运营薪资：2500＋300全勤＋200绩效 工作时间：冬季：19:00--02:00 月休时间：2天 自由调配 遇恶劣天气可 工作方向：负责直播前的筹备与准备工作，协助后台提词，掌握直播节奏，实时监控数据并做出判断，优化直播效果以引导用户消费，主播下播后指导后续维护工作

工作内容： 1、负责Amazon平台的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续提升 2、负责产品上架及页面优化，提升商品展示效果 3、策划并执行店铺促销方案，设置与优化广告投放策略 4、参与产品选品，分析库存数据，合理规划库存管理，确保库存周转率稳定，维持良好的库存表现 5、整理与分析销售数据，依据数据反馈及时调整运营方向 6、开展竞品调研，跟踪市场动态，灵活应对竞争变化 任职资格： 1、本科及以上学历，若非本科须为英语专业并具备英语四级水平 2、有外贸电商平台实操经验者优先考虑 3、具备良好的学习能力与沟通协调能力 4、性格积极进取，思维清晰敏捷，拥有较强的抗压与应变能力 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 福利待遇： 1、薪资结构：（4K–6K）无责任底薪+提成，能力突出者薪资可面议 2、基础福利：缴纳社保，提供午餐，定期组织聚餐，享受法定节假日福利，每年安排1-2次团队建设及旅游活动 3、带薪休假：包含年假、病假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假等；工作满一年享五天年假 4、业绩激励：设立个人业绩达标奖、超额完成奖、团队达成奖、爆单奖励等多项奖金机制 7、工作氛围：办公环境舒适，团队年轻有活力，管理宽松人性化，无强制加班现象 8、提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的晋升机制，根据员工绩效与综合能力进行调薪与职业发展评估 大小周工作制，节假日按规定休息 工作时间：8:30–12:0013:30–18:00

工作职责 1、负责小红书平台的日常运营，涵盖内容创作、活动方案设计等环节； 2、撰写种草类文案，维护评论区互动氛围； 3、监控内容传播效果，结合数据分析与用户反馈，动态优化运营策略； 4、挖掘并对接素人账号，推动合作发布推广内容，持续为店铺导流并做好后续维护。 任职资格 1、具备1年以上小红书运营实操经历，市场营销、广告、新闻等相关专业大专以上学历者优先； 2、了解小红书平台流量机制，对内容驱动增长有实际理解或操作经验； 3、具备数据敏感度、用户思维及转化意识，责任心强，能依据反馈快速调整内容方向； 4、性格积极，沟通顺畅，可独立完成推文撰写，兼具基础图文排版能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门旅游地，探访网红打卡点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、礼金：正式员工可获得200/500/1000元不等的祝贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取精致生日礼品； 8、公司活动：重大电商节点及周年庆典期间开展员工互动活动，并设置随机抽奖送礼环节； 9、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人融入：提供1对1导师制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展，多序列岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、老员工「回归计划」：设立司龄延续机制，为离职老员工开通专属返聘通道。

岗位职责: 负责抖音店铺的日常运营与管理工作 任职要求：具备相关工作经验 薪资福利：无责任底薪4000-6000+提成，综合收入1w以上 若能力突出且对薪资有更高期望，可与负责人直接面议 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30

招聘司机，要求经验丰富。有意者可来电联系。

招聘挖掘机司机，要求装车速度快。

灵宝果汁厂大量招聘以下岗位： 1. 操作工：数量不限，年龄25-58周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无传染病。基本工时120元/12小时，操作岗位能独立操作月工资4000左右，管吃管住。 2. 化验人员：有学历资历年限3年以上者优先录用，薪资待遇优厚。学徒工男女均可，年龄25-45周岁，有学习精神，热爱果汁行业，高中以上学历。 3. 封桶工：数名，熟练工日工150元/12小时，年龄35-55周岁，身体健康。 4. 污水处理、机电工：年龄35-45周岁，身体健康，特殊岗位工资面议。 入职要求：需提供身份证原件及银行卡。以上岗位一经录用，均免费提供食宿，被褥行李自带。

湖北当阳有猪运往临沂，无其他要求，今晚装车。泰安市新泰有货发往宁波方兴，今天下午装车，轻车皮，装载量约19吨。运城临猗有猪运往信阳，无其他要求，车到后装车。三门峡灵宝有货发往信阳，明早装车。洛阳伊川新郑天康有货，下午装车。长沙浏阳有货发往临沂，下午装车，需双驾。广西桂林有货发往临沂。

河南三门峡招聘一体板工人，要求具备高空作业证，工作涉及六公分岩棉。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（如淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商行业有热情，优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、学习意愿高 3. 学历不限，踏实肯干，愿意在电商运营领域长期发展

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节，保障店铺高效运转 任职要求： 1. 接受无经验，小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试，

岗位职责 1、负责店铺视频直播，介绍产品，挖掘卖点亮点，引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动，展示产品，吸引更多粉丝，维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动，提高粉丝活跃度，增加粉丝的粘度及数量 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置; 任职要求 1、中专及以上学历，对电商直播行业有一定了解或兴趣: 2、普通话标准，性格开朗，有亲和力，五官端正，在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷，反应能力快，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力: 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥，调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度; 5、有线上直播经验和线下导购经验者优先

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控，提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同，保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京东快车等），持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强，对电商新业态（内容电商、私域运营、AI工具应用）保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

岗位职责： 1.负责抖音、美团、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营与销售目标达成 2.策划并执行店铺促销活动、页面优化、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障商品上架、视觉呈现、售前售后及履约效率 5. 对接平台小二，跟进活动报名、资源争取及平台规则更新落地 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉全屋定制/家居建材类目者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学历不限，有成功操盘过千万级店铺经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，抗压能力好，具备持续学习与结果导向思维

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

公司专注拼多多抖音电商运营6年，依托平台10亿+用户规模，构建了涵盖选品、运营、出单及物流配送的全链路成熟体系，市场发展空间广阔。 我们提供： - 免费线上培训，一天快速上手，零基础也能顺利入门 - 全程公司支持，配备多对一导师手把手指导，助力从0到1实现店铺盈利 - 零成本创业，全程无需支付任何费用，无库存积压风险 - 时间灵活，可远程办公，收入无上限 我们希望你： - 渴望增收，行动力强，愿意静心学习与提升 - 有耐心，能长期坚持，心态踏实，具备基本理解与学习能力 - 无需经验，只要积极投入，我们将提供系统化成长支持

南阳招聘｜小红书运营｜不用早起不加班工作时间：13:00‑21:00，到点下班，无加班岗位：小红书账号运营，做内容策划、写文案、账号复盘，无销售不外跑，新人带教薪资：底薪+提成，综合4k‑8k，薪资透明福利：零食饮料供应，年轻团队氛围轻松，成长空间大地点：银基购物中心（）

1. 负责电商平台（如淘宝、京东、抖音小店等）日常运营，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页打磨等； 2. 制定平台推广策略，操作直通车、钻展、达人合作、直播带货等推广方式，提升店铺流量、点击率及转化率； 3. 监控店铺数据（销量、流量、客单价、转化率等），分析数据波动原因，及时调整运营方案； 4. 策划平台大促活动（618、双11、日常节日活动等），负责活动报名、方案落地、效果复盘； 5. 对接供应链、客服团队，协调库存管理、订单处理及售后问题，保障店铺运营顺畅； 6. 跟踪行业动态及竞品运营策略，收集市场信息，提出产品及运营优化建议。

一、店铺整体管理（基础） 负责诚信通店铺日常运维、装修、视觉优化、首页/分类页布局 完善公司资料、资质证书、实地认证、保证金、店铺等级提升 遵守1688平台规则，避免违规、降权、扣分 维护店铺DSR、响应率、发货速度、纠纷率等核心指标 二、商品运营（核心） 商品发布与优化：标题/主图/属性/详情/SKU/价格/起订量/交期，提升7星质量分 商品分层：打造爆品/引流款/利润款，管理商品生命周期 库存监控：同步库存、避免缺货/超卖，联动供应链与仓管 金冠品/潜力品：提升商品成长分，增加平台加权机会 滞销品清理：零曝光/零动销商品优化或下架重发[__LINK_ICON] 三、流量获取（增长） 1）免费流量 搜索SEO：关键词布局、标题优化、提升自然排名 橱窗推荐、新品加权、商品力、店铺权重维护 内容营销：发布动态、工厂视频、买家秀、定制案例 2）付费流量 数字营销（网销宝/标王）：关键词投放、出价、计划优化、ROI监控 控制预算，降低PPC，提升点击与询盘转化 3）活动流量 报名平台大促：9.6大促、12.18、火拼、产业带、新品馆等 店铺自营销：满减、限时折扣、包邮、拿样、定制优惠 四、数据分析与优化（决策） 每日看生意参谋：曝光、访客、点击率、询盘、转化率、客单价 分析流量来源（搜索/付费/活动/推荐），定位涨跌原因 监控竞品：价格、主图、活动、销量、关键词策略 周/月复盘：输出运营报告，调整下一阶段计划 异常商品处理：低点击、低转化、降权商品及时优化 五、客户与询盘运营（B端核心） 千牛3分钟响应：提升响应率，专业回复B端询盘 跟进未付款、待发货、异常订单（退款/退货/纠纷） 老客维护：分层运营、复购激活、新品通知、大客户深度对接 收集客户需求：定制、OEM、ODM、批量采购需求转化 六、订单与供应链协同 订单审核、发货跟进、物流异常处理 与工厂/仓库/采购协同：交期、质量、库存、定制产能 控制售后率、退货率、差评，提升店铺口碑 七、日常工作SOP（典型一天） 上午：数据复盘商品优化推广调整活动报名 下午：询盘回复订单跟进老客维护异常处理 晚上：数据记录次日计划竞品监控 八、核心目标 流量询盘转化复购GMV 最终：提升店铺权重、商品力、订单量与利润率。 ，方便你直接对照执行？

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品布局、页面展示及促销活动方案 3.策划并执行平台大促活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队确保活动顺利推进 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力与行业排名 5.维护平台合作关系，确保店铺评分、服务质量等指标持续达标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调供应链、客服与物流团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.提升店铺粉丝粘性与复购率，推动用户增长与销售额持续提升 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.结果导向，能承受一定工作压力，适应快速变化的电商环境

不接受居家办公，熟练平台规则，做过1688抖店淘宝快手或者拼多多运营 会修图的优先

岗位职责： 1.负责拼多多、天猫、京东店铺的整体运营及日常管理，策划营销活动方案，并推进执行完成方案，完成店铺销售目标； 2.负责拼多多、天猫、京东店铺、产品页面优化，提升产品展示率，与设计师沟通配合进行店铺装修，主题活动设计，产品详情页等完善和不断优化； 3.能灵活运用平台店铺各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率，达成推广目标； 4.对竟争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告； 5.针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 任职要求： ◆教育背景:大专以上学历，电子商务专业优先 ◆工作经验:具有快消品类目经验，如化妆品、护肤品、洗护用品、家清、行业优先，一年及以上店铺运营经验； ◆个人能力：有打造爆款能力，需要亲自操作过从0到1的爆款强付费打法；熟悉拼多多后台操作，网上交易推广流程，平台营销工具，知道最新的玩法和潜规则，对产品促销活动有相当策划和组织能力；较好沟通协调能力，执行能力、抗压能力强，有较强的敬业精神和责任感 工作时间： 每天八小时月休4-5天法定带薪休息 岗位福利： 社保、不定时组织聚餐、生日福利、 节假日各项福利、工龄奖、各项奖金、

招聘电商运营一名，有独立运营经营5-6年，可以监控竞品动态，优化产品以及关键词等。熟悉后台操作，具备数据分析能力，有上进心，能力越强薪资丰厚，协同设计，客服，仓储团队，确保高效运转！

岗位职责: 1.负责独立站点的日常运营与维护，涵盖内容发布、活动执行等工作； 2.跟踪并分析站点访问数据及用户行为，持续优化运营方案； 3.协同团队推进用户体验改进，提升页面转化效果； 4.运营站点关联的社交媒体账号，扩大品牌影响力； 5.处理运营中出现的技术性问题，确保系统稳定运行。 任职要求： 1.热爱独立站运营工作，具备优秀的文案撰写与内容策划能力； 2.掌握主流社交平台运营方法，能有效提高用户互动水平； 3.具备扎实的数据分析技能，可根据结果动态调整运营策略； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与团队高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

工作内容: 1、负责线上店铺的日常维护，包括新品发布与下架、调整促销定价等操作； 2、对店铺运营数据进行监控、整理与分析，提出并实施有效的优化措施； 3、处理商品售后事宜，执行各类营销推广活动； 4、关注电商平台的访问流量及成交情况，及时调整运营策略。 工作时间：早上8:30-11:50，14:00-18:40 休息时间：周日休息，节假日休息 无责底薪3000起 +提成+奖金+餐补+宿舍+社保+婚假+产假+年终奖

直播带货2.0时代红利仍在，抓住机遇比盲目努力更重要，现在入场依然正当时。 相比传统销售行业客户更聚焦，平台达人资源丰富，新人适应周期短、成长速度快。 非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益无上限。 任职要求：欢迎应届毕业生投递。 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向。 认同直播电商发展方向，能主动适应行业节奏变化，乐于接受挑战并追求高成长回报。 岗位职责：负责对接抖音、快手平台达人主播，分析其粉丝画像数据，匹配适销商品并推动建立合作，促成稳定长期联动。入职初期由专人全程带教培训，快速掌握工作流程。 岗位薪资：试用期无责任底薪3000元+优秀员工奖500元+10%业绩提成。 转正后双通道发展：方案一，无责底薪4000元+10%阶梯式提成+优秀员工奖励500元；方案二，选择合伙人机制，享受50%业绩分成。 晋升为主管后提成比例达60%。 成为合伙人可获得30%分公司股权。 行业背景：专注直播带货领域2年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双平台销售总额位列全国前十，或为新乡市规模领先的直播电商企业。诚邀您的加入！！！

工资月结待遇优厚

岗位内容： 1：负责短视频运营的全流程规划，包含内容选题、视频拍摄与后期剪辑 2：主导短视频平台的日常运营及数据效果分析 3：运用千川进行广告投放与流量推广 任职要求： 1：具备一年以上互联网短视频相关经验者优先，了解短视频平台的运营机制与规则 2：拥有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境 3：熟练操作各类短视频制作工具与剪辑软件 4：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有学习意愿即可 岗位福利： 早9晚6，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息