
销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理1年以下大专及以上服务意识房地产销售经验沟通能力企业(To B)金融产品销售经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验其他行业数据分析能力面销/陌生拜访经验
1、负责团队人员的招聘相关事务
2、收集展会相关信息,初步沟通费用并推进流程及手续办理;
3、统筹宣传物料的前期准备,并协调广告制作公司完成展会展板等设计制作;
4、统计员工日常出勤情况,与系统数据进行核对校准;
5、协助开展绩效考核的数据录入与日常管理工作;
6、核算薪资、提成及各类费用,跟进公司报销流程对接;
7、处理日常文档、表格类文件的编辑与整理工作;
8、负责办公室日常事务,包括办公用品配置、台账登记及水电维修协调;
9、监督并记录值日排班执行情况,登记奖惩信息,为绩效评估提供支持;
10、对接外部单位,办理水电气费、房租、物业等相关缴费事宜;
11、筹备周会、月会,记录会议重点内容,并参与公司内部协作对接工作;
业务助理-双休无加班
4000-9000元/月
销售助理经验不限学历不限
【工作职责】
1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息及操作流程;
2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案;
3.遵守公司管理要求,主动参与各项专业技术培训;
【福利待遇】
每周固定双休、法定节假日享受带薪休假、绩效奖金、不定期下午茶、每月组织聚餐与团队建设活动、按规定缴纳社保等多项福利;
【上班时间】
夏季:8:30-12:00;14:30-18:00
冬季:8:30-12:00;14:00-17:30
每日工作7小时,无需加班,便于接送孩子;
办公环境融洽,团队均为女性,携手共进、共同提升;
多个办公区域,可根据住址就近分配;
无经验者亦可报名,入职后由资深员工一对一全程指导;
晋升机制公开透明,约半年内员工月薪可达6000元以上;
食品厂销售内勤
3000-6000元/月
销售助理包住包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制
1.订单全流程操作(核心)
-接收订单:通过邮件、系统或销售传递,接收客户订单需求,逐一核对产品型号、规格、数量、单价、交货地址、付款方式、交货期等关键信息,确认无误后录入公司ERP/订单系统。
-订单跟进:同步订单给仓储部门备货、生产部门排产(若为定制产品),实时跟踪备货进度、物流发货状态,出现缺货、延期等异常时,第一时间协调解决并反馈给销售和客户。
-订单收尾:确认客户签收货物后,整理出库单、物流单,同步给财务部门,协助核对订单款项到账情况,完成订单归档。
2.销售数据与文档管理
-数据统计:每日/每周/每月整理销售数据,包括各销售的订单量、销售额、客户成交数、未交付订单明细等,用Excel或报表工具制作数据报表,标注数据异常(如订单量骤降、回款延迟)。
-文档归档:分类保存销售合同、客户报价单、产品说明书、出库单、发票复印件等资料,按“客户名称+年份+订单号”标注,确保需要时能快速调取;定期更新客户信息表(联系方式、合作历史、需求偏好)。
3.客户对接与服务
-日常沟通:承接客户的常规咨询,如“订单到哪了”“发票什么时候开”“产品售后问题找谁”,无法直接解答时,转接给对应销售或售后部门,并跟进反馈结果。
-前期协助:根据销售需求,给客户发送产品报价单、样品申请单,确认客户对报价和产品参数的疑问,同步反馈给销售;客户下单前,协助核对合同条款(如交货期、质保范围)。
4.销售团队后勤支持
-物料准备:定期盘点销售所需物料,如产品宣传册、样品、合同模板,缺货时向行政或采购部门申请补充;协助销售准备招投标资料(如公司资质文件、产品检测报告)。
-事务协助:帮销售预约客户会议、预订差旅机票/酒店,记录销售会议纪要(明确待办事项、责任人、截止时间),后续提醒销售跟进;整理销售的报销单据,按公司流程提交财务。
5.跨部门协调
-与仓储/生产:确认订单备货进度,协调紧急订单的优先发货;反馈客户对产品包装、交货期的特殊要求(如“需要加固包装”“月底前必须到货”)。
-与财务:同步订单信息协助财务开据发票,跟进客户回款情况,将“回款延迟”的客户名单反馈给销售;核对销售提成计算依据(如订单金额、回款比例)。
6.常规行政事务
-考勤与报表:记录销售团队的出勤情况(如出差、请假),汇总后提交行政;每月整理“销售费用明细”(如差旅、招待费),协助行政核对费用合规性。
-制度执行:提醒销售遵守公司的订单提交截止时间、客户资料保密要求等制度,发现违规情况(如订单信息漏填)及时提醒纠正。
销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理经验不限学历不限沟通能力
负责收集新客户的资料并开展沟通,拓展新客户资源,维护现有客户关系
双休五险销售助理(浚县)
4000-8000元/月
销售助理社保年终奖经验不限学历不限
底薪4000,综合收入5000-8000
工作时间:周一至周五 8:30-18:00,中午休息2小时
要求:不限学历,能适应电话沟通,语言表达清晰,有较强的赚钱意愿
福利:五险,绩效奖金,节日福利,法定节假日按规定休息
金融业务专员
3000-8000元/月
销售助理餐补1-3年高中及以上门店/柜台销售客户联系/拜访面销/陌拜个人(To C)
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1.根据分配名单,为客户办理相关业务手续
2.日常驻店开展活动,服务到店客户并完成业务办理
岗位性质:
1.兼具店长管理职能
2.偶尔需外出处理业务事宜
3.岗位涉及金融领域、支付行业相关工作
此岗位亮点:提供早餐、零食,享有提成奖励及分润机制
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助负债人群实现履约重启,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最高支持分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,助力新人快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手全国 Top10 律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
保洁3-5人月结
垃圾清运招工,河南三门峡地区招聘三名工作人员,工作时间为下午一点半到十点半,共九小时,月薪4500元,每月休息两天,提供住宿,要求应聘者会骑三轮车,工作地点为河南三门峡。
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★
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★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
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招聘要求:年龄16至50周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
渣车司机B2
招聘开翻斗车(后八轮车)司机一名,不限年龄,持有B2驾驶证,要求技术娴熟,日薪300元,面试地点在河南三门峡豫灵镇,详情点击查看来获取更多本地生活信息。
综合销售助理/双休/早八晚五
5000-6000元/月
销售助理保险生日福利1-2人经验不限大专及以上弹性工作制客户联系/拜访服务意识沟通能力
【无销售指标】
岗位职责:
1、客户回访与维护:通过电话对已有保单的客户进行专业回访,内容包括但不限于:温馨提醒客户活动邀约、续保事宜;详细解释保单条款,确保客户清晰了解保障内容。
2、专业客户服务:提供全面的客户服务,包括:详细解释“西湖益联保”等特色产品;协助客户处理理赔事宜,提供增值服务;针对老人险等产品,提供专业的参续保建议与服务;接待来访客户,处理理赔申请、信息变更及保单解释等各类服务需求。
3、团队招聘与建设:根据小组发展需求,每月完成至少3人的招聘目标,为团队注入新鲜血液,共同成长。
薪资待遇
5000+1500+绩效奖金上不封顶
8:30-17:00(中午休息两个小时)双休+法定节假日
任职要求
- 25周岁及以上
- 大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和服务意识,有保险行业工作经验者优先。
- 具备较强的团队合作精神和招聘能力,能够积极完成招聘任务。
- 工作认真负责,有耐心
我们提供
- 完善的培训体系,助您快速成长为行业专家。
- 广阔的职业发展空间和晋升机会。
- 舒适的办公环境和和谐的团队氛围。
- 丰富的员工福利,包括商业保险、不定期团建、旅游等。
加入我们,您将不仅是一份工作,更是一份事业的开始!
装配工CNC销售经理
博特紧固件招聘
1、液压机老师1名
2、液压机操作熟练工4名:压铜件和不锈钢件。
3、办公室助理和车间跟单各:1名熟练办公软件优先
4、销售经理市场拓展数名
5、数控车床
6、装配工数名
具体工资待遇面谈
电话:
地址:北白象浙南紧固件产业园四栋
销售助理跟单
4000-5000元/月
销售助理社保3-5人3-5年本科及以上基本坐班回款提成
岗位职责:
1.协助销售团队处理日常订单流程,包括订单录入、跟踪及状态更新,确保交付时效与客户满意度
2.负责客户资料的整理与归档,维护CRM系统数据的准确性与完整性
3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件,支持投标与签约流程
4.协调内部部门(如仓储、物流、财务)沟通,推动销售流程高效运转
5.处理客户咨询与基础售后问题,及时反馈信息并跟进解决进展
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效响应内外部需求
2.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和PPT,具备基本的数据处理能力
3.工作细致负责,有较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏工作环境
4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑
5.本科学历
销售助理
7000-11000元/月
销售助理交通补助3-5人经验不限学历不限团购销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系支持销售流程管理销售数据统计分析对机构(To B)销售经验市场推广经验房地产销售经验
能吃苦耐劳,有上进心
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)先进制造互联网金融批发/零售O2O/生活服务互联网/科技网络投标竞标地推电话
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
2、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
债务逾期,信贷问题,财务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
商务经理
5000-6000元/月
商务经理社保1-3年高中及以上拜访
一、薪酬结构
(一)试用期(前3个月)
•固定部分:包含底薪、700元油费补贴及社保(约1000元),月综合收入为4000元(含社保)。
•提成奖励:根据签约站点的合作模式及回款进度计算,单站奖励自50元起,优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按常规业务节奏,若每月成功签约4个优质站点,提成约4000元,结合固定收入,月总收入可达8000元左右(含社保),具备较强收入增长空间。
(二)转正后(第4个月起)
•固定部分:包含底薪、1000元油费补贴及社保(约1000元),月综合收入提升至5000元上下(含社保)。
•提成奖励:在试用期标准基础上,每站奖励上浮100元,优质站点提成额度更高。
按常规业务节奏,若每月签约4个优质站点,提成较试用期增加,叠加固定部分后,月综合收入接近9000元(含社保),整体薪酬更具市场竞争力。
二、岗位基本要求
1. 持有C1或以上驾驶资格,个人名下有车辆,能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。
2. 具备市场开拓意愿与落地执行能力,需维持持续稳定的签约进度。
3. 日常工作涉及加油站实地走访,须保证一定的拜访频率与沟通效果。
4. 油费补贴依据实际出勤工作日进行核算发放,确保透明合规。
福利及发展机会:
- 可享受公司提供的油补支持政策。
- 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
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