合作模式：我提供场地和已有生源，岗位需要合作招生。 每招到一名新生，分成30%至40%学费。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求：指导孩子通过AI智能平台开展英语能力提升训练，需具备大学英语四级及以上水平，性格温和有爱心，具备良好沟通能力与较强的责任意识

一、薪资待遇（说清楚，不含糊） 1. 无责底薪：4500元（出不出单都有） 2. 正常月收入：8000~15000元 3. 寒暑假旺季：15000 ~22000元（上不封顶） 4. 发薪时间：每月10号准时发放 5. 试用期薪资：100%全额发放，不打折 二、福利一览 1. 社保保障：入职即缴六险一金（含商业补充医疗险） 2. 出行补贴：每天企业滴滴30元额度 3. 休假：带薪年假+法定调休 4. 团队活动：月度团建经费+下午茶 5. 成...

【薪资待遇】 不强制教资，初高中各科目都有需求。 无责底薪4500元起（同行业薪资职级可谈）＋月度平均绩效3000—4000元。 平均薪资8K-11K（薪资都是在职伙伴的真实薪资，不愁拿不到绩效，续报期15K+）。 每天下班30元打车补贴。 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会。 【岗位职责】 1. 协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2. 日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3. 独立负责班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4. 在既定的服务周期内，按照节奏进行续报及转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3. 有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4. 空窗期小于一年。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，不用早起。 休息时间：双休，周内休息周二周三。 我们的优势： 1. 入职购买六险一金，试用期不打折，发放电脑、手机、电话卡； 2. 一年四次晋升机会，专员~主管~高级主管~经理； 3. 工作氛围好，无领导文化，同事都很nice（均是本科以上学历，95后、00后）； 4. 个人成长：师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升。

岗位职责： 1、负责晚间作业辅导，协助学生完成课业任务，及时解答学习中的疑难问题； 2、结合学生实际情况，提供个性化的学习指导，助力提升学科成绩； 3、积极参与教学交流与研讨，持续改进辅导策略与教学内容，保障教学效果； 4、与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习进度和课堂表现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备所授学科的专业知识与教学能力； 2、工作认真负责，耐心细致，具备良好的师生互动能力； 3、具有团队协作意识，乐于参与教学研究与经验分享； 4、有相关辅导经验者优先考虑，热爱教育行业，能适应兼职工作安排。

1.负责口才课程的教学实施及协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

【岗位职责】 1. 开展英文绘本沙龙、原版分级阅读课堂，调动孩子课堂积极性，侧重语感、听说兴趣培养； 2. 操作超童AI阅读系统，依据后台阅读数据，做孩子个性化阅读引导； 3. 跟进学员每日阅读打卡，建立学员阅读档案，做好学习记录； 4. 组织英文故事会、汇演等阅读主题活动； 5. 和家长沟通原版阅读学习进度，解答疑问，传递阅读理念，做好学员服务； 6. 参加内部统一培训、教研，落地标准化课程流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语、小学教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 英语需通过大学英语四级及以上，六级优先；英语功底扎实，发音标准，口语流畅；常规班侧重应试功底；超童指导师重点看重口语表现力、绘本领读能力； 3. 有英语授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于和孩子互动，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训； 6. 超童指导师额外要求：认同原版阅读理念，愿意做学员打卡跟进、高频家长服务工作。 【福利待遇】 薪资结构：底薪 + 课时奖励 + 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000-10000，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境，完整岗前培训。

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63平方米的平顶工程，包工包料，价格为每平方米70元。

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尽快上户青剑湖天阅湖滨雅苑【工作类型】钟点工3:30-5:30【客户地址】青剑湖天阅湖滨雅苑【工作内容】烧晚饭【要求】饭菜好吃【薪资标准】2000双休【联系电话】（）

任职要求： 本科应届毕业生即可，无需工作经验，工作必须勤奋！签合同，可以确定能做长期的再联系！ 岗位职责： 1. 负责初中阶段学生的学科托管； 2. 跟进学生学习进度； 3. 工作时间: 周一至周四，周六： 下午2：30-5：30 晚上6：30-22：30 周日：早8:30-12：00 下午2：30-5：30 晚上6：30-10：30 周五全天休息 待遇； 免费提供住房，水电物业费自理 薪资：3000＋提成＋提成！ 勤则厚报，劳有所得！ 加微信后发简历，沟通详细

教师负责学科教学，备课授课、作业批改，落实知识点讲解，开展学情检测，辅导学生 班主任管理晚自习纪律，做好家校沟通，协调各科任课教师，处理日常事务。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

备课，授课，体验课，留生，课堂具备感染力，家校沟通服务意识，根据学生情况能差异化教学。

岗位职责： 1、入校提供一对一陪伴式支持，协助特需儿童（如自闭症、多动症、发育迟缓等）跟进课堂学习进度与课后作业，保障学习的连续性与专注度； 2、观察并记录学生的行为与情绪状态，及时纠正不良行为、安抚突发情绪，帮助学生建立良好的规则意识与学习习惯； 3、引导孩子与同学、老师进行良性社交互动，辅助其顺利融入集体环境； 4、配合班主任、任课教师及家长反馈学生日常表现，协同调整辅导策略，促进家校有效沟通； 5、全程关注学生人身安全，维护正常教学秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，有特需儿童陪读或相关经验者优先，熟悉公立小学日常安排者更佳；具备特殊教育、心理学、康复治疗等专业背景者优先（无经验但愿意学习且机构提供培训者亦可）； 2、具备强烈的责任心与高效的执行力，热爱教育行业，做事主动，能服从工作安排； 3、具备良好的教育敏感度与敏锐的观察力，能灵活应对学生突发的情绪或行为变化； 4、极具耐心与亲和力，能真正接纳并尊重特需儿童的个体差异，提供稳定的情绪支持与行为引导； 5、善于沟通，具备团队协作意识，能顺畅地与家长及学校老师协同配合，适应不同学生的学习节奏。

【岗位职责】 1.掌握儿童认知教育的相关训练方法与技巧，能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练，以及针对特殊儿童（言语障碍）的授课与教案实施。 2.熟悉儿童言语类评估与测量的操作流程，负责各类儿童群体的言语能力测评、治疗记录及课程数据的整理与归档。 3.针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等方面的言语语言问题，为学生及家长提供专业干预方案。 4.参与学员个案研讨与分析，持续跟踪课堂表现，准确记录教学过程中的各项数据。 5.根据评估结果制定个性化教学计划，严格执行教学安排，规范撰写康复教案，并及时完成资料整理与归档工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，专业范围包括：特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域。 2.有自闭症、脑瘫、听障等特殊儿童言语康复训练经验者优先，康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景更佳。 3.热爱特殊教育工作，具备良好的职业操守，善于与儿童互动，富有爱心、耐心和责任感。 4.形象良好，亲和力强，性格积极乐观，普通话标准流利。 5.掌握儿童教育心理学、认知心理学及生理学基础知识，具备特殊儿童教育实践经验者优先录用。 薪资待遇：无责底薪3000+课时费，转正后享受定级工资+课时费+续费提成

岗位职责 1.负责计算机类专业实训课程的授课工作； 2.注重学生实践能力培养，增强学生职场竞争力； 3.协同学校教学规划，保障教学效果，高质量完成教学目标。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.持有计算机相关领域中级及以上职业资格证书； 3.拥有5-10年IT行业或教育教学从业经验，具备高校或职业院校授课经历者优先考虑。 薪资结构： 基本工资+课时费+绩效 公司简介： 中芽教育是一家涵盖在线授课、线下培训、教材出版等业务于一体的综合性学习服务机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力训练以及IT职业技能培训。公司现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下超30000名学员提供培训服务，线上培训学员突破100000人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，研发线上学习系统，构建网络课堂，实施双师授课、一对一教务辅导等模式，打造“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、出行于一体的校园环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 线上教学！！ 本科学历！！ 四六级优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词 无任何形式费用！！ 每月课时报酬1000-3000元不等！ 使用公司提供的平台，按标准流程进行线上授课，服务对象主要为小学、初中及高中学生。 要求：口语流利，性格开朗，富有耐心，热爱孩子，充满活力与积极态度！上课需配备win10及以上系统电脑，授课时间集中在周内晚间及周末全天。支持长期合作，至少参与一个暑假的教学周期。 面试通过后提供培训，考核达标即可正式上岗

工作内容： 1. 负责与报名高中一对一课程的学生进行对接，协调主讲老师与学生的可用时间安排课程，推动课时使用，确保教学进度顺利开展 2. 定期回访学生或家长，维护学员档案信息，并提供必要的学习心理支持与情绪引导 3. 协调处理教学过程中出现的突发情况、家长投诉及退费等事务 4. 每月对在读学员情况进行梳理，并开展续班意向沟通 5. 完成上级安排的其他教务相关工作 （每周固定周中双休，工作时间为下午一点至晚上十一点，期间含一小时休息时间，下班后打车费用可报销，入职即缴纳六险一金） 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，语言类、教育学类、市场营销类等相关专业优先； 2. 性格踏实稳重，具备吃苦耐劳精神和持续学习的毅力； 3. 具备较强的抗压能力，处事灵活且有分寸感； 4. 有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑；

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优秀者，底薪可谈】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：AI自动完成加好友、初步沟通与学情了解等基础操作，搭配智能话术推荐系统，销售过程高效精准，无需经验积累，新人也能迅速成长；业绩突出者月入过万轻而易举； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当日参保六险一金，无试岗环节，每月10号准时足额发薪，每日30元交通补贴，固定话费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；公司统一配发办公设备，包括电脑、手机、降噪耳机及文化衫等； 3. 【全面休假制度】：实行周一周二固定双休，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩张，管理岗位及AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 借助AI工具实现客户好友的自动化添加；筛选学习需求明确的潜在用户，完成每日指定触达任务； 2、深入交流与关系维护 联动AI助手，根据用户具体情况制定个性化学习方案，解答疑问增强专业信任感，持续跟进服务，激发复购意愿并引导口碑转介绍； 3、成交推动与闭环服务 策划并落实销售推进策略，达成既定目标后对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

【公司介绍】： 深耕AI教育领域，专注标准化教学与1v1个性化服务，家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学，实现AI驱动的1v1授课模式，提升教学效率与体验。 【核心优势】： 无需外呼拓客，系统自动匹配已购体验课用户，AI辅助完成用户添加与学情初筛，大幅减少重复性操作，聚焦转化核心环节。 【工作内容】： 对接已报名体验课的用户，协调安排上课时间，跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读，推动体验课学员向正价课转化。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底1000元提成），在职教师50%月薪区间10000~15000元，前30%达2w+，头部成员可达4w+； 2. 入职即缴六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，扁平化管理，汇聚一群目标一致、踏实做事的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，带薪岗前培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验优先，可快速上岗；无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制； 2. 表达清晰，具备沟通能力，有明确收入目标，抗压能力强，心态积极； 3. 工作认真负责，乐于提问，持续学习。 【晋升机制】： 每年两次固定晋升评审机会，现阶段管理岗位需求较大，发展空间广阔。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列，共同推动教育创新。在这里，你不仅能实现自我价值，收获成长与突破，更能通过一份有意义的工作变得自信强大，成为身边人的Superman！征途漫漫，惟有奋斗

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1、主要工作安排课表，收集批改学生作业，一些基础的授课和口语对练。 2、负责学员的日常辅导，根据教师反馈、学生测试成绩等信息，整理结课报告 3、需要具备一定的沟通能力，擅长和老师、学生沟通。配合顾问老师完成学生交付 【任职要求】 1、年龄20-30、要求雅思口语6.0-6.5分以上/TEM8优秀，可以和学生进行口语陪练 2、需要线下坐班！！有助教经验优先！应届毕业生、无经验亦可！ 3、沟通协调能力强，细心负责，及时反馈问题解决问题 【岗位福利】 1、薪资待遇：无责4000+200全勤+奖金+课时费，社保 2、上班时间：早9晚6点，午休1.5小时，周二固定休 3、晋升制度：助教--授课老师--授课主管 4、公司提供节假日福利，每天下午茶、每月团建、公费带薪旅游！ 公司都是00后、氛围轻松、欢迎各位小伙伴加入！

1.承担中小学语文素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外）。 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入区间为5000-8000元。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 薪资待遇 底薪6000~8000，依据成绩、经验及能力可与负责人面议 客单价3w—5w 纯提成15%-25%阶梯式计算！收入上不封顶！！！！ 综合月收入可达3w以上 岗位职责： 1.承担初三、高三学科授课任务，指导学生学习进程 2.参与课程内容设计及教学方案优化调整 3.保持与学生和家长的定期沟通，跟踪并反馈学业提升情况 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强环境适应性 3.热爱教育事业，积极主动提升专业素养与教学水平

一.岗位职责 1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保教学质量，及时记录课堂情况； 2.维持教室纪律，整理教学环境，配合完成教具的收纳与管理； 3.负责学员课程规划，结合学习进度开展书法日常教学设计，精准把握学习阶段并持续引导； 4.配合招生教师与家长保持日常交流； 5.熟练运用教学方法，依据学员实际情况制定教案，实施个性化教学； 6.参与书法课程教研，推动课程体系优化与完善； 7.具备良好的教学服务意识，有效解决学员学习困难，提升书写能力，及时回应家长反馈的教学问题； 8.按时完成招生目标，增强招生技能，执行力强，认同企业文化与发展理念。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备书法教学经历，普通话标准，书法或国画相关专业毕业者优先； 2.热爱艺术教育行业，喜爱儿童，有耐心、责任感，亲和力佳，擅长沟通与团队合作，工作积极，能承受一定压力； 3.能够做到因材施教，具备较强的家校沟通能力，每日完成作业批阅； 4.具有课件开发能力及相关经验； 5.了解书法发展历程及汉字演变历史； 三.任职要求： 1.具备5-10岁学龄段儿童书法教学经验，承担硬笔与软笔课程研发，助力课程体系建设； 2.热爱教学岗位，治学严谨，关注学生综合成长，踏实完成各项教学工作； 3.沟通表达良好，具备协作精神； 4.拥有扎实的书法基础，掌握少儿软笔、硬笔教学技巧与方法。 三.工作时间： 周一至周二休息 周六至周日8：30-18：30 四.工作地址： 五.福利 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训 六.晋升路线 书法老师助教----书法老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

工作内容 1、承担专升本法学课程的授课及课前备课任务，保障教学效果与课程质量 2、参与各类教学相关活动的组织与执行，优化学生学习过程中的实际体验 3、与学员保持顺畅交流，及时答疑解惑，给予专业的学习指导 任职要求： 1、具备本科或以上学历，欢迎应届毕业生投递 2、有专升本法学教学经验者优先考虑，具备助教或法辅经历者可作为储备讲师培养 3、掌握系统的专业理论知识，具备良好的授课能力 4、能灵活采用多样化的教学方式，满足不同层次学生的学习需求 5、拥有较强的沟通表达能力和团队协作意识 晋升路径： 助教—储备讲师—初级讲师—中级讲师—高级讲师 薪资待遇面议，面试流程包含笔试，笔试通过后进入面试及试讲环节 我们的福利体系： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周休六天，杜绝无效加班； 2、培训机制：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师全程带教； 3、员工福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀以及形式多样的团建活动。 工作氛围与环境： 1、团队整体年轻化，办公氛围轻松活泼，犹如身处校园之中。 2、管理层平易近人，同事之间关系融洽，共同目标是携手成长、实现价值。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下集训、教材出版等多维度服务的综合性学习平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类考试培训及IT技能教育。目前公司规模超400人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计线下培训学员逾30000人，线上服务学员超过100000人次。秉持“以学员为中心，以教学质量为核心”的宗旨，教研教学人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂，推行双师课堂、一对一督学等辅导模式，形成“研、教、学、督”全流程服务体系；打造集学习、住宿、生活为一体的现代化教学园区。