
机械结构工程师
8千-1.3万/月
机械结构工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责建筑机械、工程机械的整机结构设计与零部件选型,完成方案构思、图纸绘制及技术文档输出。
2. 解决产品开发中的结构设计问题,提供改进方案,优化性能。
3. 制定结构件检验与测试规范,参与产品组装调试和验证。
4. 对接工厂生产部门,协助解决结构件加工技术问题。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械相关专业,英语四级。
2. 具有5年及以上相关工作经验,特别优秀者可放宽限制。
3. 掌握机械设计、力学分析知识,精通 CAD、SolidWorks等软件。
4. 熟悉行业相关标准,具备产品质量风险预判能力。
【福利待遇】
1. 入职即签订劳动合同,五险一金。
2. 无责任底薪,根据经验能力,可面谈。
3. 无负绩效考核,努力就有回报。
4. 完善的项目奖金制度,能力越大,回报越多。
5. 每月10日发薪,确保按时到账。
6. 年终奖金、岗位奖金,打造员工幸福感。
7. 单双轮休,标准8小时工作制,兼顾生活与工作。
8. 过年12到15天带薪年假,节日福利,团建,下午茶,餐补,租房补贴。
固废垃圾处理机械研发工程师
1-1.5万/月
机械结构工程师3-5年本科焚烧炉行业AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、环境工程等相关专业;
2、需具备3年以上焚烧炉行业相关工作经验;
3、能独立完成垃圾处理设备配套产品的设计工作;
4、有固体废弃物处理(尤其是焚烧方向)或小型锅炉/热能转换设备设计经验者优先考虑;
5、深入掌握垃圾焚烧炉排炉、二次燃烧、余热锅炉、烟气净化系统(包括脱硝、脱酸、除尘、去除二噁英、HS、CO、CO2等)配套设备的关键结构、材料选型、热力与流体计算、风量及强度分析,并具备实际设计应用经验;
6、熟悉焚烧设备整体工艺流程,了解各子系统(上料、焚烧、余热利用、烟气治理、灰渣处置)之间的衔接关系与匹配要求;
7、熟练掌握并能够灵活运用国家及行业关于垃圾焚烧相关的标准、规范、检测方法及环保法律法规;
8、熟练操作CAD、Solidworks等设计软件及相关办公工具;
9、通过大学英语四级或具备同等语言能力;
10、具备较强的产品设计分析、判断与决策能力,动手能力强,可高效应对和解决市场反馈及生产过程中出现的技术问题;
11、具备良好的市场响应意识,能根据市场需求迅速制定技术方案和技术文件;
12、具有较强的团队协作精神以及组织、协调和执行能力;
13、责任心强,能承受较高的工作压力并勇于承担责任;
持续提升学习能力与技术创新水平,不断精进专业技术与管理素养。
公司福利:提供免费三餐。员工宿舍配备中央空调,三人标准间,独立卫浴。
钣金设计师
5-9千/月
机械结构工程师1-3年学历不限精密仪器UGKeyshot机械工程专业AutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E熟悉塑胶/钣金零件
职位要求:
1、具备3年以上钣金产品设计经验,熟悉标准机箱、非标机箱、机柜的设计及相关加工流程。
2、掌握钣金产品的生产工艺与实际应用,精通SolidWorks软件,尤其擅长其钣金模块,能独立完成工程图输出。
3、了解机箱、机柜及工业设备类钣金结构的工艺要求,具备多类产品在设计、生产中的实践经验。
4、具有扎实的机械理论基础和丰富的技术实操经验,可独立处理产品制造与装配过程中的技术问题。
5、积极进取,责任心强,为人诚信,具备良好的团队协作意识。
6、机械制造或相关专业毕业,大专及以上学历。
机械结构工程师
8千-1.2万/月
工厂结构工程师1-3年大专钢结构SolidWorksAutoCADUG机械工程专业熟悉塑胶/钣金零件熟悉压铸工艺
结构设计人员
【岗位职责】
1. 负责灯杆、灯具产品结构设计、深化;包括产品机械结构、机械部件的设计、材料规格及材质选用。
2. 负责新产品开发、质量、进度等控制。
【岗位要求】
1. 机械制造专业,大专及以上学历,熟悉机械结构及常用材料。
2. 熟练操作CAD、UG、SolidWorks等软件,对生产加工工艺、钣金工艺、加工流程有一定基础。
3. 有2年以上产品结构设计工作经验,熟悉机械加工。
产品结构设计工程师
5-7千/月
机械结构工程师1-3年本科SolidWorks装配工艺注塑工艺钣金工艺金属表箱 低压柜
1、掌握高低压柜、电表箱产品钣金的制造工艺及制图规范;
2、了解高低压柜、电表箱的电气原理与常用元器件特性;
3、熟悉产品开发全过程,对结构设计有深入理解,可针对性提出结构与工艺优化建议,并独立完成设计方案;
4、熟练操作各类二维、三维绘图工具,具备图纸转化能力及检验标准制定能力;
5、具备较强的学习与整合能力,能持续掌握与公司业务相关的各类专业知识。
结构工程师(医疗器械)
4-8千/月
机械结构工程师1-3年大专
【我们给予的】
1. 员工宿舍,通勤方便;
2. 原厂厂家,资源充足;
3. 产业园区,空间宽广;
4. 8:00—17:30,错峰上下班;
【岗位职责】
1. 负责公司产品(医用分子筛制氧机)外观/工艺/结构等方面的设计,确保可制造性和可装配性;
2. 严格遵循医疗器械质量管理体系的要求,输出合规的技术文档(BOM、图纸、DFMEA、验证方案等);
3. 参与产品的风险管理,识别结构方面的潜在危害(如尖锐边缘、材料毒性、结构...
工厂结构工程师
1.工作内容∶根据甲方技术要求设计工装和模具,画出三维图跟甲方技术人员确定方案
2.工作要求∶五年以上机械设计工作经验,熟练使用UG 、 设计软件画三维图和CAD下料排版,具备铆焊、机加、装配、橡胶胶硫化、橡胶压铸成型模具这方面的设计有橡胶硫化、压铸成型模具设计经验者优先,会写技术方案,有较强的理解能力善于技术沟通,有C1驾驶证,年龄30至40(招聘5人)
3.工作时间∶早8∶00-12∶00晚1∶00-17∶00
4.福利待遇∶包吃住、社保(宿舍有空调)
5.工作地点∶涧西区大所村
河南三门峡招聘小工两名,工作地点在,工期为20天。薪资为220元,提供食宿。
220元/天
小工15-30天包住包吃1-2人
招聘小工两名,工作地点在三门峡,工期为20天。薪资为220元,提供食宿。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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注册二级结构
1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专
任职要求:
1、土木工程、结构工程、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历;
2、具有1-5年以上结构技术工作经验;
3、具有独立主持工程项目结构设计的能力;
4、熟悉国家有关本专业的各项规范和标准;
5、具有敬业精神,工作认真,有高度的责任感。
6、取得结构设计、结构工程类中级或高级及以上职称
7、取得国家二级注册结构工程师。
注册结构工程师
1.8-2万/月
结构工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中遇到的结构问题
5. 审核分包单位提交的结构相关技术资料,确保符合规范及设计要求
任职要求:
1. 持有国家注册结构工程师资格证书
2. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等现行国家及行业标准
3. 具备独立完成多层、高层建筑结构设计能力
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨负责,具备较强的技术文档编写能力
结构工程师
1-1.1万/月
结构工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中遇到的技术问题
5.编制结构相关技术文件,参与图纸会审与设计变更管理
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历
结构工程师
7-8千/月
结构工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.进行结构计算分析,确保设计方案符合国家规范及安全标准
3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化
4. 参与施工现场技术支持,解决结构相关技术问题
5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.具备结构工程师相关工作经验,经验不限
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
结构工程师
5千-1.5万/月
结构工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作
2. 参与产品开发全流程,完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制
3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化
4. 配合工艺、生产、质量等部门解决结构相关技术问题
5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范文件
任职要求:
1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景
2. 熟练使用SolidWorks/UG/ANSYS/AutoCAD等设计分析软件
3. 具备良好的力学基础与结构思维能力
4. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与解决能力
5. 良好的沟通协作意识和项目推进能力
机械设计工程师
4-7千/月
机械工程师经验不限本科汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准,为生产制造提供技术支持与指导;
2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审,制定并跟进零部件开发计划;
3、协同相关部门,开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认;
4、掌握底盘产品技术特性,开展对标分析,跟踪研究底盘技术发展方向。
机械设计研发岗(应届毕业生)
5-9千/月
机械工程师经验不限本科
岗位职责:
(1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定;
(2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作;
(3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。
任职要求:
(1) 机械类或车辆工程相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作;
职位福利:
绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动
涂装工艺技术员
4-6千/月
工艺工程师PE经验不限本科自动化
工作内容:
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关标准。
主要职责:
-开展涂装工艺的持续改进与优化,针对现有工艺中的技术难题提出解决方案,提升产品质量与生产效率;
-根据项目实际需求,制定涂装工艺实施方案,并负责过程的指导、监督与进度跟踪,保障工艺执行达标;
-编制和完善涂装工艺相关文件,如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档;
-与相关部门密切配合,推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。
职位要求:
-本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****;
-具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先;
-熟悉涂装作业流程,具备较强的现场技术支持与指导能力;
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接;
-能够识读工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备工艺文件编制能力。
机械工程师
5-6千/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验机电设备经验重型机械经验SolidWorksAutoCADPro/E非标设计经验安装/调试维修/保养质量管理非标设备特种设备
1、熟练使用CAD,SolidWorks等专业绘图软件。
2、具有机械设计基础知识和基本技能。
3、能看懂零件图、装配图,懂公差配合、形位公差、焊接标注。
4、懂加工工艺。
5、具备现场测绘能力,及时出图;能够指导现场施工。
实习技术员
4-5千/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业;
2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用;
3、具备扎实的机械基础,了解常用机械零部件的工作原理与应用;
4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
机械工程助理
5-8千/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作,涵盖零部件、模块及整机的实现。
-对机械构件开展分析与验证,确保各项性能指标符合项目需求。
-深度融入产品全生命周期管理,覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。
-运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。
-关注行业前沿动态与技术演进,持续优化产品技术方案以增强市场优势。
-与团队协同配合,攻关开发过程中出现的技术难题,保障项目顺利推进。
设备安装监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸。
2. 具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。
3. 学历大专及大专以上,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。
机械制图员
4-7千/月
机械制图员3-5年大专零件图机械结构图装配图AutoCADSolidWorksPro/E
1. 会简单机械设备设计,有回转设备、干燥设备经验优先(不含压力容器)。
2. 具有一定的逻辑思维能力,能够看懂图纸(零件图、装配图、PID图等)和技术类文件,并按照图纸要求指导现场施工。
3. 熟练运用三维SolidWorks、AutoCAD、ProE/Creo等设计软件。
4. 能出差查看现场测绘图纸出方案。
机械/结构设计师(经理)
7千-1.2万/月
机械结构工程师5-10年本科
1. 部门人力协调:精准评估设计项目人力需求,科学规划团队资源分配,动态监控成员工作负荷,灵活调整任务分工,最大化团队协作效能。
2. 跨部门协同:搭建与市场、研发、生产等多部门的高效沟通桥梁,明确各方权责边界,定期组织协调会议,推动设计方案与业务需求无缝对接,消除部门协作壁垒。
3. 设计任务管控:主导设计项目全生命周期管理,制定详细执行计划,拆解任务节点,实时跟踪进度,及时预警并化解风险,确保项目...
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