岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

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职位名称：仓库管理员 岗位职责： 负责仓库的货物出入库登记和整理工作。 确保货物摆放整齐合理，保持仓库卫生干净整洁。 给城区内客户送货。 基本要求： 年满18周岁。 具备初中及以上学历。 脚踏实地，认真负责。 薪资待遇： 试用期一个月，基础工资：2500元。 转正后综合工资：3000元。随着对产品的熟悉，工资将逐步增加。 上班时间：早上8点至下午6点，夏令时中午有午休。 如果你是一个认真、负责、有志于在仓储管理领域发展的人才，欢迎加入我们！期待与你一起共创美好未来！

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年龄18-50周岁 要求吃苦耐劳 男女不限 分拣装卸都缺人

岗位职责： 1、完成货物的拣选、打包及发货操作，确保发货及时、无误； 2、负责仓库货物的接收、存储与整理，保持库区整洁有序； 3、协助进行库存盘点，核对货物数量，维护库存数据准确性； 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康 2、会基础使用电脑操作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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招聘：库房主管薪资：面议1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配料、出库、退库、换货、定期库存盘点、对账等工作。2、协调生产、质检、采购，处理异常物料及问题，保证各项工作顺利推进。3、负责制定、修订、完善库房工作流程及异常问题应对措施，使库房日常工作更加有序、迅捷。4、负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗等工作，确保仓库物资的安全。任职资格：1、统招大专以上学历，45岁以下，5年以上库房管理经验，有机加、钣金等生产制造型库房管理经验的优先考虑。2、熟练操作offce办公系统和ERP系统，有叉车证并能熟练驾驶。3、有丰富的库房物料、系统、流程、异常问题等管理经验，根据库房问题制定相对科学、合理的改进制定，并积极推动和实施。

招聘：入库员（可接送孩子）薪资：2000元/月1500-1800JIANZHI只做入库可接送孩子

纯22元/时+长白班+普通工衣+坐班 纯22元/时+3天后每天下班发150元 一、主要生产移动电源，长白班，坐班，普通工衣，空调车间，上班可以带手机，岗位： 仓管员（1年以上经验） 二、，年龄18-40岁，本人有效身份，，无明显纹身，无案底，需要健康证，干活勤快 三、薪资待遇：22元／时，工时1月30号，可以长期做，，包住不包吃，空调、热水，水电费平摊，，每月25号发工资，离职工资三个工作日结清。 四：面试准备身份证复印件一张，寸照一张

仓库主管主要负责仓库进、出库，库存等操作进行审核和监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪；按生产订单制定和执行配送工作计划；员工日常管理；与相关部门对接，确保沟通流畅，及时反馈异常；5年以上仓库管理相关工作，熟悉电脑，了解ERP等相关系统软件等；个人具有良好的沟通能力，协调、统筹、及团队管理能力薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:惠州市惠阳区镇隆镇黄洞工业区五和工业园

仓管初中以上，2年仓库收发货经验；熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；熟练使用手叉、ERP系统操作；工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；薪资福利:6000-7000元/月招工人数:2名工作地址:惠州仲恺高新区和畅东四路7号厂房2楼

招聘员工跟车配送人员两名和业务两名，要求年龄46岁以下，不接受短期工。

高薪招聘仓库发货员，男女不限，年龄45岁以下，工作地点在河南平顶山，联系人为陈经理。

河南省平顶山市物流人员招聘：报酬详谈，有伙食补助、高温补贴，月底发放。保证作业面整洁有序，会看图纸，活多，能吃苦耐劳，包住

物流人员招聘-河南省平顶山市-报酬详谈-一单一结-定期体检-能适应加班，工期充足，提供住宿，配合班组完成当天任务；做好现场交底与安全确认

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘：招电商快递打包人员数名！！！工作内容：贴面单，打包快递工资详聊，工作轻松，时间自由电话：

平顶山快递分拣兼职地点：新华路与黄河路交叉口平职佳苑附近时间：11月3日开始干，下午4点半左右到9点半，5个小时左右。要求：稳重踏实有责任心，最低干2周。年龄：18岁至55岁人数：10人岗位：小件快递分拣工资：11/小时工资结算：每周发一次工资，下周发上周工资。。：

【招聘】舞钢中和农发志宽副食品批发：需要跟车送货业务1位，要求：45岁以下，长期工，员工干活麻利！能吃苦耐劳！：

线上超市，可以接受夜班

岗位名称：客退IQC（拆包→检查→扫描）；电商物流岗位（物流仓储、管理、操作等）。岗位要求：1.男女不限，年龄18-48岁。2.会识字，会使用智能手机，身体健康。3.无需体检，不穿无尘服。薪资待遇：培训期+计件+餐补+其他补贴，综合工资7000-10000+，每月20号发放上月工资，每周可预支。工作环境与食宿情况：物流仓储环境，普通工衣，工作氛围自由。包住宿，水电气均摊，餐补25元/天，设施包括6-8人间、空调、地暖、洗衣机、热水器。

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岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等光伏相关物料的入库验收、出库拣选、盘点对账等全流程仓储管理工作。 ​ 2. 严格执行仓储管理制度，做好物料标识、批次管理，确保光伏产品（尤其是易碎、易损组件）的存储安全，防止损坏、受潮。 ​ 3. 定期开展仓库盘点工作，排查库存差异并分析原因，提出整改建议；配合财务、审计等部门的核查工作。 ​ 4. 维护仓库现场5S管理，合理规划库位，保障通道畅通，做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。 任职要求： 1. 学历:学历初中以上， ，仓储管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：1-3年仓储管理工作经验，有光伏行业仓储经验者优先考虑。 ​ 3. 素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能承受一定的工作压力，接受偶尔加班。 福利待遇： 1. 节日福利、定期体检、绩效奖金。 ​ 2. 舒适的办公环境，人性化管理，员工团建活动丰富。 3.工资:3000-4500元。