设计专员
5000-10000元/月
其他设计职位3-5年大专研发AutoCADSolidWorks机械结构设计工艺落地对接公差分析与强度校核设计工艺设计装配设备制图设计
工作职责
1. 负责产品结构设计及开发工作；
2. 编写产品设计说明、BOM清单（物料清单）、零部件技术参数等技术资料，为采购、制造、质检提供技术支持；
3. 组织并落实部门内部设计任务的规划与执行，监控项目进度，确保各阶段目标按时达成；
4. 参与排产合同的技术审查工作；
5. 协同工艺团队开展技术对接与协作；
6. 提供产品测绘及项目升级过程中的技术支撑；
7. 配合相关部门完成招投标环节的技术响应与支持。
任职要求
1. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAXA二维绘图工具，具备独立完成建模与工程图输出的能力；
2. 具备扎实的机械基础知识；
3. 工作细致认真，责任心强，注重设计细节，保障图纸和技术文档的精确性；
4. 学习能力强，富有创新思维；
5. 能承受一定工作压力，适应项目紧张周期下的加班安排，确保设计任务高效交付；
6. 严格遵守公司技术保密制度，具备良好的职业道德和保密观念。
储备干部（限电气类专业）
3000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求：
1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先；
2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域；
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质；
4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；
福利：
提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
研发经理（医用高分子方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责
1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责；
2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行；
3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一；
4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书；
5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出；
6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题；
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出；
8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作；
9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作；
10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑；
2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验；
3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力；
4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
2026届机械类储备人才
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计工艺设计AutoCADSolidWorks
任职资格：
1、硕士学历，机械相关专业；
2、踏实肯干，积极向上，能承受工作压力；
3、具备良好的逻辑分析能力，注重团队合作，工作热情高。
工作内容：
1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行，配合处理生产现场的工艺技术问题；
2、协助开展产品质量异常的排查，解决现场质量问题，提出并落实纠正与预防措施。
职位福利：
节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。
2. 参与产品开发过程中的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。
3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。
4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作
逆向技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专曲面设计机械设计产品设计数模设计造型设计内外饰件方向盘
1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务；
2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数；
3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计；
4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先；
2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用；
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。
月嫂
常年招聘！！！三甲医院产科护理员需求人数：不限月嫂要求:有无经验均可姓别：女年龄：30-50学历：初中及以上户籍：不限三证：身份证母婴护理证健康证有无行业工作经验都可以工作内容：护理产妇和新生儿一对一护工到手工资280元--300元/天备注:上岗之前接受7--10天的科室培训，根据能力，考核合格上岗，工衣每套161元，住宿费每月50(含水电费)。联系人王老师：
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服装设计助理
4000-5000元/月
设计师助理1年以下大专现场办公服装设计五险PSAI服装设计专业
岗位职责:
1. 协助设计师完成产品设计、素材整理与文件归档工作
2. 参与项目会议与客户沟通，推动设计方案的落地与优化
任职要求:
1.找东西要精准，需要跑市场
2.沟通能力强，能高效完成上级分配的任务 ，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境
3. 学习能力突出，乐于接受新事物并持续提升自身能力
设计师助理
3000-5000元/月
设计师助理经验不限学历不限现场办公室内设计无销售性质五险月休四天有室内设计助理经验AutoCAD酷家乐室内/环境设计专业
工作内容：
1.辅助设计师完成工作。
2.跟设计师学习谈单技巧。
3.画效果图，量房。
职位要求：
1.专业与室内设计和环境设计有关的，会画图，会用酷家乐。
2.勤快，愿意学习。
3.自带电脑。
工作时间：08:50-18:00
会CAD,会接待客户
3000-4000元/月
设计师助理1-3年大专
岗位职责：
1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作
2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统
3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见
4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持
5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效
任职要求：
1.设计类相关专业背景，学历不限
2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件
3.具备良好的审美能力、沟通表达与团队协作意识
4.工作细致负责，能适应快节奏项目推进
5. 有设计公司或项目实习经验者优先
设计助理
5000-7000元/月
设计师助理经验不限高中现场办公室内设计无销售性质五险大小周
岗位职责：
1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作
2. 整理和归档设计资料，维护项目文件系统
3. 参与客户沟通与需求梳理，记录并反馈设计意见
4.配合团队完成物料清单整理、打样跟进及施工图辅助绘制
5. 学习并应用设计规范与行业标准，持续提升专业能力
任职要求：
1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp或CAD等设计软件
3.具备基础手绘能力，能清晰表达设计思路
4.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协作意识
5.应届生或设计相关专业在校生优先，经验不限
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
电磁兼容技术员
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电磁兼容设计电磁兼容整改电磁兼容测试频谱分析仪接收器EMC标准落地EMC测试体系优化电磁干扰分析
工作职责
1. 负责产品电磁兼容性（EMC）的设计优化与问题整改，制定满足行业规范的测试计划。
2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试，识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。
3. 深度参与产品开发全周期，在设计初期进行EMC风险预判，推动相关设计规范实施。
4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态，持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。
任职要求
1. 本科及以上学历，电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。
2. 具备扎实的电磁兼容理论知识，了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。
3. 有实际产品EMC整改经历，可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。
4. 熟悉常用EMC测试仪器（如频谱分析仪、EMI接收机）的操作方法及数据解读能力。
压力容器设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员10年以上大专结构设计
1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验；
2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用；
3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑；
4、熟练操作三维图纸绘制软件；
5、专业对口且经验特别丰富者，年龄可放宽至65岁
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
栏目概述
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