职位描述 1.从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，系统掌握产品运营与推广技能，周期约为2到3个月）。 2.进入团队管理学习阶段，从带领1人团队开始，逐步提升至管理12人团队的能力，整体周期预计6到8个月，具体进度视个人学习与领悟能力而定。 3.深入学习公司内部运营管理：协助经理参与运营小组的培训组织、招聘执行、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等行政事务，全面掌握分公司运营管理流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2.能按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4.定期对运营中出现的问题进行分析总结，协同相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率 5.接受零基础入职，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力 福利待遇： 1.综合底薪6600元（无责任底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励奖金+五险+免费住宿 2.定期组织员工活动，包含团建旅游、生日会、节日庆祝等丰富内容 3.提供公寓式住宿环境，宿舍免费，氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：每周日单休，法定节假日按国家规定正常休假 住宿情况：公司统一安排免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，立即安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升空间。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

一、岗位职责： 1.入职初期需在销售、人事、运营三个岗位进行轮岗学习 2.负责维护现有客户资源，管理一线市场工作 3.统筹线下团队的日常运作，合理规划任务安排 4.掌握公司产品知识及运营流程，熟悉产品市场定位与行业发展趋势 二、任职要求： 1.应届毕业生优先，工商企业管理、商务管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先考虑 2.有学生会或班干部工作经验者优先 3.工作态度积极主动，性格乐观，具备良好的团队合作意识 4.思维敏捷，表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力 三、公司福利： 1、无责任底薪4000-4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元），上不封顶，多劳多得 2、表现优异者可快速晋升，能力决定回报，享有季度奖金与丰厚年终奖 3、公司免费提供住宿，位于高档居民小区，家电齐全，步行3分钟即达办公地点 4、每年提供四次总部带薪培训机会，或赴国内外企业交流学习 5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训学习活动

岗位职责： 1. 负责商品信息的编辑及上下架管理，保证内容准确且具有吸引力。 2. 负责客户咨询回复及相关订单处理事务，维持良好的沟通服务。 任职要求： 1. 年龄要求为******，需坐班工作，不支持远程办公。 2. 具备基本电脑操作技能，能高效完成日常工作任务。 薪资福利： 试用期2600，转正后底薪可达3600+高提成，综合薪资3000-10000 上班时间： 夏季8:00-12:00, 2:00-6:30 冬季8:00-12:00, 1:30-6:00 休息时间： 月休4天，可灵活调休，支持半日休假，无夜班安排。法定节假日带薪休假，享节日福利，春节享受15天长假。 办公地址：金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾。 晋升空间：员工-主管-总监-分公司总经理。

岗位职责： 1. 负责与达人沟通对接，推广相关产品。 任职要求： 1. 具备相关工作经验。 薪资福利： 上班时间：早九晚六 1. 底薪2500元，另享提成奖励。 2. 定期开展团队建设活动，提供下午茶点。

运营助理工作职责: 1：日常负责依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话与微信等形式与客户保持沟通联系。 2．听从工作安排，主动参与公司组织的专业技能培训；福利待遇： 3．每月组织团队聚餐活动，定期开展省内家庭友好型周末短途游 固定双休，月度休息8至10天，法定节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资普遍可达6000元以上

1.负责网约车业务的销售及车辆租赁运营工作 2.协调并对接平台相关事务，确保工作高效衔接 3.执行日常车辆的收发管理流程 4.统筹车辆保险相关事务，保障运营合规 岗位要求： 1.有网约车运营管理或司机团队管理经验者优先 2.具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel、Word等办公软件 3.善于归纳整理，具备良好的沟通协调能力、抗压性及责任心 4.能够与其他职能部门协同配合，推动工作顺利开展 上班时间：周一至周五早8:30-晚5:30 周末双休，节假日按国家规定休假，团队氛围融洽 薪资面议~

运营助理： 早十晚六，午休一小时 试用期3000，转正后无责底薪5000+提成 工作内容： 主要负责服装的归类与日常管理，配合主播筛选适合镜头呈现的服饰款式，分析各大直播渠道主播的穿搭风格，参与灯光效果调试。 要求具备良好的审美能力，沟通顺畅，性格积极外向，学习适应能力强！

1、搜集行业内热销产品信息并进行分析优化，推进商品上架流程 2、根据运营反馈效果开展跟踪与评估，及时制定优化方案，落实推广指标的持续跟进 3、每日整理运营数据，准确填写相关数据报表 4、协助完成店铺日常基础性事务处理

无试岗！无试岗！无试岗！ 岗位职责： 1.负责公司合作渠道的维护、管理，编写商品推广文案； 2.负责与渠道的关键对接人保持紧密且高效的沟通，及时掌握并响应渠道推广政策的动态变化； 3.分析各渠道关键指标数据（GMV、流量、推广达标率等），深入了解渠道特点与用户需求，制定针对性优化方案； 4.对异常情况积极应对、快速解决，提升渠道客户满意度与忠诚度； 5.与招商部保持常态化沟通，及时反馈渠道端的需求与用户意见，提升供需匹配度。 任职要求： 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象管理 2.年龄＆经验：22-35岁，1-3年工作经验，有渠道运营/流量运营经验优先 3.知识技能：打字手速快，对线上购物有深刻理解，对热销商品有敏锐度，有推广传播网感 4.个人素养：皮实，积极主动，喜欢并擅于沟通，灵活不死板；追求创新，有较强的学习能力及自我驱动力 薪资待遇：无责5K+奖金包（根据团队业绩每月都有，个人2K-8K不等），月综合7K-13K，缴纳五险一金 上班时间：9:10-12:00,13:30-18:30，大小周 【碎碎念】 '招商团长"是阿里淘宝联盟官方授权的第三方服务商，帮助商家进行确定性合作的营销推广。这里是一个充满阿里基因的年轻团队，这里有很多深耕行业多年的资深牛人，我们在做一个当下最热门的社交电商[淘客]生态项目。虽然幻方仅仅是阿里业务宇宙里的一颗行星，加入我们会给你带来想不到的收获和变化！

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监要求起草并传达工作任务，定期跟进各项工作的执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹安排部门及小组各类会议、例会，负责会前准备、会中支持及会后纪要整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地布置、物料准备及相关事项协调安排； 5、整理归档业务部门相关数据和文件资料，每日准确统计销售业绩报表，确保信息真实无误； 6、管理本部门资产，审核办公用品申领，并做好日常物资采购与维护； 7、为部门提供办公设备及后勤保障服务，主动协调内外部协作关系； 8、负责项目部基础数据的录入更新与日常维护工作； 9、高效完成总监交办的其他任务及相关协作支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相同岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广泛，思维清晰敏捷； 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效奖金，优秀者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等不限量供应； 5、年终奖励：按员工入职时长发放年终红包； 6、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 7、发展晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务带头人；

平顶山招民房抹灰工，只招湖北孝感的

平顶山市鲁山县招贴砖，工地学徒工

平顶山市舞钢市招管道安装/维修

亨丰水果市场招聘装卸工2名，20/45岁，吃苦耐劳，3.30至7.30工作4小时，工资100块钱，联系电话0

新华路建设路口嗨果隔壁，张鲜生海鲜，招聘店长一名，要求沟通能力强，有上进心，月薪5000加，

招聘：汽车项目助理工程师 薪资：5000-10000 【工作内容】 - 协助项目经理完成汽车内外饰研发项目的日常管理工作，包括进度跟踪与协调； - 参与产品设计、开发及验证过程，协助整理技术文档和项目资料； - 跟进供应商沟通，确保项目按计划推进； - 支持团队完成项目汇报及相关会议准备工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业优先； - 具备3年以上汽车研发或项目管理相关工作经验； - 熟悉汽车内外饰产品开发流程，具备良好的沟通协调能力； - 熟练使用办公软件及CAD等设计工具，有较强的责任心和执行力。

会看图纸，主要干房建和房建配套工程

积极协助项目经理推进各项工作，及时完成项目经理安排的各类日常事务。 参与工程资料、票据的归集与整理，协助落实项目现场的基础协调事项。 协同项目经理与施工人员、材料供应商等进行沟通，确保工作指令准确传达。 主动掌握装饰装修工程的相关流程与专业知识，持续提升业务水平。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理 3. 配合办理开工、验收、备案等手续，对接监理、甲方及主管部门相关工作 4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作 5.及时汇总并反馈现场问题，协助优化施工组织与资源配置 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力者更佳 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

负责配合项目经理完成项目内容

熟悉抖音、小红书等短视频平台的运作模式与基础规则 具备相关领域从业经验，积极进取，责任心强

岗位职责： 1、负责健身类直播内容的规划与日常运营管理，提升用户的观看体验； 2、跟踪直播各项数据，分析用户行为偏好，优化直播环节与内容呈现； 3、配合主播完成开播前准备及直播过程中的互动支持，增强直播表现力和观众参与感； 4、汇总直播复盘资料，制定优化方案，持续提升直播整体效果。 任职要求： 1、了解直播运作模式，具备健身赛道直播运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通协调能力和临场应对能力，善于营造活跃的直播氛围； 4、热爱健身行业，能够结合用户需求进行直播内容创新设计。

朝九晚五，每天工作4小时，宝妈工作生活两不误，双休，底薪2000+提成，提成，电话社群营销，有销售经验的优先，公司有成熟的销售模式

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作调度，参与审核任务，并参加公司组织的定期或不定期培训等相关工作； 3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力较强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制常住地，长期接受报名，支持专职或兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，为经认可备案的合法认证机构，运营规范、合规性强，风险可控，为审核员提供稳定执业环境。主要业务涵盖：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域包括：产品认证、ISO20000信息技术服务管理、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。

月休四天，长白班，轻松不累人。薪资2500-8000元/月，还有全勤奖和绩效奖金等你拿。不限学历，不限经验，工作地点方便，次月15号准时发工资。招99人，快来加入我们吧！

岗位职责： 1.统筹光伏项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时推进并达成既定目标； 2.组织项目团队及外部协作单位，协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍； 3.跟踪把控项目进度、预算执行与工程质量，根据实际情况动态优化项目方案； 4.参与光伏项目商务环节的协商沟通，确保合同条款合规且具备良好经济回报； 5.负责项目交付后与客户的持续对接与关系维护，提升客户满意度并促进长期合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源、电气、工程管理或相关专业优先； 2.具备3年以上光伏领域项目管理经验，掌握光伏电站建设全流程； 3.拥有优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4.能独立识别和应对项目风险，具备出色的判断力与问题处理能力； 5.热衷新能源产业发展，责任心强、富有进取精神，可接受出差安排。

【薪资待遇】 1、底薪6000，另享提成与奖金，综合收入5000至1万元； 2、免费提供住宿，水电网费全免； 3、提供系统化培训，持续提升专业能力； 4、享受带薪在岗培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪假期及海外学习考察机会； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层培养，优先内部提拔）。 【岗位职责】 运营助理 1、初期阶段学习产品知识及运营流程，为团队提供专业支持； 2、参与产品运营与活动推广，整理并归集商家相关信息资料； 3、协同渠道方与商户，维护合作关系，增强合作黏性。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入；

2025年重点发展的新渠道，打造高学历，高素质，高留存，高收入团队。新网点4月开业，有晋升和发展空间。(非平安普惠直销招聘)本部直招，非外部招募，那些平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员招募都是我们这个岗位，以本人发布内容为准 【薪资待遇】 1.前三月见习期月均薪资5000+，每3个月一次调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年，享受单月最高10000元/月新人津贴(新人津贴600-10000，600很容易达成拿到) 【工作时间】 1.弹性工作，8:30-10:30，17:00-18:00，每天出勤3小时，中间时间自由 2.平时不加班，周未双体，法定假日正常休息，充足时间陪伴家人~ 【福利待遇】 1.入职即签订合同+五险一金(国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、国家住房公积金)+商业保险，安全感满满! 2.节假日福利，旅游团建，下午茶应有尽有!【岗位要求】 1.大专及以上学历(要求学信网可查毕业) 2.25-45岁(硬性要求) 3.乐于助人，学习能力强，有一定客户服务和销售经验优先 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到平板电脑上)，公司会分配网格和分配客户资源 2、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 公司在职人员平均年龄30岁左右，工作氛围轻松，不内卷、不内耗，没有无效加班和论资排辈的现象。 请看好年龄和学历要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递。如果你是一个长期主义者，不喜欢坐班，且比较自律，喜欢跟人打交道，愿意挑战高薪，欢迎联系我哦

岗位职责 1. 商家合作与维护，建立并保持与商家的良好协作关系，保障其店铺的稳定运营 2. 解决商家在日常经营中遇到的各类问题，推动更多商家入驻平台 3. 负责外卖平台的日常运营管理，涵盖门店上线、商品发布、订单处理、物流对接、配送范围设定及促销活动配置等工作 4. 策划并落地各类营销方案，如满减、折扣等优惠活动，提升用户与商家参与度 5. 开展商家运营数据统计与分析，优化线上线下服务衔接流程，提高转化效率；定期提交整体运营数据报告及改进策略 6. 响应并处理用户反馈与投诉，快速解决使用过程中的问题，持续提升用户满意度 7. 协同技术团队推进系统优化与维护，确保平台运行稳定，保障用户体验 8. 关注行业重点客户及竞争态势，收集并分析竞品在品类结构、定价策略等方面的信息，制定应对建议和可行性分析报告 岗位要求 1. 具备1年及以上外卖、本地生活服务、电商或O2O领域相关工作经验 2. 熟悉行业运营逻辑与市场竞争格局 3. 有美团、饿了么等平台运营经验者优先考虑

岗位职责： 1、制定并落实销售团队的业绩目标计划，推动各项指标顺利达成； 2、跟踪销售全过程，持续优化策略方案，提高团队整体运作效率； 3、深入分析销售相关数据，为管理决策提供有效依据，灵活调整市场应对方向； 4、构建并维护长期稳定的客户关系，增强客户满意度与品牌黏性； 5、统筹策划线上线下的推广活动，提升品牌的市场认知度与影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上销售运营或相关领域工作经验，具备健身行业经验者更佳； 3、熟悉常用数据分析工具，拥有较强的报告编制与呈现能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源； 5、目标感强，责任心突出，抗压性强，具备积极的团队协作意识。