因工作需要，现面向社会招聘专职领导司机1名，具体要求如下： 1. 年龄与身份：35岁左右，退役军人优先录用； ​ 2. 个人素养：为人踏实稳重，爱干净、讲卫生，勤快肯干，有良好的服务意识和保密意识； ​ 3. 驾驶技能：持有C1及以上驾照，具备3年以上驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； ​ 4. 其他要求：熟悉本地路况，能配合领导合理安排出行时间，服从工作调度。 有意者请将个人简历（含驾照信息、工作经历）发送至[@qq.com]，或致电[苏经理联系]咨询。 原标题：《给领导开车》

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责公司保险产品咨询、客户维护、方案匹配； 2、跟进客户需求，提供专业保障规划服务； 3、参与团队培训、活动落地，配合团队完成目标； 4、新人有专属师傅带教，无需自己摸索拓客。

工作内容 1. 平台发布作品，维护账号 2. 接待客户咨询，准确报价 3. 跟进客户，完成订单成交 4. 熟练使用内部查价系统 职位要求 1. 沟通顺畅，有服务意识 2. 做事认真，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作 4. 学习能力强，能快速上手业务

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元，无责任底薪加绩效提成 缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假 享受年度旅游及定期健康体检 每月10日准时发放薪资，节假日提前发放 管理机制人性化，注重员工关怀与发展

1、负责区域内客户的到店接待工作 2、完成所辖品牌商品的厂家补货、上架及陈列整理 3、处理本区域客户的产品售后相关事宜

东营河口区大唐电厂，设备安装，招焊工师傅2人，日薪350元，要求有证焊。 小工2人，日薪220元。吃住，每天加30块伙食费。 年龄不超50岁，9小时工作制，工期20天，培训3天半薪，工完账清。联系人：齐经理

平顶山市卫东区招拆除/运渣，拆除厨房，卫生间地砖，要求干活实在，有工具

6000一个月包吃包住，干的练习长期

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

平顶山市新华区招工地小工/杂工

岗位职责】 1、负责机场专线接送 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理车辆保险、索赔、年检及日常行政事务 【职位要求】 1、持有C1/C2驾照，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况 2、重大事故及交通违章记录，具备良好安全意识 3、懂商务接待礼仪，服务意识强 4、为人踏实可靠，责任心强，能接受加班 【薪资福利】 1、月薪12000-18000元 2、提供住宿或住房补贴

自带车辆司机自带车辆司机，别克商务7座，福特九座。大通九座奔驰九座、霸道2700，国产SUV合资SUV，要求司机三年以上驾龄无酒驾史，无不良嗜好及重大交通事故。车辆要求，车辆必须要有商业保险，人品好，善于沟通，表达能力强。旅行社统一培训，统一踩线，夏季主要来往于海拉尔和满洲里之间，或者是阿尔山。夏季去美丽的大草原。男女不限，只要你有梦想，就能带你实现！招工人数:100名同步，电话打不通者，详谈！看好要求！打酱油的勿扰！非诚勿扰！

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

招聘：专职司机薪资：8000-12000元工作经验不限，时间弹性，多劳多得。

1.直招给公司开车司机 2.工资！日结！日结！日结！重要事情说3遍。 3.车子24小时司机自己保管不用每天来公司报道 4.公司提供车辆（双证齐全）（300万车险）准新车 5.有驾驶证21-65周岁 6.工作时间自由安排，无案底无黑名单 7.从入职到正式就业，全程培训，只要你有驾驶证，月入过万不是问题，保证客源，公司分配订单（不用抢单）。 8.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000，平均月工资15000-18000。 下班车子可以开回家，无需到公司报道。公司提供道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包！车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。工资日结，不压工资。 9.提供住宿

招夜班司机师傅，电车，宝丰医院博雅家园附近的都可以，车主好说话，其它面议，

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工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

美团直招·业务BD（商家拓展） 负责：商家入驻、合作洽谈、日常维护 薪资：底薪+高提成，综合2k-4k+ 福利：上六休一 节假日休 要求：会沟通、肯跑店、经验不限 报名电话： 微信：z

年龄18-35（可适当放松）男女不限 团队意识强，应届毕业生优先岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2.维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询并促成订单成交 3. 参与营销活动策划与执行，配合团队完成销售目标 4. 整理客户信息及销售数据，定期反馈市场动态与客户需求 5. 学习产品知识与销售技巧，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 具备较强团队协作精神，适应快节奏工作环境 4. 应届毕业生优先，有销售经验者亦可考虑 5.熟悉主流社交/电商平台操作，学习能力强

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈动力； 拥有良好的学习能力与沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的抗压能力与应变水平； 具备市场敏感度，有高度的责任感、进取心和团队精神，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休息 节日发放礼品 日常提供零食

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

主要工作： 1. 客户关系维护：与客户保持长期稳定沟通，定期进行回访，持续提升客户满意度。 2. 市场拓展：关注市场变化趋势，积极开发新客户，推动市场份额增长。 3. 销售目标达成：制定个人销售方案，确保完成或超额完成既定销售任务。 4. 产品知识传递：熟悉公司产品的特性与优势，向客户清晰准确地传达产品信息。 5. 订单管理：协助客户完成下单流程，跟进订单进度，保障产品按时交付。 6. 团队协作与学习：与团队成员密切配合，交流销售心得，积极参与相关培训。 7. 数据整理与反馈：汇总销售数据，分析市场情况，提供可行性优化建议。 任职资格： 具备日常英语交流能力者优先考虑 集团可统一安排食宿

工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求，推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、热爱儿童摄影事业，能准确把握客户真实需求 2、拥有出色的沟通能力，善于与孩子及家长互动交流 3、具备较强的责任意识，致力于提供高水准的客户服务体验

岗位职责： 1.负责公司门窗产品的市场信息调研，搜集竞品动态，深入洞察客户需求； 2.策划并落实销售方案，确保达成设定的销售业绩目标； 3.通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.整合内部支持资源，为客户提供专业的咨询及定制化解决方案，推动项目成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2.热爱销售工作，拥有较强的市场开拓意识和客户开发能力； 3.适应高效工作节奏，具备良好的抗压性及明确的目标执行力； 4.有家居建材领域销售从业经历者优先录用。

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