
行政文员+五险+双休
5千-1万/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖励+各类津贴+月度奖金+补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业、系统的培训支持,无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。
3、额外享有交通/餐补等补贴,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队建设经费充足,依法享受法定休假及带薪年假。
【任职资格】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享带薪休假,另配有带薪年假。
2、所有法定公众假期照常休息,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节,均按规定放假执行。
文员
3-4千/月
文员1年以下高中考勤管理资料管理
职位描述:
1、负责接听来访电话、接待客户以及快件收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建档及日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、文秘、行政管理或相关专业本科以上学历,应届毕业生亦可应聘;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面写作与语言沟通能力。
家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
1、配合业务团队与有装修需求的客户进行沟通,深入了解客户对装修的初步构想,并提供专业且切实可行的设计建议;
2、为有意向的客户提供符合其需求的装修设计方案,协助推动装修合同的顺利签订;
3、在项目开工前,向工程负责人及施工班组详细讲解设计意图与技术要求,确保施工准确执行;
4、施工期间定期巡查施工现场,及时发现并纠正与设计不符的情况,保障装修效果达标;
5、持续维护客户关系,积极促进客户满意度提升,推动客户推荐新客户的良性循环。
设计师
3-8千/月
装修设计师3-5年本科现场办公展厅办公室商铺小户型普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
招聘|家装设计师
工作地:焦作
要求:精通酷家乐,独立出效果图、施工图、报价,懂家装基础工艺,善于和客户沟通方案。
工作:量房、方案设计、谈单、落地对接
薪资:底薪+高额提成+绩效,节日福利、正常休假
有意致电/投递简历
文员经验不限大专
万邦农贸市场海花肉食招聘
万邦店招文员一名,要求能熟练的使用电脑,有责任心,工作时间上午7点半到11点半,下午2点半到6点。工资2500到3000。联系电话
工厂焊工包住20人以上周结长白班其他二保焊
日结不拖欠,周薪准时发,上班不焦虑,工资有保障。(所有岗位夜班加10元;日结降10元/天,,)30—34元每小时【三门峡汽车制造厂】
招聘年龄:18-50岁,工人
招聘岗位:
焊工,30-34元/小时,。初级30元每小时,中级焊工技术补贴每天20元,高级焊工工技术补贴每天40元,级别由车间面试测定,后期技术提高可晋升。
面试时间:每天下午两点准时进厂
优势1:车间干活,下雨下雪不受影响,不爬高
优势2:工资26号发放工资及时
优势3:厂内福利餐厅,午餐(两荤两素)8元,晚餐5元,米饭,面条可加餐,吃得饱,吃得好!
优势4:市区有通勤大巴接送。
优势5:入职7天可预支工资500元;入职10天800元。
优势6:全新宿舍在厂里!六人间,独立卫浴,空调。水电费平摊
优势7:订单充足,工时稳定,加班多!
优势8:工时透明每天钉钉打卡四次,自己干多少工时钉钉平台可查,赚多少钱心中有数,忘记打卡可手工填写补卡单,加班填写加班条。
优势9:入职提供劳保,普工提供:安全帽,手套,劳保鞋;焊工提供:安全帽,手套,劳保鞋,眼镜,面罩,滤棉。打卡20天发放
工地小工/杂工餐补包住月结
27号在渭南、西安、灵宝、三门峡统一乘坐大巴车前往靖江。
招聘18-55岁长白班工厂直发员工,岗位为海油管道辅助工。工作内容是为石油管道涂一层保护膜,简单轻松,无需搬运。
薪资为220元/天,工作时间7:00-19:00,计算12小时,不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资,不扣商保,工资工厂直发。满8小时不满12小时可按全天工时发薪(请假除外)。
工作餐免费,住宿免费,3-6人间随机分配,水电均摊。可带手机。未尽事宜遵循企业政策执行。
家具设计师
3千-2万/月
家具设计师1-3年学历不限有挣钱欲望不想传统上班的工作是为了更好的生活不做牛马和工具人现场办公五险带薪假期月休四天PS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺整屋家具
岗位职责:
量尺、出效果图、和客户确认方案、完整且正确和拆单沟通;
任职要求:
热爱生活,不要工作狂,事少不要多事的人,能接受团队合作不要单打独斗,对挣钱有欲望,有全屋定制经验,懂全屋定制结构,对硬装有一定经验,熟练酷家乐
岗位福利:
弹性上下班时间,上保险,有事好沟通
公司非传统上班模式,工资只有下限没有上限!!!
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
品牌平面设计师(家具)
7千-1.1万/月
家具设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休
产品画册、色卡、宣传物料、展厅海报、详情页、品牌 VI 延展,产品修图,配合新品上市物料输出。
医疗器械企业行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1.负责医疗器械企业日常行政事务,保障办公运作高效有序。
2.配合上级完成各项交办工作,确保执行准确且及时。
3.与团队成员积极协作,推动项目顺利实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效整合内外部协作资源。
2.能在既定时间内完成工作任务,注重细节与执行质量。
3.拥有团队意识,适应团队工作节奏,共同达成目标。
建筑行业前台文员
2-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,如考勤统计、报销单据初审等
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责2500+丰厚提成+奖金
工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00
每周日休息,法定节假日按规休假
不打电话,纯线上文字沟通
定期组织团建活动
无需自主开发客户!无需自主开发客户!
公司提供客户资源及办公所需设备
岗位职责:
1.能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,晋升通道广阔。
2.负责课程内容的引导,并为用户提供专业的课程介绍与答疑。
3.根据用户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1.入职即签订正式劳动合同。
2.每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3.享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
办公室文员+五险+节假日
3-6千/月
文员经验不限高中企业文化
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 具备较强责任心,善于沟通,具备良好团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日正常享受带薪休假,另享带薪年假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
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