岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3统计项目材料用量及人工工时，协助成本初步核算，负责现场人员物料调配 4参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题，有一定处理突发事件的能力 任职要求： 1. 学历不限，有工作经验，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地调配

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制，对接建设单位、监理单位及各施工班组，协调不同专业间的交叉作业； 2. 编制项目施工方案与实施计划，组织图纸审查与技术交底，监督施工工艺执行，落实文明施工措施，防范安全与质量事故的发生； 3. 主导项目变更签证、竣工验收、结算办理及工程回款工作，整理完善竣工资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统一调配项目人力、材料、机械设备等资源，管理劳务队伍与分包单位，确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目的经验，熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与流程； 3. 持有机电工程二级及以上建造师资格证书及安全员C证者优先，具备完整独立管理机电项目的能力； 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调，具备较强抗压能力，可长期驻守项目现场，无任何安全事故记录； 5. 熟知工程项目验收与结算流程，具有突出的现场问题应对能力和成本控制水平。

本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人，业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成在全国十余省四十二座城市的布局，现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出约20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并搭建区域核心运营团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部，具备副科级或副团职及以上职务者优先； 2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。

招项目经理、技术负责人，具有一级建造师证+安B，有智能化工程管理经验，能接受全国出差，服从公司的项目安排，工资面议。

福利待遇： 1. 底薪6600元加提成，综合收入6-10k。 2. 公司免费提供住宿。 3. 发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长体系。 4. 入职后享受系统化的一对一指导培训，表现优异者可晋升为城市经理。 5. 分公司每年组织4至6次中高层管理人员休闲度假交流活动。 6. 提供免费住宿，定期举办员工生日关怀及季度团建旅游。 任职要求： 1. 应届或往届毕业生，专业不限； 2. 退伍军人优先考虑； 3. 具备较强的学习与适应能力； 4. 具有良好的团队协作精神； 5. 工作积极主动，乐于学习，敢于迎接挑战。 岗位职责： 1. 负责互联网项目的运营与市场推广。 2. 策划并执行相关活动，持续进行优化调整。 3. 负责团队日常运营管理及工作协调。 晋升通道：M1---M5 项目推广——项目主管——项目高管——部门负责人 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·运营商/增值服务·新零售

岗位职责： 1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理，主导工程进度、质量、安全的监督与实施，协调公司与相关外部单位的工作对接； 2、推进项目各关键节点的落实，确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求； 3、严格执行公司各项管理制度，协助完善工程部门的管理体系与制度建设； 4、统筹现场各方协作，涵盖设计、土建、安装等环节，监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况，及时提出整改建议； 任职要求： 1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑； 2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先，熟悉电缆排管施工流程与技术要求； 3、掌握国家相关法律法规，精通项目各阶段操作流程；了解企业运营管理，具备系统的管理认知与实际运作经验； 4、擅长项目计划制定与进度管控，熟练掌握成本与质量管理方法，具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力，可有效解决现场技术难题； 5、具备良好的全局观与团队协作意识，拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力，抗压能力强，职业素养优良； 6、能够适应项目外派工作安排。 工作地点：省内地市，如驻马店、洛阳等

岗位职责： 1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理，确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。 2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源，协调处理施工现场各类问题。 3、组织实施项目预算管理，控制工程成本与合同履约过程，审核工程变更、签证及竣工决算。 4、贯彻执行安全生产与质量管控措施，排查工艺、消防、环保等方面风险隐患，保障项目依法合规交付。 5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门，推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。 岗位要求： 1、专科及以上学历，石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。 2、具备5年以上石化工程建设工作经验，其中3年以上担任项目经理职务。 3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。 4、持有注册一级建造师（机电类）、工程师职称者优先考虑。 5、具有良好的沟通协作与应急处置能力，能承受工作压力，适应长期现场驻守。

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

岗位职责： 1. 负责与客户对接，深入挖掘其在生产、仓储、物流环节的核心需求，开展需求调研与可行性评估，主导自动化立体仓库集成方案的总体设计，包括仓库布局规划、货架系统（如横梁式、穿梭式、堆垛机式等）配置、自动化设备（如堆垛机、AGV、RGV、输送线等）选型、物流动线设计、WMS/WCS/PLC系统集成及成本核算。 2. 编制方案相关图纸（2D/3D）、技术文档和投标资料，参与技术沟通与方案宣讲，根据客户意见持续优化设计方案，推动项目顺利签约并落地实施。 3. 把握立体仓集成领域的技术发展方向，关注堆垛机、四向穿梭车、智能调度算法、数字孪生等前沿技术应用，牵头推进公司技术方案的迭代升级与创新实践。 4. 组织技术评审工作，审核设备技术参数、软件接口协议等内容，确保方案符合行业标准、技术规范及客户实际需求。 5. 搭建公司立体仓解决方案知识库与标准化模板体系，积累不同应用场景下的项目案例，提升售前阶段的响应效率与专业度。 6. 承担智能工厂整体物流系统规划，设计自动化立体库与生产线（机加、装配等）之间的物料自动衔接方案，实现生产过程中在制品（WIP）的高效流转。 7. 主导MES/MOM系统与仓储物流系统的协同架构设计，明确生产计划、工单执行与物料配送间的数据交互规则与业务逻辑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上自动化仓储或立体仓库集成领域工作经验，其中至少3年从事方案设计与项目管理工作，曾主导完成不少于2个大型立体仓集成项目的全流程交付。 3. 熟悉自动化立体库系统架构，掌握AS/RS堆垛机系统、穿梭车系统、AGV/RGV调度机制以及WMS/WCS/PLC系统集成原理与技术要点。 4. 精通主流绘图工具，具备独立编制投标文件和技术汇报材料的能力。 5. 掌握自动化设备运行原理、电气控制逻辑及仓储管理软件流程，能独立处理系统集成过程中的复杂技术问题，具备较强的技术方案评审能力。 6. 具备良好的沟通协调、谈判及跨部门协作能力，能够高效联动客户、供应商及内部团队，快速推进问题闭环解决。 7. 能适应高强度工作节奏，接受项目出差安排（含现场驻场及跨区域差旅），具备应对现场突发状况的快速反应与处置能力。 8. 具备清晰的逻辑思维、系统化思考与创新能力，善于精准识别客户需求，制定兼顾技术先进性、成本合理性与运营效率最优的整体解决方案。 9. 熟悉精益生产理念，可根据生产工艺流程设计相匹配的物流配送模式（如JIT/JIS）。 10. 了解工业互联网、边缘计算及数字化工厂仿真技术，具有从产线到系统的整体集成视野。

招A2司机，纯电半挂，要求年龄50岁以下，三年以上驾驶经验，线路舞钢到湖北黄冈小池，舞钢到洛阳新安，月薪12000元，陈

平顶山市汝州市招建筑木工、电焊、架子工、桥梁

平顶山市汝州市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

有干天工的没？。

平顶山市湛河区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接住建、质监等相关单位 4. 统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况，编制日报/周报 5. 协助组织安全交底、技术交底及班组例会，落实项目管理制度 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工类实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应工地现场工作环境 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 协助项目经理进行项目计划制定、进度跟踪与文档整理 2. 负责会议组织、纪要撰写及任务分发与跟进 3. 管理项目相关资料、合同及台账，确保信息准确归档 4. 协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门协作 5. 统计项目数据并协助编制阶段性汇报材料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 3. 熟练使用Office办公软件，有项目管理工具使用经验者优先 4. 具备基础逻辑思维与问题梳理能力，能快速适应多任务节奏 5. 有项目助理、行政助理或相关实习经验者优先

辅助项目经理管进度、管现场、管资料、管安全、管对接，项目落地执行、上传下达、闭环落实！

职位要求： 工程部部长 精通图纸、CAD、电脑，方案、计划编制、技术交底等业务

岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，确保责任到人。 5. 推进安全文明施工，落实现场标准化管理要求。 6. 强化过程成本控制，实施有效措施保障成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理，具备大型建筑工程项目整体管控能力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算，定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地，持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，及时响应需求变更，保障客户满意度与续约率 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确，具备行业相关项目经验者（如建筑、IT、制造、能源等）优先考虑

工作内容 1、统筹钢结构项目的全过程实施，合理安排各阶段工作，确保项目按时交付。 2、把控施工进度与质量，落实安全生产规范，保障现场作业有序开展。 3、对接客户需求，协调各方资源，确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、有钢结构项目管理相关经验，能独立解决项目中出现的技术及管理问题。 2、具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3、具备较强的应变能力，可妥善处理项目推进中的各类突发情况，保障项目稳定运行。

· 学历专业：一般需具备大专及以上学历，能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业优先考虑。 · 执业证书：须持有一级或二级建造师注册证书（机电工程方向），为基本准入条件；同时必须具备有效的安全生产考核合格证（B证）。具备登高作业证、高低压电工操作证等资质者更受青睐。 工作经验与项目业绩 · 从业年限：多数岗位要求具备3年以上风电吊装项目管理经历，中高级职位通常需5年乃至8年以上相关经验。 · 项目规模：近3年内应有作为项目经理主导完成50MW或100MW以上风电项目的实际经验。 · 项目类型：具备山地、丘陵或复杂地形风电项目建设经验，熟悉大兆瓦机组（≥6MW）施工流程，且有升压站与集电线路一体化管理背景者优先录用。 专业知识与技能 · 精通吊装工艺：掌握塔筒、主机、叶轮等关键部件的整机吊装流程，能够独立编制专项吊装施工方案。 · 熟悉行业规范：了解国家及行业关于风电工程施工的相关技术标准与规范要求。 · 设备与图纸能力：具备大型起重设备（如履带式起重机、汽车吊）选型评估能力，熟练操作CAD制图软件及常用办公工具。 核心岗位职责 · 全周期项目管理：全面负责项目从合同签署至竣工交付的各阶段组织实施与管控工作。 · 三控三管一协调：统筹控制工程进度、质量与成本，落实安全管理、合同管理及信息管理，并承担内外部单位间的沟通协调任务。 · 方案制定与资源调配：组织编制施工进度计划，统一调度人员、机械设备、材料等各类资源。 · 安全生产第一责任人：全面负责项目现场安全管理工作，确保各项安全措施有效落地。 软实力与个人素质 · 沟通协调能力：能与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效对接与协作。 · 领导力与抗压性：具备较强的团队领导能力和协作意识，适应高强度工作节奏，可长期驻场出差。 · 职业操守：具备良好的职业道德素养，无重大质量事故或安全事故记录。 因风电项目多位于偏远区域，本岗位需长期驻外并适应野外施工作业环境。用人单位重点考察应聘人近三年内主导实施的、可核实的、与拟招聘项目在规模和类型上相匹配的成功项目案例。

岗位职责： 1、配合项目经理完成项目的计划制定、实施推进与过程监督，保障项目按期交付； 2、参与各类项目会议，整理会议核心内容，并推动会议决议的执行与落地； 3、统筹协调项目团队内外部资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 4、负责项目资料的归集与管理，更新项目进展报告及变更台账； 5、协助开展项目风险管控，发现潜在风险点并提出相应的应对建议。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效管理多项工作任务； 2、精通常用办公软件，如Word、Excel、Project等，用于支持项目日常运作； 3、拥有良好的沟通表达能力，可与各层级团队成员顺畅协作； 4、工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定的工作节奏； 5、对文化科技领域有一定认知和热情，期望在项目管理方向持续成长。

岗位职责： 1. 统筹光伏项目的全流程管理，包括规划、实施与进度把控，保障项目按时交付并达成既定目标； 2. 组织协调内部团队与外部合作单位，推动解决项目执行中的技术难点与管理障碍； 3. 跟踪管控项目关键指标，如进度、成本与质量，根据实际情况动态优化项目方案； 4. 参与光伏项目商务环节的协商工作，确保合同条款合理并保障项目收益水平； 5. 主导项目竣工后的客户对接与关系维护，提升客户满意度并促进长期合作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、电气、工程管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上光伏领域项目管理经历，掌握光伏电站建设全流程规范； 3. 拥有较强的团队管理能力及跨职能沟通协作经验； 4. 可独立识别与应对项目风险，具备优秀的判断力与问题处置能力； 5. 对新能源行业有高度认同感，责任心强，富有进取精神，能接受出差安排。

· 学历专业：一般需具备大专及以上学历，优先考虑能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业。 · 执业证书：须持有一级或二级建造师注册证书（机电工程方向），为基本准入条件；同时必须具备有效的安全生产考核合格证（B证）。具备登高作业证、高低压电工操作证等资质者更受青睐。 工作经验与项目业绩 · 从业年限：多数岗位要求累计3年以上风电吊装项目管理经验，中高级职位通常要求5年乃至8年以上相关经历。 · 项目规模：近3年内应有作为项目经理主导完成50MW或100MW以上风电项目的实际经验。 · 项目类型：具备山地、丘陵或复杂地形条件下风电项目建设经验，熟悉大兆瓦机组（≥6MW）施工流程，且拥有升压站与集电线路一体化管理经历者优先录用。 专业知识与技能 · 精通吊装工艺：掌握塔筒、主机、叶轮等核心部件的整机吊装流程，可独立编制专项吊装施工方案。 · 熟悉行业规范：了解国家及行业发布的风电工程施工相关标准与技术规程。 · 设备与图纸能力：具备大型起重设备（如履带式起重机、汽车吊）选型评估能力，能熟练运用CAD软件及常用办公工具。 核心岗位职责 · 全周期项目管理：全面负责从合同签署至竣工交付的各阶段组织实施。 · 三控三管一协调：落实项目进度、质量、成本控制，强化安全、合同、信息管理，并统筹内外部协作关系。 · 方案制定与资源配置：组织编制施工总体计划，合理调配人员、机械设备及物资供应等资源。 · 安全生产第一责任人：全面承担项目现场安全管理职责，严格执行安全制度和风险防控措施。 软实力与个人素质 · 沟通协调能力：能够与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效对接与协作。 · 领导力与抗压性：具备较强的团队领导能力和协同意识，能适应高强度工作节奏及长期出差需求。 · 职业操守：具有良好的职业道德素养，无重大质量安全事故或不良从业记录。 因风电项目多位于偏远区域，本岗位普遍要求能长期驻场并适应野外作业环境。用人单位尤为重视应聘者近年来亲自牵头实施的、可核实的、与拟招岗位相匹配的大型风电项目成功案例。

岗位职责： 1. 主导项目从启动到交付的全流程管理，涵盖规划、实施、监督与总结各阶段，保障项目准时、保质、控本完成。 2. 统筹调配多部门资源（如技术、产品、采购等），促进团队高效协同，及时化解项目执行中的各类问题与潜在风险。 3. 编制项目进度计划、关键节点及考核指标，定期向管理层反馈项目进展、风险状况与阶段性成果。 4. 确保项目实施方向与公司战略一致，并有效满足客户及相关方的核心需求。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验与良好的团队合作意识。 2. 能够准确识别项目过程中的风险点，并制定切实可行的应对方案。 3. 拥有较强的统筹规划能力，能科学配置项目所需资源。 4. 具备优秀的沟通协调技巧，可高效处理项目内外部事务。 5. 熟悉常用项目管理工具与方法论，并能结合实际灵活应用。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

招聘银行网点装修改造项目经理 薪资：具体面议（7000-15000） 一、工作内容 1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理 2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹，管控工期、质量、安全、成本；对接甲方、监理、设计等第三方，处理变更、增项手续，组织隐蔽验收、竣工验收。 二、要求 1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验，无相关经验勿投 2.能看懂装饰及强弱电施工图纸，精通公装施工工艺，熟练使用CAD软件 3.统筹、协调、 沟通能力强，能合理安排工序，处理工地突发情况，把握甲方需求及变更，把控结算风险 4.会开车，能驻场 5.联系电话：（上午8：00-12：00，下午14：30-18：30工作时间联系）