1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保项目符合国家安全生产规范要求 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实，及时制止违章作业行为 3.负责安全教育培训、技术交底及应急预案演练，提升团队安全意识与应急处置能力 4.编制和完善安全管理资料，配合相关部门完成安全验收和检查工作 5.协调处理突发安全事件，做好事故调查分析与报告提交 6.您需具备大专及以上学历，持有有效的安全员证书或相关资格证明 7.您应具有3-5年建筑施工行业安全管理经验，熟悉现场安全管理流程和标准 8.熟练使用办公软件，具备较强的安全文档编制能力和沟通协调能力 9.工作认真负责，具备良好的风险识别能力和突发事件应对能力 10.能适应施工现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力和团队合作精神

招聘：开封厂房新开项目土建招聘安全员一名，须有5年以上工作经验，有责任心，踏实努力，年龄不能超50岁，薪资面议！有意者联系：陈(工作时间打电话）

熟悉舞钢市安检部门要求，有一到两个房建项目安全管理验，有C证。

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洛阳市洛龙区招安全员/安全负责人

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负责网络环境风险控制，保障网络系统稳定运行 【工作时间】 月休6-7天，可灵活调休，每日8小时工作制 【薪资待遇】 综合收入3000-5000元 纯坐班操作，简单易上手，轻松完成任务！！！提供带薪培训！！！按时下班！！！ 不限经验，欢迎新人加入！！！

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站内安检岗位，工作时长八小时，月休八天，。

灵宝市豫灵镇中餐饭店招聘热菜厨师1名，要求手底下麻利，干过大店，口味稳定，有团队精神！工资按时发放，有意者打电话联系！

要求会蛙泳。登录考勤、收放教具、看护、指导动作

三门峡市灵宝市招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

招聘地铁安检员｜上2休1、免费班车、薪资稳定一、通勤福利统一提供免费通勤班车，上下班专车接送。二、薪资待遇基础底薪：3300元/月，加班薪资：20元/小时（仅限小白班、小夜整班加班，多劳多得）三、岗位优势-全程零入职，岗位正规，不收取任何-考证福利优厚，在岗干满半年即可-包吃包住，食宿全包-作息规律，上2休1-薪资透明，无隐形扣费，待遇稳定-室内岗位，工作环境整洁-提供岗前统一培训，快速上手-正规岗位，长期稳定，适合长期干四、招聘要求18至40周岁以下，；身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，无明显纹身；服从站点工作安排，工作认真踏实。五、报名方式岗位名额有限，招满即止！联系人：

北京地铁直招暑假工长期工社会工都要【都是包吃包住的，免费发放服装被褥，当天直接安排住宿办理入职】日结日结日结日结月结都可以自己选地铁安检员：18-45男女都行日结日结日结:早七晚十225加驻站补贴45，一天270块钱月结月结月结:早七晚十240加驻站补贴60，一天300块钱一个月工资8500以上没问题【不是一直站着，上两个小时休息半个小时，吃饭休息都算工资】地铁巡逻员：18-52块钱一天月工资7000以上（多劳多得），介意勿扰有眼歪嘴斜，前科纹身，断手指腿瘸，（京D）。

[爱心][玫瑰][太阳][庆祝]全国机场招聘机场地勤服务岗位工作轻松稳定单位直签合同晋升空间大工作环境现代化一、就业方向：1、北京机场、上海机场、深圳机场、广州机场为主，或其它机场不指定随机推荐；二、就业岗位：值机、安检、免税、广播、问询、VIP贵宾厅等其它地勤岗位不指定随机推荐；三、培训课程包含：民航概论、民航服务礼仪、中国民航运输地理，计算机软件（民航订座系统）等；1、培训期2-3个月左右；2、随到随学，滚动式教学；3、本项目全年开展；四、报名条件要求：1、大专及大专以上学历（统招，成教、自考、网络）毕业或在读人员；2、18-24周岁，形象气质良好，需面试，体检合格；3、身高、体重要求：身高162-175身高172-185；体重（KG）={身高（CM）-110}+{身高（CM）-110}*110%；4、视力要求：无色盲、无色弱、无斜视、矫正视力4.8（0.6）以上；5、身体裸露部位无明显疤痕、胎记、体斑、肤色良好无皮肤病、无外八字及无史；6、普通话标准，吐字清晰，英文发音标准听力不低于5米；7、无犯罪史，无重违纪史；五、录用待遇说明：1、实习期待遇：实习期限6-12个月，实习期工资：2000-2500左右（表现突出者可缩短期限，提前正式录用）。2、正式录用后待遇：试用期后，符合条件者将正式录用待遇标准，月薪3500-7000左右加补贴工资，合同性质：长期员工（劳动合同，无违反公司规定，单位不主动辞）按国家规定上社保，其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。[福][烟花]面向全国招聘[跳跳][转圈]全国各地机场随机分配[太阳][庆祝]咨询报名

招聘信息。地铁安检。年龄。18一40周岁，无纹身，无案底，无疾病。公司提供食宿，服装被褥。住宿。四人间。有独立卫生间。班次。7点至。17点。十个小时。（白班）夜班。7点。至次日7点。（9）小时（23点至4点睡）小夜班。17点至22点5小时所有班次。上俩小时。休息半小时左右。薪资待遇。一小时16块钱。一天最少上十小时班。每天160元，月薪4800多干多挣。可以加班。的不要，来的话要开无犯罪证明。

岗位：高铁乘务辅助、列车/车站安全辅助、车站安检员 岗位属性：铁路项目外包岗，非铁路正式编制 招聘要求：18–30岁，中专及以上，男 170cm/女 160cm 以上，无案底，无外露大面积纹身疤痕，沟通良好。 工作内容：旅客服务、检票安检、站内列车秩序与安全巡查。 待遇： 1. 北京带薪实训3–6个月，食宿全包，津贴1800–2000； 2. 考核转正后就近户籍地分配站点； 3. 综合薪资一线5000–9000、二三线4000–8000，五险一金齐全； 4. 包吃住，8–10小时排班，上二休三。 郑重声明：面试报名岗位为外包公司直签合同工，不承诺铁路编制。

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，招写字楼保安员1名，有提供宿舍，年龄50岁以下，身高170以上，工作时间12小时（坐岗工作轻松）白班7:00-19:00，月休2天，综合月薪4740，交医社保，年终奖1200，有防署降温费、过节费、防暑饮料，春节礼包等福利。工作地点：湖滨南电子城附近，联系电话，

招聘保安六十五周岁以下上十二小时歇二十四小时工资1400元.湖滨中大道，联系人葛

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、出入登记及秩序维护 2. 监控设备值守，及时发现并上报异常情况 3. 处理突发安全事件，协助疏导人群、保护现场 4. 配合物业或客户单位完成日常安全检查与隐患排查 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神

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本公司承诺当天入职 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

安全管理职责‌，优先考虑本地人员。 在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12 参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌ 组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13 ‌安全检查与整改‌ 深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌ 对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌ ‌安全教育与培训‌ 负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌ ‌事故处理与资料管理‌ 参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌ ‌安全监督与协调‌ 配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

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