固化电焊打板小工自流平地坪钢结构消防安装
漯河市召陵区招工地小工/杂工、消防安装、电焊、钢结构安装/打板、地坪/自流平/固化
三门峡陕州区【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账【高奖励】新人奖2000
8000-10000元/月
操作工车间普工包住包吃交通补助20人以上日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账【高奖励】新人奖2000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费300-320一天,每月10号准时安放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、充任何辐射、危险性、不穿元尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁-53岁2、坐着上班:生熟手均可元需经验无需考试,无需学丙生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供完费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险回到顶部4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体洋情介绍小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、元需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工.带。了、因目前汀单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、善工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、充需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,特厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习菜、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,清你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作所在地无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
油漆工腻子工长期1-2人日结二把刀勿扰技术好专业师傅点工
汉飞世界城招油漆工招批墙熟手人干活实在的联系九个点二把刀的勿扰!!!!混子来了撵走
人事经理月结
招聘:人事行政部主管(百色凌云)薪资:4000元以上/月人事管理:1、新项目筹备前期人力资源管理体系的建立、推动和落实2、绩效考核管理:根据集团的绩效考核管理办法,确保每月考核的真实性和公平性,在实施过程中根据实际情况不断的更新与完善;3、负责所在区域各项目工资的核算与各项的事务性工作4、企业文化建设:年会、生日会、季度表彰会的统筹策划,具体实施安排工作。5、区域总临时性工作安排行政管理:1、宿舍、饭堂的管理,确保其正常运作;2、车辆管理:包括车辆使用、油卡、维护和保养等管理工作;3、负责管理商务接待酒店、餐饮的预订与接待安排;行政相关物资采购管理:烟酒、办公用品、物业物资4、5、相关证件的办理和后续更新与管理工作;6、档案管理:各个公司重要合同原文件的档案管理工作备注:百色凌云上班联系人:陶老师
行政经理
招聘:人事行政经理薪资:12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人:孔老师
行政经理
招聘:人事行政经理薪资:11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位,年龄25-33岁,本科以上学历,有至少3年相关工作经历。联系人:杨老师
人事经理月结
招聘:人事行政主管薪资:4000元以上/月任职要求:1.专科及以上学历,工商管理,人力资源管理等相关专业;2.三年以上人事及行政同等管理工作经验;3.有水产、食品行业工作经验优先。联系人:梁老师
南阳急招人事经理主管
3000-8000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理(节日福利+各种补贴)薪资:3000-8000元/月工作内容:1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益大化;2、执行招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职;3、管理员工配置,优化团队结构,提升团队效能。岗位要求:1、具备人力资源或管理类相关专业知识;2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规;3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
焊工高空作业小工
招焊工,有登高证焊工证的普焊工资400,没登高证可以上高的工资390,能上高气割熟练的二把刀工资320,不能上高的二把刀工资270,能上高的小工250,工作地址山东滨州沾化
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