岗位内容： 1. 协助律师开展案件处理工作，包括撰写法律文书、检索案例及法律法规等； 2. 负责案件资料的收集、归档与日常文档管理工作； 3. 参与诉讼或仲裁庭审过程，并完成庭审记录工作。 任职要求： 1. 法学类相关专业毕业，了解常规司法程序与法院运作流程； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与实际解决能力。

岗位职责： 1. 协助执业律师整理诉讼前所需的法律文书及相关资料； 2. 参与制定案件办理方案，配合开展尽职调查工作； 3. 协助执业律师对接顾问单位的日常法律事务维护； 4. 完成执业律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2. 法律基础知识扎实，具备良好的书面表达能力； 3. 积极进取，性格开朗，具备较强的沟通技巧和学习能力； 4. 具备团队协作意识，富有同理心与协调能力； 5. 熟练驾驶车辆，熟练使用各类办公软件。

岗位内容： 1. 配合主管律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 承担法律文件的审阅、起草与修改任务，涵盖合同、公函、法律意见书等文书类型； 3. 持续跟踪客户项目的执行动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的操作方案，并提供系统性指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上律师事务所工作经验，熟悉民商事诉讼业务； 3. 拥有缜密的法律逻辑思维和较强的分析判断能力，精通法律文书写作； 4. 具备出色的沟通协调能力，英语听说读写能力扎实者更优。

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，牵头研发战略规划，明确技术发展方向及研发中心阶段性目标； 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件，制定核心技术实施方案； 3、组织开展技术交流活动与专题培训，面向客户进行产品推介，统筹交付方案设计；支持销售端产品试用及场景化验证，牵头编制市场推广所需的技术文档，提供必要的技术支持服务； 4、跟踪行业发展趋势，研判市场动态，整合前沿科研成果，策划新产品研发路径，持续优化和拓展产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督新产品开发全过程，审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度； 6、主导安全技术方案编制，组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施； 7、构建检测板块技术人才培训机制，定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划，提升团队专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试实践经历，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法； 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、具有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发团队积极性，推动目标达成； 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念，可与客户建立持久稳定的协作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂市场环境与竞争挑战； 8、具备较强的组织推动能力，良好的表达沟通水平及高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验； 工作地点：许昌

【岗位职责】 1. 为公司客户提供高质量法务服务。 2. 挖掘客户升级以及续费需求。 3. 进行公司线上产品介绍培训。 4. 代为处理部分线上法务业务。 5. 负责法律文书修改代写。 6. 担任线下诉讼案件助理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（法学专业优先）。 2. 普通话标准。 3. 沟通协调能力优秀。 4. 有文案功底。 5. 思维灵活、善于沟通。 6. 有法务工作经验优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休。 2. 上班时间：朝九晚六。

职位描述： 1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付； 2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力； 3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控； 4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先； 2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架； 3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制； 4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议； 5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项 具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏

任职要求： 1、性格乐观外向、态度积极，有无经验皆可加入 2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力 3、热爱工作内容，敢于迎接挑战并持续提升自我 岗位福利：时间自由，实行弹性工作制度 没有复杂流程，加入即是团队一员，携手朝着目标共同奋斗！感兴趣就快来联系我聊聊吧！

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供高水平的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备1-3年执业经验，掌握民商事法律规范； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备良好的沟通技巧，能与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业素养。

商丘市虞城县招装修中工，三名，会基础下料，量尺寸，一天220，九个小时，不包吃住

平原路需要三名外墙施工人员，薪资以现金结算。有意者可报名。

不住家钟点单，主要做饭收拾卫生，七点到11点半，工资2000，四天假期，地址宋城路与腾飞路交叉口附近，有近的联系

家门口企业+提供吃住+非流水线+活简单自由上班可带手机 【招聘岗位】：组装、搬运、装卸 【薪资待遇】：可日结/月结(每天168-210元) 【工作内容】：快递小件装卸、货品分拣、仓库搬运 【福利待遇】：提供食宿、高温补助、车间干净不累 【招聘要求】：员工 18-42 周岁 身体健康，服从现场管理

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责 ·认同海华永泰文化发展理念，具备优秀团队管理及协作能力； ·独立组建专业法律部门或业务团队，带领团队承办某一专业领域的诉讼及非诉讼项目； ·负责市场开发与重点客户维护，拓展业务方向，提升律所区域影响力； ·参与律所管理决策，推动专业部门建设及人才培养。 任职要求 1. 认同海华永泰文化发展理念，具备优秀团队管理及协作能力； 2. 法学本科及以上学历，有硕士、博士及留学背景优先； 3. 5年以上执业经历，有国内外大型律所工作背景优先； 4. 已取得律师执业资格证，具备明确业务方向，优秀的执业能力，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验； 5. 具有创新思维、市场开发能力或成熟客户群； 6. 能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先； 7. 有律所工作经验者优先考虑。 合作待遇 ·作为合伙人共享律所发展红利，享受业务创收分成及专业团队激励； ·享有律所品牌、行政、专业培训及全国网络资源支持； ·参与律所管理决策，共同规划分所发展蓝图。 我们为您提供 ·核心区位：办公场所位于北海市司法核心区（北海市海城区西南大道316号福缘阁），前有北海市司法局，后是海城区法院，办案便捷高效； ·广阔平台：依托海华永泰全国及全球网络，参与重大法治项目（如平陆运河法律服务），积累高端业务经验； ·职业成长：系统的内部培训、资深律师带教、专业部门建设支持； ·人文氛围：秉承“专业赢得尊重，携手成就理想”理念，打造互助共赢的律师家园。

岗位说明 ·具备明确业务方向，优秀的执业能力，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验； ·具有创新思维、市场开发能力或成熟客户群； ·能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先。 任职要求 1. 认同海华永泰文化发展理念，具备优秀团队协作意识； 2. 法学本科及以上学历，有硕士、博士及留学背景优先； 3. 5年以上执业经历，有国内外大型律所工作背景优先； 4. 已取得律师执业资格证，具备明确业务方向，优秀的执业能力； 5. 具有创新思维、市场开发能力或成熟客户群； 6. 能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先； 7. 有律所工作经验者优先考虑。 合作待遇 ·提供具有竞争力的提成比例及优惠的办公成本分摊方案； ·享受律所品牌支持、行政辅助、专业培训及跨地域业务协作资源； ·表现优异者可晋升为权益合伙人，共享律所发展红利。 我们为您提供 ·核心区位：办公场所位于北海市司法核心区（北海市海城区西南大道316号福缘阁），前有北海市司法局，后是海城区法院，办案便捷高效； ·广阔平台：依托海华永泰全国及全球网络，参与重大法治项目（如平陆运河法律服务），积累高端业务经验； ·职业成长：系统的内部培训、资深律师带教、专业部门建设支持； ·人文氛围：秉承“专业赢得尊重，携手成就理想”理念，打造互助共赢的律师家园。

岗位职责 ·服从团队工作安排，独立承办团队交办的各类诉讼及非诉讼案件； ·协助合伙人及主办律师完成法律研究、文书起草、客户沟通等工作； ·严格遵守办案程序，确保案件质量与合规。 任职要求 1. 认同海华永泰文化发展理念，品行良好； 2. 法学本科及以上学历，具有1-3年及以上执业经验；毕业于985、211或五院四系院校者优先，硕士、博士及具有留学背景者优先考虑； 3. 拥有扎实的法学理论基础，可独立承办团队交办的各类案件； 4. 熟练运用办公软件及法律AI工具进行法律研究，具备持续提升专业技能的学习能力； 5. 严格遵守《律师法》等法律法规，遵守司法行政机关、行业协会制定的有关规定，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师办案程序； 6. 具备较强的沟通及审核能力，有丰富的知识产权办案或诉讼类经验者优先； 7. 有律所工作经验者优先考虑。 薪酬待遇 ·具体薪资面议（根据执业经验及专业能力确定），享受五险一金、绩效奖金、餐补等福利； ·享受律所系统专业培训、晋升通道及丰富的平台资源支持。 我们为您提供 ·核心区位：办公场所位于北海市司法核心区（北海市海城区西南大道316号福缘阁），前有北海市司法局，后是海城区法院，办案便捷高效； ·广阔平台：依托海华永泰全国及全球网络，参与重大法治项目（如平陆运河法律服务），积累高端业务经验； ·职业成长：系统的内部培训、资深律师带教、专业部门建设支持； ·人文氛围：秉承“专业赢得尊重，携手成就理想”理念，打造互助共赢的律师家园。

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 负责客户咨询接待、法律文书起草、案件分析与策略制定 3. 参与庭审、调解、谈判等法律实务工作，维护当事人合法权益 4. 按律所规定完成案源拓展、客户维系及业务协作任务 5. 遵守律师执业规范及律所管理制度，严守职业操守与保密义务 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书三年以上，可独立执业 2. 具备良好的法律专业素养和逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作意识 4. 有案源基础或市场开拓潜力者优先， 5. 学历不限，认同提成制发展模式，具备自主执业意愿 6.其他事项面议

【岗位要求】 1. 协助律师撰写、整理相关诉讼文书并协助出庭等； 2. 协助律师与客户接洽、商谈等； 3. 五院四系、双一流院校法学专业本科以上学历优先，法学基础扎实； 4. 通过国家司法考试，取得法律职业资格； 5. 诚信踏实，良好的沟通能力，有志于从事律师工作。

你好！我们正在招聘一位积极主动、富有责任感的法务人员，共同参与公司法律事务的管理工作！ 你的主要职责包括合同审核、法律文件拟写、日常法律咨询支持等，协助保障公司各项业务依法合规运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 通过国家司法考试者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的法律文书写作能力，沟通协调能力强； 4. 思维严谨，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 5. 认同团队协作，工作踏实有担当。 期待你成为我们法律事务团队的重要一员，携手为公司稳健发展提供有力支持！

【岗位亮点】 1. 只对接企业老板/管理层，客户优质、沟通体面。 2. 业务长期稳定，一单顶多单，收益更高更持久。 3. 不打白名单电话，不做低端业务，工作更有尊严。 4. 系统培训企业法务知识，让你越做越专业、越值钱。 【岗位要求】 1. 敢沟通、有格局，想做长期稳定的事业。 2. 认真负责，执行力强，愿意学习企业法律知识。 3. 有商务、销售、B端经验优先，新人可带。 【福利待遇】 1. 高薪提成 + 丰厚奖励 + 晋升透明 + 办公环境舒适。 2. 收入不设上限，能力决定高度。

【岗位职责】 1. 依托公司提供的精准客户资源，完成企业法务服务的邀约与促成； 2. 维护客户关系，及时响应企业法律咨询需求，推动长期合作； 3. 配合团队完成销售目标，参与团队协作与经验分享。 【福利待遇】 1. 阶梯制底薪 3000+600绩效 + 高提成 + 奖金，平均月薪 7000-15000 元； 2. 主管手把手带教，提供岗前、岗中全流程业务培训，快速上岗创收； 3. 7.5 小时工作制，午休 1.5-2 小时，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 每月团建、下午茶福利，400 平办公环境，团队氛围轻松有爱； 5. 集团全省多分部布局，百人团队大平台，晋升空间清晰。

【岗位职责】 1. 依托公司提供的精准客户资源，完成企业法务服务的邀约与促成； 2. 维护客户关系，及时响应企业法律咨询需求，推动长期合作； 3. 配合团队完成销售目标，参与团队协作与经验分享。 【福利待遇】 1. 阶梯制底薪 3000+600绩效 + 高提成 + 奖金，平均月薪 7000-15000 元； 2. 主管手把手带教，提供岗前、岗中全流程业务培训，快速上岗创收； 3. 7.5 小时工作制，午休 1.5-2 小时，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 每月团建、下午茶福利，400 平办公环境，团队氛围轻松有爱； 5. 集团全省多分部布局，百人团队大平台，晋升空间清晰。

岗位职责： 1. 协助已合作客户梳理和归集相关证据资料 2. 根据客户实际需求，撰写起诉状及其他诉讼相关法律文书 3. 负责售后支持，协调客户与法务团队之间的对接事宜 4. 通过电话进行定期回访，维护客户关系 任职要求： 1. 法学类专业背景，欢迎应届毕业生投递 2. 熟悉民事诉讼基本流程 3. 具备法院或律师事务所实习、工作经验者优先考虑 4. 工作细致、耐心、严谨，具备良好的沟通协调能力，能够有效维护公司合法权益 上班时间 夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 冬季：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，享受法定带薪假期

【岗位职责】 1. 负责电话沟通工作，与客户进行有效交流 2. 准确理解客户需求，提供专业的服务支持 3. 维护客户关系，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧，能够轻松应对电话工作 2. 具有较强的服务意识，能够处理客户问题 3. 能够适应团队合作，与团队成员共同完成任务

【岗位职责】 1. 负责电话沟通工作，与客户进行有效交流。 2. 准确理解客户需求，提供专业的服务支持。 3. 维护客户关系，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧，能够轻松应对电话工作。 2. 具有较强的服务意识，能够处理客户问题。 3. 能够适应团队合作，与团队成员共同完成任务。

【岗位职责】 1. 承接前端流转的客户法务类服务诉求，负责工商、知产、合规类等法务相关咨询的专业解答，跟进服务全流程节点，确保客户问题闭环处理，保障服务交付时效与客户满意度。 2. 梳理客户服务过程中的高频问题与共性风险，同步联动法务、业务前端团队优化服务话术与处理流程，降低同类问题重复咨询率，提前规避服务合规风险。 3. 负责客户服务档案的规范化整理与留存，准确记录客户诉求、处理进度与最终结果，定期输出后...

【岗位亮点】 1. 只对接企业老板/管理层，客户优质、沟通体面。 2. 业务长期稳定，一单顶多单，收益更高更持久。 3. 不打白名单电话，不做低端业务，工作更有尊严。 4. 系统培训企业法务知识，让你越做越专业、越值钱。 【岗位要求】 1. 敢沟通、有格局，想做长期稳定的事业。 2. 认真负责，执行力强，愿意学习企业法律知识。 3. 有商务、销售、B端经验优先，新人可带。 【福利待遇】 高薪提成 + 丰厚奖励 + 晋升透明 + 办公环境舒适，收入不设上限，能力决定高度。

【岗位职责】 1. 依托公司提供的精准客户资源，完成企业法务服务的邀约与促成； 2. 维护客户关系，及时响应企业法律咨询需求，推动长期合作； 3. 配合团队完成销售目标，参与团队协作与经验分享。 【福利待遇】 1. 阶梯制底薪 3000+600绩效 + 高提成 + 奖金，平均月薪 7000-15000 元； 2. 主管手把手带教，提供岗前、岗中全流程业务培训，快速上岗创收； 3. 7.5 小时工作制，午休 1.5-2 小时，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 每月团建、下午茶福利，400 平办公环境，团队氛围轻松有爱； 5. 集团全省多分部布局，百人团队大平台，晋升空间清晰。

【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历； 2. 具备扎实的法律文书及写作能力； 3. 能独立承接办理律师业务； 4. 可做个人案件，所里提供合作案件； 5. 取得法律执业证书； 6. 较强的工作责任心，工作严谨，良好的执业操守，可长期合作。 工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、长垣、民权、南阳、鹿邑、驻马店、三门峡等