薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，营造温馨如家的氛围。 任职要求 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专） 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真踏实，品行端正诚恳；具备较强责任意识，善于团队协作 4、接受零经验人员，配备完整培训机制，实行师傅一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天开展岗前集训（内容涵盖房地产专业知识、心理学应用等课程形式教学） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域性专项辅导培训 3、通过博学项目考试提升员工学习力与专业度。 4、实施一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保疑问及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考核，每年共4次晋升机会！

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，拥有良好的协作意识 4、接受零经验者，配备完整培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产基础知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域专项辅导培训 3、通过博学项目考核提升员工专业学习能力 4、实施一对一老带新培训机制，由专业店经理亲自指导，确保问题及时解答 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展路径及上升通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考评，每年开放4次晋升机会

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽至高中/中专） 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、接受小白，完善的培训体系，师傅一对一带教。只要愿意学，就没有不可能 培训福利 1、入职前3天岗前培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行） 2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训 3、博学项目考试增强员工学习能力。 4、一对一老人带教培训制度，专业的店经理带教，让你有处所问。 岗位职责 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 晋升空间 完善的职业晋升计划及空间（新人储备店长店长总监区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括凭证的编制、审核、整理及归档，确保账务处理的及时性与准确性；开展成本核算，执行费用计提与摊销；定期完成应收应付等往来款项的核对与清理。 2、参与管理类财务报表的编制，提供内部经营分析支持；开展预算执行情况的对比分析，并跟进落实相关数据反馈。 3、协助完成税务申报及相关事务处理。 4、配合推进财务制度的完善与落地执行。 5、协同内外部审计工作的开展，做好会计资料的归集、保管与档案管理工作。 6、按时完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具备较强的数字敏感度，工作严谨细致，坚持原则，责任心强； 3、具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识； 4、有3年以上财务岗位工作经验，具备加工制造行业背景者优先考虑。

1、要有财务至少初级资格证 2、勤快有上进心 3、抗压能力强 4、身体健康 5、做事不拖拉，按时完成领导安排的工作

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、1年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 4、能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 6、具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满一周年可享纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼物一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工活动及随机抽奖送好礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作氛围轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教，配套系统培训与全程指导，无经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。

【岗位职责】 1、日常收支审核与合规管理：严格执行财务制度，审核费用报销及付款申请，确保票据合法合规、流程完整，保障资金安全。 2、电商业务财务支持：负责各电商平台（如抖音等）销售收入、推广费用（CPS佣金）及平台手续费的核对、数据整理与账务处理；配合完成第三方广告投放（如优量汇、穿山甲）的对账与结算工作。 3、日常账务操作：负责会计凭证编制、账务登记及会计资料归档；协助开展月度结账、银行对账以及税务申报的基础性工作。 4、税务事务处理：对接税务部门，按时完成各税种年度、季度、月度申报，落实发票开具相关工作。 5、负责员工薪酬计算、社保申报与缴纳等相关事宜。 6、参与资产盘点工作，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或具备相关专业资质者优先。 2、具备2-3年互联网、电商行业财务实操经验。 3、了解国家财税基本法规与业务流程，能够独立完成基础性账务处理。 4、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，具备扎实的Excel应用能力（如数据透视表、VLOOKUP等函数），可高效完成数据整理与分析。 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。 6、有平台结算、线上推广、本地生活类业务经验者优先考虑。 「高效工作，自由生活」 单双休结合+法定节假日照常休息，每日工作9:00-12:00、13:30-18:30，让你workhard,playharder！ 【福利待遇】 1、「钱途到位，回报拉满」 开放薪酬+扁平化管理，能力直接转化为收益，收入无上限！ 2、「成长加速，晋升超车道」 双通道发展路径+带薪培训体系，半年实现一年成长，抢先占据核心位置！ 3、「日常小确幸，周周有惊喜」 咖啡奶茶畅饮不断，每周下午茶花样翻新，轻松氛围时刻在线～ 4、「奖金拿到手软，快乐持续在线」 项目奖、季度奖、年度奖、优秀员工奖、优秀月报奖、卓越贡献奖……多重激励接连不断，付出必有回报！ 5、「安心保障，玩得有底气」 五险+带薪年假+节日福利+全球团建，贴心关怀兼具趣味体验，靠谱公司就在身边！

招聘会计快递上班做，内账，外账

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，具备正规资质，许可证号：ZX0036。2016年3月完成股份制改革，实收资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 岗位职责： 1、具备市场分析能力，拥有成熟的交易体系，能及时解读市场热点与投资机会； 2、结合市场动态挖掘潜在投资方向，构建清晰的投资逻辑，整理素材并撰写投资评论及相关内容； 3、为客户提供专业的股票操作建议，传播科学合理的投资理念； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具有2年以上证券行业工作经验，有同类岗位经验者优先，须持有证券投资顾问资格证（可直接挂靠）； 2、兼具营销意识，对证券市场及行情分析具备独立见解； 3、市场判断准确，观点表达清晰，论述有数据支撑、有逻辑框架、有知识输出能力； 4、具备良好团队协作意识，乐于学习，工作认真积极，服从组织安排； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金，综合收入1W以上；全员缴纳五险，享有婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日； 上下班时间：8:30-11:3013:00-18:00，节假日依法带薪休假； 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线至郑州东站下车

岗位名称：打磨；看机台；品检； 岗位要求：1.负责汽车零部件的打磨、监控机台运行及品质检测；2.能够适应长白班为主的工作时间，坐班和站立工作结合；3.能够接受两班倒的工作制度，每月进行一次倒班。 薪资待遇：1.月薪范围：60007500元；2.；3.免费工作餐及加班餐；4.住宿：150200元/月不等，包含空调、热水器、独立卫生间等设施；5.上下班车厂往返时间约为10分钟；6.在外租房补贴：150元/人/月，不满月按天折算；7.员工工作无，。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

梦乐城饭店需要2名假期工 满18岁以上，男女不限，近期就来上班 工资月薪2100+全勤 时间早10点-晚8点 要求，干到年后，过年休息3天！ 有意者联系 同时需要一名短期小时工，干一个月，每天工作时间11点半-2点，工资10元/h月结，有意者联系

英豪集装箱拉煤需雇佣一名A2司机，工作地点在观音堂渑池附近，驾驶距离6公里，每趟工资60元，有意者请联系河南三门峡地区。

三门峡市卢氏县招消防安装

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

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18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

熟练操作表格，具备业绩统计能力，有财务相关工作经历，学习适应能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩核算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资计算。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休息。 思维敏捷、条理清晰，工作态度认真负责！

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按期编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数据，编制差异说明并上报。 3、开展成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制，承担成本汇总及决算任务。 4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集相关数据信息，开展盈亏预测分析。 5、评审成本方案执行情况，持续优化成本核算方式。 6、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期归档留存。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

加工厂管理内账，吃住全包，

需要一名大学毕业，工作认真，有耐心，长久干的文员，出纳，资料员。本公司工资保底5000元，缴纳社保！有长久干的联系我。

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五险一金双休、法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责： 1、处理企业日常外勤类会计事务 2、负责客户资料的收取与递送、归档管理，并解答基础财务问题，保持客户关系良好； 3、前往工商、税务、银行等相关机构办理公司注册、变更、注销及财务手续； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验，具备从事会计岗位所需的专业技能； 2、沟通表达顺畅，服务意识强，能独立应对客户咨询； 3、责任心强，具备良好的保密观念，适应外出办公需求； 4、有长期稳定发展意愿，心态踏实； 薪资可面议，条件均可沟通协商！ 基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金，综合收入5k-9k轻而易举！！上不封顶！ 上班时间： （夏季）上午8:30—12:00；下午14:00——18:00 （冬季）上午8:30—12:00；下午13:30——17:30

【工作内容】 -负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； -协助完成月度、季度和年度财务结算及税务申报工作； -参与公司成本核算、预算编制及财务分析，提供决策支持； -与各部门沟通协调，确保财务数据的准确性与及时性。 【任职要求】 -财务、会计相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书； -具备2年以上财务会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作； -具有良好的职业操守、责任心强，具备较强的数据分析与沟通能力。

熟练运用电子表格进行业绩统计，具备财务相关工作经验，适应新事物能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩的计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 要求思维敏捷、条理清晰，工作认真负责！

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按期编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异说明并上报。 3、落实成本管理相关工作，重点做好成本核算与控制，承担成本汇总及决算任务。 4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集相关信息与数据，开展盈亏预测分析。 5、评审成本方案执行效果，持续优化成本核算方式。 6、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。