我们这边是从事线上婚恋服务的，目前运营多个抖音账号，需要进行日常维护。 主要工作包括账号的简单养号操作，以及基础的视频剪辑。 剪辑使用的是自动化软件，只需学习如何操作工具，设置好文案并导入视频素材，后续流程均由系统自动完成，上手快、效率高。 前期无需主动寻找客户，我们发布的视频内容会自然吸引用户关注，并自动引导客户添加微信。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内部资源，保障活动顺利落地 任职要求： 1.高中以上学历，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点需服从安排，适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力

月休四天，长白班，轻松不累人。薪资2500-8000元/月，还有全勤奖和绩效奖金等你拿。不限学历，不限经验，工作地点方便，次月15号准时发工资。招99人，快来加入我们吧！

【岗位职责】 1. 协助开展抖音千川及随心推的广告投放，实时监控数据，优化出价策略与定向人群； 2. 整理分析投放效果数据，输出运营报表，持续迭代投放模型，提升投放ROI； 3. 研究短视频带货机制，参与商品筛选及创意脚本讨论，提高素材吸引力与转化表现； 4. 跟踪竞品投放动作与行业新动向，快速响应并优化当前运营方案。 【任职要求】 1. 具备良好的数据敏感度，思维条理清晰，熟练使用Excel等办公工具； 2. 热衷于电商领域，目标感强，有强烈成长意愿和自我驱动力，适应高效工作节奏； 3. 作风踏实，能承受阶段性高强度工作（如大促高峰期）。 【我们提供】 1. 专业指导，手把手教学，零基础系统掌握投放全流程； 2. 明确的职业晋升通道； 3. 年轻化团队，协作氛围轻松融洽； 4. 工作时间规律，每月休息4天（可灵活调配）

办公室坐班，工作氛围轻松 不用外出，不用打电话，不定时团建聚餐 通过微信抖音等推广我们的产品 月休四天，自由调休，节假日带薪休假 无责3500包含500提成，上不封顶 奶茶，抽奖福利满满，欢迎有趣的你

岗位职责： 1.协助运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务按时高质量完成； 3.跟踪运营数据表现，开展分析并提出优化建议，提升整体运营效能； 任职要求： 1.具备优秀的沟通意识和协作能力，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹与协调能力，可有效推进项目执行进度； 3.对餐饮领域有一定认知或兴趣，具备学习意愿，主动提升个人能力； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先

岗位职责： 1、负责健身类直播内容的规划与日常运营管理，提升用户的观看体验； 2、跟踪直播各项数据，分析用户行为偏好，优化直播环节与内容呈现； 3、配合主播完成开播前准备及直播过程中的互动支持，增强直播表现力和观众参与感； 4、汇总直播复盘资料，制定优化方案，持续提升直播整体效果。 任职要求： 1、了解直播运作模式，具备健身赛道直播运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通协调能力和临场应对能力，善于营造活跃的直播氛围； 4、热爱健身行业，能够结合用户需求进行直播内容创新设计。

岗位职责： 1. 简单文案编辑、图文排版、内容发布； 2.维护评论互动，整理简单数据。 岗位要求： 3. 不限学历、不限经验，不限年龄，小白可带薪学习； 4. 平时爱刷手机、脑洞灵活，性格轻松； 5. 会基础电脑/手机操作，做事细心。 工作时间： 轻松居家岗｜每天2–3小时，不加班、不内耗，时间自己灵活掌握 薪资待遇： 高提成制，综合薪资4000-8000，多劳多得 上不封顶 有梦想你就来

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郏县油麻港辣子鸡手擀面招聘职位：收银员招聘人数：1-3人招聘要求：高中工作内容：引导点餐上菜薪酬待遇：2000-3500工作地址：郏县经二路老汽车站南路西电话:

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蜜雪冰城老汽车站店招聘职位：茶饮师，店长招聘人数：1-3人招聘要求：年龄16-30岁（店员），20-35岁（店长），有健康证工作内容：收银点餐，前后场制备，打扫卫生，整理仓库等薪酬待遇：2000-3500工作地址：郏县经二路与东大街交叉口西南角蜜雪冰城老汽车站店电话:

岗位职责： 1、主要项目沟通，与人事相关（沟通企业与求职者）； 2、能够整理项目企业需求、求职者需求岗位、 3、需出席招聘活动、与现场企业有沟通、添加求职者； 4、项目文件的分类、归纳，做好文件整理； 5、负责项目中关系维护，了解项目信息进行处理； 6、有公司人事工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、有一年工作经验，学历专科； 2、对运营方面工作有兴趣，具备良好创造性思维; 3、有文案功底，学习、沟通能力; 4、具有良好的团队合作精神，有耐心、协调能力； 5、会数据整合和分析能力，能出具基础数据报告； 6、有责任心、对交代工作的任务能完成。

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责: 1、tiktok日常店铺商品管理：负责产品上架、编辑商品信息、优化主图和详情页、调整价格、跟踪库存。 订单与售后：处理日常订单、回复客户咨询、跟进售后问题，维护店铺的体验分和各项平台指标。 容易上手手把手教 【要求】 细心、肯学，态度端正，对电商感兴趣的 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

【岗位】抖店运营助理 【亮点】接触抖音电商全流程，有人带，成长快 【工作内容】 抖店商品上架、改价、库存维护 精选联盟、达人对接、样品寄送 优惠券、满减、 每日订单、转化、退款数据统计 短视频素材发布、评论维护 【要求】 细心、肯学、对电商有兴趣，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

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招聘人偶师兼职1名 （工作时间：9月1日~9月30日） 岗位职责每日演出6-7场，单场20~30分钟；需要穿着人偶服在室外与游客互动。 任职要求165左右，175左右且鞋码小于等于41。 肢体灵活、协调性好，性格外向，有舞蹈基础者优先； 能接受穿着人偶服在室外剧烈运动，吃苦耐劳； 守时，服从场次排班安排。 工资：120元/天 工作地点：米奇王国 免费提供午晚餐 有意向者微信联系，岗位有限招够即止。

综合电商招聘：【招聘岗位】：灵活工【招聘人数】：若干名【薪资待遇】：3000-4000元【招聘要求】：18-55岁，时间自由【工作内容】：灵活工作（活源稳定）【工作地点】：在家办公。

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此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无加班安排 工作内容： 负责已成交客户的后续服务，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 维护公司老客户关系，提升服务质量，塑造企业专业形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-11K 福利待遇 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班不加点！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获得晋升机会 5. 提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配套多维度业务能力提升计划 6. 办公环境为5A级写字楼，入职配发平板电脑等相关办公设备！

招聘年龄要求：16岁-50岁上班时间：早8:00‑11:00，下午14:00‑17:00，每日6小时福利：每月4天带薪休假，假期灵活，随时可以休息工作地址：平顶山宝丰县南大街大集农贸市场，正西门进入往里走200米薪资待遇：月工资2000～6000联系电话：（）

协助办理日常工作，售后服务专员，

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运行； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供有效依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.处理线上平台相关事务，涵盖内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应能力； 3.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关的文档处理与执行工作。