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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训开发人力资源管理师三级
任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业; 2、具备2年以上相关工作经验; 3、可独立负责企业人力资源两个基础模块的运作; 4、性别不限,年龄*****。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责简历筛选与面试通知,确认面试人员并协调面试安排。 2、办理员工入职、转正及离职相关手续。 3、处理日常行政事务,熟练制作表格,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩情况。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,熟练使用常用办公软件。 2、工作认真负责,积极主动,具有团队意识,能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间! 2、员工活动多样,团队以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建,工作氛围融洽。 上班时间:早上09:00-12:00,下午14:00-19:00,每周日休息,法定节假日正常休假。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务
岗位职责:负责人员招募 开展岗位培训工作
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训开发人力资源管理师三级
任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业; 2、具备2年以上相关工作经验; 3、可独立负责企业人力资源中至少两个基础模块的工作; 4、不限性别,年龄*****。
人力资源专员/助理1年以下学历不限
负责招聘相关工作,熟悉招聘全流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用办公软件,具备基础的电脑表格及文档制作能力。 任职要求:年龄18-30岁,学历不限。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周工作六天,休息一天。 按照国家法定节假日正常休假!
人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责简历筛选与面试邀约,整理面试人员名单并协调面试安排。 2、办理员工入职、转正及离职相关手续。 3、处理日常行政事务,熟练制作表格,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩信息。 任职要求: 1、具备良好的表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件。 2、工作积极主动,责任心强,具有团队协作意识,能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间! 2、员工活动多样,团队以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建活动。 上班时间: 早上09:00-12:00,下午13:30-18:30 每周日休息,法定节假日按规定休假。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责简历筛选及面试邀约,整理面试人员名单并协调安排面试时间。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续。 3、处理日常行政事务,熟练使用表格工具,核对薪资数据,发布节假日期间通知,统计业绩信息。 任职要求: 1、具备良好的表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件。 2、工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识,能够快速融入集体。 薪资待遇: 1、无责任底薪2500元+招聘提成,办公环境舒适,氛围轻松,配备音乐办公空间! 2、团队活动多样,成员以90后、00后为主,互动频繁,定期组织团建,工作氛围融洽。 上班时间: 早上09:00-12:00,下午14:00-19:00 每周日休息,法定节假日正常休假。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 负责人员招聘相关工作,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用办公软件,具备基本的电脑文档及表格制作能力。 任职要求: 年龄18-30岁,学历不限。 上班时间: 9:00-12:00,14:00-19:00,每周日固定休息,按国家规定享受法定节假日。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责人员招聘,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 熟练使用办公软件,具备基础的电脑表格及文档制作能力。 任职要求:年龄18-30岁,学历不限。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常放假
人力资源专员/助理经验不限学历不限制度制定及落地优化
工作内容:根据公司要求,发布人力资源招聘公告及提供求职者信息咨询服务。 工作时间:早上9:00-12:00;下午2:00-6:00
三门峡灵宝市区找配菜一名,工资准时,包吃住,活好干,一月两天假,不歇➕工资,月薪4500电
4500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
灵宝市区找配菜一名,工资准时,包吃住,活好干,一月两天假,不歇➕工资,月薪4500 电话
三门峡 灵宝市
1月4日 05:02拨打电话
河南三门峡附近,有没有闲着的压泥师傅,要一个压泥的,工资8000,电话,吴老板
8000元/月
压泥工1-2人月结
三门峡附近,有没有闲着的压泥师傅,要一个压泥的,工资8000,电话,吴老板
三门峡
1月4日 04:31拨打电话
河南三门峡需要翻样
钢筋翻样
需要翻样
三门峡
1月4日 04:23拨打电话
河南三门峡急招打密边.一名.湖滨酒店对面.
服装纺织人员缝纫工
急招打密边.一名.湖滨酒店对面.
三门峡
1月4日 01:21拨打电话
工厂焊工社保包住包吃11-20人
⭐干到年底结清,元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班(不要证)。 招聘年龄:18-50岁,看着年轻,工人 招聘岗位: 熟练焊工20名,每小时28元,超出10小时的每小时30元。 普工10名,每小时18,超出十小时的每小时20元。 面试时间:下午两点半准时进厂 车间干活,工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里!三人间,全下铺,独立卫浴,空调。 水电费均摊,吃饭员工餐厅每餐5-8元。 。 左右。 ,(工作满月随薪资发放报销) 报名电话:
三门峡
1月4日 00:26拨打电话
保洁厨房帮工招聘专员
招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员(社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 千岛湖银纳磁电招聘: 岗位: 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇:包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利 联系电话:
杭州
1月4日 01:31拨打电话
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人事行政
2000-4000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务
地址在桃园里东门2-11南汐电子商务 主要负责公司招聘工作 公司是电商公司
日结兼职人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
日结兼职人事
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求: 1.男女不限,学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以
文员编辑
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
协助开展客户售前及售后的线上支持工作,保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责人员招聘,熟悉招聘流程,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 熟练使用办公软件,具备基础的电脑文档及表格处理能力。 任职要求:年龄18-30岁,学历不限。 上班时间:9:00-12:001:30-6:30每周日休息法定节假日放假
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政文秘职位
3000-5000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实熟悉公文写作规范3年以上秘书/助理经验良好文字功底日常行程安排经验优势普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联文书起草
1、协助办理各类文件,负责起草领导讲话稿、报告、通知等文书工作; 2、承担会议筹备及会议记录相关事务; 3、落实领导交办的其他工作任务
工作认真负责,
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
1.学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2.技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据统计和文档排版能力。 3.能力:沟通协调能力良好,工作细致严谨,有较强的责任心和团队协作意识。 4.经验:有1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验者优先。
义马常村短期文员
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上
招聘工程项目短期文员,项目大概3个月到半年结束,家住附近优先。要求熟悉办公软件,有工程资料工作经验优先。工资面议。
人力经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出的高效匹配; 2、持续优化管理流程与机制,推动组织运行效率提升; 3、构建并完善组织架构及职级体系,支撑企业战略发展需求。 岗位要求: 1、拥有扎实的人力资源管理背景,能独立应对和解决复杂人事事务; 2、在人力资源或相关管理专业领域具备系统的知识积累和实操经验; 3、具备出色的团队领导力与协作意识,可有效带领团队达成既定目标。
高薪诚聘招商运营
3000-8000元/月
商务专员经验不限中专及以上产品运营经验To B销售经验互联网媒体招商/商户拓展商务洽谈能力电商/直播商务基础数据分析能力
是不是投了很多简历!是不是感觉机会不是没发展就是不踏实?公交也挤了,电瓶车也骑了,别人领薪买新衣,而你还在原地徘徊,这样下去终究不是长久之计,不如来看看我们提供的工作机会,或许正合你意~ 1.办公地点位于市中心,交通便捷,办公环境舒适宜人 2.室内恒温办公,无需奔波,全程电脑操作完成任务 3.工作期间可享用零食水果,轻松交流中完成目标 4.通过线上沟通平台与商家对接,高效推进任务 5.提供系统化培训,从零开始也能快速上手 福利待遇: 1.高底薪+高提成,收入无上限,多劳多得 2.设有全勤奖、业绩激励奖金 3.定期组织下午茶及团队建设活动 4.工作时间早9晚6,享受法定节假日,周末单休 5.无责任底薪搭配提成与额外奖励,综合月收入5K~10K 岗位职责: 1.公司提供官方资源渠道,负责拓展并对接电商达人,联系具备带货能力的主播,推动商务合作落地,并全程跟进执行 2.具备良好表达能力,能清晰传递信息,高效与客户沟通协作 3.中专及以上学历,熟练使用电脑基本操作 4.性别不限,早九晚六,工作弹性,适合宝妈及应届毕业生
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上宿舍/食堂管理经验
岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度,在部门负责人指导下,全面开展后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划,并推动落实,及时发现、解决、总结工作中存在的问题,并实施有效改进措施。 3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度; 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作; 5.负责行政后勤各类费用的核算与管理(包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等),分析并制定相应支出标准,按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考评工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验: ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件。 ◆具备较强的数据分析与信息整理能力。 ◆具备良好的组织协调能力。 态度: ◆责任心强; ◆工作耐心细致,作风严谨; ◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。
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