工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

室内外兼职酱油活儿轻松不累工资日结，工作环境干净整洁。包吃有茶水

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

工作内容1.负责发布保险相关职位负责招聘，面试，送训 2.服务老客户，邀请客户参加公司及公司平台通知老客户续费，通知客户领取生日节假日礼品

要求持有证券从业资格证 年龄***** 无责任底薪4k＋社保＋两大项提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，客源由公司统一提供（相当于提成直接到位） 业务周期为一个月，综合月薪基本可达1w＋，全程有人带教，无需担心缺乏经验。 无三天、七天试岗期，入职即为正式员工。 工作内容： 负责客户维护，协助客户参与课程学习即可，所有业绩均为自然转化，月收入平均不低于7k，保底7k

1.为客户提供专业化的保险契约服务，包括签订、变更、终止等操作。 2.熟悉各类保险产品，进行科学评估并精准定制保险方案，满足客户个性化需求。 3.高效协调内外部资源，对客户进行跟进和管理，不断提升客户满意度。 4.建立并维护良好的客户关系，促进保单持续更新 换代。 工作待遇： 1.周未双休，法定节假日休息。 2.无责底薪两千起。 3.上班时间：8:30-11:3014:30-17:30。 4.正常行政上下班不加班

1.客户提供专业的康养保障规划，涵盖健康管理，养老规划，医疗资源对接等全流程服务。 2.挖掘客户康养需求，制定个性化解决方案，匹配适配的保险及康养服务产品。 任职要求: 1.高中及以上学历，有保险或者客户经理相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 薪资:底薪+高额提成+服务津贴上不封顶

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的拓展与日常运营； 2.依托线上渠道为客户提供专业化的证券投资咨询与相关服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场运作机制，掌握基本投资理论并具备一定实践经验； 3.具备独立应对和处理网络经纪事务中各类问题的能力； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.负责新客户开发团险，意外险，责任险等业务 。

可全职/兼职 可日结/周结 要求：年龄18-25岁 形象气质良好 性格开朗活泼能跟客户良好沟通 岗位职责：日常客户接待沟通 薪资待遇可提要求

西水东附近要烧菜，一名工资9500。西水东附近要尾灶工资8块。湖滨万达附近要主配一名工资9000月休2天电

找两个电焊工，工地在灵宝，能上十五米高的联系任

三门峡市湖滨区招气刨好的老师。有干罐经验。气刨要求直。均匀

找一名铲车司机，三门峡交口乡，电话

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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万达附近滑雪场需要两个人，月薪2500-3300，年龄18-30岁 工作内容很简单照顾现场和核销客户人员即可，每个月休息2-4天天，9点半到6点半，或者11点半到9点半。节假日上下班时间适当调整，欢迎私信报名杨 年龄18岁-32岁，

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

轻工食品园，外包补2人，时薪16/包吃两餐，现在来

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急需兼职， 时间：12点30到场 工作内容:布置桌子椅子摆摆。 工作时间:4小时左右 地址:在安宁东湖滨乐城 工资:90元，干完立马结工资。 联系电话：

岗位名称：照顾现场人员；核销客户人员；滑雪场合规与体验管理专员；雪场客户接待员；现场协调员。 岗位要求：1.年龄在18至30岁之间（或杨年龄为18岁至32岁）。满足该年龄段要求的应聘者均可报名应聘相关岗位。这是因为年轻人在该领域通常有更好的适应能力。工作地点为河南三门峡万达附近滑雪场。该滑雪场为大型娱乐设施，所以客户人员的需求量较大。工作场所和人员维护管理是工作的主要焦点。招聘要求主要集中于员工的工作经验和语言能力。他们需要具备处理突发事件的能力，确保现场运营顺利并遵守相关规定，并且能流利沟通以便服务客户，满足客户需求等能力。2.工作内容简单，主要涉及照顾现场和核销客户人员的工作，保证滑雪场服务质量，需要有较强的团队协作精神和良好的沟通能力，对突发事件有良好的应对能力，同时也需要有高度的责任心和细致的工作态度，以满足公司相关规范并维系与客户之间的关系和持续提供专业有效的客户服务，另外需要注意服装和语言运用是否规范和妥善处理现金和其他工作相关的任何潜在问题和客户需求反馈，切实解决顾客的疑问和问题。工作时间灵活，包括早班和晚班两种班次选择。每月有休息天数在2至4天之间不等。节假日上下班时间可能会根据具体情况进行调整。薪资待遇为月薪在人民币2500元至3300元之间不等。具体薪资水平会根据应聘者的工作经验、能力和表现等因素进行适当调整。工作地点在万达附近滑雪场内的办公室和滑雪区域，并严格遵守滑雪场内的相关制度和规范开展工作。工作涉及对客户体验管理维护以及对滑雪场日常工作的管理与监督等。对于对滑雪场的运营流程有清晰理解并能处理现场突发事件的人员优先考虑录用。薪资待遇优厚且具体待遇面议。同时欢迎私信报名应聘相关岗位并附上简历和个人照片等必要信息以供参考和审核之用。招聘人数有限，先到先得，招满为止。工作地点位于河南三门峡万达附近滑雪场内部，无需主动了解工作时间长短但通常工时安排稳定并无不合理的超时工作等现象存在同时薪酬待遇公平公正待遇稳定增长；而管理培训等流程也因个体能力等因素存在一定灵活性通过短期的工作能力提升自我水平和塑造工作经验构建值得开展的本职业务会带动就业实现共好增长或连锁行业的产业链集聚双赢表现的表现才能够稳定快速发展以实现其价值的发挥达成优秀的成就和提升促进招聘者与求职者双赢的格局！上述描述不涉及电话或地址等具体信息保护隐私和数据安全可以提交邮件和电话与报名企业另

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，营造温馨如家的氛围。 任职要求 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专） 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真踏实，品行端正诚恳；具备较强责任意识，善于团队协作 4、接受零经验人员，配备完整培训机制，实行师傅一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天开展岗前集训（内容涵盖房地产专业知识、心理学应用等课程形式教学） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域性专项辅导培训 3、通过博学项目考试提升员工学习力与专业度。 4、实施一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保疑问及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考核，每年共4次晋升机会！