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1、负责接听移动用户来电话咨询，查询办理移动业务、受理客服投诉问题2、熟悉掌握移动业务知识3、快速掌握公司的新政策、新业务电话服务过程中，积极主动推介公司新业务促使客户达成意愿4、协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进；

招聘啦！招聘啦！招聘啦！稳定就业！为备战双十一，特此招聘淘宝官方云客服岗位！工作内容：1.主要帮助淘宝会员解决售后问题，内容简单容易上手；2.会有专业老师提供岗前培训，实习期一个月，公休4天；3.真正实现朝九晚五的上班节奏，幸福指数爆棚哦~4.月薪2500元-5000元，适合就近宝妈就业哦！工作地址：皇家御院向西100米路北底层商铺联系电话： 马家丽

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中国移动官方热线在招：人工接线客服(多名) 综合薪资:3000-6000左右 月休4天+法定节假日休息工作内容：只接听，查询业务，办理移动优惠套餐，取消退订都是线上处理 要求：有耐心，会讲普通话，具有较强的服务意识 (生熟手有无经验均可)工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。一天7.5小时工作地址：新华城市广场联系电话：（）

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招聘：售后客服薪资：6000元以上/月【售后客服】工资范围：6-8k岗位要求：接受排班制，做五休二（上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30）。联系人：张老师

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达活泉附近单位招聘售后服务专员24--50岁✅优秀放宽至55岁♈每天4小时，一个月22天，保底工资2000元--6000元报名电话

招聘：居家客服薪资：3000-4000元岗位职责：1、大专学历以上，有一定的语言技巧，热爱销售；2、有良好的服务意识，非常善于并乐于沟通，性格乐观开朗，熟悉淘宝、聊天软件；3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者，乐于从事电商行业者可以优先考虑。任职资格：1、熟悉产品的售前售后服务（交易流程、支付流程、退款以及后期维护等）；2、接待咨询顾客、介绍店铺和公司形象及产品优势给顾客，争取让来访的每个客人满载而归；3、沟通在线的未付款顾客，对潜在客户进行分类保存，及时跟踪，积极主动沟通。

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一、【招聘岗位】传菜员。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】三门峡海底捞全勤综合工资4100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。七、【面试地址及乘车路线】面试地址：三门峡市梦之城4楼海底捞面试时间:周一～周日每天上午11:00(需要提前跟招聘老师联系哦)乘车路线：三门峡站乘坐1路/9路/17路可直达联系方式：薛老师（微信同号）

岗位名称：移动公司10086客服；其他可能的岗位（湖滨区、南站、温塘、渑池、义马的相关岗位）。岗位要求：1.年龄在20到38周岁之间；2.性别不限；3.具有初中以上学历，会基本的电脑操作。薪资待遇：1.前三个月薪资约为2500元；2.三个月后保底薪资为3000元；3.综合工资在35006500元之间，多劳多得，薪资上不封顶。其他信息：1.工作内容主要为移动外呼客服，工作内容简单，没有任务要求；2.提供在家附近的就业机会；3.提供带薪培训，上手快，三个月。

后厨和服务员薪资福利:工资面谈工作地址:天鹅湾东门

一锅享自助火锅和平路店招聘前厅服务员数名 厨房 调锅 油炸 蒸 洗切 收银员 一名领班 底薪+全勤+值班+优秀员工奖+奖金+节日福利+团建+每月两天假期 联系人：

早上九点半上班，两点下班，下午五点半上班，十点下班，月休三天，管两餐

服务员切东西快，干活麻利，服务意识强，能跟顾客友好沟通薪资福利:2500-3000招工人数:8名（45岁以下）

服务员

岗位职责内容：负责接听、记录中国移动10086人工客服热线，为客户提供专业性的业务咨询，解答、查询、办理和投诉处理等业务汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系；管理客户信息，实时更新客户数据；良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。面试任职考核要求：中专（高中）或以上学历，普通话标准，吐字清晰。能够快速学习专业技能，高效、优质地解答客户问题，并能恰当地进行关联业务推广；主动负责，具有良好的客户服务能力，包括业务能力、沟通理解能力、问题解决能力和服务技巧等；具有基本的电脑操作能力，电脑打字速度40字以上/分钟；能适应轮班轮休工作。

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