薪资详情: 薪资范围:6000-15000+上不封顶 底薪:4500元/月 提成方式:销售额提成50-75% 每单出房提成到手500-1500 每单出房奖励：100-500 月度奖励：500-1000 业绩补助：500 奖金补贴:绩效奖励、节假日福利、定期团建、月度奖励、阶段奖励、出房奖励 上班时间：早上8：30~12:00 下午2:00~6:30 岗位职责: 1. 工作节奏灵活，晨会结束后可自主规划时间，主要负责掌握房源信息、发布推广内容、对接客户邀约 2. 公司提供丰富优质出租房源，无需自行拓房，全部房源配备智能密码锁，支持随时带客看房 3. 客户渠道包括58安居客、抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等平台 4. 上六休一，享受法定节假日及15天年假 5. 团队氛围活跃，以00后为主，工作环境轻松自在 6. 晋升机制完善且公开，无空降岗位，全凭实力晋升，发展空间广阔 任职要求： 1. 年龄在*******，不限学历 2. 擅长交流，性格外向者优先考虑 3. 具备较强的服务意识与协作精神

管食宿，能全国出差 岗位职责: 1.实施市场营销策略，以提升品牌知名度和市场份额。 2.深入分析市场动态，为产品和服务优化提供决策支持。 3.与团队紧密合作，确保营销活动与公司目标一致，共同推动业务发展。 任职要求： 1.服从公司安排，愿意出差。 2.具备优秀的沟通能力，能够与团队成员和客户建立并维护良好的合作关系。 3.对市场营销活动具有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具备团队合作精神，能在变化的工作环境中发挥积极作用。 岗位福利： 1.无责底薪+团队提成 2.晋升途径：专员-组长-部长-大区经理 3.包食宿，节日福利，套餐员工折扣

岗位职责： 1. 维护专业的工作形象，包括规范穿着工作服、保持仪容整洁并符合公司行为准则； 2. 依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，不断扩展服务覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”，在客户门店内落实市场执行工作，涵盖常规产品铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行等； 5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，例如推动多点陈列设置、提升可见库存水平； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8. 管理区域内信用客户的账款事务（如信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，注重员工关怀与团队氛围建设； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日福利、年度团队旅游及丰富的公司集体活动参与机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道，职级无上限（可至公司总经理及以上岗位）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长； (2) 专业知识：愿意投入学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，聚焦问题解决，谈话中始终围绕目标展开； (5) 主动性与责任心：行动积极主动，责任意识强，能自主推动任务落地； (6) 追求卓越：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折能保持情绪稳定； 2. 拥有市场或销售相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责: 1.负责市场调研、产品推广及客户拓展工作。 2.负责客户资料整理，建立并维护客户信息数据库。 3.负责客户接洽、合同签订、订单跟进、后续服务以及货款回笼等全流程工作。 4.按时完成公司制定的月度销售目标。 5.负责收集并及时上报市场动态，准确传递客户意见与售后服务反馈。 任职要求： 1.具有较强的团队协作精神和抗压能力。 2.工作认真负责，踏实肯干，具备积极的工作态度。 3.严格遵守公司各项管理规定，服从工作安排，落实各项执行要求及相关制度。 4.沟通能力良好，能准确、全面地向生产部门传达客户在订单、品质、交付等方面的需求。 5.具备持续学习意识，追求进步，不断提升个人综合能力。

负责弱电、信息化及数字化领域各类工程项目客户的开发与关系维护。 工作地点：桐柏，支持兼职形式。

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务。在西南区域车位资产管理和运营领域处于行业领先地位，管理项目超800个，长期与港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日礼品、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由经验丰富的导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手适应。 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及客户维护，配合完成礼品发放与活动执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部选拔培养，内部提拔率达100%。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售工作经验者优先考虑； 4、退伍军人优先，需具备强烈的进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，学习能力强。 重点说明：公司将持续提供精准客户资源，均为主动留资的有效线索，每日定时分配新资源，无需自行外出拓客，只需专注沟通转化即可。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受七险一金保障； 单个车位提成区间为500-2000元，具体根据项目单价及任务达成情况核算； 2、新人月均收入8000-9600元； 3、熟练后月均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军提成不设上限。 这是一份稳定且高回报的职业选择，无需外勤开发客户，资源由公司统一支持，个人只需专注服务与成交，只要能力突出，发展空间无限。

不加班销售客服岗！0经验可投 谁懂啊！销售岗也能不内卷～8:30-12:00/13:00-17:30准点下班，拒绝无效加班 工作内容：企微沟通客户促进成交 任职要求： -沟通力OK、有责任心 -会用电脑和会打字 -能抗压，接受0经验 底薪加开单红包奖励加10%提成， 奶茶零食福利安排 -

7.5小时工作不加班集团持续扩张，二七区管城区郑州市龙湖港区设有分公司可就近安排入职 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金激励+13薪+工龄工资+年终奖金+团队建设 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、掌握客户实际需求，在线协调订单及发货事宜； 3、非外出销售岗位（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-11:5013:20-17:30 中午休息1.5小时，每日工作七个半小时，不强制加班 公司福利： 五险、十三薪、定期团建、生日会、团队聚餐、KTV活动、观影安排、法定节假日正常休假、带薪年假二十余天

无硬性要求，轻松上班！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，不定期组织旅游，零食、茶饮、咖啡等免费畅享，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式推广公司认证检测技术相关服务 3、公司提供精准客户资源及工作用机 4、电话仅联系精准客户，偶尔拨打，非持续性外呼 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+额外奖励，综合收入平均8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索稳定充沛，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：21-40岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休假，不定期组织旅游，零食饮品咖啡无限供应，快来加入我们吧

工作内容： 1.结合公司战略规划，制定销售方案，负责外卖商户的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各类市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-7k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

年初六发车 在职率达到95%以上 黑户案底均可、可发薪 长白班、不体检、不面试 活好干、挣钱多、管理松 厂吃厂住 【上海日用品厂】 18-52岁，，要求手脚麻利，看着年轻一点， 每天工作11—13个小时工资19元每小时月工资6000～7000元！ ✅岗位手工活:包装，检验，封箱。 ✅二餐免费，住宿 ，独立卫生间，空调，热水器工作轻松自由， ✅发薪日：次月15号，每周可预支工资。 温馨提示： 1、，、各别夜班补贴20 2、！ 报名电话☎【同号】 地址：灵宝市车站路外贸口对面【安信劳务】

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

财税销售 五险一金 单双轮休 薪资面议按劳分配，团队氛围轻松融洽~ 基础薪资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00，7.5小时工作制，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 3、邀约有意向客户面对面沟通，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 无需会计相关经验，具备良好沟通能力及积极学习态度即可，入职后公司安排系统培训并配备老员工带教。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休息； 3、拥有广阔晋升发展空间； 4、设有个人全勤奖、业绩奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励机制。

【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 1. 工作内容简单，快速上手无压力 2. 节假日正常休假，享有生日会、年终奖，日常提供免费零食与下午茶 3. 入职即安排系统培训与专人带教，不限学历，欢迎零经验及应届毕业生加入 【岗位职责】 1. 无需外出，工作地点固定在办公楼内 2. 审核客户资料，进行意向客户邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满活力与朝气，老板大方贴心，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围轻松愉悦，工作不内卷，快乐上班每一天，期待你的加入~

淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责 1. 负责墙布产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成个人销售目标。 ​ 2. 严格及时跟进客户订单，从需求沟通、产品推荐到合同签订、交付验收，全程把控跟单流程，确保客户需求高效落地。 ​ 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见与建议，助力产品优化与销售策略调整。 ​ 岗位要求 1. 1年以上销售相关经验，有建材、家居或墙布行业经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，促成交易。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，具备较强的订单跟进意识与执行力，能高效处理跟单过程中的问题。 ​ 4. 抗压能力强，有明确的目标感，愿意通过努力提升业绩获取更高收入。 薪资待遇 -基础薪资：4000-8000元/月 ​ -提成福利：高额销售提成（上不封顶），业绩越好收入越高

负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。