推广新能源安装业务，工资无限保守俩万起步 工作好做，没有技术含量

岗位职责： 1. 负责起重机产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案及报价支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规高效 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会 5. 协同技术、售后团队推进项目落地，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对工程机械或起重设备行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 目标感强，能适应短期出差及一线客户拜访 4. 学历不限，有工业品销售经验者可适当放宽学历要求 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

招业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域拓展需求

八都仓库长白班55内，身高不能太低薪资：试用期4800，转正5000+加班费（20元/小时）联系电话

招聘铲车司机一名，要求能够胜任夜班工作。有意者可报名。

三门峡南站要个凉菜没有上班的联系工资7500-8000，联系电话李

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

负责工程市场项目信息挖掘、客户开发与维护，对接业主、设计院、总包单位，跟踪水利、抽蓄类项目，配合团队开展商务对接、投标前期跟进，拓展新业务。 工程相关专业优先，有工程市场开发经验，熟悉工程项目流程；善于商务沟通，可接受出差；有行业资源优先，具备较强目标感与抗压能力。

岗位职责 1、负责日常对接、客户接待、商务洽谈陪同，维护客户及合作方良好关系； 2、协助负责人日常行程安排、事务统筹、文件整理、会议对接等日常办公事务； 3、配合各类商务活动、政企对接、商务宴请等对外接待工作； 4、跟进工作进度、整理对接资料，做好日常台账与信息汇总； 5、完成领导交办的其他临时性商务及辅助工作 6、已現有資源拓展業務關係。 任职要求 1、，24–35岁，身高165cm及以上，本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，外形端庄大方，气质优雅，整体外在条件良好； 3、性格外向开朗，情商高、善于沟通交流，临场应变与社交能力强； 4、懂得商务礼仪，能够适配商务宴请、商务接待场景，具备良好的酒桌应酬分寸与交际能力； 5、做事细致干练、积极主动，抗压能力强，职业素养高； 6、有总助、商务接待、公关外联、政企对接经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚、面议。 2、正规福利待遇，法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、工作氛围轻松，高端商务圈层资源积累； 4、年终奖励、长期稳定发展机会。

1. 商务资料管理 - 整理投标文件、资质证书、报价单、方案 PPT；扫描归档合同、往来函件，维护商务台账（客户信息、合同进度、回款记录等）。 - 制作标书：排版、复印、封装，核对资质有效期，协助投标报名。 2. 合同与订单跟进 - 合同初稿整理、流转审批、盖章归档；跟踪订单下单、交付、对账、开票资料收集。 - 记录合同节点，到期提醒（回款、续约）。 3. 客户对接与沟通 - 对接客户日常咨询，收发邮件、微信 / 电话沟通，同步需求给商务负责人；接待来访客户。 - 会议纪要撰写，整理需求清单。 4. 会务与差旅支持 - 安排商务会议、线上洽谈、展会：预定会议室、酒店、车辆，准备会议物料。 - 协助商务人员差旅订票、报销单据整理。 5. 数据统计 - 业务数据统计：月度项目统计、客户台账、销售数据报表（Excel）。 6. 供应商基础筛选与对接。 7. 其他 - 上级安排的临时商务事务 任职要求： -学历：大专及以上，商务管理、市场营销、文秘等相关专业优先； - 技能：熟练 Word、Excel（vlookup、数据透视表）、PPT；会基础 PDF 编辑； - 能力：细心严谨，文字能力较好，擅长多方沟通，时间管理强，有保密意识。 加分项 有标书制作、合同处理经验； 了解招投标流程； 有商务谈判、客户对接经验； 会简单图片处理，有行业经验（IT / 工程 / 制造业等）。 特别提醒： 1、我们只要成年人，心智健全，不玻璃心； 2、你的过去最多只是参考，我们期待你未来的成长与表现，我们不担心你年龄大，只担心你心态不够年轻，不够拼； 3、我们这样的公司，想进来不容易，想活下来也不容易，但能活下来的，结果都还不错，想在公司岁月静好的，请你不要来；

岗位职责： 1.负责合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态，协同产品与市场团队优化合作策略与商业模式 4.主导合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、高效、可持续 5.协调内外部资源，推动跨部门项目协作，保障商务项目顺利交付 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通能力、谈判技巧与商业敏感度 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立开展全流程商务工作 4.熟悉主流合作模式（如渠道代理、联合运营、战略合作等）者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备行业资源者加分

岗位职责 •负责公司渠道拓展、商务合作、资源对接，开发新合作方、维护存量合作资源，完成公司月度、季度商务指标； •挖掘渠道、达人、机构、平台、经销商等合作机会，洽谈合作模式、合作权益与落地细节，推进合作签约与执行； •跟进合作全流程：前期对接、方案沟通、合同洽谈、落地执行、数据复盘、售后维护，保障合作稳定落地及持续复投； •收集行业竞品动态、渠道政策、市场行情，输出合作复盘报告与渠道优化方案，持续优化合作模型； •搭建公司商务合作资源池，建立长期稳定的合作关系，提升品牌曝光、渠道销量与合作量级； •配合公司运营、产品、内容团队，完成各类商务活动、项目落地及资源置换工作。 任职要求 •1-3年商务BD、渠道拓展、商务合作相关经验，有电商、美妆洗护、快消、抖音/小红书渠道、机构达人资源者优先； •具备独立谈单、对接、推进项目落地的能力，沟通表达清晰、逻辑思维强，抗压能力强； •熟悉商务合作流程，了解渠道合作、资源置换、品牌联名、达人/机构合作模式，有成功合作案例者优先； •目标感强，主动积极，擅长资源整合与关系维护，能接受阶段性业务冲刺； •品行端正、责任心强，具备良好的团队协作能力与职业素养。 岗位福利 •薪资结构：无责底薪 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶； •完善假期制度节日福利、定期团建； •年轻化团队、氛围轻松、沟通高效，无复杂层级； •提供完整业务培训、资源扶持与清晰晋升通道（BD→商务主管→商务经理）。 岗位职责总结 本岗位核心为渠道开发+资源维护+合作落地+业绩增长，适合想赚钱、愿意跑资源、擅长沟通谈判、希望长期深耕商务赛道的求职者，有电商/品牌渠道资源者优先录用。

店长要求店铺管理经验，有团队合作精神，店员要有女装销售经验，积极努力.

有社交能力，有客户群体优先，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责鞋类产品的销售推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业搭配建议与售前售后服务 3. 维护门店陈列及商品展示，确保货品整洁、标签规范、库存清晰 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品结构 5.配合团队开展促销活动，提升品牌认知度与客户复购率 任职要求： 1.学历不限，热爱零售行业，具备良好的沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，服务意识佳 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础数据记录与简单办公软件操作能力

岗位职责： 负责洽谈建立乡村直营点 记录与维护直营点的销售 调研乡镇家具店销售信息 岗位要求： 无工作经验要求

光伏行业 线下找业务员 找农户联系

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历

户用光伏业务员及业务主管

户用光伏业务员及业务主管

业务员及业务主管

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘业务员 会销售，或者带过销售团队。 薪资：工资4000起，月休4天+节假日休息+生日+节日福利 联系电话

业务员 2800元/月，实习期后2000+分润+季度/年度分红。

【工作职责】 1、通过电话及社交渠道与客户交流，挖掘并把握客户需求，拓展客户资源，维护客户关系，推动销售达成； 2、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1．有销售从业经历者优先录用，具备同行业背景者入职即享五险缴纳； 2．具备良好的学习领悟力与语言表达能力； 3．年龄范围为20至40周岁。 【福利待遇】 1、高底薪＋高额提成＋绩效奖励，综合收入5000-10000元，业绩优异者收入无上限； 2、享受五险保障，法定节假日照常休假，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常设有下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动； 3、提供免费岗前指导＋系统化专业课程＋外部提升培训； 4、拥有透明公正的晋升机制，半年内晋升管理岗位可期； 5、大型集团企业，发展规模大，成立时间长，深耕会计服务领域，注重可持续发展，追求高收入者欢迎加入，拒绝加班文化，确保周末及节假日正常休息。 【工作时间】每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近安排~

不是游戏 不是直播 ！！！！ 工作内容：无需自主开发客户，客户主动咨询联系，主要负责文案编辑及客户维护工作 9.00-12.00 2.00-6.00 每周六固定休息 法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松 每月不定期组织下午茶活动