诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升顾客体验与满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 3.配合完成上级交办的各项日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员沟通协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高效完成 3.态度积极，富有责任心，乐于学习并持续提升自身综合素质

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，承担客户接待与咨询事宜； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18周岁及以上，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极协作的团队意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪2K＋高额提成； 2. 社保缴纳＋高比例提成＋团队建设活动＋国内旅游机会，员工享有节日福利与生日礼品； 3. 工作时间早八点半至晚六点，周末双休，享受法定节假日，整体工作时间灵活宽松； 4. 资深导师一对一指导，系统化培训机制完善。

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一全程指导，带教出单，不限学历，不限经验 朝九晚六，月休6-8天，无需固定坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房源（客户主动咨询） 2.不夸大承诺，聚焦实际收入，平台提成比例行业领先 房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元），平均月薪1w+ 【了解专住】 扎根郑州房屋租赁领域10年，业务覆盖广泛，从别墅、写字楼到合租单间均有涉及 现拥有房源超10万套，提成机制为销售类目中最高水平，快消式操作模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪资结构：100%提成，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元），均薪破万 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.店经理亲自带教，手把手辅导成长 4.员工享租房优惠，入职后全郑州范围租房免中介费 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期团建、生日福利及节日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 职业发展路径：经纪人→储备店长→见习店长→正式店长 （公司提供资源支持，助力独立运营门店）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-27 岗位职责: 1.负责二手房、新房的销售或租赁业务 2.兼职性质无需坐班，时间灵活自主，享受高额提成！

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬体系 实习生：5690元保障底薪（可开具实习证明、支持签署三方协议）！！！ 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000元（本科毕业生/8000元，士兵党员/士官/大专毕业生/6000元） 最长提供9个月薪资保障！！！租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月收入普遍过万，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。 ——完善的成长支持体系 -新人集中培训：为期三天的系统化入职培训，深入理解企业文化与运作机制，快速适应团队节奏，加速职业起步； -门店实操带教+在职带薪学习：一对一全流程导师指导，配合总部提供的专业培训资源，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰培养项目：专为储备管理人才设计，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力； -在线学习平台：丰富多样的数字化课程，让学习更加灵活高效； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；全程跟进房屋租赁或买卖流程，包括带看、收集意向、签约及过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定的合作网络。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄*******，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑思维与表达能力； 3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保障薪资5690-8000元+高比例提成+带薪培训支持； 2、租赁业务提成高达35%，转正后买卖提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面覆盖房产业务的知识培训（含房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等），配备专人指导，实行老带新制度； 【额外关怀】 1、定期举办文体活动、季度表彰大会、年度销售大奖评选及高品质国内、国际旅行奖励！ 2、每逢传统佳节发放丰厚节日物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力轻松上岗； 【培训体系】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接过渡：帮助新人从理论向实战平稳转化，包含岗前集中训练及在职期间的持续专业辅导； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深同事带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递成功经验与实战心得； 5、团队氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、工作地点：全上海市范围，可根据个人需求就近安排

职位要求：性格外向，能吃苦耐劳，工作踏实且积极主动 工作内容：1、通过电话更新房源租售动态。 2、通过电话维护与房东的良好沟通。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准推荐匹配房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成租赁或买卖交易达成。 7、参与新房项目销售工作。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+提成（45%-65%） 工作时间：春夏季节 上午8:30-12:00 下午14:30-19:00；秋冬季节 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，业务覆盖南阳市各大核心商圈，具备系统化的培训机制与清晰的晋升路径，企业氛围良好，文化积淀扎实。 工作地点可根据住址在市区范围内就近分配。

岗位职责： 1.深度对接购房、售房客户，精准挖掘需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续提升客户满意度与复购转介率。 2. 系统开展房源采集、实地核验、信息录入与动态更新，确保房源真实、准确、时效性强。 3.基于客户需求与市场行情，高效匹配优质房源，组织带看洽谈，推动意向达成与交易闭环。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户、交房等关键环节，提供合规、细致的交易手续支持。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱销售与客户服务工作。 2. 无经验者可带薪培训上岗；有房地产、中介、销售类经验者优先。 3. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 4.持有房地产经纪人协理证或有意向考取者更受青睐。

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

有闲着的装渣机师傅。联系我

范蠡找厨师，凉菜热菜各一名，炒高端菜，武老板

装锅工：312元/天，可日结288元，无需经验要求，有五险一金。免费提供住宿，四人间全下铺，有空调，暖气，独立卫浴。年龄：18-50岁以内。 地址：山东潍坊 详细咨询电话：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘二保焊焊工31/h

每一名实习生加入链家，均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工完全相同，只要你积极进取，就有机会成为我们全国各地或各事业部的重点储备人才！期待更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近分配工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费海外旅游 + 免费专业培训（来自投入数千万元打造的链家学院，师资雄厚），入职满一年新人月均收入达10000元/月！ 2 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，拥有公平透明的晋升通道，完善的培训体系，以及强大的后台系统支持（包括SE、AFA、EHR、VSS等数字化工具） 3 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国游机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的查找与开拓，积累公司资源，与客户建立稳定良好的合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与咨询服务 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及过户手续等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁服务及一手房代理业务 5 持续推进客户关系维护，保障交易各环节顺利执行并完成过户等相关服务工作 职位要求： 1 统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心，欢迎应届实习生投递 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼遇、出国旅行机会、团队管理机会、员工旅游、寒暑假员工关怀活动

链家简介： LianJia 链家创立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易管理服务与金融管理服务于一体的综合性房地产服务企业。业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等领域。目前已进驻全国24个城市，设立超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生】 坐标：北京，可就近分配工作区域 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅行 + 免费系统培训（链家学院投入数千万打造的专业师资体系），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2. 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系健全，拥有强大的后台技术支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3. 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4. 提供员工免费出国游机会，支持内部员工学历提升计划 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6. 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流，共享经验资源 岗位职责： 1. 利用链家网及相关APP进行房源与客户信息的检索与开拓，积累房客源资源，建立稳定良好的业务合作关系 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务进展及协助办理产权过户等后续服务 4. 精准匹配客户意向，助力完成房产购租交易及新房代理销售任务 5. 持续推进客户关系维护与业务跟进，保障交易流程顺利执行 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2. 擅长人际沟通，具备良好语言表达能力，担任过学生干部者优先考虑 3. 学习能力强，熟练操作各类APP应用，敢于挑战自我，追求卓越 4. 具备强烈的服务意识、自驱力与进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假

客户开发与需求对接 接待上门、电话或线上咨询的客户，深入了解其购房/租房意向（包括预算范围、目标区域、户型要求等）。 需求匹配 依据客户具体条件筛选合适房源，提供专业意见（如资产配置建议、学区政策解读等）。 客户关系维护 定期回访潜在客户，推送符合其偏好的新增房源，持续建立并巩固信任纽带。 带看安排与协商沟通 组织实地看房 协调业主与客户时间，陪同现场看房，详细介绍房屋特点及周边环境（交通状况、教育配套、商业设施等）。 价格与条款协商 在买卖双方之间进行沟通协调，推动价格、付款节奏、交房周期等核心条款达成一致。 应对客户疑虑（如格局局限、税费承担），提出可行应对方案。 交易流程支持 签约辅助 协助双方签署意向书或定金协议，核对合同关键内容。 提醒客户整理贷款所需资料（收入证明、信用报告等）。 贷款办理与产权转移 对接银行及评估机构推进按揭申请，跟踪审批进展。 陪同完成房产过户、税费结算、物业交接等相关手续。 售后跟进与客户维系 交付后续服务 协助处理入住后的遗留事项（如水电燃气过户、物品清点确认）。 老客转介绍运营 通过日常回访、节日关怀等方式增强客户黏性，挖掘转推荐机会。 市场洞察与能力提升 行情研究 关注政策动态（如限购调整、利率变化）及片区房价趋势，为客户提供建议参考。 专业成长 参与业务培训，考取职业资格认证（如房地产经纪人证），精进销售策略与法规知识。 关键胜任力 沟通表达：高效建立客户信赖，准确捕捉真实需求。 谈判推动：兼顾各方诉求，促进交易顺利达成。 承压能力：适应快节奏工作模式及业绩考核要求。 属地化认知：熟练掌握负责区域的城市规划、教育资源、生活配套等情况。 典型日程示例 上午：联系房东核实房源状态，带领客户实地看房。 下午：与客户磋商交易细节，准备签约文件材料。 晚上：更新维护房源数据库，回应线上客户咨询。 房产中介服务本质属于综合性服务领域，需融合专业知识与人文关怀，通过切实解决客户需求实现业务成果。

客户开发与需求对接 接待上门、电话或线上咨询的客户，深入了解其购房/租房意向（包括预算范围、期望区域、户型要求等）。 需求匹配 依据客户具体条件筛选合适房源，提供专业指导意见（如资产配置建议、学区政策解读等）。 客户关系维护 定期回访潜在客户，推送符合其偏好的新盘信息，持续建立并巩固信任纽带。 带看组织与协商沟通 安排实地看房 协调业主与客户时间安排，陪同现场看房，介绍房屋特点及周边环境配套（交通状况、教育资源、商业设施等）。 价格与条款协商 在买卖双方之间进行沟通协调，推动价格、付款节奏、交房周期等关键事项达成一致。 应对客户疑虑（如格局局限、税费承担），提出可行应对方案。 交易流程支持 签约辅助 协助双方签署意向书或定金协议，核对合同内容细节。 提醒客户整理贷款所需资料（收入证明、信用记录等）。 贷款办理与产权转移 联动银行及评估机构推进按揭申请，跟踪审批进展。 陪同完成房产过户、税款缴纳、物业交接等相关手续。 售后支持与客户维系 交付后续跟进 协助处理入住后的遗留事务（如水电燃气过户、物品清点确认）。 老客户激活与推荐 通过节日问候、定期回访等方式保持联系，激发转介绍机会。 市场洞察与能力提升 行情动态掌握 关注政策调整（如限购措施、利率变动）及片区房价变化，为客户提供合理投资参考。 专业知识积累 参与行业培训课程，考取职业资格认证（如房地产经纪人证），提升销售策略、法规理解等方面的能力。 关键胜任力 沟通能力：迅速赢得客户信赖，准确捕捉核心诉求。 谈判能力：兼顾各方立场，有效推进交易落地。 抗压能力：适应快节奏工作模式及业绩考核要求。 属地化认知：熟练掌握负责区域的城市规划、学区划分、生活配套等情况。 典型日程示例 上午：联系房东核实房源状态，带领客户实地看房。 下午：与客户磋商交易条件，整理签约所需文件。 晚上：更新房源数据库，答复线上平台咨询消息。 房产中介服务本质属于服务型岗位，需融合专业素养与人文关怀，通过切实解决客户需求实现业务目标。

不需要地推~不需要打陌生电话！ 一、优越薪酬 1) 基础收入3000-4000（无套路）+绩效1000+提成30%至70% 2) 月度激励奖金+公司组织团建旅游 3) 入职1年内新人平均月收入达10000元，2年以上员工平均月收入快速提升至15000—20000元 4) 收入透明公正：付出决定业绩，业绩决定提成，多劳多得，上不封顶 二、岗位要求 期待你加入成为贝売人~~ 1) 年龄20至45周岁 2) 学历不限，具备销售经验者条件可适当放宽 3) 认同并契合贝壳企业文化 三、工作内容 1) 负责房源信息的维护与推广，塑造专业个人顾问品牌 2) 为客户提供温暖贴心的顾问式服务体验 3) 协助租赁或买卖双方完成交易闭环 四、我们提供 1) 清晰的职业发展通道：从行业小白→业务经理→大店区经→大区总监→片区总经理→城市总经理，晋升机制完善且高效 2) 行业新人到业务经理平均晋升周期为1-2年，最年轻的业务经理22岁，入职1年即获提拔；最年轻的大店区经24岁，入职4年升任管理岗 3) 多样化工作地点选择：成都现有1000家门店，总有一家匹配你的位置需求 五、招聘流程 面试反馈高效，通过面试的候选人可在0.5个工作日内收到结果通知 六、总部直招，全程无任何费用，只需投递一份简历即可报名

业务导购 男女不限，有经验者优先，年龄45岁以下。工作时间为上午8：30 - 12：00，下午2：00 - 6：00，月休四天 薪资福利:实习期一个月，3000元，转正后底薪+补贴+提成+奖金+福利等，不低于7000元，上不封顶 招工人数:3名 工作地址:黄河路花园小区楼下日立空调专卖店

云鲸电竞招聘 吧台收银员多名 底薪2800元 要求成熟稳重，认真操心，有经验者优先。 电话 地址：建业壹号城邦北门西边 云鲸电竞

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升转化率 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境与品牌形象 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符、服务规范 5. 积极参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求：1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.要求仪容整洁，体态良好，无明显瑕疵 3. 学习能力强，公司提供系统带教与产品培训 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端设备 5.遵守职业规范，认同企业价值观，愿在零售服务领域长期发展

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官坡新天地超市，招聘员工两名，年龄18——55岁。有意着前来面试，有工作经验者优先。电话，

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招聘熟食售货员若干名工作时间9之10个小时 有工作经验者优先 联系☎（）

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