岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，涵盖户型设计、价格政策、周边配套等内容，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障客户体验，增强长期合作意愿； 4、协助客户办理购房相关手续，如合同签署、贷款资料准备等全流程支持； 5、参与市场信息采集与分析，及时反馈行业动态，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能快速与客户建立良好互动与信任； 2、了解房地产市场发展趋势，掌握基本的房产销售流程及相关知识； 3、目标感强，注重结果，能在高强度工作环境中保持高效业绩输出； 4、具备团队协作能力，愿意与团队成员协同配合，共同推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有持续热情和发展意愿。

岗位职责: 1. 为客户提供建议，协助其进行房地产购置与投资决策； 2. 负责房产项目的展示与宣传，推动销售任务达成； 3. 策划并参与房产推介活动，提升潜在客户的关注度； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户粘性； 5. 协助处理房产交易各环节问题，确保流程高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热衷于房地产领域，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4. 认同团队协作，善于与同事进行信息交流与配合； 5. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，收集并了解其基本病情（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公支持） 2、协助主治医生完成线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导与支持下推进工作，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制度，节假日正常休息，无加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成单率高 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供免费工作餐 4、成长空间大：免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

1. 在售房部负责客户接待工作 2. 完成日常的接待与销售任务

一、主要职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2. 陪同客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3. 推动交易达成，主导商务沟通及合同签署流程。 4. 提供后续服务支持，协助客户完成贷款申请、产权过户等相关手续。 二、详细工作内容 1. 客户沟通与关系维护 * 接待到访客户，精准了解其需求并给予专业建议。 * 通过电话、邮件等形式，持续跟进客户动态与需求变化。 * 建立长期稳定的客户联系，提升客户体验与满意度。

1.在售房部完成日常接待及销售任务

一、主要职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2. 带领客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3. 推动交易达成，主导商务洽谈及合同签署流程。 4. 提供后续服务支持，协助客户完成贷款等相关手续办理。 二、详细工作内容 1. 客户沟通与关系维护 * 接待到访客户，精准把握需求并给予专业建议。 * 通过电话、邮件等形式，持续跟进客户最新动态与需求调整。 * 搭建长期客户联系机制，提升客户体验与满意度。

一、主要职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息。 2.陪同客户看房，解答客户关于房型、价格、物业等问题。 3.促成交易，负责谈判及合同签订过程。 4.提供售后服务，包括协助客户办理贷款、过户等手续。 二、详细工作内容 1.客户沟通与关系维护 *接待来访客户，了解需求并提供专业咨询。 *通过电话、邮件等方式，跟进客户需求变化。 *建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，深入理解客户需求，精准匹配合适的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，如户型设计、价格体系、周边配套等内容，推动交易顺利达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升服务体验与客户满意度； 4、协助客户办理购房相关手续，包括合同签署、贷款资料准备等流程支持； 5、参与市场信息采集与调研分析，为团队优化策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任； 2、了解房地产行业发展趋势，掌握基本的房产销售流程与知识； 3、目标感强，注重结果，能在一定压力下积极完成既定业绩任务； 4、具备团队协作意识，能够与同事协同配合推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有较强的热情与认同感。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公工具） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供工作餐 4、成长支持：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

平顶山招民房抹灰工，只招湖北孝感的

平顶山市鲁山县招贴砖，工地学徒工

平顶山市舞钢市招管道安装/维修

亨丰水果市场招聘装卸工2名，20/45岁，吃苦耐劳，3.30至7.30工作4小时，工资100块钱，联系电话0

新华路建设路口嗨果隔壁，张鲜生海鲜，招聘店长一名，要求沟通能力强，有上进心，月薪5000加，

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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招聘:电话销售30名 1、底薪2000+高提成+销售分红+绩效，上不封顶; 2、公司提供精准的意向客户资源，业务好做可快速成交! 4、一天8小时，不加班，不耽误接送孩子。月休8天，可调休。 5、不卡学历，不卡经验，年龄22-50岁只要您愿意干，我们有专业培 训，有师傅带，业务好上手没有经验没关系，只要您愿意长期干，就一定能挣到钱

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1. 通过电话交流，掌握客户现状，协助客户完成线上店铺优化升级，解决线上获客难题； 2. 结合客户的实际经营情况，量身定制合适的产品解决方案； 3. 主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能提升课程； 4. 公司提供客户资源与运营系统，无任何费用扣除。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协商能力，能精准把握客户核心需求； 2. 工作态度积极，目标感强，注重任务达成与成果输出； 3. 能承受一定工作压力，自律性强，具备进取精神，在团队中展现竞争力； 4. 拥有线上销售相关经验者优先考虑。

公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2、配备系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即有主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司提供高质量客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需地推或外出开发客户 4、团队氛围融洽，没有复杂人际，年轻化团队，快乐工作，轻松赚钱 岗位职责： 1. 在销售团队中主动投入工作，持续提升个人及团队业绩 2. 与客户保持良好互动，提供专业、精准的信息咨询服务 3. 积极参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2. 能快速融入工作节奏，积极应对各项挑战 3. 有志于在销售行业发展，渴望获得高收入与成长机会

我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售性质：只需简单处理问题即可 工作时间： 早九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪3500+奖金+提成 试用期综合收入6500-12000，付出努力必有回报，积极工作可获得丰厚提成 公司福利： 岗位轻松自由，操作简便易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖励。公司提供每周下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，节假日发放礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司配备精准客户资源，无外勤要求。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃充满活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！尤为关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

维系老客户，给客户进行保单服务。

招聘：业务员【五险+会开车+小白也可4000-10000】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 负责公司润滑油的销售和推广 岗位要求：年龄30岁以下会开车 上班时间：上午8点-下午6点每周休息一天 岗位福利：

要求有驾照，三年驾龄，沟通能力强，具备敬业精神，月出勤20天以上，餐补油补，加业务提成，非诚勿扰

此岗位急招，招满即止！！！ 可接受零经验，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 上班时间：早上8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不安排加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇： 1.周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可晋升 4.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，助力员工多维度提升业务能力 5.5A级写字楼办公环境，入职配备平板电脑等必要办公设备！

销售精英5名，要求形象好，气质佳，沟通能力强，从事过销售行业优先考虑。年龄要求：25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话：