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律师1-3年大专诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务
岗位内容: 1. 代理客户参与诉讼,处理各类法律纠纷案件的庭审工作; 2. 起草各类法律文书,包括起诉书、答辩书、申诉书等; 3. 参与法律事项的协商与调解,推动争议妥善解决; 4. 深入研究和分析相关法律法规,为客户提供专业法律建议。 任职要求: 1. 具备坚实的法律理论基础,掌握相关法律条文与规定; 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力,能高效输出高质量法律材料; 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力,可从容处理复杂法律问题; 4. 具有团队协作意识,能与同事紧密配合完成各项工作任务。
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1.18-35 岁,男女不限!! 2.长期工价20元/小时+2元/小时补贴(满二个月一次性补发2元/小时补,第三个月开始薪资22元一次性发放,月综合工资6500左右。 3.车间有空调,作业环境舒适! 4.免费工作餐,免费入职体检, 免费豪华4人间,空调洗衣机热水器独立卫生间,无水电物业费
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【任职要求】 1. 年龄16-58周岁,初中及以上学历,身体健康; 2. 根据岗位安排,吃苦耐劳,有责任心。 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-8200元/月(底薪+加班费+全勤奖+绩效奖); 2. 包吃包住,免费提供工作餐及住宿; 3. 入职即购买社保,享受法定节假日福利 4.工作地点在安徽省合肥市
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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普工月结
1.综合薪资4000-6000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】: 1.年龄18-30周岁,有无经验均可, 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】: 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等); 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检; 3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。 工作地点在江苏泰州
技术工
4000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
富士康内部推荐 正式工:奖金5400分九次发放每月600,工资另算;有五险一金;带薪休假,年龄18到38岁;派遣工模式返费:刷卡55天在职90天以上 ,分关/一/周,老派遣工5000/4500/4000;新4500/4000/3500,工资另算;小时工:关:老派23每小时,新22;一:老22每小时,新21。周:老21每小时,新20,差价补贴至至2026年6月30号,2026年7月1号起同工同筹员二员三火热招募中,2;应聘条件:男女不限,年龄18到48岁,免费提供被褥!!!
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你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
三门峡卢氏县找技术员,要求3年工作经验,主要干二次结构,装饰装修,联系人
技术员
三门峡卢氏县找技术员,要求3年工作经验,主要干二次结构,装饰装修,联系人
三门峡 卢氏县
5月14日 06:25拨打电话
服务员包吃月结
地址:和平路黄河医院东50米王记餐馆 工作内容:打扫卫生 收桌 上饭 时间:10:00-17:00 工资:2000-2500包吃 工作简单轻松 老板也很好 有意者可以打电话到店咨询 电话:
三门峡
5月14日 06:13拨打电话
三门峡灵宝市阳平镇张村招铝扣板吊顶师傅。自带工具。1间,18平。木顶
200-450元/天
铝扣板吊顶1-2人完工结算
三门峡市灵宝市阳平镇张村招铝扣板吊顶师傅。自带工具。1间,18平。木顶
三门峡 灵宝市
5月14日 05:28拨打电话
三门峡陕州区河南安阳安阳县招聘电厂保温工
管道保温
河南安阳安阳县招聘电厂保温工
三门峡 陕州区
5月14日 05:27拨打电话
三门峡卢氏县招岩心钻机老手师傅,3万米
钻机
三门峡市卢氏县招岩心钻机老手师傅,3万米
三门峡 卢氏县
5月14日 05:26拨打电话
律师
2-3.5万元/月
律师3-5年本科A证
1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚,薪资面议
提成执业律师
8-16万元/月
律师1-3年本科
办公区域1500平方米,环境优越,位于楚河汉街地铁口附近,交通便利。 工作氛围融洽,助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求: 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件,制定法律服务方案,并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接,及时汇报案件进展,解答客户疑问,提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘,遵守各项规章制度,维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况,部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求: 1、具备扎实的办案能力,可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件;能胜任诉讼/仲裁及非诉项目,准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强,能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方,推动案件顺利进展,维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识,掌握案件洽谈与签约技巧,能主动开发个人业务资源,配合完成收案流程。 4、抗压能力强,适应快节奏工作模式,接受全国范围出差;对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规,持续跟踪政策动态,有效识别并控制案件风险。
律师1年以下硕士诉讼非诉讼A类法律职业资格证
【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务,具体职责涵盖: 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及相关专项诉讼事务; 2、审核各类业务合同,回复法律咨询,起草并出具法律意见书; 3、开展企业合规审查与风险预警,处理重大商事争议并参与谈判; 4、执行法律尽职调查任务,完成日常法律检索工作; 5、组织法律专题培训,并完成合伙人安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历,本科及研究生阶段均攻读法学专业,研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法;法律基础扎实,2025年、2026年应届毕业生优先考虑; 2、已通过国家统一法律职业资格考试,有意向长期在**北京**发展律师事业; 3、具备良好的团队协作能力,工作细致严谨; 4、仪态端正,普通话标准流利; 5、对非诉及诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】: 五险一金;年终奖金;节日福利;差旅费用报销;合伙人亲自指导
律师1年以下硕士诉讼非诉讼A类法律职业资格证
【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务,具体职责涵盖: 1、参与大型国有及客户的常年法律顾问服务及专项诉讼事务; 2、审核各类业务合同,回复法律咨询,起草并出具法律意见书; 3、开展企业合规审查、风险预警,参与重大商事争议解决及相关谈判; 4、执行法律尽职调查任务,完成日常法律检索工作; 5、组织法律专题培训,并完成合伙人安排的其他相关工作。 【任职条件】 1、硕士及以上学历,本科及研究生阶段均攻读法学专业,研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法;具备扎实的法律理论基础,2025年、2026年应届毕业生优先考虑; 2、已取得法律职业资格证书,有意向长期在北京发展律师职业生涯; 3、具备良好的团队协作能力,工作细致严谨; 4、仪态端正,语言表达清晰,普通话标准流利; 5、对非诉与诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】: 五险一金;年终奖金;节日福利;差旅费用报销;由合伙人亲自指导培养
律师3-5年本科诉讼建工合同纠纷民商事类业务非诉讼
一、任职要求1、资质要求: · 持有执业证A证,执业满3年及以上,无任何不良执业记录; · 本科或以上学历,具备法学专业背景。 2、岗位职责: · 独立负责律所指派的诉讼案件,涵盖立案、庭审、执行等全流程工作; · 承担非诉类事务,如合同审核、合规咨询等相关工作; · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文书,并指导助理完成辅助任务; · 具备较强的抗压能力,良好的沟通技巧与团队协作精神,能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质:全职岗位,实行弹性工作制 2、薪酬及福利:薪资待遇面议,整体水平高于行业均值,享有团建活动、生日福利等多项员工关怀 3、成长支持:提供主任律师带教指导、系统化业务培训,表现优异者有机会晋升为项目负责人
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
职位详情 有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班 三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部 高价小时工 高价小时工:26元/H260-280/天,月综合工资7000-8000左右 注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 [优势1]:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿 [优势3]:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选 【优势4]:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正
工厂搬运工库管
现岗台街后边白玉菇工厂长期招聘大量务工人员,公司加大产量,年龄特调整至60岁以下 数名 主要工作:装卸,拉菇等一些基础工作,要求55岁以下,体力好身体健康,吃苦耐劳,踏实认真,服从管理,有责任心 综合薪资4500-7000 数名 工作内容,车间里基本工作包装,分拣,切菇,采菇等,要求60岁以下,工作认真,吃苦耐劳,服从安排 月薪资2500-5500 ✨仓管一名✨ 男女不限,年龄45岁以下的要求细致认真,主要工作:入库、核对订单、发货,数据要核对清楚,需要会开叉车,有N1证!有经验者优先考虑, 月薪资3000-6000 ✨菌包挑选员✨ 公司免费提供食宿,温度适中,环境适宜 预报从速,欢迎大家前来咨询 电话
三门峡
5月5日 18:52拨打电话
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焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元; 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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挡车工1-2人
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河南三门峡裁布工年龄25-50之间,能干长期,最好两人搭档薪资福利:工资计件招工人数:2名
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三门峡
5月4日 19:05拨打电话
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三门峡 湖滨区
5月13日 13:41拨打电话
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