
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
储备干部/管理培训生
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
叶面肥研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述
1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作;
2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报;
3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品质量达标;
4. 配合开展新技术产品的推广应用,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验,精通叶面肥开发流程,能力突出者学历条件可适度放宽;
3. 具备新型肥料研发技术能力,了解液体肥料的生产工艺;
4. 熟悉作物营养需求特点,掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的协作精神,能够准确理解客户需求并有效沟通。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
电气及自动化工程师
6000-10000元/月
电气设计师
【岗位职责】
-负责电气设备的安装、调试与维护
-协助完成电气系统设计及技术改进
【职位要求】
-大专学历,电气相关专业优先
-3-5年电气工作经验,熟悉电气控制系统
·生产现场管理与协调
·协助制定并执行生产计划
·监督产品质量及安全生产
【工作时间】
·白班,具体时间面议
【薪资福利】
·综合薪资:电议
研发经理(消毒杀菌产品)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出;
8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜;
11、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先;
2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力;
3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理
岗位内容:
1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标
2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范
3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级
4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路
任职要求:
大专及以上学历,专业不限
具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法
拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识
认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
装配工喷漆工工厂焊工
焊工3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时
【三门峡汽车制造厂】工资上调啦!
本公司合作5年的一手企业
招聘年龄:18-50岁要求工人
开始两班倒,所有岗位夜班补贴10元/天
焊工(不要证):3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时,初级3⃣0⃣,中级3⃣2⃣,高级3⃣4⃣,具体由车间测定,综合工资9500-11000元。
喷漆工:员工2⃣8⃣元/小时,月薪8000-9000
普工(打胶工,装配工):1⃣8⃣元/小时,综合工资5800-6500元。
⚠以上所有岗位
需员工个人承担午餐8元,晚餐加班餐免费,吃饭需要农业银行卡,住宿免费,夜班有补贴10元/天,水电费平摊,,工人
住宿免费,水电平摊,空调,独立卫生间
‼入职需身份证复印件2张。
‼吃饭需要农业银行卡
长期支付。
工厂焊工焊接
焊工
工作地址:三门峡汽车制造厂
30-34元每小时
中级焊工技术补贴每天20元,高级焊工工技术补贴每天40元,级别由车间面试测定,后期技术提高可晋升
焊接安全帽,手套,劳保鞋,眼镜,面罩,滤棉
18-50岁
工厂焊工社保
焊工
工作地址:三门峡汽车制造厂
工时透明每天钉钉打卡四次,自己干多少工时钉钉平台可查,赚多少钱心中有数,忘记打卡可手工填写补卡单,加班填写加班条
30-34元/小时,。初级30元每小时,中级焊工技术补贴每天20元,高级焊工工技术补贴每天40元,级别由车间面试测定,后期技术提高可晋升
中级焊工技术补贴每天20元,高级焊工工技术补贴每天40元
入职提供劳保,焊工提供:安全帽,手套,劳保鞋,眼镜,面罩,滤棉。打卡20天发放工装
18-50岁
泛光照明设计师
7000-11000元/月
照明设计1-3年本科泛光照明
【岗位职责】
1、承担城市更新、创城雕塑景观、有机更新改造、精神堡垒、建筑外立面装饰、夜间游览项目、照明美化工程、园林景观建设、室外环境设计、博物馆展示空间等领域的灯光方案设计工作。
2、参与活动场地实地勘测,进行现场调研,并独立完成三维建模、渲染及灯光布局等设计任务。
3、具备优秀的审美能力与创新思维,拥有独到的设计理念,熟悉文旅项目、商业空间、展览展示、IP主题场景及氛围营造设计等相关领域。
【任职要求】
1、精通CAD、Sketchup、3DMAX、Coredraw、Lightscape、Photoshop、Illustrator、AI、Maya等专业设计工具;
2、能依据项目需求独立完成3D案例设计,具备独立制定设计方案及输出效果图的能力;
3、拥有多领域设计技能者优先考虑,具备较强的自主作业能力。
【薪资】
具体薪资面议
亮化设计师
5000-10000元/月
照明设计师1-3年本科
1. 负责外墙亮化、夜景照明、楼体亮化等项目效果图制作。
2. 根据客户需求完成方案设计、效果调整、图纸优化。
3. 配合业务、施工团队,提供设计支持与方案沟通。
任职要求
1. 熟练使用 3DMAX、PS、SU、CAD 等设计软件。
2. 有亮化、景观、建筑、室内外效果图经验优先。
3. 工作认真负责,沟通顺畅,能按时完成设计任务。
4. 有本地工作经验、能长期稳定工作者优先。
薪资待遇
- 薪资:面议,能力优秀者从优
- 福利:工作氛围轻松、节日福利、项目提成、晋升空间大
- 工作地点:本地县城,上下班方
照明设计师
住宅小区路灯照明设计安装施工队或施工企业(可长期合作)
岗位职责:
1.负责住宅小区路灯及景观照明系统的方案设计、选型配置与技术交底
2. 组织并实施亮化工程的现场安装、调试及验收工作
3. 配合项目整体进度,协调电气、土建等专业完成管线敷设与设备安装
4. 对现有照明系统进行节能改造与智能化升级(如接入智能控制平台)
5. 提供亮化系统日常运维支持及故障快速响应服务
任职要求:
1.熟悉LED光源、驱动电源、智能控制系统等亮化核心部件性能与应用
2.具备照明设计软件(如DIALux)或CAD制图能力者优先
3.了解《城市夜景照明设计规范》及电气施工验收标准
4. 有住宅类亮化项目全流程经验,能独立带队施工者优先
5. 责任心强,具备良好的现场沟通与问题解决能力
灯具销售及设计师
3000-6000元/月
照明设计师1年以下中专/中技带薪假期年终奖包吃3ds MAXAutoCADPSLED
工作内容:
1、图纸深化:中高低位灯光点位、立面、安装节点;效果图、汇报方案
2、跟工地:现场交底、安装指导、灯光调试
3、工程管理:施工现场遇到问题的及时沟通解决;灯具选型和数量的管控;配灯送货,项目售后服务
职位要求:
1、勤奋肯吃苦、细心负责任、善于学习、考虑问题周到、有动手能力、有追求有想法;
2、对灯光有浓厚兴趣
说明:(有以下基础,适合一点)
1、有灯光工作经验
2、有室内设计经验
3、精通CAD
4、会建模
5、会PS
6、动手能力强,会装灯、修灯
7、会开车
广东中山高新招聘非标工程灯设计2名,要求多年工作经验。工资面议。陈
1-1.4万元/月
照明设计师5-10年中专/中技
高新招聘非标工程灯设计2名,要求多年工作经验。工资面议。陈
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场的应用场景及工艺要求,参与或主导机器人系统集成方案的规划,编制技术方案文档;
2、依据工艺和技术要求,制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出;
4、根据系统应用需求,进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统应用需求,开展设备与零部件的选型或协调生产制造;
6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作;
7、负责项目成本的核算与管控。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人夹具开发经验;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先;
7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
栏目概述
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