base：河南总部（郑州/南阳内乡）（两地周期办公形式，班车接送，可选常驻地）。 岗位职责： 1、劳动关系管理：负责人事档案、入职、离职、调动、转岗等流程办理，劳动合同管理及社保公积金申报操作； 2、福利管理：深入洞察员工实际需求，策划并落地员工福利计划，增强员工归属感与满意度； 3、员工关怀：拓展多元化员工关怀举措，组织策划丰富多彩的团队活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 4、制度建设：推动员工关系相关制度的执行与迭代优化，通过问题诊断与数据分析，支持管理改进与流程完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、有学生组织管理经验或人力资源实习背景者优先考虑。 我们期望你： 1、具备优秀的沟通协调能力、对外协作意识、风险管控思维，能够妥善应对突发情况； 2、责任心强，工作细致耐心，富有亲和力，具备主动服务他人的职业素养。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查，有效防范财税风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，具备较强的数据分析能力 4.熟悉国家财税政策、会计准则及企业内部控制规范，具备良好的合规意识 5.具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，原则性强

岗位职责: 1.负责企业人力资源的战略规划与日常管理 2.执行并优化招聘全流程的组织实施 3.维护和协调员工关系，推动良好的劳资互动 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力 3.熟悉人力资源管理相关专业知识与实操技能

制造业工作经验，45岁以下，本科、同行业经验者优先。 1、主持制定集团的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计等工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况； 2、组织领导公司的财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益； 3.参与集团公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策； 4、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向; 5、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 中级会计师、注册会计师，有铝行业经验优先

工作职责： 1、负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类账簿； 2、核算收入、成本与费用，编制财务报表并撰写财务分析说明； 3、按期完成各项纳税申报及相关税务事务； 4、核对应收、应付及其他往来款项的数据，确保账目准确一致； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持有会计初级及以上职称者优先； 2、熟练操作用友财务系统及Excel函数、PPT等常用办公软件； 3、具备系统的财务专业知识，能独立开展账务核算与财务分析； 4、拥有较强的职业判断力及丰富的财务问题分析与处理经验； 5、责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁、安全及有序运行； 2、建立并持续优化行政工作流程，提高行政服务的效率与质量； 3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理，合理控制行政支出； 4、策划并执行内部会议与员工活动，提供会务支持，如场地安排、设备准备等； 5、对接外部单位，如物业、供应商等，维护良好的合作关系，确保后勤保障顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先； 3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析技能； 5、工作认真负责，细心踏实，具备优秀的沟通技巧和服务意识。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务核算、预算编制与执行监督，确保财务收支规范及账目清晰准确。 2. 统筹资金运作与调度安排，维护资金安全并提升使用效率。 3. 编制各类财务报表及经营分析报告，为管理决策提供及时、准确的数据支撑。 4. 协调税务、审计等外部单位，完成税务申报及相关合规事务处理。 5. 持续完善财务管理制度与内部控制流程，推进财务管理规范化与效能优化。 任职要求： 1. 持有会计中级或以上职称，具备扎实的财务专业素养，可独立主导财务全流程工作； 2. 工作认真细致，具有较强的风险防范意识和责任担当； 3. 具备良好的沟通协作能力，能高效联动内外部协作关系； 4. 有团队管理实践经验，能合理组织并指导财务团队开展日常作业； 5. 具备持续学习与自我提升能力，适应企业发展对财务管理不断提出的新要求；

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周末双休，法定节假日正常休息，买五险 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核； 2、负责每月记账、凭证整理归档； 3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记； 4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位经验，熟悉保安服务行业财务特点者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4.持有会计职称证书（初级及以上）或注册会计师资格者优先 5.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异分析说明并上报。 3、组织实施成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制措施，承担成本数据的汇总及决算任务。 4、配合各部门开展成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关数据，开展盈亏预测分析。 5、对现有成本方案进行评估，持续优化成本核算流程与方法。 6、妥善保管成本计算资料，按月装订成册，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

【岗位职责】 - 负责KTV场所日常服务工作 - 协助顾客点单及提供餐饮服务 - 完成销售任务，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验要求，有餐饮或销售经验者优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 需持有食品健康证与普通健康证 - 工作积极主动，能适应轮班制 【工作时间】 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-7000元/月，月结 - 包住 - 加班补助 - 饭补

1. 负责日常客户接待，电话接听，信息登记，完成基础资料整理等。 2. 负责简单的文档编辑、表格制作等基础办公报表。 3. 负责办公区域基础内务维护、日常琐事协调，配合完成公司安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，大专学历，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本Word、Excel打字排版，能做简单表格统计。 3. 性格稳重、耐心细致、做事踏实、执行力强，不拖延、不浮躁。 4. 沟通顺畅，待人礼貌，有基本服务意识，能长期稳定上班。 备注：想长期稳定上班、真心找工作的直接联系，短期过渡、试水的勿扰！

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通，纯线上文字交流，定期组织团队建设活动 无需自行开发客户！无需开发客户！公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1. 能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2. 负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3. 享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

岗位职责： 1、跟客户催票，含流水、个税信息和其他做账报税所需资料； 2、征期结束后，财税要主动告知客户当月税费缴纳情况； 3、客户拜访：定期对已合作客户进行上门拜访； 4、完成每月新签、续费任务。 任职资格： 1、具有初级会计以上相关资格证书； 2、1年以上会计相关经验。 3、有营销意识或销售经验。

坐班6小时，需要妆造整理

做好客户接待，报表统计，服务

岗位职责： 1. 负责机构自媒体平台（如公众号、视频号等）的日常维护，撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。 2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程，包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。 3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动，推动项目资源的拓展与整合。 4. 代表机构参与部分外部交流活动，配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达能力，可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作，有代表性作品者优先考虑。 2. 擅长沟通协作，性格亲和，能够高效开展内外部协调工作。 3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力，做事细致认真，富有责任感。 4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。 优先考虑： 1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。 2. 认同公益价值理念，性格耐心，充满热忱，愿意长期投入公益行业发展。 3. 形象端正，具备公众场合表达能力和现场应对能力。 薪资福利： 1. 薪资：6000-8000元/月 2. 福利：缴纳社保，享受节日福利、团队建设等活动支持 3. 工作时间：做六休一，按公司规定执行

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

职位职责： 1. 负责统筹人力资源规划，组织各部门岗位说明书的编制与优化； 2. 搭建企业人才梯队体系，统筹员工入职、转正、调动及离职等全流程管理，并组织实施培训工作； 3. 推行公司绩效管理制度，监督并指导各部门开展绩效评估工作； 4. 管理薪酬与福利事务，持续优化薪酬结构及激励机制； 5. 推动各项管理举措落地执行，健全各部门管理制度与业务流程； 6. 提升员工管理效能，增强员工归属感与满意度； 7. 构建并完善培训体系，组织开展新员工岗前培训及在职人员岗位培训。 任职资格： 1. 年龄35岁以下，具备本科及以上学历； 2. 具备3年以上人力资源相关岗位工作经验； 3. 具有良好的文字表达能力、沟通协调能力及数据分析能力； 4. 熟悉人力资源六大模块，精通其中2至3个专业领域。