【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验。 2. 认真负责，对待学生耐心细致。 3. 能够激发学生学习兴趣。 4. 自信开朗，外向，有亲和力。 5. 师范专业优先，985、211院校毕业生优先。 6. 有机构、教培教学经验者优先。 7. 语言逻辑清晰。

岗位职责： 1、掌握小学、初中、高中各阶段课程内容； 3、根据近年升学趋势，为学生规划科学有效的提分策略。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备相关经验者可放宽至大专； 2、具备一定教学经历，持有相关学科教师资格证者优先考虑； 工作地点： 无需到公司坐班， 工作时间： 上二休五，时间灵活安排 薪资待遇： 具体薪酬面议，日薪600-1000+

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，无人机相关专业；无人机应用、航空器制造、机械、电气、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 具有一定的航模、穿越机、无人机组装调试操作经验，或无人机技能相关经验。 3. 具有相关从业资格证书；具有教师资格证、CAAC无人机机长证，或教员证优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责无人机应用技术专业教育教学任务。 2. 积极参与教学课程改进计划、课程开发、方案撰写。 3. 根据学校教育教学任务，积极参与无人机专业建设工作。 4. 熟悉教学计划，钻研教学大纲，按照教学要求做好教学研究工作，努力提升业务水平。 5. 协助上级做好其他相关工作，积极配合学校的其他工作。 【薪资待遇】 底薪+课时费+提成，综合5000元-8000元/月左右。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.承担中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等科目的教学任务。 2.为学生提供学业辅导，协助其理解学科内容，提升学习技巧与效率。 3.根据学生个体差异制定个性化辅导方案，重点提升学科短板。 4.编制作业内容并按时批阅，给予学生具体有效的学习反馈。 5.参与学校组织的教学研讨及相关教育活动。 6.制订学生学习进度计划，持续跟踪并记录其在校学习表现与成长情况。 7.协助学生备考中高考等关键性考试，做好课程准备与应试指导。 任职要求： 1.具备教育学、心理学或相关领域的专业背景。 2.热爱教育行业，具有端正的职业操守和积极的教学心态。 3.学科基础扎实，授课逻辑清晰，能调动学生的学习积极性。 4.富有责任感，能依据学生特点灵活运用多种教学方式。 5.具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长进行有效交流。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速个人成长。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（教学导师与职业导师），每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参加集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多样的团队建设活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 1. 负责教授初中历史课程； 2. 参与教学活动，提升学生历史知识和兴趣； 3. 与家长沟通学生学习进展，共同关注学生发展。 【岗位要求】 1. 统招一本，本专业或相关专业，持有教师资格证； 2. 能够适应包住的工作环境，有责任心； 3. 对教育有热情，能够不断学习和改进教学方法。

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担教学任务（涵盖全部教学产品）/参与学科教研开发（包括但不限于教材教辅的审核、教材教辅的更新优化、试题命制等工作）/提供学员线上与线下的学习督导服务/开展教学支持工作（涵盖班级日常管理、出勤记录、试卷批阅、学生心理辅导等相关事务）/配合前端市场开展招聘协助工作； 工作时间：周一至周五上班，或周二至周六上班（具体根据项目推进情况及课程安排动态调整） 如无授课安排，工作时间为：9:00-18:30，12:00-13:30为午休时段；若当日有课程，则依据实际排课时间灵活调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区包括：郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随项目扩展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他激励奖金）+月度目标达成奖金 任职要求： （1）具备本科或以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业，拥有较强的交流协作能力； （3）具有高等数学教学经历或实习背景者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作

【岗位职责】 1. 二讲老师属于辅助主讲老师的岗位，工作涵盖课前、课中、课后三个部分。 2. 课前：提醒学生上课，进行上节课回顾和本节课引入工作。 3. 课中：全程跟课，在线维护课堂秩序，标注重点和难点并发给学生。 4. 课后：批改作业，解答疑难问题，及时向家长反馈学生学习情况，做好学情沟通。 5. 续费工作：在3个月课程周期结束后，需与家长沟通继续报名后续课程，该工作带有销售性质。 【工作时间】 1. 下午一点到晚上十点。 2. 晚上五点到六点是晚饭时间。 3. 周二、周三双休。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4100+绩效。 2. 月综合8千+，薪资范围8-13k。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（一本及以上）。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-21 【岗位职责】 1. 负责暑期课程的线上或线下教学工作，完成教学计划； 2. 根据学生特点进行个性化辅导，提升学习效果； 3. 参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法； 4. 及时与家长或项目负责人沟通学生学习情况； 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 2. 有责任心和耐心，能够积极引导学生学习； 3. 对教育行业有热情，愿意投入时间和精力完成教学任务； 4. 在校大学生或有教学经验者优先，专业不限；

明天湖滨南十一中附近有水电师傅的工作需求，寻找有空的水电师傅。

三门峡市招安装充电桩师傅 全区域车企订单（BYD）（吉利）（长城）（零跑） 需要低压电工证

招聘电梯司机一名。

灵宝冶炼厂招聘行车工，共10人。新车间投产，家门口稳定大厂。 招聘要求：以男工为主，年龄18-52周岁，身体健康，能适应倒班工作。 上班时间：8小时三班倒，作息规律，无强制加班。 薪资待遇：日结155-185元/班，月结165-195元/班，次月30日准时发放。 食宿福利：免费住宿，厂区设有福利餐厅，就餐方便。 入职须知：入职需体检，自理；商业保险按企业规定缴纳。 工作地址：三门峡。

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，内容并引导用户互动 2. 策划直播脚本与话术，提升观众停留时长及转化效果 3.配合运营团队完成直播数据复盘，优化直播表现与粉丝增长 4. 维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任感与粘性 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立完成整场直播 4. 学习能力强，愿意接受反馈并持续提升专业素养 5.学历不限，有相关直播经验者优先，小白也可带 可月结

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：私定 工作时段：周末 结算⽅式：月结 招聘截止时间：2030-05-22 岗位职责： 岗位职责: 1. 负责各学科的教学工作，完成课程讲授与学习指导； 2. 根据教学计划组织课堂教学，合理安排教学进度与内容； 3. 布置并批改作业，定期进行学习效果评估与反馈； 4. 关注学生学习状态，协助提升学业水平与综合素养； 5. 参与教研活动及教学改进，持续优化教学质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长保持有效交流； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学相关任务； 3. 具备团队合作意识，服从教学安排并积极配合各项工作； 4. 学习能力强，能根据学生特点调整教学方法并不断改进； 5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ

接送站招老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 积极上课 2. 认真备课，配合课堂 3. 注意仪表，有责任心

岗位职责： 1.负责自动化电工相关课程的教学设计与授课实施，涵盖PLC编程、变频技术、传感器应用等核心内容 2. 开展实操训练指导，确保学员掌握电气控制系统安装、调试与故障排查技能 3.编写或优化培训教案、考核题库及实训手册，提升教学规范性与实用性 4.组织阶段性考核与技能评估，及时反馈学习成效并调整教学策略 5.配合教务部门完成培训档案管理、学员考勤及结业认证支持工作 任职要求： 1. 具备自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有电工类职业培训授课经验者优先，熟悉国家职业技能标准 3.持有中级及以上电工职业资格证书或教师资格证（中职/高职） 4. 动手能力强，能独立完成典型自动化控制项目演示与指导 5.表达清晰，富有耐心和责任心，具备良好的课堂组织与沟通能力

要求：本科及以上学历，有教资，有学校工作经验优先 福利待遇：入职五险一金，到手薪资5500-6000，提供工作餐，带薪寒暑假 上班地址：茶园

岗位职责： 1、承担中小学各学科的教学任务，保障教学质量与实际成效； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提升学习积极性与学业表现； 3、积极参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，推动教学能力整体提升； 4、建设和管理教学资料库，确保教学资源的时效性与高效使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的专业知识和授课能力，能有效调动学生学习主动性； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于构建和谐的师生互动关系； 4、热爱教育事业，富有责任感，具备较强耐心与亲和力。

岗位职责: 1.按照教学计划，承担专升本管理学课程的讲授任务。 2.根据教研工作部署，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进教学工作的组织与协调事宜。 任职要求: 1.学历要求：硕士及以上学历，特别优秀或具备专升本教学经验者可放宽至统招本科。 2.工作经历：不限。 3.工作要求：能够全职或兼职参与文都教育驻马店总校区的教学事务。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪资待遇可适当上浮。

承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作，将电工电子基础理论（电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC等）与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、高压安全应用深度融合，培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。 【岗位职责】 1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。 2. 运用虚拟仿真、AI诊断工具开展理实一体化教学，确保教学内容与产业技术同步更新。 3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定，确保实训教学零安全事故。 4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训，组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及1+X证书考核。 5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训，参与专业人才培养方案修订、课程标准开发与校企合作教材编写。 6. 协同专业课教师、班主任、学管部门推进协同育人，帮助学生明确职业发展路径。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、车辆工程、新能源汽车工程、机电一体化技术等相关专业；特别优秀且实操经验丰富者，可放宽至全日制大专。 2. 持有中等职业学校或高级中学相应学科（电子信息类/装备制造类）教师资格证；暂未取得者须承诺入职后规定期限内考取。 3. 年龄45周岁以下，身心健康，无违法犯罪记录及不良征信记录。 4. 精通电工电子基础理论与实践（电路分析、模拟/数字电子技术、电机与电气控制、PLC可编程控制等），并熟悉新能源汽车三电系统原理、高压系统安全操作规范，具备较强实操能力。 5. 热爱职业教育事业，具备扎实的专业理论基础与教学能力。 6. 认同“技能成才、技能报国”理念，具备较强的服务意识、团队协作精神与抗压能力。 7. 能够适应住校值班、周末轮值等工作安排，服从学校统一调配，积极参与教研教改与专业建设。 【优先条件】 1. 持有低压/高压电工操作证、电工职业技能等级证书（高级工及以上）、新能源汽车维修技师证、1+X证书培训师资质。 2. 具有2年以上新能源汽车行业企业工作经验（如整车厂/电池厂电气工程师、4S店技术总监、技术培训师），或1年以上中职/高技电工电子、新能源汽车专业教学经验。 3. 硕士研究生及以上学历、“双师型”教师（讲师+工程师）资质。 4. 有指导学生参加省级以上技能竞赛获奖、参与校企合作项目或校本教材开发经验。

晚辅辅导

【岗位职责】 1. 参与协助在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果。 2. 负责学员到课率、作业提交率，作业批改，课后辅导答疑。 3. 学员班级微信、QQ群内维护运营，及时解决学员家长问题。 4. 与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先。 2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 3. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础扎实。

带课教师，周一至周五工作

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金，正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理风格扁平高效，团队氛围和谐，校园化工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、健全的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行有效沟通、建群及日常维护； 2. 无需授课！配合主讲教师完成直播教学支持：课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户满意度，增强信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群管理，识别并挖掘学员需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历背景，意愿长期深耕于教育行业； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩表现突出，对教育事业有热情； 3、具备明确的职业发展目标，富有责任感与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，具备持续奋斗精神； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现个人价值。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 【工作内容】 提供标准答案文本及视频讲解范例，按统一规范录制题目解析视频，确保讲解清晰易懂。远程居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研录取至985/211院校的学生，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与应聘科目方向一致（如理工类专业可报理科类），具体细节可进一步沟通确认。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 3.计算机：4元/题+（单订单奖励、日满单激励等额外奖金）； 薪资日结！部分收入支持当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，收获理想报酬并非遥不可及，欢迎有空闲时间的老师与学生加入！

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按校区安排调休） 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年收入不低于8万元）

1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务（接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，固定休息一天（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，年度综合收入8万元以上，上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全：节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。

岗位职责： 1.按照班级教学计划完成授课任务，保障教学过程的规范与质量 2.参与各类教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与体验 3.分析专升本历年考试真题，精准掌握命题趋势与考查重点 4.维护积极和谐的师生互动氛围，打造生动高效的课堂环境 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先，具备相关学科授课经验者亦可 2.具备扎实的学科功底和良好的教学实施能力 3.拥有较强的沟通表达能力及团队协作意识 薪资可面议，面试前需参加笔试，笔试通过后进入面试及试讲环节 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利： 组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食派对等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、线下培训、图书出版于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养以及IT职业技能培训。目前公司规模达400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下超30000名学员提供培训服务，线上培训学员突破10万人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”的发展理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发线上学习系统，构建在线课堂体系，推出双师授课、一对一教务支持等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；同步建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区