主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

【岗位职责】 高薪诚聘能力强的市场销售人员 1.负责全屋定制衣柜门的客户开发。 2.了解客户需求，提供产品或服务解决方案。 3.收集市场信息，分析竞争对手情况，制定相应的销售策略。 4.完成公司分配的销售任务。 【任职要求】 1.具备1-3年的销售工作经验，熟悉销售流程和技巧。 2.有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 3.了解相关行业知识，具备一定的市场分析能力。

一，【我们的优势】 1. 大型平台，团队规模近600人 2. 公司全面提供学员资源，无需自行开拓客户！！ 3. 入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，办公区设咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助零食饮料机全天供应！ 5. 入职即配发：电脑、手机，智能化办公高效无忧 6. 团建活动与下午茶定期组织！工作氛围轻松活跃，同事相处融洽愉快！ 7. 地铁口附近，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（保障持续发放）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，满半年加300，满一年加600； 3、资深员工月收入普遍在15K~30K； 三，［职位晋升］ 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻，无硬性门槛限制

工作内容： 1，公司有多个平台引流客户，提供精准客户信息，通过电话微信联系客户，明确客户需求，完成销售目标； 2，开发新客户，维护老客户，确保完成各项销售指标； 3，积极配合相关部门，协调售前，售中及售后的相关问题，保证订单顺利完成； 4，积极参加公司各项培训，提升专业能力。 工作要求： 1，年龄25岁以上，沟通能力强，执行能力强； 2，有从事过医药，保健品，化妆品，大健康行业销售经验者优先考虑； 3，有强烈的目标感，学习能力强。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日休息，周末单休 薪资： 无责底薪4000+高额提成10%-30%+绩效奖金+单月新客户奖+工龄工资+年终奖+社保（带薪试岗）等 综合薪资在8000-20000 职位亮点： 资源精准，无需盲打 福利： 五险、每月1号发薪、年底双薪、全勤奖、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、生日福利、员工旅游、不加班 不加班 不加班！！！

岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 3、定期对已合作客户进行跟踪回访，巩固并深化长期合作关系； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求。 任职资格: 1、年龄18~45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压能力；

【公司是什么环境】 1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦！ 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 2.放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3.要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了） 是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的。 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-19:00

要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，应变反应能力强； 4、有会销或演讲经历者优先录用；（表现优异的新人亦可考虑，提供专业岗前培训） 5、退伍军人优先录用！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织开展公益性质的消防知识培训； 2、学习并熟练掌握相关理论课程内容及教学课件。 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效奖金+高温低温补助 2、每周双休+五险保障+弹性工作制+享受法定节假日； 3、带薪岗前培训+团队拓展活动+健全的晋升机制； 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外团队旅游； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；做五休二，固定双休 单位地址：郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，实现自我价值，共同助力我国应急事业发展！

想找份“不折腾、能挣钱、心踏实”的工作？我们正在找你 作为一家专注检验检测与体系认证服务的综合性第三方机构，欧文玛已稳定运营3家公司。从精准客户资源到底薪提成机制，每一项制度都围绕“让员工安心做事、踏实赚钱”而设计——今天不谈空话，只讲这份工作最真实的状态。 先说你最在意的“轻松稳定”：我们说到做到 很多人担心入职后“货不对板”，比如承诺双休却频繁加班，说有客户支持却要自己拓客。在欧文玛，这些情况不会发生： 1. 拒绝“形式化加班”：每日工作时段为8:30-11:30、13:30-18:00，时间结束即可离岗，节假日无需临时补班，工作是为了提升生活质量，而非挤占生活。 2. 告别“盲目外呼”：公司提供定向企业客户（多为企业负责人，产品检测本就是其经营刚需），只需适时沟通报价，无需反复拨打陌生号码，更不必自行寻找客户资源。 3. 免除“业绩压力”：无强制业绩指标，即使处于学习适应期，4000元无责底薪也按时发放，每月20号准时结算薪资——这是多年坚持的规则，也是对你的基本承诺。 再看你要做的工作：清晰易上手，无需“硬撑” 不用担心缺乏经验，这份岗位的核心是“高效利用已有资源”： 1. 使用公司提供的客户资料，对接产品检测报告的报价事宜，客户有需求、我们有服务，成交路径直接，新人也能快速适应。 2. 在线上向客户简要说明公司的认证检测能力，无需复杂推销，因为客户需求本身明确，我们只是提供专业解决方案。 3. 公司配备专用工作手机，定期组织团建与旅游活动，办公室常备零食、茶饮、咖啡，日常所需一应俱全，无需为琐事操心。 最后聊收入与成长：不空谈，只讲现实 1. 收入方面：4000元无责底薪为起点，叠加高比例提成，团队多数成员月综合收入超8000元，表现优异者月入过万并不罕见——客户刚需强、成交率超80%，只要用心投入，收入自然有保障。 2. 成长方面：三家公司的持续发展并非偶然，我们设有清晰的晋升通道，无论你想走向管理岗位，还是成为检测咨询专家，只要有目标、愿学习，公司都会给予发展空间。 我们明白，找工作如同寻伙伴，你期待遇见可靠的平台，我们也希望找到务实、有追求、想踏实赚钱的人。如果你年龄在20-38岁之间，无论是否有相关经验，只要愿意学、有赚钱的动力，都欢迎来交流——毕竟一份“不用折腾、存得住钱、心里安定”的工作，确实值得尝试。

1. 深入掌握公司各项业务内容，持续学习后台操作流程及行业相关知识，不断提升专业能力，确保高效完成业绩目标，增强个人在市场中的竞争力。 2. 依托已有客户资源，定期实地拜访客户，保持有效沟通，维护良好合作关系，跟进潜在客户需求，推动签约落地，达成公司规定的销售指标。 3. 配合开展市场信息收集工作，整理主要竞争者及重点客户资料，协助制定公司在当地市场的战略方向与目标定位。 4. 高效、规范、完整地推进各项销售任务，按时提交所需报表及工作文档，确保工作进度与质量符合要求。 5. 及时落实上级安排的其他工作任务。 福利待遇：薪酬前置+提成模式，上不封顶，平均薪酬1.5万

招聘面馆炒锅师傅一名，工资六千五，地址豫灵镇，联系。

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不用坐班，时间自由，自带资源/带单入职均可，高提成秒结算！ 我们是谁 专业从事光伏电站、工商业屋顶、户用光伏组件清洗、运维服务，资质齐全，施工规范，客户覆盖厂区、园区、乡镇电站、光伏投资方等，业务稳定、回款快、口碑好。 招聘岗位 兼职业务员/渠道合伙人（可带单入职） 工作内容 1. 挖掘身边光伏电站、企业厂房、园区、村委会、光伏安装商等资源 2. 推广光伏组件清洗、运维、保洁服务 3. 对接客户需求，协助促成签约 任职要求 1. 有本地资源、企业资源、电力/光伏/工程/物业相关人脉优先 2. 时间自由，有销售意识，善于沟通 3. 可自带订单合作，欢迎行业从业者兼职 薪资待遇 - 无底薪（可选）+ 高额提成，上不封顶 - ，成交即算 - 长期稳定合作可升级渠道合伙人，享更高分成 - 公司统一提供报价、合同、施工支持 我们提供 - 统一服务标准与报价体系 - 全套宣传资料、案例、资质文件 - 全程技术支持，无需你负责施工售后 - 结算透明，回款即结佣 适合人群 光伏行业从业者、物业/园区管理人员、乡镇资源人士、企业相关负责人、销售精英、自由职业者

不需要打电话！帮加好友就行，通过一个给5元，工作轻松在家就可以做

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

【岗位职责】 1、搜寻、评估并开发区域内的客户; 2、负责客户的运营管理(日常关系维护与深化、门店管理、订单承接等），确保公司政策、产品在渠道的准确传达与有效执行; 3、协调处理客户的订单、发货、对账、售后服务等事宜，确保合作顺畅; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，32岁以下 2、具备沟通协调、团队协作、能高效推进项目、责任心强 【薪资待遇】 无责底薪8000+提成，综合15000-20000，入职缴纳社保

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

财税销售 五险一金 单双轮休 薪资面议按劳分配，团队氛围轻松融洽~ 基础薪资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00，7.5小时工作制，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 3、邀约有意向客户面对面沟通，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 无需会计相关经验，具备良好沟通能力及积极学习态度即可，入职后公司安排系统培训并配备老员工带教。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休息； 3、拥有广阔晋升发展空间； 4、设有个人全勤奖、业绩奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励机制。

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

在当地负责联系客户推销本公司业务，

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

不用开发客户，薪资较高，工作时间合适。转化线上引流来的客资，邀约到店了解，促成交付，后续服务跟踪

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。