负责管理内勤人员。 负责辅助业务下订单计划排产

美植星是一家以科技产品为核心的创新型农资企业，立足作物健康管理和农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与创新，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！ 公司拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化单位，全球规模最大、专业化程度领先的海藻提取物生产企业，同时也是国内资源依托型、高新技术驱动的海带提取物制造标杆基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：负责老客户（零售商）的持续维护、服务支持、帮扶运营 2、工作目标：提升零售商销售占比，增强品牌影响力及市场推广成效 3、业务类型：主推作物营养类大单品/爆款产品（实现提质、增产、增收） 4、工作地点：区县所辖各乡镇（重点门店驻点，可结合实际情况就近分配） 5、合作模式：总部直管—乡镇零售商—终端种植户（面向B端零售渠道） 6、区域架构：县级区域经理—运营服务团队（5-10人配置） 二、工作内容 1、门店形象管理：保障店面整洁有序，强化品牌氛围，优化产品陈列布局 2、日常协作维护：协助零售商日常运营，开展农户回访，重点维护规模种植户 3、活动策划执行：配合零售商组织实施各类推广活动，包括会销（农民会、势能会、植保技术会、观摩测产会）、店销（线上线下联动推广支持）以及扎根销（建立示范田，对比使用效果，组织农户实地观摩，直观展示产品优势） 三、岗位要求 1、品行端正、思维敏捷、适应性强、踏实肯干、心态积极； 2、大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中/中专； 3、持有C1驾照，熟悉农资行业、实体门店运作或有销售经验者优先考虑 四、薪资待遇 1、品牌优势：央视展播品牌，获行业冠军认可企业 2、收入构成：底薪3000元+绩效奖金及提成，月综合收入4000-7000元（师徒带教，快速上手） 3、晋升机制：3-6个月即可参与评级晋升（调薪幅度达1000元），表现优异者可破格提拔 4、工作地点：派驻乡镇优质农资门店，提供住宿或根据户籍就近安排 5、工作时间：8:30—17:00，每月休息4天 具备专业背景及实战经验人员，年度收入有望突破15万元。

工作内容 1．工作使用中文，不会可提供培训，全程带教； 2．电脑操作岗位，接受零基础，提供带教，非销售性质！ 3．负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 4．记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入操作为主； 5．配合完成部门协作任务及临时突发情况处理； 6．确保响应及时，保持高效工作节奏。 任职要求： 1．具备基本打字能力及实际操作经验（不低于50字/分钟）； 2．有跨境电商背景者优先，具备客服经验者优先，性格稳重、责任心强、品行端正； 3．具有良好的团队协作意识，能与同事共同推进工作目标。 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓【（百m²住房）单人单间】、弹性上下班制度、5A级写字楼办公环境（超五千平方米办公空间）、每月餐费补贴、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期组织国内国外旅游、五星级酒店下午茶、现代化健身房＋全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限供应、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期团队建设活动，每年两次晋升调薪机会等众多福利等你来享！！！ 薪资待遇： 固定薪资＋绩效收入＋提成＋各类补贴，综合月收入：5-8k

农业是国家重点扶持产业，近年来虽受大环境影响，各行业面临挑战，但农资行业始终保持稳健发展态势，前景可观，政策支持力度大。集团旗下拥有30多家子公司，员工规模超10000人，属行业领军企业，品牌荣登央视，市场口碑好，客户复购率高，适合追求长期稳定发展的求职者！ 岗位职责： 公司提供潜在客户资源，通过电话或微信开展新客户开发及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 无责底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，另享长达20天的带薪年假。 任职要求： 1. 不设经验门槛，不限学历条件，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2. 工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作七个半小时，不加班，不加班，不加班。 3. 公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握专业产品知识与销售方法。 4. 具备较强的学习能力和适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1. 不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受带薪节假日，整体待遇优厚。 2. 入职即享带薪培训，晋升通道完善，路径清晰：业务经理-组长-主任-主管-总监-高级总监-副总经理-总经理-股东，晋升公平透明，管理层均从内部选拔。 3. 高端办公场所，配备独立工位，每月组织团建活动，增强团队凝聚力。 薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

岗位职责： 1、负责销售相关数据的采集、归类与分析，为销售团队提供有效的决策依据； 2、配合销售团队完成客户订单处理，确保信息完整准确，并跟踪订单执行情况； 3、管理客户关系系统，定期更新客户资料，助力提升客户服务质量与满意度； 4、整合内部资源，保障销售工作顺利推进，包括产品资料整理、样品协调等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具有1-2年销售助理或相关岗位工作经验，了解销售业务流程； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel，具备一定的数据分析基础； 4、具备良好的沟通能力，工作认真细致，能高效应对多项任务并保证信息精准； 5、福利：年终奖、五险、免费午餐、节假日福利

核心职责 订单接收与处理 4 通过电话、邮件、在线系统接收订单信息，核对客户资料（如产品规格、数量、交货期等），确保信息准确无误。 对于特殊订单（如加急单），需与跟单员协调资源，明确交货时间2。 信息录入与系统管理 3 将订单信息及时录入企业订单管理系统，确保数据实时更新，避免因差错影响生产或发货3。 对客户信息进行分类管理，区分不同产品或客户类型，防止信息混乱。 客户沟通与协调 3 反馈订单处理进度，处理客户咨询、投诉，维护客户关系，确保满意度3。 协调仓储、物流、财务等部门，保障订单按时交付3。 订单跟踪与反馈 2 跟踪生产进度，及时向客户通报异常情况，督促相关部门解决问题2。 收集客户反馈，为改进服务提供数据支持

岗位职责： 1、配合销售团队跟进客户订单，确保信息传递精准及时； 2、与客户维持顺畅沟通，妥善应对订单调整及突发问题； 3、联动内部相关部门，保障订单按期完成交付； 4、按时整理并更新销售数据，为团队运营提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户导向服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的时间规划及多任务协调能力； 4、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

1.协助开展客户关系维护，提升客户体验与满意度 2.配合销售团队推进工作，助力达成销售业绩目标 3.参与销售方案的规划及落地执行 4.协同处理客户疑问，提供专业的产品咨询解答 5.参与市场信息收集及竞品动态分析 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.工作踏实负责，能适应一定的工作强度 3.具有良好的协作能力，善于与同事沟通配合 4.热爱销售行业，积极面对工作挑战 岗位福利：每周休息一天半，节假日按规定休假 寻求高收入、渴望多赚钱机会的看这里～ 薪资范围5000-8000，绩效优异者收入上不封顶～

通过网络渠道开展公司产品的销售与推广工作 负责售前支持服务，维护现有客户关系，并拓展新客户群体，提供升级服务 无需自行开发客户，公司提供稳定客源 工作时间：上午8:50—12:00，下午14:00—19:00 具备一定的销售工作经验 熟练操作电脑，打字速度快且准确

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

湖滨步行街溢膳居，招聘优秀服务员一名，要求，必须干净利落，能吃苦耐劳。工资4000元每月，没干过的不用，勿扰到月开支不压工资，☎

招聘 二号小区二组团西门味莱粮匠门店 招聘收银员一名薪资面议 联系电话:

湖滨早餐店招聘:店员，半天班，要求会包包子，干净利落，长期工，干过面食的优先！同步

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陕县温塘酒店 现招聘各岗位 经理2名工资4500-6000(要求不低于5年工作经验、负责酒店全面开展工作， 炒锅师傅2名 凉菜师傅1名 面点师傅1名 传菜大姐2名 前厅主管2名 服务员5名 工资面议，期待您的加入与我们一起奋斗 联系电话：

天津食品科技有限公司招聘公司直招 有意向赶紧来欢迎投递 1、，工资6000-9000 2，冷库装卸工，50岁以下，8000-10000 2、销售内勤：工资5000-6000+，提成另算 3.长夜班打票员，6000-6300，不倒班 4.成本会计，6000-8000必须有经验 5.厂家京津冀业务，5000-6000+需有经验 面试合格提供吃住，五险一金及商业意外险 地址：天津市津南区双港开发区旺港路10号 联系：张经理

招聘 1-库房分拣发货工一名月薪4000-6000元 2-4.2米箱货司机1名月薪6000元上 3-库房分拣货物一名45岁以下月薪3500元以上 4-销售内勤3名，月薪5500元以上 5-业务员3名，月薪1万以上 地址：中港五金城 电话：

阀门厂 1、招车间装片式球阀熟练工、普工多名、初中文化、可培养车间管理、男女不限，工资面议 2、招数控普工多名 3、招数控老师一名 4、招销售内勤一名，工资面谈 地址：蓝田村种玉巷8巷 有意者先打上面电话：

负责商务报价，整理表格，协调客户订单 需要有相关销售经验，善于沟通 船舶配件行业经验优先考虑

【招聘】因公司业务量增长，新增以下岗位： 1、业务助理（跟单员）1名，全日制大专以上学历，有B端客户跟单经验者优先 2、设备工程师（机修）1名，有橡胶成型相关设备维修保养经验，有电工证懂工厂水电网等 3、开发工程师1名，主要负责新产品的开发评估、方案、跟踪等 4、品质主管1名，具备QC团队管理经验，熟悉或了解ISO9000、14000、18000及TS16949等质量管理体系；善于沟通，具有协作、组织、执行及分析能力，责任心强，勇于担当；有2-3年以上橡塑行业或制造业质量管理流程相关工作经验者优先 5、橡胶油压作业员2名，，年龄20-50岁，有橡胶硫化机台经验者优先，无经验有人带，对设备感兴趣有责任心爱学习的有机会竞聘调机储备干部 6、橡胶炼胶员 1名，年龄35-50岁，，细心识字，有炼胶或者配料经验者优先，无经验不怕脏有责任心爱学习的亦可，学会团队计件工资高 联系电话

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，月总收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点提成额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，月综合收入接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场竞争力。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，个人名下有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。 2. 具备市场开拓意愿与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作涉及加油站实地走访，须保证一定的拜访频率与沟通效果。 4. 油费补贴依据实际出勤工作日进行核算发放，确保透明合规。 福利及发展机会： - 可享受公司提供的油补支持政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以严谨负责的专业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3. 与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景； 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4. 工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

是不是尝试了很多公司！是不是感觉不是没发展就是不靠谱？公交也坐过了，电动车也跑过了，别人发了工资买新衣，而你还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如来看看我们提供的工作机会，或许正合你意~ 1. 办公地点位于市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2. 室内恒温办公，无需外出奔波，全程电脑操作完成任务 3. 工作轻松，可边吃水果零食边交流，氛围轻松自在 4. 通过线上平台与商家对接，高效完成工作任务 5. 全程专人指导培训，快速上手，实现稳定收入 福利待遇： 1. 高底薪+高提成，收入无上限，多劳多得 2. 设有全勤奖、业绩奖金等多项激励 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高额提成+额外激励，综合月收入5K～10K 岗位职责： 1. 公司提供正规资源渠道，负责联系并拓展电商领域达人，对接有潜力的主播进行带货合作，推进商务洽谈及后续流程跟进 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递信息，与合作伙伴顺畅沟通 3. 中专及以上学历，熟练使用电脑基本操作 4. 不限性别，工作时间为早九晚六，弹性管理，适合宝妈群体及应届毕业生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月