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采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
工作职责: 1、负责采购管理事务,掌握采购制度与操作流程; 2、开展供应商的开发、评审及日常管理,构建稳定可靠的供应网络; 3、制定并落实采购计划,把控采购支出,保障所购物资品质达标; 4、管理采购合同相关工作,审查合同条款,规避采购环节潜在风险; 5、协同生产、财务等相关职能部门,推动采购任务高效执行。 任职要求: 1、具备3年以上采购管理岗位经历,有食品行业背景者优先考虑; 2、熟知采购作业流程及供应商管理体系,拥有较强的谈判技巧; 3、具有成本管控意识,能有效降低采购支出; 4、具备出色的沟通协作能力及团队组织能力; 5、了解相关法律规范,具备良好的职业道德与职业操守。
文员经验不限高中个人客户
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:包含基础薪资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作流程。 3、享有额外补贴,年度奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。 2、采用单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实,具备较强责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为国有企业,注重长期发展,欢迎追求稳定者加入;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮辅,晋升通道公开透明。
内勤事务办理
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案服务。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪岗前培训:提供专业、系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利:年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【任职资格】 1、性格外向热情,年龄20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能够使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,心态积极向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致严谨、责任感强、品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),采用周末单双休轮班机制,不安排加班,每月休息5-8天,享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假按规定执行。
文员经验不限高中网络客服全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力,普通话表达清晰流畅。学历与专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格阳光,积极向上,踏实稳定,能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。周末实行单双轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,入职满一年享带薪年假,新手亦可快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,转正后月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放至银行卡。 2、带薪培训机制:公司提供专业化、系统化的岗前培训,无论是否有经验均可迅速上手。 3、福利体系全面:除五险一金外,另享年终奖、节日礼品、住宿支持、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、园区配套齐全:配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
建筑辅材采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专供应商管理采购订单处理市场行情调查
工作内容: 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估及筛选工作; 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理; 3. 参与采购合同的商谈与签署过程; 4. 开展市场行情调研,为采购策略提供数据支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链或相关专业者优先; 2. 具备1-2年采购或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式; 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧; 5. 工作认真负责,具备团队合作意识。
行政文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:在办公室内完成表格信息的录入与整理,进行基础的电脑及手机操作,负责客服售后相关事务,接听客户售后服务来电,妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜,需具备良好的语言表达能力和组织协调能力
文员1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作; 2、办理养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务; 3、承担机构人力资源管理工作,涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等内容; 4、负责行政事务管理,包括固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等; 5、协助院长开展机构安全管理工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 财会类专业背景,具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验,了解现金管理与银行结算操作流程;有行政、人事或后勤管理经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付、银行存取款、汇款转账、票据处理及日记账登记等工作; 4. 熟练操作OFFICE办公软件。 5. 品行端正,工作认真负责,细致耐心,具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇:基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿(3500元以上) 工作地点:平顶山市新华区矿工路街道养老服务中心
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成资料录入及审核,在办公室内处理在线咨询与业务办理。(无需外出拓展客户,无须自主开发资源,工作模式轻松,办公环境优越) 2、公司提供带薪岗前培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应并胜任 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险与公积金(五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时(午间休息约两小时),实行单双休轮休制,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享带薪休假 2、可正常享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假期,另享有带薪年假 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁,具备基础计算机操作能力,能使用普通话沟通 2、性格积极向上,态度乐观,富有进取心,学习能力佳,欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻人为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公场所四季恒温,期待你的加入!
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作技能,顺利上岗。 3、额外补贴全覆盖,享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时,节奏规律。 2、实行单双休轮班制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作基础电脑办公软件。 2、做事细致严谨,具备较强的责任意识;拥有良好的表达能力与团队协作意愿,乐于学习成长。 3、单位性质为,注重长期稳定发展人才;平台资源丰富,办公环境轻松融洽,新员工有人带,老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
三门峡渑池县柳庄养殖场招瓦工、工地小工
150-200元/天
泥瓦工小工1-2人完工结算
三门峡市渑池县柳庄养殖场招瓦工、工地小工
三门峡 渑池县
5月12日 18:57拨打电话
种植工
农活天花板!来了不想走!长白班、免费三餐! 【平湖小番茄】可以长期干的农活,环境超级好,基地盆栽种植,不用下地里,抓紧报名! 基地主要种植玻璃温室小番茄,员工主要做育**、绑枝条、采摘等农活,活比较简单,玻璃温室种植,不用下地里干活,年龄18-62岁,男女不限,身体健康,干过农活都可接收! 16元/时,每天工作10-12小时,每天收入140-168元/天,每月25号发工资! 免费提供三餐,荤素搭配,伙食超级好,免费住宿4-6人间,住宿有空调,水电均摊。 注意事项: 1、体检自费(血液,乙肝五项传染性,心电图),商保80元/月。 2、不满7天、自离、,离职需提前一个月申请。。
三门峡
5月12日 18:50拨打电话
河南三门峡夜市诚聘一位热菜师父,有意联系,
中餐1-2人
夜市诚聘一位热菜师父,有意联系,
三门峡
5月12日 18:43拨打电话
三门峡湖滨区做石膏板隔墙12.48平方,用泰山石膏板,包工包料,1000块钱,明天做
1000-1010元/天
隔断1-4天1-2人完工结算
做石膏板隔墙12.48平方,用泰山石膏板,包工包料,1000块钱,明天做
三门峡 湖滨区
5月12日 18:28拨打电话
河南三门峡重晶石矿急招两名井下探矿探钻师傅,联系电话
钻工1-2人
河南三门峡市重晶石矿急招两名井下探矿探钻师傅,联系电话
三门峡
5月12日 18:27拨打电话
采卖操作员
6000-11000元/月
采购专员1年以下大专机械制造品国内采购原材料供应链/贸易专业
工作职责: 1.负责日内采卖策略的执行,实时监控市场行情,捕捉短线采卖机会。 2. 严格执行风险控制规则,合理管理仓位与止损,确保交易账户的稳定运营。 3.每日复盘采卖数据,总结采卖经验,优化采卖策略与操作流程。 4.配合团队完成采卖系统的测试与优化,提升交易效率与执行精度。 任职要求: 1.大专及以上学历,金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备金融市场基础知识,熟悉股票、期货或外汇等交易品种的交易规则优先。 3. 拥有日内采卖经验,能快速响应市场变化,具备较强的盘感与决策能力。 无需外出,无需打电话,坐班。 按公司规定采卖,1天培训,2天考核,3天入职。 上班时间: 9:00-12:00 1:30-5:00 薪资: 有责底薪6000起(无责底薪2000,全勤300。)加提成。 社保#下午茶#团建#
国际采购助理
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科英语
岗位职责: 1、国际果品采购执行与跟单:依据公司采购规范,协助推进国际果品采购工作,掌握货源供应情况,协调供应商完成出货安排,跟踪物流进度并组织到货验收,确保各环节有序衔接; 2、进口清关与单证管理:跟进并管理清关所需文件资料,配合清关服务机构开展报关操作,保障单据合规性与通关时效; 3、供应商关系维护与异常处理:保持与现有供应商的日常沟通协作,处理采购过程中的付款对接、信息传递等事务,快速响应并解决采购及清关过程中出现的各类突发问题; 4、数据统计与分析支持:定期汇总国际采购与清关相关业务数据,利用Excel等工具进行整理与分析,形成数据报告,为采购决策优化提供依据。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,具有外贸、进出口或生鲜/果品领域从业背景者优先,有国际采购或清关单证实操经验者更佳; 2、掌握进出口清关流程及相关单证管理要求,熟悉国际果品采购的基本运作模式; 3、能熟练运用Excel(包括数据透视表、常用函数等功能)开展数据处理与分析工作; 4、英语能力全面,可流畅使用英语进行听说读写,满足日常办公交流需求。
高级采购(福建)
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专水果采购市场采购
岗位职责: 一、果品采购 1、采集并实时传递市场动态信息,确保数据及时准确上传; 2、配合采购经理拟定每日采购方案,执行分管品类的采购任务及到货进度跟踪; 3、监督产地或异地采购水果的到货情况,并协同采购经理完成货物分配; 4、承担所管品类在指定区域内的自主采购工作。 二、供应商管理 1、维护供应商日常关系,完成定期对账及证照资料的归集与更新; 2、指导供应商熟悉并应用公司采购规范、操作流程及相关系统工具; 3、协助商品经理发掘并引入优质供应资源。 三、团队管理 协助新成员快速适应团队环境,负责新进采购人员的流程培训与标准指导。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限; 2、从业经历:具备2年以上生鲜或水果类采购相关工作经验; 3、基本要求: 1) 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识; 2) 学习能力强,富有创新思维,能迅速掌握各类采购相关知识; 3) 擅于分析和处理实际问题,具有较强的风险预判意识; 4) 熟悉常用采购管理系统及工具,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 包住,五险一金,弹性工作制,有带教
采购专员/助理1-3年大专
1、具备1–3年或以上采购相关工作经验,有生产型企业采购背景者优先; ◦ 熟悉采购流程、供应商开发与管理及成本控制者优先考虑。 2、掌握采购全环节操作:包括寻源、比价、议价、下单、进度跟踪、验收、对账及付款等; ◦ 具备较强的成本管控意识,能够有效降低采购成本并持续优化供应链体系; ◦ 熟悉合同条款、招投标程序、质量规范以及基础财务知识。 3、品行端正,诚实守信,廉洁自律,严格遵守公司采购制度与商业保密要求; ◦ 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、仓储、财务、生产等部门高效协作; ◦ 工作认真细致,责任心强,抗压能力强,执行力出色。 4、持有驾驶证者优先,能够外出实地考察供应商并及时处理现场问题。
采购员
6000-11000元/月
采购专员10年以上大专建筑材料国内采购原材料零配件包装
工(家)装采购员 岗位职责 1、负责工装装饰项目主材、辅材、五金、灯具、洁具、板材、石材、软装等物料采购。 2、开发、筛选、管理供应商,建立稳定供货渠道,比价、议价、核价,控制采购成本。 3、跟进采购下单、到货周期、送货调度,把控到货时间、质量、数量,确保工地正常施工。 4、核对材料型号、规格、样板确认,处理材料退换货、售后、补货及工地急料协调。 5、做好采购台账、对账、单据整理,配合财务结算、入库出库登记。 6、熟悉工装新材料、新工艺,收集市场行情,优化采购品类及供货体系。 任职要求 1、大专及以上学历,物流、采购、工程管理、建筑装饰相关专业优先。 2、有工装/装修行业采购经验,懂装修材料品类及市场行情优先。 3、熟悉工装常用材料:板材、龙骨、腻子涂料、瓷砖石材、木作、五金、灯具洁具等。 4、擅长比价议价、供应商谈判,做事细心负责、对数字敏感、原则性强。 5、沟通协调能力强,能对接设计师、工地现场、供应商,抗压能力好。 6、熟练使用办公Excel,会做采购表、台账、价格表。 优先录用 1、有工装装饰公司、建材市场、工程材料采购从业经验。 2、熟悉工地流程、看得懂简单装修施工图、懂材料工艺规格。 3、有长期合作供应商资源、懂库存管理、成本控制者优先。
助理
4000-5000元/月
文员学历不限
坐班6小时,需要妆造整理
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作,包括客户资源与渠道资源的开拓及维护; 4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定匹配的销售策略与实施方案; 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
文员编辑
3000-5000元/月
文员1-3年本科
协助开展客户售前及售后的线上支持工作,保障业务流程顺畅运行。(具备平面设计能力,持有驾驶证,可接受出差者优先)
文员1-3年大专会计从业资格证书包吃包住
岗位职责: 1. 协助院长落实公司各项规章制度的执行; 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据,确保账款与票据金额准确无误; 3. 负责人员管理、薪酬核算及工资发放相关工作; 4. 管理单位印章的使用,处理行政文书事务,做好文件的收发、登记、传递、督办及归档; 5. 负责办公物品的采购、保管、分配与日常管理,固定资产需按月进行盘点; 6. 配合院长开展安全管理工作,涵盖厨房与食材安全、消防设备检查等内容; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、经济学或相关专业优先; 2、工作经历:具备2年以上相同岗位工作经验; 3、知识技能要求:熟练掌握出纳工作流程,能熟练操作办公自动化软件; 4、性格要求:品行良好、沉稳细致,具备耐心、细心和强烈的责任意识,坚持原则; 5、其他要求:年龄22岁以上,热爱养老服务事业,认同公司企业文化理念。
客服接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专
岗位职责: 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专及以上学历,物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识,沟通表达能力强,应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程,普通话标准流利,熟练操作常用办公软件 职位福利:全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责: 1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。 任职要求: 1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、制定并持续优化采购战略、制度及流程,推动采购效率与效益的不断提升。 2、负责公司原辅材料的采购工作,开展供应商开发与管理,建立并维护高质量的供应商资源库。 3、主导重大采购项目的商务谈判,争取有利合作条款,达成显著的成本降低目标。 4、负责采购合同的起草、审核、签订及执行全过程管理,确保合同合规并有效控制业务风险。 5、跟踪市场行情、价格走势及供应商表现,开展成本分析与趋势预判,为管理决策提供数据依据。 6、建立健全供应商评估机制,定期组织实施考核评价,促进供应商持续提升交付能力与服务水平。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科原料采购
1、执行公司生产所需的原材料、辅料、包装材料等物资采购工作,保障物资供应及时、质量达标、数量准确。 2、开发潜在供应商,组织实施评估与日常管理,建立并维护合格供方名单,定期开展绩效评审与总结优化。 3、结合生产排程及库存现状编制采购方案,下达采购指令,全程跟进到货进度、入库情况及账务核对事项。 4、控制采购支出,实施市场询价、比价与商务议价,持续优化采购价格及整体采购策略。 5、处理来料品质异常、交期延误等问题,联动质量、仓储、生产等相关职能部门协同解决。 6、负责采购合同的起草、报审、归档管理,以及发票入账、付款申请等配套流程操作。 7、整理维护采购相关数据记录与台账信息,按时完成各类采购报表及成本分析报告。 8、严格执行企业采购管理制度和廉洁从业要求,确保采购作业规范、公开、可追溯。 任职要求: 1、具备3年以上采购管理岗位工作经验,有食品行业背景者优先考虑; 2、精通采购作业流程与供应商管理体系,拥有较强的商务谈判技巧; 3、具有成本管控思维,能有效实施采购降本措施; 4、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作意识; 5、了解采购相关法律法规,具备良好的职业道德与职业操守。
行政主管/经理
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专接待事务
职位描述: 1、统筹公司客户、政府领导、考察团等重要来宾的接待流程,制定并落实全流程接待方案。 2、参与政府相关会议,准确领会会议核心内容,并向公司管理层进行清晰、高效的传达与汇报。 3、全面负责公司内部会议的组织管理,包括会务安排、会议记录撰写及后续事项的跟进落实。 4、主导公司各类活动的方案策划、执行协调及现场组织实施工作。 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 职位要求: 1、具备大专或以上学历 2、拥有3-5年行政接待工作经验,熟知商务接待规范与礼仪流程 3、性别不限,形象良好、气质端正,性格积极乐观,工作节奏把控得当,年龄介于25至35周岁之间 4、熟练操作各类常用办公软件
采购经理/主管3-5年大专零售闪电仓采购
岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理,推进供应商的优化与拓展,参与核心业务谈判,建立并完善采购体系及供应商管理流程; 2.提升整体采购运营效率,对门店售罄率、库存周转等关键指标负责;主导商品类目的结构布局与价格策略,依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理; 3.对商品全周期经营成效承担直接责任; 4.推动货盘持续升级与选品规划,确保商品组合更新节奏,维持市场竞争力; 5.汇总并分析运营相关数据,针对短板及时制定可行的优化措施; 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现,保障运营成果达成公司设定目标; 7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行; 任职要求: 1.具备统招专科或以上学历; 2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验,具备华中地区相应供应链资源者优先考虑; 3.具备扎实的品类与供应商管理能力,能准确把握市场发展方向; 4.熟练操作办公软件,掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用; 5.具备团队领导经验,曾有效带领采销团队开展工作; 6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力; 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。
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