招聘钢结构设计师。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：主导钢结构项目的设计、计算及图纸绘制，确保项目按时交付并符合规范要求；参与现场施工管理，解决复杂技术问题，优化施工流程，提升项目效率；编制钢结构施工方案及技术交底文件，确保施工团队准确执行设计意图；协调设计院、业主及施工单位，推动项目顺利实施，确保各方需求得到满足；熟练运用Tekla、PKPM、盈建科、CAD、探索者等专业软件进行结构分析与设计，提升设计精度与效率。

职位描述 1、机械系统设计与开发 依据产品需求，完成机械零部件、系统或整体结构的设计工作 熟练运用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）构建2D/3D模型 2、力学分析 基于静力学、动力学、材料力学等原理，开展机械系统的强度、刚度及稳定性评估 借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）实施有限元分析（FEA），模拟不同工况下的系统性能表现 研究振动、疲劳、冲击等力学现象，评估产品可靠性与使用寿命 3、制造工艺支持 协同制造团队，保障设计方案具备良好的可制造性（DFM） 处理生产中出现的力学相关问题，如变形、应力集中等 解决加工效率低、技术参数不达标等工艺难题，持续优化制造流程与性能 4、测试与验证 制定并执行力学测试方案，验证设计的可行性与稳定性 对比仿真与实验数据，改进设计模型，撰写测试报告，完整记录测试过程与结果 知识技能 1、具备扎实的理论力学、材料力学、结构力学、弹性力学和振动力学基础，能够准确分析机械系统的受力状态、变形行为、稳定性和动态响应特性 2、具备实验能力：可独立设计并开展力学实验，完成数据采集与分析 3、精通机械设计原理，熟悉机械制图规范（如ISO/GB），熟练操作CAD与CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、Abaqus、ANSYS） 4、学历要求：机械工程、力学、机械设计与制造及其自动化、结构工程、桥梁工程等相关专业硕士研究生

职位描述 1、机械系统设计与开发 ①根据产品需求，设计机械零部件、系统或整体结构 ②使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）创建2D/3D模型 2、力学分析 ①运用力学原理（如静力学、动力学、材料力学等）对机械系统进行强度、刚度、稳定性分析 ②使用CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）进行有限元分析（FEA），模拟机械系统在不同工况下的性能 ③分析振动、疲劳、冲击等力学行为，评估产品的可靠性和寿命 3、制造工艺支持 ①与制造部门协作，确保设计可制造性（DFM）； ②解决生产过程中出现的力学相关问题（如变形、应力集中等）； ③解决制造过程中的工艺问题（如加工效率低、技术指标不达标），优化工艺性能 4、测试与验证 ①设计和执行力学实验，验证设计的可行性和可靠性； ②分析实验数据，与仿真结果对比，优化设计方案，编写测试报告，记录测试过程和结果 知识技能 1、扎实的理论力学、材料力学、结构力学、弹性力学和振动力学基础，能分析机械系统的受力、变形、稳定性及动态特性。 2、实验技能：能够设计和执行力学实验，分析实验数据。 3、精通机械设计原理，掌握机械制图标准（如ISO/GB），熟练使用CAD和CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、Abaqus、ANSYS） 4、学历背景：机械工程、力学、机械设计与制造及其自动化、结构工程、桥梁工程等的硕士研究生。

工作职责： 1. 协助完成机器人机械结构的方案构思与三维建模，输出符合工程规范的技术图纸； 2. 参与结构零部件的材料选择、工艺分析及成本评估，提出合理化建议； 3. 配合开展样机装配与功能测试，记录并汇报设计中存在的结构问题，协同推进优化改进； 4. 归集整理技术资料，管理设计图档版本，保证数据准确一致； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，不限工作经验； 2. 熟悉SolidWorks、AutoCAD等常用设计工具，具备独立完成基础结构建模的能力； 3. 掌握机械原理、材料力学等基础知识，了解常规机械加工方法与流程。

岗位职责： 1.承担电气产品的结构设计及优化工作，确保产品性能符合技术规范与市场要求； 2.参与结构方案评审，提出可行性改进建议，增强产品稳定性和市场竞争力； 3.配合生产团队处理制造环节中的结构技术难题，推动生产工艺改进； 4.关注行业前沿技术动态，引入新型材料与先进工艺，促进产品持续创新； 5.编制并维护产品结构相关技术文件，保障资料的系统性与准确无误。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、电气工程或相近专业背景； 2.具备3年以上产品结构开发经验，掌握电气类产品结构设计与生产流程； 3.熟练使用CAD等设计工具，拥有扎实的结构设计功底和创新能力； 4.具备良好沟通意识与团队协作能力，能与多部门协同高效推进项目； 5.工作严谨细致，具备优秀的问题分析与应对能力，可胜任快节奏工作环境。

职位要求: 1、具备3年以上钣金产品设计经验，熟悉标准机箱、非标机箱、机柜的设计及相关的加工流程。 2、掌握钣金产品的生产工艺及其应用，精通SolidWorks软件，尤其擅长其钣金模块，能熟练运用SolidWorks绘制工程图。 3、了解机箱、机柜及工业设备类钣金结构的工艺特点，具备多种产品在实际生产中的设计与制作经验。 4、具有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验，可独立处理产品制造与装配过程中的各类技术问题。 5、积极进取，责任心强，为人诚信，具备良好的团队协作意识。 6、机械制造相关专业毕业，大专及以上学历。

岗位职责： 1、具备良好的职业素养与责任心，为人诚恳、善于交流，性格积极乐观，工作主动性强，认真负责且踏实肯干； 2、机械设计制造及其自动化、工业控制、机械工程等相关专业背景，本科及以上学历； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用二维及三维设计软件； 4、了解机械加工与钣金工艺流程，能够对机械设计方案进行细节审查，及时识别并提出改进设计问题； 5、可独立承担新产品机械结构的开发与优化任务，输出完整的二维、三维工程图纸； 6、掌握常见制造工艺的实际应用知识，包括机加工、注塑成型、钣金制作、表面处理等； 7、熟悉精密传动与结构方案的设计选型，能准确选用标准零部件，如丝杆、同步带、齿轮等； 8、具有一年以上全职产品结构设计工作经验，有工业设计公司相关结构设计经历者优先。

工作内容： 1. 负责新产品的方案规划、传动系统设计、结构开发，以及现有产品结构的优化升级； 2. 跟进产品开发过程中物料选型采购、模具开发进度及机加工执行情况； 3. 参与样机组装调试，并完成物料BOM清单、工程图纸、产品说明书等相关技术文档的编制与输出； 4. 主导新产品结构件打样、小批量试制及量产阶段的跟踪与问题处理； 5. 承担塑料零部件的设计任务，并对接模具厂商进行技术沟通与确认； 6. 编写质量管理体系所需文件，负责专利技术材料的撰写与整理； 7. 按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业背景，具备3年以上在机器人或医疗器械领域的产品研发经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具，能运用ADAMS、ANSYS开展动力学与静力学仿真分析； 4. 了解常用金属与塑料材料特性，掌握注塑模具和冲压模具的基本原理与应用； 5. 熟知医疗器械类产品的制造工艺、表面处理方式及相关生产管控流程； 6. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，能够及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势； 8. 熟悉医疗设备注册法规及产品开发合规流程； 9. 有独立承担项目开发的实践经验。

岗位职责： 1、承担公司储能类设备及移动式光伏发电装置的结构方案设计、样机装配与性能测试，能够结合客户实际需求，制定符合要求的产品结构解决方案。 2、负责产品二维图纸、三维建模、装配图绘制，主导样品试制过程，跟进打样进度、样品确认，完成BOM表编制以及技术标准、工程规范和项目文档的建立与维护。 3、参与模具质量检验，跟踪试模流程，并处理试模过程中出现的具体技术问题。 4、协助解决产品在研发与系统集成阶段遇到的各类结构设计及产品质量相关难题。 5、主导结构类专利和技术发明的撰写与申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、模具设计等相关专业背景。 2、具备逆变器、储能系统或UPS等电力电子设备结构开发与设计经验者优先。 3、掌握常用金属与塑料材料特性，熟悉钣金、冲压、注塑、压铸等成型工艺及相关技术要点，具有模具跟进及量产导入实践经验。 4、熟练操作CAD等工程制图软件。 5、具备较强的学习能力与责任心，有电池PACK、电芯封装、系统集成经验，或具备储能、光伏领域从业经历者优先考虑。

工作职责 1. 负责产品机械结构方案的主导设计，完成三维建模、工程图出图及全套技术资料输出，确保设计成果具备实际实施条件。 2. 进行结构强度校核、装配合理性评估及制造可行性分析，通过设计优化实现成本与重量控制，增强结构稳定性和耐用性。 3. 全程参与样机试制、整机装配调试与测试验证工作，及时识别并处理研发和生产过程中的结构异常，保障项目按期推进。 4. 编写相关技术文件、物料清单及质量检验规范，协同生产部门与外协单位对接，保证设计意图准确落实。 5. 配合电气、工艺等职能团队开展项目协作，参与整机方案持续改进，确保产品功能表现与品质要求达标。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化或相近专业背景，具备大专及以上学历。 2. 精通SolidWorks、CAD等主流设计工具，能够独立承担机械结构全流程设计任务。 3. 掌握钣金成型、机加件加工、注塑成型等常见工艺特点及装配标准，具备面向制造的设计优化能力。 4. 熟悉机械传动原理、公差配合关系及材料应用选型，能在具体项目中灵活运用专业知识。 5. 有实际产品研发项目经验，逻辑清晰，实践能力强，善于应对结构设计中的复杂技术问题。 6. 态度认真敬业，具备良好的沟通协作能力，能全程跟踪项目进展并有效推动执行落地。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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寻求:结构工程师1名 30-45岁 1.必须熟练CAD和Solidworks软件; 2.必须有实木+钣金+玻璃/亚克力混合结构设计 经验3年以上 待遇从优 8小时加班费另计 非标定制出口产品。 （经验不符者，请不要投递，谢谢！）

岗位职责： 1. 负责海外项目铝模深化设计，根据客户提供的建筑图纸及项目具体要求，开展问题沟通、技术难点优化、成本核算等相关工作； 2. 与外贸营销团队协作对接境外客户，准确把握客户项目的实际需求、技术规范与进度安排，提供专业的深化设计方案及技术解答，助力客户签约及项目顺利推进； 3. 持续跟进海外项目施工现场反馈，快速响应并解决现场技术问题，优化调整深化设计，提升客户使用体验与后续合作意愿； 4. 凭借英语沟通能力，化解铝模海外项目中深化设计与客户需求不匹配、生产交付衔接滞后、现场技术支持不及时等问题，确保项目高效交付，推动外贸市场持续拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木

1、设计院协作与项目技术推进：协同各大建筑设计院及总承包单位，开展项目前期技术交流、图纸衔接、技术问题解答，协助完成方案确认与图纸报审流程，配合市场团队实现项目落地，参与技术磋商与设计方案优化，推动项目图纸定稿及构件图面锁定工作。 2、装配式构件深化设计：独立承担预制构件的深化设计任务，包括三维建模、施工图绘制、连接节点优化；重点承担先张法与后张法预应力构件、双T板、预应力梁、叠合类构件等特殊预制部件的深化设计、配筋调整及工艺图输出。 3、结构复核与图纸管理：负责构件结构验算、荷载校核、节点构造优化，组织图纸会审，处理设计变更对接，确保图纸满足国家规范要求，具备生产可实施性与现场施工可行性。 任职要求 1、土木工程或建筑结构类专业背景，具备2年以上装配式构件、预应力结构深化设计工作经验； 2、精通先张法、后张法预应力施工工艺，熟悉双T板、预应力梁等构件的设计与深化流程； 3、具有与设计院沟通协作、项目图纸上图及售前技术支持经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD及结构分析计算软件，了解装配式构件制造工艺及相关国家技术标准； 5、联动生产部门，进行技术交底，解决生产过程中的技术难题，监督图纸质量，保障工艺实现性与成本可控性。

主要做小区电梯，画图改图，审批手续审报，尺寸，施工管理，预算报价

一、岗位职责 1.统筹咖啡机器人生产全流程管理，结合公司生产任务适中的特点，合理分配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，把控生产进度与交付节点。 2.管理小型生产团队（人员规模适中），负责团队日常工作安排、指导与考核，搭建高效协作的工作氛围，提升团队工作效率与专业素养。 3.负责生产现场管理，落实生产流程标准化、6S管理要求，排查生产过程中的异常问题（设备、工艺、物料等），快速协调解决，保障生产顺畅有序。 4.统筹生产部门内品质管理工作（含质检、工艺管理），建立简单有效的生产过程质量管控机制，监督生产各环节质检执行，牵头优化生产工艺，推动质量问题整改，提升产品一次合格率，契合咖啡机器人精密设备的生产要求。 5.协同采购、研发等相关部门，对接物料供应、产品迭代等相关事宜，统筹本部门内工艺优化工作，保障生产所需物料及时到位，推动生产工艺持续优化。 6.落实安全生产责任制，组织简单的安全培训与现场安全隐患排查，确保生产安全零事故，守护团队人员及生产设备安全。 7.负责生产相关数据的统计与分析，定期输出生产报表，优化生产方案，控制生产成本，结合小型生产规模实现高效低成本运营。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上生产管理相关工作经验，有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先（熟悉咖啡机器人生产流程者加分）；有小型生产团队管理经验者优先，能快速适配小规模生产模式。 3.专业能力：熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控（含质检）基本方法，掌握基础生产工艺知识，能看懂简单的机械图纸，了解生产设备基本维护知识；具备基础的数据分析能力，能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。 4.管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效带领小型团队完成生产任务，执行力强，善于统筹协调各类生产资源。 5.职业素养：工作认真负责，有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；做事严谨细致，注重细节把控。 6.其他：能适应生产现场管理节奏，熟练使用Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并组织实施、监督执行与过程跟踪，保障产品达标； - 编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； - 联动相关部门协同推进，保障涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、改进或验证工作经验者优先； - 熟悉涂装作业流程，具备一定的现场技术支持与指导能力； - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备作业指导文件的编写能力

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

1、熟练使用CAD，SolidWorks等专业绘图软件。 2、具有机械设计基础知识和基本技能。 3、能看懂零件图、装配图，懂公差配合、形位公差、焊接标注。 4、懂加工工艺。 5、具备现场测绘能力，及时出图；能够指导现场施工。

岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。