岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升顾客体验与满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 3.配合完成上级交办的各项日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员沟通协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高效完成 3.态度积极，富有责任心，乐于学习并持续提升自身综合素质

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展空间； 4、健全的培训系统，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利一应俱全； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多项福利； 8、享有超长带薪假期，可灵活安排休息，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，耐心解答每位客户咨询； 4、熟悉掌握各项工作流程，高效完成既定任务目标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后支持，注重服务礼仪，展现企业形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作积极主动，富有进取精神； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

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我们是谁： 北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。 1. 小红书平台S级头部MCN机构，专注KOL孵化与新媒体内容运营 2. 聚焦美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的内容整合营销 3. 已签约1000+优质达人，全网粉丝累计突破2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等知名博主 4. 与兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等多个知名品牌保持深度合作关系 我们提供： 工作时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00 休息安排：周末双休，法定节假日正常休假 基础保障：五险一金，带薪年假 成长机制：师徒带教→赛马竞争→合伙发展 高提成+高额奖金+无上限晋升通道+定期培训+专人指导，助力每位成员高效成长！ 日常关怀：团队聚餐、不定期下午茶、午间趣味互动、办公室零食供应、节日福利、团建活动等 更多惊喜福利，等你入职后一一解锁~ 我们的岗位工作内容： 1、在小红书平台定向挖掘擅长精致、时尚类短视频创作的优质作者，涵盖美妆、护肤、母婴、家庭、情侣、职场、3C数码、汽车等内容方向； 2、负责达人资源的拓展与招募，并推进签约落地； 3、持续优化签约流程，规范管理达人/KOL的内容输出及行为标准； 4、深入把握达人的合作需求，为其定位规划和商业化路径提供专业建议； 5、制定并执行达人成长方案，定期维护更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，协调解决其在合作过程中遇到的各项问题； 我们期待这样的你： 1、热爱与网感：熟悉抖音、B站、小红书等主流社交平台，是活跃的“互联网原住民”，对短视频内容有敏锐感知和浓厚兴趣； 2、沟通与共情力：具备良好倾听能力，能快速捕捉达人核心诉求，并通过有效表达建立信任关系； 3、责任心与耐心：行事踏实细致，抗压性强，认同长期价值发展理念； 【加分项】具备相关领域达人资源，或有过成功签约百万粉丝级红人的实操经验； 【放心投递】零经验也可加入！我们配备系统化培训体系与“老带新”实操辅导机制！ 聚微传媒期待你的加入！

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，带薪休假，爱心基金，生日礼物，定期团建，定期旅游。 岗位详情： 1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担忧通勤距离，全部岗位可就近分配（工作地点距离不超过3公里） 2) 无需顾虑缺乏经验，95%的新入职员工均为零基础，公司提供免费培训，到岗后实行老员工带新人机制，学习有指导、成长有人帮 3) 正规企业运营，每月10日按时发放薪资，绝不拖欠或延迟，收入发放稳定可靠 4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等条件下优先考虑 5) 本岗位由公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！ 一键报名

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责任底薪+高比例提成） 基础保障：五险一金、法定节假日如遇加班，享受3倍工资待遇！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标标准！ 提成奖励：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月收入50万（零房产经验小白，原从事金融行业，电话沟通大胆主动，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净赚50万） ②业绩分配（拒绝分成！×独立成交！） 所有订单均为个人独签，无需合作分佣，团队内部仅提供协作支持。 →初期由资深同事、主管、经理协助开展业务，全程不分走任何业绩提成！ ③办公环境（高效工作，快乐生活） 办公地点位于高端5A级写字楼！ 选择绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不看年限，只看实力！） 公司已成功开设第五家分支机构（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →下一阶段将在核心城市（杭州、南京、西安、重庆等）陆续启用已注册分公司 ⑤我的标准！ 年龄范围：1995-2003年出生。 学历要求：若无二手房从业经历，需全日制大专及以上；退伍军人优先考虑；若有二手房经验，可放宽至高中学历。 ⑥付出必有回报（寻找风雨无阻、坚韧拼搏的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入工作状态！！！！ 高挑战工作强度！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 非传统中介模式公司！！！！ 工作地址：郑东新区 金水路心怡路交叉口 楷林IFC-D座20层 营信地产

职位描述 在洛阳拥有一百多家直营门店，可安排就近上岗。 【工作内容】 1、从事房屋租赁以及新房、二手房相关业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪资福利：试用期无责任底薪3500元+20%-50%提成，根据居住地就近分配门店 【任职资格】 1、年龄20岁以上，50岁以下，高中及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验人员，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极进取，心态乐观； 4、工作态度认真，作风踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作； 5、定期组织团建活动，设立爱心基金，发放生日礼品；每完成一笔交易即享成交激励奖金。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）

新房、二手房及租赁业务，经验不限，欢迎加入！ 月休8天，实现真正双休，工作日每天7小时，朝九晚六， 兼顾家庭与事业，生活更从容！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

熟练工

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责: 1.策划并实施直播流程，保障产品展示完整且推广效果突出； 2.实时优化直播方案，提升用户互动性与观看感受； 3.主动与观众交流，清晰传递产品亮点及优惠信息； 4.跟踪直播各项数据，结合反馈持续改进直播表现。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与积极应对问题的态度； 2.了解直播环境特点，善于运用功能工具增强观众吸引力； 3.具备合作意识，能在直播节奏中快速调整并进步； 4.富有创造力，能依据市场趋势灵活更新直播内容。

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岗位职责: 1.负责直播间内日常互动，营造轻松愉快的观看氛围； 2.展示并讲解各类产品或主题内容，激发并保持观众关注； 3.参与直播方案策划，持续优化内容形式，提高观众参与热情； 4.与观众实时交流，回应咨询问题，增强观众对内容的理解。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引观众注意； 2.性格积极乐观，拥有良好的沟通水平与互动能力； 3.熟悉直播领域基本特点，可快速融入直播工作节奏； 4.工作认真负责，保障直播信息的准确与专业呈现。

岗位职责: 1.负责在直播过程中清晰展示商品，准确传达产品特点及促销信息，确保用户充分了解； 2.积极与在线观众交流，及时回应关于产品的各类咨询，提升直播间的互动氛围； 3.策划富有创意的直播环节，组织实施相关活动，提高用户的参与度和观看满意度； 4.结合观众反应和市场动态，灵活调整直播方案与话术，持续提升直播质量。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维持观众注意力； 2.熟悉直播工具与功能操作，具备利用平台特性进行内容呈现和互动的能力； 3.具备协作意识，能在快节奏、多变的直播场景中保持稳定发挥并不断进步； 4.富有创新思维，能够依据用户反馈持续改进直播形式与内容策略。

负责抖音平台直播及主播工作，能够生动、准确地呈现商品信息，主动与在线观众互动交流，提升商品销量并推广店铺形象 每日直播时长4至6小时 薪资待遇4000-6000元

招聘：湖滨区|骨科博士（年薪50万起 ） 薪资：面议 公司：黄河三门峡市医院 工作性质：全职 招聘人数：若干人 学历要求：不限 工作经验：不限 年龄要求：不限 工作地点：河南省三门峡市湖滨区和平路（河南/三门峡/湖滨区） 职位描述：从事骨科相关工作。全日制博士研究生，四证合一，专业方向符合岗位要求。

五险一金 法定节假日带薪休假； 上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松融洽~ 薪资可面议，所有条件均可协商沟通！ 基本工资+绩效+全勤+奖金，综合收入5k—9k轻松达成！！！收入无上限！！ 岗位职责: 1、 负责直播内容的规划与执行，保障直播过程的专业度与趣味性 2、 与在线观众实时互动，及时回应用户提问 3、 维护直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 4、 负责公司抖音/小红书等新媒体账号的日常运营 6、 利用抖音等新媒体渠道对公司品牌及业务进行推广，提升线上流量与品牌曝光 任职要求： 1. 气质佳，具备优秀的语言表达与互动能力，能有效吸引并留住观众注意力。 2. 能适应灵活的工作节奏，具备在动态直播场景中的应变能力。 3. 热爱直播领域，熟悉网络交流方式，镜头表现力强。

岗位职责: 1.策划并实施直播方案，确保产品信息完整呈现并实现高效推广； 2.实时优化直播流程，提升用户互动频率与观看满意度； 3.主动与观众交流，清晰传递产品亮点及优惠活动内容； 4.跟踪分析直播数据，结合反馈持续改进直播执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及积极主动的解决问题态度； 2.了解直播工具与平台规则，善于运用功能增强观众吸引力； 3.具备协作意识，能在直播节奏中快速响应并不断提升； 4.富有创造力，能依据市场趋势灵活调整直播表现形式。

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岗位职责: 1.负责在直播间内进行商品的讲解与推介，确保观众清晰了解产品特点及优惠详情； 2.积极与在线观众互动，及时回应产品咨询，提升直播间的氛围与参与度； 3.策划并执行富有创意的直播环节，提高用户的沉浸感与观看体验； 4.结合市场动态与用户反馈，持续调整直播方案，提升整体直播表现。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众注意力； 2.熟悉直播工具与功能，能熟练运用平台开展内容输出与互动操作； 3.具备团队协作意识，适应快节奏、多变的直播工作环境； 4.拥有较强的创新思维，能根据观众反应灵活优化直播内容与形式。