公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会招纳实习生，无经验要求， 入职即享带薪培训，专人指导，确保快速适应工作节奏。 实习生 工作内容：入职后将在市场部、人事部、运营部轮流实践各一个月，根据个人兴趣与表现确定后续发展方向，提供长期成长路径，具备管理岗位晋升机会。 薪资待遇： 试用期无责任底薪+提成+奖金，综合月收入5000-8000元 备注： 1、可开具实习证明并签署三方协议，支持毕业后留任并持续晋升 2、专业不限、经验不限、地域不限，有求职意向即可咨询了解 3、团队氛围融洽，工作内容清晰易上手，需具备踏实认真的工作态度 4、公司统一安排住宿，配备小区公寓，含空调、WiFi、冰箱、洗衣机、厨房等设施，距办公地步行3-5分钟，入职当日即可入住 温馨提示：机会难得，欢迎随时咨询，ღ(´･ᴗ･`)比心

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营体系，重视客户与用户的体验反馈，配合主管完成日常事务的协调与执行； 2.全面了解各部门运作状况，具备较强的统筹规划能力，监督各环节工作进展，推动整体协同管理； 3.积极与团队成员协作，高效推进项目进程，持续提升工作效率与执行质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及客户顺畅交流； 2.能按时保质完成上级布置的各项工作任务； 3.大专及以上学历，具备较强的责任意识和职业素养； 4.定期对各类问题进行梳理分析并总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率； 5.接受零经验人员，公司提供系统化带薪培养，需具备积极进取的心态和快速学习的能力； 福利待遇： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效奖金）+晋升激励+五险+免费住宿； 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.配备齐全的公寓式宿舍，享受免费住宿，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 上下班时间： 8:00--18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 住宿情况： 公司免费提供住宿，三室一厅配置，家电设施齐全 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建广阔的发展平台和完善的职业晋升通道！！

电商运营助理（接受无经验） 【岗位职责】 1、负责电商平台后台的日常维护与操作 2、完成数据录入及表格信息整理工作 【任职要求】 1、能熟练操作电脑和手机设备 2、掌握常用办公软件，具备基础电子表格处理能力 3、性格稳重，做事细心，具备较强的学习意愿 【薪资待遇】 •底薪2500元 •每月休息4天 工作时间： 上午8:30—12:00 下午1:30—6:00 入职即安排带教！培训期间正常发放工资！无需经历试用期！

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运行。 2.积极参与团队协作，推动整体工作效率的提升。 3.学习并实践新方法，持续优化工作执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效完成所分配的工作任务。 2.适应能力强，能够快速应对变化，主动参与团队协作。 3.对提高工作效率保持积极态度和持续投入的热情。 需具备一年以上美团、饿了么平台运营经验

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务相关事宜； 2.负责订单全流程的运营支持工作； 3.工作时间夏季为8:30-12:00，下午2:00-6:30，冬季为8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.熟练使用电脑，具备基本打字操作能力； 3.接受零经验入职，需具备较强责任心且性格开朗积极。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，底薪2600-3600（按阶梯标准）+提成+奖金； 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息安排。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾公司进行。

运营助理工作职责: 1：日常负责依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话与微信形式与客户进行沟通交流。 2：遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术及专业能力培训；福利待遇： 3：每月安排团队聚餐及团建活动，享有省内亲子周末游机会 固定周末双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上 提供公开透明的晋升机制，约半年内员工薪资可提升至6000元以上

一、工作内容： 1.信息收集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的整理与分类。 2.与团队在线协作，配合开展信息采集与筛选工作，优化整体拍卖流程效率 二、薪资待遇： 2380元底薪+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！周末固定休息！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备良好的耐心和细致度，擅长对信息进行甄别、归类与系统化整理 3、执行力高，服从管理安排，能紧密配合公司整体发展方向推进工作 六、岗位晋升路径： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管：6000元无责底薪+10%个人提成+部门总业绩5%分红 部门经理：9000元无责底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责底薪+大部门业绩分红 新团队、新机遇，只要肯学习、有潜力、认同公司发展路线，晋升通道畅通迅速 诚邀各位人才共同开拓全国市场！！！

【工作内容】 1、主要通过主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并进行引流，完成客户获取。 2、不包含销售任务，无需承担销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！

岗位职责: 1.负责日常运营工作的落实与过程管理 2.配合推进项目进展，保障运营工作高效运转 3.参与运营环节的改进，持续提升工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通协调能力 2.执行力强，工作积极主动，富有责任感 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

福利待遇: 薪资无责4500加补助加全勤，综合薪资6600 发薪日：15日 1、正式入职后，公司将安排一对一专业化培训，表现优异者有机会晋升为城市经理。 2、分公司每年组织一至两次中高层管理团队休闲度假活动。 3、免费提供住宿，定期举办员工生日庆祝，每季度安排团队旅游。 4、管理层及团队成员主要为95后、00后，整体氛围轻松活跃。 工作要求： 1.具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理基础 2.熟练使用各类办公软件 3.富有工作热情与主动性，具备团队协作精神，责任心强且善于配合 4.前期需外出办理业务 5·有相关经验或能力突出者，薪资可面谈

汝州市机绣园E01利佰佳有限公司，招收熟练珠子绣花工2名，绗锈工人2名，高薪不是问题，你有潜力，我们就有舞台，我们一起携手2026，有意者联系

招内光 600 一天

县城里面找炒菜一名5500左右电话

新华路找凉菜小弟，打荷，配菜副手，会基本功就行，来了师傅亲自教，老板人好没那么多事，工资准时15号，有宿舍，干的好工资可以涨，电话

招聘 平顶山万达附近招聘：配菜一名薪资3500-4000春节不放假有意联系

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

招聘项目助理两名，试用期三个月，2500元每月 平时比较忙，+微信备注名字和应聘岗位项目助理

岗位职责: 1.协助项目经理完成项目计划的编制与推进，保障项目按期交付； 2.参与项目相关会议，负责会议记录及纪要整理，确保决议事项有效落实； 3.负责项目资料的归集、分类与存档，做好文档全流程管理； 4.保持与各项目关联方的顺畅沟通，协助协调处理项目执行中的各类问题； 5.为项目团队提供日常行政及后勤事务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练使用Office办公软件，特别是Word、Excel和PPT； 3.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 4.有项目管理相关经验者优先考虑； 5.工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。

2025年重点发展的新渠道，打造高学历，高素质，高留存，高收入团队。新网点4月开业，有晋升和发展空间。(非平安普惠直销招聘)本部直招，非外部招募，那些平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员招募都是我们这个岗位，以本人发布内容为准 【薪资待遇】 1.前三月见习期月均薪资5000+，每3个月一次调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年，享受单月最高10000元/月新人津贴(新人津贴600-10000，600很容易达成拿到) 【工作时间】 1.弹性工作，8:30-10:30，17:00-18:00，每天出勤3小时，中间时间自由 2.平时不加班，周未双体，法定假日正常休息，充足时间陪伴家人~ 【福利待遇】 1.入职即签订合同+五险一金(国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、国家住房公积金)+商业保险，安全感满满! 2.节假日福利，旅游团建，下午茶应有尽有!【岗位要求】 1.大专及以上学历(要求学信网可查毕业) 2.25-45岁(硬性要求) 3.乐于助人，学习能力强，有一定客户服务和销售经验优先 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到平板电脑上)，公司会分配网格和分配客户资源 2、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 公司在职人员平均年龄30岁左右，工作氛围轻松，不内卷、不内耗，没有无效加班和论资排辈的现象。 请看好年龄和学历要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递。如果你是一个长期主义者，不喜欢坐班，且比较自律，喜欢跟人打交道，愿意挑战高薪，欢迎联系我哦

【薪资待遇】 1、底薪6000，另享提成与奖金，综合收入5000至1万元； 2、免费提供住宿，水电网费全免； 3、提供系统化培训，持续提升专业能力； 4、享受带薪在岗培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪假期及海外学习考察机会； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层培养，优先内部提拔）。 【岗位职责】运营助理 1、初期阶段学习产品知识及运营流程，为团队提供专业支持； 2、参与产品运营与活动推广，整理并归集商家相关信息资料； 3、协同渠道方与商户，维护合作关系，增强合作黏性。 【任职要求】 1、年龄19至30岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入；

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需外出拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 通过优质服务维系老客户关系，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600元+提成+高额度奖金+多项福利：综合月收入8K-11K 福利待遇 1.工作日早上9:00上班，下午6:00下班，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.依法缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速上手，配备多元化业务成长支持方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关办公设备！

岗位职责: 1.主动与客户保持有效沟通，深入挖掘并理解客户需求； 2.向客户提供全面的产品咨询及售后支持服务； 3.参与销售方案规划，跟踪订单执行进度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识； 4.自我推动力强，学习意愿积极； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。

工作内容 1、统筹钢结构项目的全过程实施，合理安排各阶段工作，确保项目按时交付。 2、把控施工进度与质量，落实安全生产规范，保障现场作业有序开展。 3、对接客户需求，协调各方资源，确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、有钢结构项目管理相关经验，能独立解决项目中出现的技术及管理问题。 2、具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3、具备较强的应变能力，可妥善处理项目推进中的各类突发情况，保障项目稳定运行。

岗位职责 1、负责监督员工开展逾期客户的电话催收工作，定期分析团队整体作业情况并汇报进度 2、指导催收团队日常运作，收集汇总复杂问题，并提供切实可行的解决方案与建议 3、妥善管控团队客户投诉，及时介入处理相关纠纷 4、组织开展部门内部业务培训，配合公司落实各项培训任务 5、负责月度考核目标的分解，持续跟踪催收人员各项指标完成情况 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 7、具备信用卡催收或坐席管理相关工作经验者优先考虑 8、能够接受异地外派安排（配备外派补贴） 福利薪资待遇： 主管薪资待遇：初/中/高级主管岗位工资+团队提成，综合收入1-2w以上，上不封顶，按团队业绩核算（具体面议） 缴纳五险＋年终奖＋月度奖金＋季度奖金＋定期下午茶团建＋生日福利＋节假日福利 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、定期团建、年终分红、出差补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 职位亮点：五险＋高额年终奖 可选工作城市：郑州、洛阳、新乡、安阳、河南周边城市

工作内容轻松简单，快速掌握 学历不限，接受零经验入职 早九晚七，中午休息两小时，每月四天灵活调休，节假日享受带薪休假 纯办公室固定坐班，无需外勤不打电话 定期组织聚餐活动，下午茶、奶茶福利不断，抽奖惊喜连连 期待擅长打字沟通、积极进取的你加入

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2.向客户提供全面的产品咨询及售后支持服务； 3.参与销售方案规划，跟踪订单执行进度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作意识； 4.自我驱动性强，乐于持续学习与提升； 5.有销售相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作氛围