岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2. 准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5. 配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【岗位职责】 1. 负责政府及企业客户关系管理，维护良好的业务合作关系； 2. 了解客户需求，提供专业的解决方案和服务支持； 3. 协助制定并执行销售策略，推动产品或服务在目标市场的推广； 4. 及时处理客户的咨询与投诉，确保满意度。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，22-55周岁，有销售经验优先； 2. 具有优秀的沟通能力和客户服务技巧，善于解决复杂问题； 3. 对政企市场有一定理解，熟悉相关政策法规； 4. 应届生也可，需培训合格后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成，收入无上限 2.上班时间：8:30--11：30 15：00-18:00 3.职位福利：周末双休，绩效奖金、出差补助、零食水果下午茶、弹性打卡上下班、生日宴会、节日福利、国内外旅游

工作内容是 短视频平台发布，上架链接与客户沟通，网络客服用手机电脑都可以操作，线上办公可居家不限地点，日结加额外奖励多劳多得容易上手 职位要求，全程线上操作不限学历宝妈学生自由者。只要认真做事，正常线上沟通即可 无押金 无任何费用 请放心咨询

1。为客户提供专业的续期提醒，缴费通知，信息变更等服务，确保客户满意度； 2。通话电话或者其他社交平台，通知公司老客户过来领礼品! 3。维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求；4，工作时间(每天6小时工作制)上午：8:15--11:00下午：14:15--17:00 5，薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000以上，上不封顶! 6。可接受小白，只要善于学习，公司愿意培养!任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2。团队合作精神佳，能与同事共同进步；

客户服务专员（非销售岗位） 诚聘一位认真负责、注重细节的客户服务专员加入我们团队，主要职责是为用户提供专业、及时的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，持续优化用户服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类问题； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并跟进处理闭环； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对用户需求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作及网络应用知识； 3、具有积极的团队协作态度，能配合灵活的工作排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习能力强、态度积极者亦欢迎应聘。

1、8小时工作制，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等

薪资待遇： 底薪：2500-5000元/月（业绩越高，底薪越高） 绩效提成：多劳多得，上不封顶 工作时间： 上午 8:30 - 12:00 下午 14:00 - 18:00 工作超简单，无需外出跑业务，只做两件事： 1. 维护好现有客户，打打电话聊聊天。 2. 邀约意向客户，后续有专人协助。 优势亮点： 工作简单易上手 带教培训快速入门 团队氛围轻松融洽 晋升通道透明 单休+法定（带薪休假） 任职要求： • 有相关工作经验或销售经验者优先 • 沟通能力良好，有责任心 • 欢迎有上进心的你加入

办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

河北沧州市任丘市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、贴砖、工地小工/杂工，工资月发，可零工，也可包活，活完账清，点工的话看个人能力，本人在任丘市承接工程，工资稳定，靠谱的来。待遇薪资详谈，有想出门的可以联系

三门峡市渑池县招泥瓦工、工地小工/杂工

木门安装、家具安装

木门安装、家具安装

三门峡市陕州区招家具安装、木门安装

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支 2. 定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并妥善处理 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

黄腾峡旅游景区大量招人 全部长白班 | 每日工时8.5小时 | 工作轻松自由，可带手机 免费通勤车接送 + 包吃 加班费：20元/小时 | 6-10月每月高温补贴150元 月休4天 | ，入职需自备健康证或体检报告,提前申请无犯罪证明，可以发我邮箱 招聘岗位&薪资 保安员 3800 元/月 + 加班 + 高温补贴 要求：身高165cm以上，有无证件均可，负责景区秩序、游客安全 上班：10:00-19:00 2. 护漂员 3300元/月+加班+高温补贴 要求：会游泳、水性好，能户外作业，负责漂流河道安全、应急救援，有救生证优先 3. 景区医生 25-45岁） 3300元/月+加班+高温补贴 负责外伤处理、突发急救、药品管理等 4. 售后客服 3300元/月+加班+高温补贴 要求：20-35岁，持C1驾照，大专及以上，处理咨询、投诉 5. VIP客服 3120元/月+加班+高温补贴 中专及以上，形象亲和，负责VIP游客接待，有相关经验/证件优先 6. 票务员 3120元/月+加班+高温补贴 20-40岁 男女不限，操作票务系统、兑票、接待游客，可接受轮班 7. 保洁 3120元/月+加班+高温补贴 男女不限，55周岁以下 8. 玻璃桥服务员 3120元/月+加班+高温补贴 9. 验票员 3120元/月+加班+高温补贴 核验门票、引导游客、维护现场秩序

[加油]公司响应国家号召，助力乡村振兴，急需岗位一：招募社区服务专员多名 [玫瑰]一，岗位名称:区域服务专员 [嘿哈]二，工作内容:根据公司安排，坐班社区，维护客户关系，提供绿色大金融和公益便民服务。 [鼓掌]三，津贴结构:服务津贴3500起+绩效津贴1500起+业务提成+奖励，合计10000+，详情面议。 [勾引]四，福利待遇:，年休假，外出进修学习及团建活动。 [玫瑰]五，工作时间:8点半——10点公司培训学习，10点后驻点社区，时间灵活安排 年龄要求22岁以上

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的及时响应与解答，提供专业的售前、售中及售后服务； 2、处理客户的订单查询、退换货、投诉及售后问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，记录反馈信息并协同相关部门推进问题解决； 4、熟悉店铺产品及促销活动，准确传递商品信息，提升服务体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心； 2、熟练使用办公软件及电商平台客服工具，打字速度快； 3、能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力和应变处理能力； 4、有电商客服相关经验者优先，具备团队协作精神；

电脑表格熟练 电商物流

岗位职责： 1、负责接待业主并提供相关服务 2、负责前台电话的接听与转接 3、负责整理和归档业主信息资料 4、负责项目日常后勤事务处理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 熟练使用常用办公软件，形象良好，气质端正 具备良好的沟通表达及协调能力 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 每周休息1天

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他

任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有电商客服、电话客服、在线客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2. 家中具备稳定的网络环境、电脑/手机设备，能保证每日固定工作时长，按时完成工作任务，不随意缺勤、离岗。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强，性格温和，能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 4. 熟悉基础电脑操作，会使用聊天软件、办公表格，打字速度较快，能高效处理多线客户咨询。 5. 工作认真细致，执行力强，遵守公司居家办公规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 6. 无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，短期兼职者可酌情放宽。

1.咱们主要是通过热线的方式为已购买保险的老用户提供具针对性的相关产品介绍及服务，运用咱们前期培训和掌握的产品知识及话术去维护、巩固及拓展新老用户 2.早九晚六、八小时工作制 3.综合薪资 5000+

招聘:助理，售后专员若干名！上六休一，享法定节假日休息！待遇4000＋有意者私聊，电话微信同步

一、电话客服 正规10086客服，通过中国移动系统为用户实施关怀回访，业务咨询解答优惠通知办理，帮助客户处理套餐降低、宽带拆机等问题降低消费。公司十七年企业发展稳定，业务多样化数据不断档。室内坐班工作不出差，无需拜访客户，工作简单轻松。 二、工作环境 宽敞明亮的空调办公区，冬暖夏凉，专业的话务台席，统一的液晶电脑，独立办公桌。 三、任职资格： 1、公司提供带薪培训；工作简单易上手，十七年企业，发展稳定收入稳定，福利完善提供广阔的晋升机会。 2、不限学历，不限男女，只要你会讲普通话、热情开朗；会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 四、福利及薪资 1、传统节日丰厚福利（春节福利、中秋节福利、端午节福利）等，定期举办户内户外活动，旅游度假，不定期聚餐，娱乐等； 2、设立高额奖金制度，业绩奖、管理奖、团队奖、月度奖、季度奖、年终奖等； 3、带薪培训；带薪年假，带薪休假； 4、8小时工作制到点下班不加班：上午8：40--12：00下午14：00-18：40 5、固定每周六休息、不加班不加班不加班 6、无责底薪+提成+全勤奖；普通员工综合工资3000-7000+上不封顶；多劳多得。 7、五险 五、晋升通道 坐席---呼叫中心组长---呼叫中心班长--呼叫中心主管（或其它管理岗位） 六、公司地址：商丘市梁园区凯旋路与八一路交汇处东北角德信商务大厦B座6楼整层

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

通过电话及微信与企业客户沟通，建立合作关系，推广公司产品。 客户资源、工作手机及微信账号均由公司统一配备，全程有人指导带教。 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，成交订单后奖金次日发放。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 福利待遇：入职即缴纳五险，享受节假日各类福利。

岗位职责 1. 负责老客户保单的日常维护、续费提醒、理赔支持、保单年度审查等全流程服务，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2. 公司提供高质量客户资源，开展深度客户服务并依法合规推进业务发展，达成个人及团队业绩指标； 3. 严格执行公司制定的服务规范、管理制度与风险控制要求，确保各项工作合规有序进行。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，专业方向为金融、保险、管理或售后服务等相关领域； 2. 无经验亦可接受，支持跨行业转型，安排资深人员带教，遵循流程、踏实执行即可获得相应回报，投入与收益成正比； 3. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及问题处理能力，工作认真负责，品行良好。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+服务补贴+续期提成+管理津贴+年终奖金，收入上不封顶； 2. 正规保障：签署正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、生日慰问等员工关怀； 3. 成长体系：提供系统化的岗前培训、晋升培训及管理能力培养，晋升路径清晰可见（专员→主管→经理→总监）； 4. 额外福利：定期组织团队活动、国内外旅游机会、高温补助、年度健康体检； 5. 客户资源：公司统一提供精准存量客户资源，无需自行开发新客户，工作更稳定，办公环境优越