3.河南焦作招聘钢结构现场负责人，注重经验，会看图纸懂CAD，懂钢结构安装流程。

河南中夏建设工程有限公司诚聘:现场负责人，从事燃气施工，华润燃气，新奥燃气项目负责人优先。工资待遇丰厚，要求能吃苦耐劳，能出差，诚招燃气施工班组，穿越施工班组，招工，管道工，焊工，大工小工。

招聘：水利工程项目现场负责人一名，男，65岁以下，身体健康，具有中高级工程师职称，有大型河道治理项目施工经验及协调管理能力。项目地在河南，工期三年，待遇面议。

要求有电厂土建安装新建或电厂检修项目全能项目经理

招聘行政人事主管1人男女不限，40岁以下，全日制大专及以上学历，同岗位2年以上工作经验，薪资3.5K，五险，中午工作餐地址:西环路平安大道交叉口北100米路东联系人:

人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

河南安阳公司招聘驻外现场（集中式光伏、分布式光伏、风力发电）项目经理，具有新能源项目管理经验，组织现场施工各项工作，沟通协调业主方及各参建单位。招聘人数:2薪资范围:面议

合利宝-屹掌柜招商部招聘：①人事管理1名②业务经理80名◆底薪8000+（每日300元~2000元）+分润提成◆不限地点！时间自由！可兼职可全职。电话:

电厂设备维护项目经理工作内容：1、负责机械设备的日常检查、维修、保养和管理。2、制定机械设备维护保养计划，确保设备处于正常状态。3、协调和监督机械设备的更换和维修，确保设备的耐用性和性能足够可靠。4、进行设备故障分析和问题解决，并提出相应的改进措施。职位要求：1、具有机械工程专业背景。2、熟悉机械设备的基本原理和常见故障排除方法。3、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与其他部门有效合作。4、工作勤勉尽责，有责任心，能够按时、保质、保量完成工作任务。

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厂区直招拒绝中介劳务，工作熟练以后工资会往上加。【新员工薪资待遇】白班33一小时，一天330，夜班35一小时，一天350，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8000-9000元上下带朋友介绍朋友一起入职，满月奖1500【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支500生活费1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，企业在无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

岗位名称：薪酬绩效负责人；大型连锁集团相关岗位。岗位要求：1.年龄42岁以内；；学历为统招本科。2.具备5年以上在千人以上人才密集型企业总部的同岗位工作经验（非生产）。3.有成功的结果输出，包括业绩展示或成功的运作案例。薪资待遇：月薪范围在1217K，享受五险一金以及双休待遇。工作地点在辽宁沈阳。

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负责日常招聘面试入职早9晚611.30-2点休息每周日法定节假日休息

河南三门峡招聘：安装工程项目经理1人（五险一金，餐补，年终奖）薪资：8000-15000元/月1、完成安装工程日常管理工作及内外部协调工作。2、负责组织项目部内部班组绩效政策的修订和完善，跟踪公司绩效政策执行并收集、反馈意见。3、参与安装施工项目技术对接、竞标报价、招标评审、结算审核等工作。4、负责施工任务安排、各片区负责人绩效考核。5、协助部门经理做好专业人才的引进、技术人员的培训和专业队伍的建立。6、负责制定部门安全目标计划、组织或参与安全检查、监督安全隐患整改等工作7、负责部门周及月度重点工作计划、月度预算的制定和执行落实工作。8、根据项目开展情况，及时组织劳务人员、外委临时用工。9、对工程实施全面管理,包括施工进度、质量、安全及竣工验收工作等,组织、协调、监督项目工程施工各个环节中的工作;10、完成领导交办的其他各项工作。

三门峡灵宝市加固项目招项目经理一名，长期，有意联系,徐总，

负责整个项目的正常工作和对接业主方，年龄35-45岁

招聘驻厂，主要工作内容就是带领求职者面试，体检，报道，安排住宿等，不会也可以，有人带，前期保底7500，后期保底13000起步，年龄48岁以内，工作地点在苏州，不能来的勿扰

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要求工装与市政外线两方面具备丰富项目管理经验，有过三千万以上工作经历，工资面聊

1.拥有建筑工程二级/一级注册证书2.从事过并有丰富的装饰装修相关施工管理经验并有独立管理过的相关项目3.年龄要求40岁以下

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