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下单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单制作
岗位内容: 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护,保障订单数据的准确性 2. 跟踪库存动态,实时更新库存信息,确保库存状态清晰可查 3. 对接仓库、物流及销售团队,推动各环节高效协作,保障订单顺利执行 4. 响应客户咨询,提供售后支持,妥善处理订单相关的各类问题 5. 整理业务数据,开展基础分析,协助制定流程优化策略 任职要求: 1. 有相关领域工作经验,了解订单管理流程及相关操作工具 2. 具备较强的沟通协调能力,能够顺畅推进跨部门协作 3. 熟悉数据整理与分析,具备良好的问题应对能力,工作积极主动,责任感强
文员经验不限中专/中技网络客服VIP客服电话客服全白班
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁,性格外向,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时可享受带薪年假等全部休假权益。
医药内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
职位描述: 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
能熟练操作电脑,录系统和台账,有较好的沟通能力,有团队意识
文员
200元/天
文员
今天下午帮我做表格,要求会cad和excel,薪酬200
闽源钢铁建设项目
3000-5000元/月
资料员1-2人月结全职
资料对接
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越) 2、入职后提供带薪岗前培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同,统一办理社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后月综合收入8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双休轮休制,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期 2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日安排规范有序 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通 2、性格积极乐观,富有进取心,学习接受能力强,欢迎应届生或无经验人员加入 3、团队以年轻成员为主,工作氛围轻松融洽,管理层亲和力强,办公场所配备空调暖气,四季舒适,期待你的加入!
市政管网资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技市政资料施工资料员建筑工程类专业
管吃管住
文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专考勤管理费用报销
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记建档与日常维护; 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总; 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、掌握办公室行政管理相关知识,了解基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
vivo储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
应聘条件: 1、2023届,2024届,2025届,2026届统招本科院校毕业生,能如期取得毕业证、学位证,专业不限,学生会干部优先考虑; 2、诚实守信、品行端正、乐观向上,具备团队合作意识; 3、拥有出色的学习能力、较强的逻辑思维、良好的沟通表达、组织协调及协同共事能力; 4、身体状况良好,接受公司工作安排,能适应出差需求; 培养流程:(完善的培养机制) 公司为新入职的管培生制定系统化实习与成长方案,晋升路径清晰,划分为四个发展阶段:初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐:入职集训与一线销售实践 暂露头角:业务能力提升培训与标杆市场建设 牛刀初试:独立负责小型项目运营 独当一面:成长为公司核心运营管理骨干 薪酬福利: 薪酬:本科 6000-6800元/月,研究生 7300元/月,年终发放13薪 福利:五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇(礼品+休假)+带薪年假+团建经费+丰富团队活动+免费公寓住宿+每月30日发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便利:地铁2/3号线直达 东大街站
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
信阳光山县招钢结构安装/打板
300-350元/天
钢结构打板3-5人
信阳市光山县招钢结构安装/打板
三门峡 卢氏县
6月14日 14:31拨打电话
三门峡义马市招水电
300-400元/天
水电工3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅技术好
三门峡市义马市招水电
三门峡 义马市
6月14日 14:28拨打电话
三门峡陕州区招内架大工四到五个必须人证合,工期十天人走钱清,有意者打电话
1-1.1万元/月
内架5-14天1-2人
三门峡市陕州区招内架大工四到五个必须人证合,工期十天人走钱清,有意者打电话
三门峡 陕州区
6月14日 14:27拨打电话
三门峡卢氏县招钢结构安装/打板
300-360元/天
钢结构打板1-2人
三门峡市卢氏县招钢结构安装/打板
三门峡 卢氏县
6月14日 14:26拨打电话
单证员1-3年大专单据制作/审查贸易/物流专业
【岗位职责】 - 联系客户,整理单据 - 负责单证制作与核对,确保信息准确无误 - 协助处理进出口文件及流程跟进 【职位要求】 - 大专及以上学历,1-2年相关经验 - 有客服、单证、操作、商务背景的优先 - 做六休一,白班工作,具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-7000元/月 ,详细面谈 - 五险一金齐全 - 年底双薪,待遇稳定有保障
单证员经验不限大专单据制作/审查报关对接清关办理英语四级及以上贸易/物流专业
外贸单证员职位要求: 1. 大学英语四级以上,能熟练操作各种办公软件 2. 负责审核和整理船务相关单证,确保文档的准确性和合规性 3. 协助完成报关流程,核对报关单相关信息的准确性,确保货物顺利通关;整理并收集出口退税环节所需文件 4. 跟进海运订舱、装柜等发货环节,能熟练制作合同,发票,装箱单,商检单,产地证等出口单证 5. 协助完成外贸订单货物运输过程的跟踪和物流协调
单证员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责物品单证的审核与加押运相关操作 2. 确保单证信息准确并按流程完成押运手续 . 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 年纪18-52岁。身体健康,无大面积纹身,无不良嗜好。 4.能接受熬夜。 上班时间/薪资: 模式1. 省内业务处理 上2休1 底薪4500+全勤500+业务提成 模式2. 省外业务处理 上7休7 底薪5500+全勤500+业务提成 福利待遇: 五险一金. 包吃住. 年底带薪长假。
单证员
4000-6000元/月
单证员1-3年大专
协助处理系统订单、台账登记、库存管理相关工作:协助客户关系维护,处理订单异常:单证信息填写、装订、整理、存档:报表制作等相关工作 1-2年单证操作或仓储物流相关工作经验:具备较强的工作主动性:具备较强的团队合作意识:
单证操作
4000-6000元/月
单证员经验不限高中操作,单证
可以提供住宿,负责日常跟单客服,要能够耐心细心完成单据的整理以及核对工作,
工程全职资料员,男女不限,10年以上工作经验
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结10年以上高中全职工程资料经验丰富,年龄40一50岁左右,土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
全职白天在工地办公,资质员,兼职文员,会打字,工作经验丰富,能独立应对本工作,
施工资料服务专员
2000-4000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职思路清晰,思维敏捷,遇事冷静,善解人意其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆,及时完成资料报审、签字盖章及验收备案工作 4.建立并动态更新项目资料台账,实现电子化与纸质资料双轨同步管理 5. 协助项目部完成质量/安全/进度相关迎检资料准备及内部资料合规性自查 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理流程及地方标准2. 具备资料员岗位证书(如住建部门颁发的资料员证)者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档逻辑表达能力 5.能适应施工现场环境,服从项目统筹安排,有房建/市政类项目资料经验者优先
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员
招一名资料员,会熟练电脑操作,会画图,会运算,熟悉东方希望流程的更好,不熟悉前期可以培养,吃苦耐劳,长期合作,杂事少的来!
资料员长期3-5人月结1-3年高中全职水利资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作,包括客户资源与渠道资源的开拓及维护; 4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定匹配的销售策略与实施方案; 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
水利资料员
1000-6000元/月
水利资料长期6-10人月结1-3年学历不限全职
编写施工日志,编辑过程台账,半熟手,实习生,都可以来,需要招10个人,待遇2000-6000,根据能力定价(wps熟练,情商高的,工资就高)
客服接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专
岗位职责: 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专及以上学历,物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识,沟通表达能力强,应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程,普通话标准流利,熟练操作常用办公软件 职位福利:全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检
项目资料员
6000-7000元/月
资料员1-2人经验不限本科机电资料施工资料员
有风电项目工作经验者优先
助理
4000-5000元/月
文员学历不限
坐班6小时,需要妆造整理
管培生无需加班!
6000-10000元/月
文员经验不限本科郑州优先不加班
任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间: 上午8:30-11:40,下午2:30-6:00,中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开展新客户拓展及存量客户维护,公司与团队将提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员推进工作执行,跟进各项任务落地情况,保障团队高效运作。 3、讲师方向:承担新人入职培训、主持培训活动,组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,进行客户邀约,并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障,包含新人津贴+新单提成(无上限)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶 3、配备系统化培训机制,支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持
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