1、工作时间：每日7.5小时，15号前单休，15号后双休，每月休息6天； 2、负责公司产品的销售与市场推广工作； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 6、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 7、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地； 8、薪酬结构为底薪加提成

我们能够提供： 上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时 固定周日休息，节假日享受带薪休假，年假约20天 1、底薪5000元，保障稳定收入+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入普遍在8K以上 2、入职即安排带薪培训，配备专人指导，手把手教学 3、具备清晰的晋升通道，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，更注重个人实际能力 4、团队氛围稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松和谐 你的工作内容： 1、无需外出跑市场、拜访客户或地推，无需盲打电话开发客户。公司持续提供充足客源，自有渠道获取精准客户，你只需做好客户维护并促成成交即可！ 我们的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性 2、性格外向开朗，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，喜欢销售工作，做事踏实认真，专注投入

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的系统化培训，由主管一对一指导快速成长 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块相关知识，提升组织协调能力 3.根据业务需要配合市场主管开拓新市场，具备出差执行任务的能力 4.表现优异者可组建并带领团队，向中层管理、高层管理及分公司负责人方向发展 任职要求： 1.学习能力强，态度端正，对商务管理或销售类工作有浓厚兴趣和发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，具备积极进取的精神和团队协作意识 3.能够适应短期出差，服从公司工作安排，有责任心和执行力 4.2025年应届毕业生优先考虑，专业不限，学历不限，提供住宿，内部直招无中介

主要负责办公智能化、数字化方向，涵盖AI知识库、多维表格、数据仪表盘等相关产品 仅限具备飞书/企微/钉钉/泛微/永中/微软等数字化办公系统经验者，具体细节可面议 岗位职责： 1.发掘潜在商业机会，输出产品解决方案，并协同内部相关部门推进落地 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 3.无需添加客户微信，工作时间专注工作，下班后自由支配个人时间 4.客户实行双休制，团队同步享受双休 5.提成按月发放，业绩达成即兑现，无需等待项目结项 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能从容应对大客户场景，展现专业沟通素养 2.拥有快速学习能力，能根据客户需求灵活匹配合适的产品方案 3.对软件及数字化工具领域有浓厚兴趣 4.目标导向强，上班专注高效，下班尽情享受生活

1.长期招聘全职岗位 2.招聘推拉门及玻璃门销售接单员5人 3.工作职责：负责新老客户维护，跟进意向客户下单，完成订单跟踪与信息回传，推动客户成交，并处理后续售后服务事宜 4.年龄要求20-38岁，会基本电脑表格操作，热爱销售工作，具备良好沟通能力，做事细致认真，积极进取 5.薪资待遇：底薪3000元+提成，保底收入4000元/月，业绩优异者收入上不封顶 办公环境：空间开阔、采光充足，冬暖夏凉 工作时间： 夏季：上午8:00～12:00，下午14:00～18:30 冬季：上午8:00～12:00，下午13:30～18:00 办公地址：中牟县白沙镇前程路与延福路交叉口向东200米

岗位职责: 1.在农业领域内，依托施耐力农业平台，实现个人成长与收入提升 2.无需加班，拒绝内卷，重视团队协作，共同营造轻松愉快的工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进并完成工作任务 2.能快速融入集体，积极配合团队推动项目顺利进行 3.对农业行业有浓厚兴趣，乐于迎接挑战，适应新环境 福利待遇: 1.无责底薪4100+高额提成+多项现金奖励。不设业绩考核，保障底薪，开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖金不断，更有机会赢取宝马车 2.缴纳社保！！！ 3.生日福利、节日福利、团建活动、旅游安排、每周茶话会，福利丰富齐全。我们是一家有温度的公司 不加班哦！不加班！我们实行行政班制 宝子们，快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1、及时对接新咨询的客户，邀请进入客户群，负责日常客户关系维护及社群的有序运营； 2、结合新品发布、促销活动等节点，在群内开展产品推荐与推广，引导客户下单，达成公司销售目标； 3、定期回访优质老客户，增强客户对品牌的认同感，推动客户持续复购； 4、快速响应客户售前售后问题，精准分析客户需求，提供专业且完整的解决方案，提升服务体验； 5、通过沟通了解用户行为偏好，构建用户标签体系，优化互动策略，提升用户参与度与活跃度； 岗位要求： 1、******，性别不限，学历不限 2、具备服装销售或私域运营相关经验者优先考虑； 3、熟练使用电脑办公软件，打字速度快且准确； 4、性格乐观积极，具备一定抗压能力，善于沟通表达； 5、具有良好的销售思维与服务意识，擅长与客户建立良好互动关系；

九银商贸诚招: 乡镇送货业务3名！ 基本要求: 1、年龄45岁以下 2、有快消品销售经验 3、不招短期工 4、有C证驾照 待遇: 基础工资+提成+其它补贴+其它激励 详情面议！ 联系人:冯新平 电话:

工作时间、地点自由安排，不坐班，不打卡，此工作可以享受长期被动收益。

职位描述 我们正在寻找对可再生能源充满热情、具备销售开拓能力的光伏业务员。您将负责公司光伏产品及解决方案的市场推广与销售，开发分布式光伏、工商业光伏等客户资源，完成销售目标，助力客户实现绿色能源转型。 主要职责： 1.开发潜在客户，包括工商业企业、家庭用户、项目开发商等，推广光伏发电系统及解决方案； 2.跟进客户需求，提供专业咨询、方案设计及报价，完成销售谈判、合同签订及回款； 3.维护客户关系，跟踪项目安装、并网及售后环节，提升客户满意度； 4.收集市场信息，分析竞争动态，为公司产品优化及市场策略提供建议； 5.参与行业展会、渠道拓展等活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新能源、电气工程等相关专业优先； 2.熟悉光伏产品、政策及技术基础知识，具备较强的学习能力； 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力和客户服务意识； 4.能适应短期出差，有驾照及自备车者优先。 加分项： ·拥有光伏行业客户资源或项目资源； ·具备分布式光伏项目开发全流程经验； ·熟悉能源合同管理（EMC）合作模式。 我们提供： ·行业竞争力的薪酬体系（高提成+项目奖金）； ·系统的产品及技能培训； ·清晰的职业发展路径（销售精英→团队管理→区域负责人）； ·五险一金、节日福利、带薪年假等完善福利。

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市区诚招熬粥大姐一名，年龄60岁以下，每月3天假期，待遇优厚，工资面议，联系电话

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地质钻工，10 工作地址:灵宝市火车站出站囗正对面—— 底薪15000+提成14元/米 有全液压钻机工作经验 年龄不超过53岁

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后指导与支持； 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、积极与相关部门协作，保持顺畅的沟通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备一定的售后工作经验，能够适应长期出差及驻外工作安排； 2、具有敏锐的商业洞察力，应变能力强，善于表达与沟通； 3、拥有较强的客户推广及关系维护能力，熟悉客户服务操作流程； 4、学习能力强，能迅速掌握专业技能并投入实际工作； 5、工作细致认真，条理清晰，具备良好的分析能力和责任意识； 6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队合作精神。

1、及时掌握客户需求动态，实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、积极联动各业务部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备一定售后服务经验，能够胜任长期外派出差的工作安排； 2、具有敏锐的市场洞察力，反应敏捷，语言表达及沟通能力良好； 3、拥有较强的客户拓展与维系能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速熟悉专业内容并投入实际工作； 5、做事细致严谨，条理清晰，善于分析问题并具备责任感； 6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神。

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责 1. 负责墙布产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成个人销售目标。 ​ 2. 严格及时跟进客户订单，从需求沟通、产品推荐到合同签订、交付验收，全程把控跟单流程，确保客户需求高效落地。 ​ 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见与建议，助力产品优化与销售策略调整。 ​ 岗位要求 1. 1年以上销售相关经验，有建材、家居或墙布行业经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，促成交易。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，具备较强的订单跟进意识与执行力，能高效处理跟单过程中的问题。 ​ 4. 抗压能力强，有明确的目标感，愿意通过努力提升业绩获取更高收入。 薪资待遇 -基础薪资：4000-8000元/月 ​ -提成福利：高额销售提成（上不封顶），业绩越好收入越高

招业务员

岗位职责： 1.公司提供客户资源，深挖客户需求，转化客资，邀约到店了解。 2.负责家装项目的客户接待与沟通，确保准确理解客户需求。 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度和工作效率。 岗位要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，有上进心，热爱销售。 3.有相关工作经验者优先。 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。