熟食店下午小时工-湖滨教师花园步行街（15:30-20:30）

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最后两个名额，要去的后天一起啦，活非常简单好干。

明天白班招聘打杂工4人，年龄要求20至58岁。上班时间为7:00至18:00，薪资按每小时18元计算，日结，下班时结算工资。人员需自行安排上下班交通。现在开始接受报名。

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写字楼招聘上班时间7:30-11:30，13:30-17:30。月休四天，工资3000元/月，，60岁以下，身体健康，有写字楼工作经验优先，工资准时发放，上班有空调，湖滨中学站下车，欢迎你加入，联系电话

三门峡市平陆新湖大街招消防水

酒店装修2500平方精装修，招总包，总工程造价330万。月进度付百分之80。干完酒店开业付到总价百分之98，。。。非诚勿扰！！！

渑池本地招聘货车司机1名，要求持有B2驾照，能熟练驾驶货车，车型为小型自卸货车，有4米2货车驾驶经验者优先。具体薪资面议，有意者可电话联系。

开始报名。招聘拉电连线人员，每天工作八小时，管吃管住，每天220元。需要出差，差两个人，工期四天左右，干完回来结工资。有意者可报名。

市里招厨师一名，踏实责任心工资好说：联系电话

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人和镇招聘：糖果打包装袋扒糖皮人员5名（年龄55以内）

明天濮阳市胜利路与106交叉路口五洲建材城需要2名工人，附近没事的人员可联系。

驻校教官，年龄55岁及以下，有相关经验者优先，无经验愿意学习尝试的也可以联系薪资福利:3000元/月，入职后包吃包住招工人数:1名工作地址:贞丰县者相中学

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船夫故事，湖滨店明天招兼职一位，需要的联系

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

职位详情 1、工作内容:梦幻西游端游搬砖，可线下，可居家. 2、工资待遇:月薪3000-8000，多劳多得 3、福利待遇:包吃包住，独立卫浴.空调。每月团建，工资阶梯式增涨 4、其他要求:会电脑基本操作，就是最基础的日常任务，工司提供账号，每日完成任务即可，要求服从团队管理。

【岗位职责】 1. 负责日常客户接待、电话接听、信息登记，完成基础资料整理等。 2. 负责简单的文档编辑、表格制作等基础办公报表。 3. 负责办公区域基础内务维护、日常琐事协调，配合完成公司安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本Word、Excel打字排版，能做简单表格统计。 3. 性格稳重、耐心细致、做事踏实、执行力强，不拖延、不浮躁。 4. 沟通顺畅，待人礼貌，有基本服务意识，能长期稳定上班。 备注：想长期稳定上班、真心找工作的直接联系，短期过渡、试水的勿扰！ 【福利待遇】 1. 薪资：稳定底薪+全勤，按月准时发放。 2. 福利：月休，工作轻松稳定，无业绩压力。 3. 工作环境：室内办公、环境舒适、氛围简单，团队相处轻松。 【工作时间】 正常白班，不用熬夜，不用外出跑业务，纯室内办公。

三门峡卢氏招聘采耳店前台 岗位职责: 上班时间：中午十二点到晚上十点，下午五点到凌晨三点，两个班次（15天换一次班） （不包吃住） （只要长期，） 年龄只要18到25 不要未成年 1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量 2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持工作环境美观； 任职要求： 4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择 5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播. 6.只招18-25以内 只要好看的 岗位福利：实习期3天50一天 正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点 工作位置：河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆

坐班6小时，需要妆造整理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招大肠工人两名一剪一翻要好手，有意者联系

具备良好的沟通能力，踏实肯干，工作细致认真，积极进取，性格外向善于交际

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力