岗位职责： 1. 主导产品从概念构思至批量生产的全流程开发工作，输出结构、外观或工程图纸，并组织设计评审会议。 2. 联动研发、制造、采购等相关部门，协调解决试制与量产过程中的设计问题，保障产品的可生产性与成本合理性。 3. 关注行业设计发展方向与技术更新，持续改进现有产品设计，提升产品性能、稳定性和使用体验。 4. 归档整理设计资料，构建并维护产品设计标准及技术数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握设计工具：至少精通AutoCAD等1-2款二维/三维设计软件，具备渲染或仿真软件应用能力者优先考虑。 3. 具备工程化思维：熟悉常用材料（如金属、塑料）特性、加工方式及成本评估逻辑。 4. 基础素养：拥有良好的空间构想能力、美学感知力以及跨部门协作沟通能力，能准确传达设计理念。 5. 经验条件： 应届生或1年以下经验：需熟练操作设计软件，具备课程项目或实习经历者优先。 1-3年经验：须独立完成过至少1款产品的全流程设计，有成功量产案例者优先。 3年以上经验：应具备复杂产品开发与关键技术攻关能力，可带领小组推进项目执行。 6. 综合素质：工作认真细致，对设计精度与产品质量有高度把控意识；具备良好抗压能力与创新精神，能灵活应对项目变动。责任心强，主动追踪设计问题，确保项目按期完成交付。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队共同推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并持续更新工程类技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有高度热情。

岗位职责： 1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、产线及工装夹具的设计开发与导入工作； 2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级，推进设备OEE（全局设备效率）优化，提升产线运行效率与产品质量稳定性； 3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的调研评估，推动外部技术引进、吸收与实际落地； 4、统筹自动化项目全周期管理，涵盖技术可行性研究、预算制定、进度把控、安装调试、验收交付及后期运维支持； 5、承担自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序开发与调试任务，保障设备高效稳定运行； 6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维护保养文档，并对相关生产及技术人员开展培训； 7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队，确保自动化方案与产品设计、工艺需求及质量标准有效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或装配制造领域经验者优先； 3、熟练掌握非标自动化设备的结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4、熟悉PLC编程、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical）； 5、具备工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验； 6、了解产品生产工艺流程，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并提出切实可行的自动化改善方案。

任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，能够独立主导重大研发项目实施。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制，确保符合相关行业标准。 3. 提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续创新与升级。 4. 负责团队建设与人才培养，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及设计合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展动态，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6. 完成公司安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

岗位职责： 1. 负责非标设备及机械零部件的方案构思、三维结构建模以及工程图纸绘制，解决机械传动类关键技术问题； 2. 编制加工用技术图纸，撰写设备操作说明、维护指导书等相关技术文件； 3. 配合电气工程师推进设备整体系统集成设计，参与核心部件供应商的技术评审，支持生产端处理制造过程中的设计改进事项； 4. 关注机械行业新技术发展动态，积极参与知识产权申报（年人均不少于1项实用新型或发明专利）； 5. 熟悉火电厂冷端系统相关装置，如凝汽器、胶球清洗系统等，承担设备系统的开发与设计工作。 任职要求： 1. 熟练使用SolidWorks/CREO/Inventor等主流设计软件； 2. 熟悉机械设计常用手册及国家标准规范； 3. 了解机加件、钣金件等生产工艺流程； 4. 给排水、机械工程、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上机械设计工作经验，有完整产品从研发到落地的实际案例； 5. 具备电力行业项目经验者优先考虑； 6. 持有机电专业建造师资格证书者优先录用； 7. 可接受高频次出差（包括现场安装、调试等工作任务）。

岗位职责: 1. 参与机械类产品的开发工作，确保设计方案满足功能与性能标准。 2. 承担机械零部件的结构设计、性能测试及异常问题处理。 3. 协同项目团队，推进产品从初期构想到批量生产的全流程实施。 4. 参与产品质量管控环节，持续优化改进工艺与流程。 5. 主动学习新技术与行业知识，提升自身专业技术水平。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和较强的故障分析解决能力。 2. 熟悉常用设计工具，如SolidWorks等三维软件操作。 3. 能够独立开展机械部件的设计与验证工作。 4. 具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 对机械研发工作有高度热情，乐于面对技术挑战。

【岗位职责】 1. 根据设计需求，进行精密运动平台及整机结构的概念方案设计、仿真分析及材料选型； 2. 负责精密运动平台及相关模块的机械结构设计、工装夹具设计，输出详细工程图纸及BOM； 3. 参与制造工艺设计及工艺流程图制定，确保零部件的可制造性和装配精度； 4. 主导或参与重大技术问题的解决，尤其是运动平台相关的精度、稳定性、振动等问题，能快速定位并解决； 5. 负责精密运动平台样机的装配跟进、调试与性能测试，监督生产过程，确保产品质量和性能达标； 6. 审核团队工程师的设计资料（设计方案/图纸/BOM/测试报告等）； 7. 把控精密运动平台相关的关键技术及核心工艺，参与关键零部件（导轨、丝杠、光栅尺、电机等）供应商的开发与评估。 【岗位要求】 1. 工科背景，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 2年以上精密机械设计相关工作经验，有精密运动平台（如气浮平台、直线电机平台、高精度XY平台等）设计经验者优先； 3. 熟练使用主流3D绘图软件及仿真分析软件（如ANSYS等），能对运动平台结构进行静力学、动力学仿真分析； 4. 深入理解GD&T（几何公差与配合），精通公差设计分析、尺寸链分析，能独立完成微米级精度分配与校核； 5. 熟悉机加、钣金、表面处理等加工工艺，了解精密零部件的加工精度极限及成本控制； 6. 加分项：有激光设备、半导体设备、精密加工或检测设备等行业的精密运动平台设计经验；熟悉气浮技术、直线电机驱动、光栅尺闭环反馈等核心技术。

岗位内容： 1.从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及后期维护中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品技术知识，具备现场技术支持经验。 3. 了解机械类产品加工工艺及制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

招熟手，24小时两班倒，管吃管住，

不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并设有效益奖金，按规定缴纳社保。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：，吃饭2小时，计薪时间12工时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

石坡湾水库交通洞工程需使用170至200型号挖掘机两台，按包月方式合作，工期暂定为七个月。有意者请联系。

【岗位职责】 · 负责门岗值守，维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一，周末单休，月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

会电焊，自带工具，带平板车，能带队完成作业

20元/时南海西樵汽配厂，常年订单，离结3-7天内职‬清工资 任资职‬格：18-48岁 工情作‬况：主要车汽‬配件：冲压工，装配工 工资待遇：20元/时，220元/天，综合月薪6000--6600元 食宿‬方面:包住，吃饭3.5元/餐（工资扣），宿舍4-6人/间，住宿在厂外，走路10分钟左右 工作时间：需两班倒，半个转月‬一次班，每工作2小时休息10分钟 白班:8:00--21:00 夜班:20:30--7:00

【工期】：37天-长期 【年龄】：18-55岁，男女不限 【岗位】：冲压工，要求熟手 【主要生产】：电器钣金，工作稳定，工时高 【薪资待遇】：白班小件车间18元/小时，大件车间19元/小时； 夜班小件车间19元/小时，大件车间20元/小时 【福利待遇】:做满7天每周可以预支500元 【饮食住宿】：包吃包住，宿舍就在厂里空调热水齐全 【工作地址】：海尾市场附近

负责汽车零部件冲压作业，把原材料放置冲压机台，设备冲压成型后取出工件 【任职要求】 年龄18–50周岁 ，不用体检 【上班时间】 每天10个钟，两班倒，月休4天 【薪资福利】 综合薪资7000-8000 入职满7天可预支，周结

容桂冲压工 岗位：冲压工（电器钣金，五金冲压） 地点：容桂海尾市场附近 年龄：18–55岁，男女不限 食宿：包吃包住，宿舍厂区内，空调+热水齐全 福利：做满7天，每周可预支500元；工时高、岗位稳定

顺德容桂冲压工 薪资：20元/小时 要求：18-55岁，男女不限，要熟手 班制：长白班，班次自选 主要：电器钣金 食宿：包吃包住 借支：每周可借支500元

岗位名称、岗位要求和薪资待遇：岗位名称：机修焊工；岗位要求：1.，年龄35岁以下，高中及以上学历。2.服从公司轮岗调岗安排。3.两年以上相关工作经验，持有焊接与热切割作业证；品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好，无传染病，无违法犯罪记录。薪资待遇：具体面议。。公司提供用餐。工作地点：河南省三门峡市灵宝市先进制造业开发区兴灵路3号河南三门峡（此信息已移除以避免不必要的联系）。

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制

制冷厂诚招：焊工数名年龄18-45岁，常年有活不放假地址：湖滨镇鲁吴村205国道路东亿美嘉净水器北临联系电话

三门峡二保焊熟练工：年龄18-50岁，薪资员工：30元/小时+技能补贴（需实操考核评级，定级后，高级40元/天，中级20元/天），每天10-13小时，住宿免费，水电均摊。吃饭早餐1-2元，午餐8元，晚餐4-5元，自费。商业保险（）

千灯地区招聘电焊工和氩弧焊工若干名，要求持有相关证件。工作时间为长白班，提供工作餐。薪资为38元一小时。现在开始报名。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

一、岗位职责 1.统筹咖啡机器人生产全流程管理，结合公司生产任务适中的特点，合理分配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，把控生产进度与交付节点。 2.管理小型生产团队（人员规模适中），负责团队日常工作安排、指导与考核，搭建高效协作的工作氛围，提升团队工作效率与专业素养。 3.负责生产现场管理，落实生产流程标准化、6S管理要求，排查生产过程中的异常问题（设备、工艺、物料等），快速协调解决，保障生产顺畅有序。 4.统筹生产部门内品质管理工作（含质检、工艺管理），建立简单有效的生产过程质量管控机制，监督生产各环节质检执行，牵头优化生产工艺，推动质量问题整改，提升产品一次合格率，契合咖啡机器人精密设备的生产要求。 5.协同采购、研发等相关部门，对接物料供应、产品迭代等相关事宜，统筹本部门内工艺优化工作，保障生产所需物料及时到位，推动生产工艺持续优化。 6.落实安全生产责任制，组织简单的安全培训与现场安全隐患排查，确保生产安全零事故，守护团队人员及生产设备安全。 7.负责生产相关数据的统计与分析，定期输出生产报表，优化生产方案，控制生产成本，结合小型生产规模实现高效低成本运营。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上生产管理相关工作经验，有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先（熟悉咖啡机器人生产流程者加分）；有小型生产团队管理经验者优先，能快速适配小规模生产模式。 3.专业能力：熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控（含质检）基本方法，掌握基础生产工艺知识，能看懂简单的机械图纸，了解生产设备基本维护知识；具备基础的数据分析能力，能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。 4.管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效带领小型团队完成生产任务，执行力强，善于统筹协调各类生产资源。 5.职业素养：工作认真负责，有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；做事严谨细致，注重细节把控。 6.其他：能适应生产现场管理节奏，熟练使用Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

机械方案与零部件设计，仿真，加工，组装，