【岗位职责】 1、独立处理律所安排的各类诉讼及非诉讼法律事务； 2、接受客户委托，为客户拟定针对性的法律问题解决策略； 3、对重大诉讼案件或顾问单位相关事项进行分析研判并提出专业论证方案； 4、承办仲裁、执行、非诉代理及各类律师实务工作； 5、协调律师团队与其他职能部门间的日常沟通与事务对接。 【岗位要求】 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具备1-3年实际执业经历； 3、仪表端正，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、拥有创业精神，积极进取，注重结果达成； 5、具备较强的客户服务意识、明确的目标导向及成就驱动力。 具体薪资待遇面议！！！

岗位职责： 1、协助律师团队处理诉讼案件及法律顾问等非诉事务； 2、配合律师团队开展庭审前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、负责撰写、代笔、整理和修订各类法律文书； 4、起草、归集、审校各类规章制度、合同及其他文本文件； 5、在主办律师指导下开展法律条文及典型案例的检索工作； 6、完成律师交办的其他相关事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业，持有司法考试或法律职业资格证书； 2、具备良好的职业道德，责任心强，有志于长期从事律师行业发展； 3、应届毕业生或有工作经验者均可应聘； 4、能够熟练驾驶机动车； 福利待遇： 双休！双休！ 薪资待遇面议！！！

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展律师业务工作； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、责任心强，工作细致严谨，具有良好的职业道德，适合长期稳定合作。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2.审核各类合同及相关法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施与合规意见。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 3.工作细致认真，责任心强，注重细节与工作成效。

【任职资格】： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1.具备良好的沟通、协调与表达能力； 2.吃苦耐劳，责任心强，能够适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真且严谨。

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议

独立执业一年以上，能够处理各类文书及案件

接受零基础/无需外出/无经验带薪培训简单易上手！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，了解委托人需求及问题并协助处理，由委托人授权后对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周单双休轮换，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效+开单奖励等多项收入，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力成正比，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等丰富员工关怀项目

岗位职责： 1.配合律师完成客户前端接待，通过电话及微信及时跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟踪； 3.协助律师进行客户维护及二次开发，持续提供高效专业的法律服务支持。 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象良好，反应灵敏，具备良好沟通素养； 2.具备主动与客户交流的意愿及顺畅沟通的能力； 3.法学相关专业背景或拥有服务类行业咨询经验者优先录用。

岗位职责： 1.开拓优质客户资源，向客户推介公司产品，推动签订长期法律服务合作协议； 2.高效落实公司现有客户的需求与任务安排，合理分配团队工作并提供必要指导； 3.制定所辖区域的销售计划，明确团队客户结构与区域目标，带领团队完成业绩指标； 4.根据客户需求建立并完善专属客户档案，持续维护客户关系，提升满意度，推进二次开发。 岗位要求： 1、具备强烈的客户导向意识，责任心强，工作积极主动，拥有良好的信息整合与学习能力； 2、热爱销售工作，性格外向、乐观向上，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、目标感明确，有强烈的收入提升意愿，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

商丘市睢县招电焊

商丘市睢县招氩弧焊、二保焊/气焊

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商丘虞城县，招建房工地小工，要求工作认真，踏实的！

授薪律师： 要求持有律师证，认真负责踏实，不要求经验，单位有完整的培养培训体系； 工作内容：诉讼及执行案件，有部分出差。 无案源及销售要求 薪资结构：底薪3000+绩效500+前期提成（每月1500-3500）+后期提成（每年3-8万，根据个人能力、工作量及业绩综合考虑），年综合收入10-17万。 合作律师：持令调查（银行、不动产中心、车管所、规划局等单位），350/天，差旅费实报实销，长期合作律师。 独立律师：其他案源合作，具体详谈，适合半独立律师。 ，所函，介绍信办理，行政财务好相处，欢迎转所。

专职律师任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2.遵守职业道德，为人正直，职业期间无投诉； 3.身体健康、性格开朗，具备良好的沟通能力； 4.认同本所文化和理念，具有抗压能力，工作积极主动、认真负责、具有团队合作精神。 5.由法院工作经历或同时具备注册会计师、税务师资格者优先

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

岗位职责： 1．负责律所持有的批量个人贷款类不良资产债权的司法清收工作； 2．工作涵盖诉前财产保全、民事诉讼、强制执行程序，以及仲裁及其后续执行事宜； 需为业务推进提供专业法律支持与可行性建议。 任职要求： 1．本科及以上学历，持有律师执业证且在北京执业满3年以上； 2．有法院或法官工作经历者优先录用； 3．熟悉律师执业规范及诉讼流程，业绩突出者可纳入合伙人培养计划； 4．具备一定的行业背景知识，掌握资产运营管理及处置相关实务； 5．形象端正，气质良好，能承受较高强度工作压力，可接受阶段性出差安排

1、团队管理2、人员培训3、会议经营4、目标达成要求有法律咨询工作经验，有团队管理经验，心态积极，认真负责，目标感强，有个人业务能力以及团队业务管理能力

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000+高比例提成=月薪过万轻松实现 平均收入8000-12000！ 招聘对象：渴望成长、有强烈赚钱动力的伙伴 性格外向，心态阳光 积极进取，自我驱动力强 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 单双休轮排，法定节假日正常休息，享受带薪假期 公司理念：工作开心，赚钱快乐 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，你主要负责与法律咨询当事人沟通，了解其具体情况和需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员进行面谈跟进，表现优秀者可参与外访协作，过程中也能积累经验，调节状态。 任职要求： 有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先考虑，需具备良好的语言表达与沟通能力。 岗前培训： 即使此前未接触过该领域也无需担心，销售底层逻辑相通，公司将提供系统化入职培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

无责底薪+全勤奖+绩效+提成（按月总业绩计算） 底薪3000-5000元，搭配高额提成比例，月收入轻松过万 平均薪资8000-12000元，能力决定收入上限 诚邀有冲劲、渴望高回报的伙伴加入 注：仅关注无责底薪者勿扰！！！ 性格内向者勿扰！！！ 抗压能力弱者勿扰！！！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 单双休制，法定节假日正常放假并享带薪休假 岗位职责： 您好，我们是一家专业法务咨询机构，您主要负责通过电话外呼方式邀约客户，后续对接由专人完成，无需您跟进其他环节。零经验也可上岗，公司提供系统培训，操作简单，无需学习法律专业知识，无需外出拜访客户，工作环境舒适，冬暖夏凉。手机卡、话费及客户资源均由公司统一配备。 【我们的业务方向】 面向企业客户，推广公司法律咨询服务项目。采用顾问式商务销售模式（电话邀约+客户面访）。 客户资料由公司精准提供，沟通对象主要为企业负责人或法人代表。 销售方式涵盖电销、网销及面销，灵活选择，以结果为导向，多劳多得！ 对法律服务领域有兴趣的求职者优先录用！ 薪酬结构：底薪+提成+开单奖金，综合收入稳定过万！

1、团队管理 2、⼈员培训 3、会议经营 4、⽬标达成 要求有法律咨询⼯作经验，有团队管理经验，心态积极，认真负责，目标感强，有个⼈业务能力以及团队业务管理能力

法律援助法律咨询服务

无责底薪+全勤奖+绩效+提成（按月总业绩计算） 底薪3000-5000元+高额提成比例＝月薪轻松破万 平均薪资8000-12000元，只要有能力，收入无上限。 招聘对象：积极进取、渴望高收入的伙伴！ 只关注无责底薪者勿扰！！！ 性格内向者勿扰！！！ 抗压能力差者勿扰！！！ 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，单双休制，法定节假日正常放假并享带薪休假 岗位职责 您好，我们是一家专业法务咨询机构，您主要负责通过电话邀约公司提供的客户资源，完成面访对接即可，其余环节均由专属团队跟进，无需个人独立操作全流程。零经验也可上岗，入职即安排系统培训，工作简单易上手，无需学习法律条文，无需外出拜访客户，无风吹日晒，办公环境舒适，冬暖夏凉。手机卡、话费及客户资料均由公司统一提供。【我们的业务是什么？】 负责联系企业客户，推广公司法律咨询服务项目。采用顾问式、偏商务型销售模式（电话沟通+预约面谈）！！！ 客户资源由公司分配，对接对象为企业负责人或法人代表！ 销售方式涵盖电销、网销与面销，形式灵活，以结果为导向！！！ 对法律服务领域有兴趣者优先录用！！！ 薪酬结构：底薪+提成+开单奖金，实现万元月收入并不难！

1.具备团队管理经历； 2.拥有销售相关经验； 3.可独立完成客户面谈； 4.对法务工作有高度热情； 5.年龄要求25至38周岁； 6.工作时间：上午8:40-12:00，下午13:20-17:40 7.每月休息5天，行政班制，法定节假日按国家规定执行 8.联系电话：***********

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000不等+高提成比例=月薪轻松过万 平均收入8000-12000！ 寻找有上进心、渴望高收入的同行者 性格外向，心态阳光 积极乐观 工作时间 8:30-12:00，下午13:30-17:30，单双休交替，法定节假日正常放假并享受带薪休假 公司理念：轻松上班，愉快赚钱 岗位职责：公司提供精准客户资源，你只需负责联系法律咨询当事人，掌握其具体情况与实际需求，筛选出具备法律服务需求的客户，完成邀约对接；后续由专业人员进行面谈，也可视情况带你一同外出拜访，过程中轻松互动，调节氛围！ 任职要求：有法律产品销售经验者优先，具备电话销售背景者优先，需拥有良好的沟通表达能力！ 岗前培训：即使此前未接触过该领域也无需担心，销售逻辑相通，公司将提供基础培训，帮助你快速熟悉行业特点及岗位操作流程

1.具备团队管理背景； 2.拥有销售相关经历； 3.可独立完成客户面谈； 4.对法务工作富有热情； 5.年龄要求25-38岁； 6.工作时间：8:40-12:00，下午13:20-17:40 7.每月休息5天，行政班制，法定节假日按国家规定执行 8.联系电话：***********

招聘要求 1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书； 2.具备扎实的法律理论基础与法治思维，熟悉法律文书写作，拥有3年以上法务相关工作经验，精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT，具备较强的文档撰写与整理能力； 4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能高效统筹并优先处理多项工作任务； 5.性格沉稳，诚信踏实，保密意识强，责任感强； 6.具备独立分析问题、敏锐观察及灵活应对的能力，富有主动性和进取心，执行力突出，具备良好的团队合作精神。 岗位职责 1.合同管理：负责合同的起草、审查、修订及履行监督，确保其合法合规并符合公司管理制度，并对签约流程进行检查与规范； 2.制度建设：参与公司重要规章制度的拟定与审核，推动制度落地实施； 3.法律咨询：为各部门提供日常法律支持，出具法律意见，协助解决运营中的法律疑问； 4.风险防控：识别、评估公司面临的法律风险，制定有效的防范与应对措施； 5.文件处理：完成各类法律文件、函件及报告的撰写、整理与归档工作； 6.诉讼协助：参与公司法律纠纷的处理，配合诉讼事务推进，协同外部律师团队开展工作； 7.授权事务：办理公司授权委托事项，包括招投标、重大合同磋商等关键经济活动； 8.法规跟进：持续关注法律法规动态，定期汇总更新，并协助组织内部法律知识培训与宣导； 9.提供与企业生产、经营相关的各类法律咨询服务。 薪资待遇 试用期3-6个月，试用期工资6500元/月，转正后月薪9000元，依法缴纳社会保险，单休可调休。