岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 1、熟悉公司产品，定期拜访客户，完成部门规定的销售目标； 2、分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户需求，为客户提供满意的服务； 3、定期对客户进行回访，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项； 5、整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化； 6、收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息，发掘潜在的客户群体； 7、协助市场部门做好公司产品的宣传推广。’ 任职要求： 1、25-45周岁，热爱销售工作，有建材、涂装材料、家装、门窗销售经验者优先； 2、具备良好的个人形象和优秀的语言表达能力；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们不排斥你没有经验，小白也可以接受，因为很多的链家员工都是0经验来的链家，从小白开始。链家15年3月进 入郑州，从一家门店到几百家门店用了两年，2017年度市场占有率郑州第一，2018、2019连续第一。打造精英团 队，急需新的同事加入。本公司成立2017年是第一批链家直营门店，认为自己有能力想挣钱的联系我!!! 职位描述: 1.负责客户的接待，咨询等工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源进行商务谈判: 3.陪同客户看房，促成房屋买卖，租赁业务: 4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 二、招聘要求: 1、大专及以上学历专业不限(条件优秀可放宽) 2、具备良好的心理素质，具备团队合作精神 3、系统培养机制，一对一师傅带教 4、贝壳网+链家网双网运行，房源客源都是线上有保障 5、团建，出游，节假日福利，生日，提供宿舍，你想到想不到的福利都有 诚招愿意挑战高薪的你

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市场推广，业绩提成，工作时间灵活

【携手追梦，同创明天】我公司开年诚意招聘！如果你怀揣梦想，富有激情，那么请带上你的才华和实力，一起描绘我们的成功蓝图！ 诚聘 ①业务员3名，月工资3000-10000元，要求年龄18-45岁，积极上进，善于沟通，会开车有销售经验者优先！ ②文员1名，月工资3000-6000元，要求18-45岁，能熟悉使用电脑办公软件，认真仔细，有会计财务经验者优先！ 有意者请联系我，欢迎！介绍成功有红包相送！

洛阳车界新能源公司招聘启事 洛阳车界新能源科技有限公司，主营新能源汽车销售、租赁、充电桩建设运营、二手车回收及售后等业务。因公司业务拓展，现面向洛阳本地诚聘英才，公司直招、无中介费，欢迎有志之士加入！ 一、公司信息 工作地址：洛阳市洛龙区龙门大道与菏泽寺街口西286号院 工作氛围轻松，晋升机制透明，薪资发放准时。 二、招聘岗位及薪资要求 1、新能源汽车销售（10人） 薪资： 5000 元/月，提成上不封顶 要求：高中及以上学历，有无经验均可；沟通能力良好，热爱汽车行业；持有驾照、有销售经验者优先。 工作内容：负责公司新能源新车、二手车、汽车租赁业务的推广与成交。 2、销售主管（2人） 薪资： 8000 元/月 + 高额业绩提成 要求：1-3年汽车/新能源销售团队管理经验，熟悉洛阳本地市场，具备带队能力，可完成团队业绩目标。 3、新能源物流车司机（20人） 薪资： 6000 元起/月，半天班 要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，可长期稳定工作。 福利：包吃住，工作稳定，可签订长期劳动合同。 4、新能源汽车售后维修技师（3人） 薪资： 薪资面议 元/月 要求：1年以上新能源汽车维修经验，熟悉电池、电机、电控三电系统者优先，有相关职业证书优先。 要求：有电工作业证优先，负责充电桩日常巡检、安装调试、故障排查，可接受短途出差。 三、公司福利待遇 1、薪资结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖 2、员工福利：带薪岗前培训、节日福利、定期团队团建、车辆补贴 3、晋升通道：员工→主管→经理→合伙人，公平晋升、不靠资历靠能力 4、专属福利：物流车岗位包吃住，岗位工作稳定、弹性工作制 联系人:

杰德利电气 招聘销售人员 公司主营：高压真空接触器、真空断路器、矿用防爆电器、高低压成套设备等，现诚聘销售精英，共谋发展！ 岗位职责 1. 负责电气产品市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标 2. 跟进项目招投标、报价、合同谈判、订单执行及回款 3. 收集行业信息，维护渠道关系，提升产品市场占有率 4. 对接工矿、电力、成套厂等客户，提供专业产品方案 任职要求 1. 初中以上学历，电气/自动化/市场营销相关专业优先 2. 有电气设备、工控、矿用产品销售经验者优先，有客户资源更佳 3. 沟通谈判能力强，能适应出差，抗压性好 4. 熟悉工业品B2B销售流程，熟练使用办公软件 薪资福利 - 薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+交通补助，上不封顶 - 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建 - 发展：完善培训体系，清晰晋升通道 工作地点 洛阳 应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱，合则约见 联系电话： 联系人：朱经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务

招长期传菜:2名招迎宾:1名招保洁:1名（50岁以下的）厨房:急招末灶炒菜师傅:1名急招炒菜师傅有意向可联系[好的]：

平顶山市新华区招消防水工 岗位职责： 1.负责消防给水系统（含消火栓、喷淋、水泵接合器等）的日常巡检、维护与故障处理 2.参与消防水系统安装、调试及验收配合工作。

平顶山市郏县中原电气城招二保焊/要求有焊工证，每月28天，底薪7000。加班多，综合工资8-9千。会做复合板箱变门的优先考虑

平顶山市宝丰县招外墙漆真石漆，人能到的联系 现结

卫东刘一手火锅家招聘服务员，有意者联系我！

招聘区域：阜阳三区五县，亳州三区一区 人数：6人 岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内连锁及单体药店的日常维护与市场推广 2.维持并深化与现有客户的合作关系 3.开拓新市场渠道，落实产品宣传与销售目标 任职要求： 1.中专及以上学历，医药类或市场营销相关专业者优先考虑 2.具备相同岗位或医药行业从业经历者优先 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、抗压能力及职业责任心 4.热衷于销售工作，富有热情，能适应高强度工作节奏 薪资福利： 底薪4000元+提成，上不封顶，享节日福利、年终奖金等 上班时间：早上8:30（也可根据实际情况自主安排）

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，日常巡店，客情维护，新品开发，店员培训，促销活动的开展等

工作内容：(高提成 + 包住) 1.公司提供合作资源，主要是去到我们公司合作单位给客户免费体验公司产品，并给讲解，教客户使用，促进成交。 2.可以接触不同行业领导，锻炼口才，胆量，积累人脉。 3.可以学习中医健康知识。 4.可以学习积累经验带团队。 入职要求： 1.态度端正，学习能力强，有上进心，具有团队合作精神。 有无经验均可，一经录用提供免费住宿。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休

岗位内容：(带销售性质) 1. 为客户提供专业的健康咨询服务，帮助他们建立和维护健康的生活习惯。 2. 协助销售讲解，跟进客户信息反馈； 3. 向客户推广相关产品和服务，提高客户忠诚度，促进公司的业务增长。 任职要求： 1. 具备沟通和表达能力，善于倾听客户需求并为其提供解决方案。 2. 希望有机会工作于健康领域，对健康知识有浓厚的兴趣，并愿意持续学习和成长。 3. 注重团队协作，积极参与项目和工作组，具有出色的组织和时间管理能力。

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

待遇：底薪3K 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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企业名称：茗汇商行 招聘岗位：下乡业务员 招聘人数：若干 工作内容：下乡市场开拓、产品推广、客户维护配送 岗位要求：持有C1驾驶证，能下乡外勤 上班时间：面议 福利待遇：薪资4000-8000元+餐补 工作地址：郏县本地下乡区域 联系方式：

待遇：底薪3K 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

待遇：底薪3000 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

美团直招·业务BD（商家拓展） 负责：商家入驻、合作洽谈、日常维护 薪资：底薪+高提成，综合2k-4k+ 福利：上六休一 节假日休 要求：会沟通、肯跑店、经验不限 报名电话： 微信：z

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售经验或本地资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合工资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合工资可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长质量 3.定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现有效用户引流与转化 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例或个人优质账号者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑全流程者更佳 4. 思维活跃、网感敏锐、执行力强，能快速响应热点并承受阶段性工作压力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心突出

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。