一年的时间，植物人状态，不能自理，有胃管，尿管，气切，护理内容:定时翻身拍背，喂水，工作时间12小时（包括来回路上2小时）7点到7点，要求有经验男护工，月薪3500休四，能接单的联系杜老师，电话

明天毛堌堆要两个支柱子

商丘市梁园区招建筑承包、管道安装/维修、熟练操作直臂车 要有高空作业证

找小工4人河南永城一月工期明早走

商丘市民权县招外墙漆/真石漆

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

全国各市、县、区 专兼职合伙人、客户经理 不限学历，不限年龄 不限男女，时间自由 提供工作餐 转正后月收8000起步

新赛道，新商机 全国各市、县、区 专兼职合伙人、客户经理 不限学历，不限年龄 不限男女，时间自由 提供工作餐 转正后月收8000起步 有意请加微信联系 加微信联系 加微信联系

【岗位职责】 1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全性； 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程工作； 4、协助日常存量客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融及财务类专业者优先； 2、1年销售经验； 3、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能够承受一定的工作压力。 有车补、话补、商业补充险、入职购买五险一金

岗位职责 1. 深耕高净值客户圈层，一对一讲解房产、养老、海外资产避险； 2. 陪同客户线上看房、线下接待，全程跟进签约、全产业链手续； 3. 售后维护，精装修交付，对接包租、对接资产包全程维护； 4. 挖掘客户转介绍，可兼职。 任职要求 1. 留学/海外生活经历，共情力强，擅长和中老年高净值人群沟通； 2. 耐心细致，懂海外置业全流程，有服务意识； 3. 接受圈层营销、私域维护模式。 薪资：高底薪+高额成交提成，综合年薪20w–60w+ 1. 优先录用：海外留学经历/海外工作/旅居经历者，自带海外资源优先； 2. 资源支持：公司提供高端渠道、私域流量、合规政策资料、全流程免费培训； 3. 晋升路径：专员→主管→城市负责人→海外项目负责人。

正常班制 办公室坐班 全职工作 工作简单上手快 范围轻松 无压力 薪资上不封顶 任职要求 打字就可以上班 在商丘最好的CBD办公 听音乐办公（不是死气沉沉的办公氛围 都是95后00后交流完全无障碍 不内卷） 每天8小时 风吹不着 雨淋不着 不用早起 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一周日固定单休 福利待遇 1综合薪资4500=底薪+全勤+奖金+提成（后续持续增长，并且会越来越高） 2客户永久且精准 循环购买 快消品性质 会长期复购 3公司提供电脑 手机 4各种奖金证书国内外游玩机会 公司掏钱 5办公室零食奶茶 生日会等等。

会手机和电脑操作，有电话销售工作经验1年以上，年龄25-40岁

1：无责底薪3000-5800+提成＋奖金，平均收入7000-15000元/月； 2：带薪培训业务知识及营销技巧； 3：每天工作7. 5小时，午休1.5-2小时（冬夏令不同），享受国家法定节假日及带薪休假； 4：每月定期团建活动，美味下午茶，良好的工作氛围，有爱的同事们； 5：良好的办公环境，多地分公司，上升空间大，在职员工近百名，大平台发展潜力高！ （你只需要做） 1：公司是为企业提供常年法律咨询的法务公司（八大业务，包括合同、应收账款、劳动人事、借贷、股权、知识产权、投融资、其他）； 2：促成方式：公司提供客户资源，电话邀约，面谈成单（公司有专业的律师团队），没有应酬，更不用扫街扫楼； 3：快速上岗、快速收益，收入丰厚，销售人均薪资7K+； 4：至少有一年销售行业的经验。

招聘:新军副食，现诚招下乡业务1名，公司主要代理口口妙食品，咔丽滋食品等知名品牌。 要求:年龄20岁--45岁，有散称食品经验者优先，要求会开车，能吃苦耐劳，有责任心，有拼搏精神。工资待遇4000—8000元。电话:胡

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

岗位职责： 1、专注开展商丘市本级及信阳各县级区域政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入挖掘客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推进所辖区域市场开发进度，确保各项销售目标按时达成； 4、全面跟进项目销售各环节，妥善协调解决市场中出现的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、节假日按国家规定休假、加班可调休、定期组织团队建设活动、享受节日福利。 公司优势： 1、企业与行业主管机构保持紧密合作，能够提供精准且成熟的客户资源支持。 2、配备专业售前支持团队，全程协助完成需求调研、方案制定至系统演示等工作。 3、所推广的软件产品及服务符合国家政策导向，有明确政策文件支持；积极参与数字政府建设进程，充分受益于国产化替代战略带来的广阔市场机遇。

岗位职责： 1. 主动开展客户联络与邀约工作， 2. 维护客户关系，定期回访客户，整理并反馈市场动态； 3. 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质，提升客户体验； 4. 配合团队推进销售任务，达成业绩指标。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的进取心和行动力； 2. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。 薪资福利： 1. 底薪4500+元，另享丰厚提成； 2. 单双休轮休，法定节假日正常放假。工作时间8:30-12:00，13:30-17:30

工作内容： 1.负责对接贸易公司、代理商完成销售业绩 2.要求：负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同； 3.负责生产跟踪、单证审核、报关、售后服务。 1. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、国际经济与贸易、国际商务等相关专业优先考虑。 2. 专业知识：了解国际贸易流程和操作，熟悉TB业务流程，具备商务洽谈能力。 3. 技能要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户投诉和纠纷，具备市场开拓和业务拓展能力。 4. 心理素质：具备较强的抗压能力，能够承受较大的工作压力和时间紧迫的情况。 5 能开车，可适应出差。 6 .3年以上大型经销商品牌总代开发经验，五金、建材优先考虑，新媒体招商优先考虑

再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

岗位职责： 1.负责慈铭体检在指定区域内的渠道拓展与维护，包括但不限于保险公司、企事业单位、商会、旅行社、医美机构等B端合作资源开发 2.制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标与客户转化指标 3.深入了解客户需求，协同体检中心提供定制化健康体检解决方案，推动联合营销与项目落地 4.定期开展渠道伙伴培训与赋能，提升其对慈铭体检品牌、产品体系及服务流程的认知与推广能力 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向总部提报优化建议，助力渠道策略迭代升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.有健康医疗、保险、企业福利、ToB销售等相关行业渠道经验者优先 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差与灵活工作安排 4.认同“预防为主”的健康管理理念，热爱大健康事业，具备服务意识与职业素养