1.在售房部负责客户接待工作 2.完成日常的接待与销售任务

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，收集并了解其基本病情（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公支持） 2、协助主治医生完成线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导与支持下推进工作，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制度，节假日正常休息，无加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成单率高 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供免费工作餐 4、成长空间大：免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

国家承认的专科及以上学历，有实际房地产置业顾问经验

一、主要职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2.带领客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3.推动交易达成，主导商务洽谈及合同签署流程。 4.提供后续服务支持，协助客户完成贷款等相关手续办理。 二、详细工作内容 1.客户沟通与关系维护 *接待到访客户，精准把握需求并给予专业建议。 *通过电话、邮件等形式，持续跟进客户最新动态与需求调整。 *搭建长期客户联系机制，提升客户体验与满意度。

一、主要职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息。 2.陪同客户看房，解答客户关于房型、价格、物业等问题。 3.促成交易，负责谈判及合同签订过程。 4.提供售后服务，包括协助客户办理贷款、过户等手续。 二、详细工作内容 1.客户沟通与关系维护 *接待来访客户，了解需求并提供专业咨询。 *通过电话、邮件等方式，跟进客户需求变化。 *建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。

岗位职责: 1.为客户提供建议，协助其进行房地产购置与投资决策； 2.负责房产项目的展示与宣传，推动销售任务达成； 3.策划并参与房产推介活动，提升潜在客户的关注度； 4.持续维护客户关系，提升服务体验与客户粘性； 5.协助处理房产交易各环节问题，确保流程高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能及时捕捉市场变化趋势； 3.拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4.认同团队协作，善于与同事进行信息交流与配合； 5.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公工具） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供工作餐 4、成长支持：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

一、主要职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2.陪同客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3.推动交易达成，主导商务沟通及合同签署流程。 4.提供后续服务支持，协助客户完成贷款申请、产权过户等相关手续。 二、详细工作内容 1.客户沟通与关系维护 *接待到访客户，精准了解其需求并给予专业建议。 *通过电话、邮件等形式，持续跟进客户动态与需求变化。 *建立长期稳定的客户联系，提升客户体验与满意度。

【任职资格】 1、年龄*******； 2、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗乐观； 3、工作态度积极，富有责任心； 4、作风踏实稳重，品行端正真诚； 5、欢迎应届毕业生及23年毕业的求职者投递。 【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、办公用房的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，提供精准房源推荐； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系。 一、公司薪酬： 试用期员工：本科底薪8000元，享有丰厚提成（含层级提成+业绩提成）。其中，在校实习生保障底薪5300元（可签订三方协议）。 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、五险、带薪年假、带薪培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日单身交友会、文体娱乐活动、户外拓展训练等； 上班时间： 1、实行弹性工作制，每周单休一天且可调休（每月至少保证4天休息）； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、入职满一年可额外享5天带薪年假。 【面试地址】徐汇区零陵路538号 【工作地址】1.上海全市650家门店可根据情况就近分配，公司可协助解决住宿 备注： 1.公司支持离职员工重新回归。 2.本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、弹性工作、多次晋升机会、年轻团队、试用期提前转正

岗位职责： 1.负责项目楼盘的销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解、带看房源、合同签署、按揭协助、回款跟进及产权手续办理等工作； 2.主动开拓潜在客户资源，并做好客户的长期关系维护； 3.参与项目交付组织工作，对业主在交付过程中反馈的意见与需求进行后续跟踪与落实； 4.持续开展客户关系管理，提供相关生活服务支持，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.接受异地就业者优先； 3.形象良好，气质端正，具备较强的亲和力； 4.热爱房地产销售行业，熟悉相关业务流程，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 5.工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战并不断提升自我； 6.认同企业价值观，具备优良的职业操守与职业素养，学习能力强，领悟力高，抗压性好，富有团队协作精神。

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平顶山市新华区招:煤矿设备厂房专业加固施工班组

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 啤酒厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

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岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、看房及签约流程 3.维护老客户关系，开发新客户资源，持续提升客户满意度和成交转化率 4.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，助力项目优化调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先 5.热爱销售工作，有强烈的目标感和进取心

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成客户成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.有房地产销售经验或客户服务经验者优先 5.欢迎热爱销售行业的优秀新人加入

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作。 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集信息，了解客户需求 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、订单跟进及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.，无不良从业记录

无学历要求，有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成奖励：租赁统提35%，领先全行业租赁提成比例；买卖提成15%-45%，实现业内领先的开单转化率； 2.季度旅游福利（覆盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲多国线路）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤聚会/篮球赛事）、员工生日庆祝等丰富活动，打造温馨企业文化； 3.免费提供员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实操的导师带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月组织3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等全方位业务知识；即使零经验入行，只要踏实肯干，同样成就非凡； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

大窑饮品区域车销业务： 性别 年龄：30-45 要求：有餐饮快销品销售经验者优先 品行端正，无不良嗜好 薪资待遇：底薪3000元+1000元绩效奖金+业务提成（每月带薪调休4天）

岗位急招招满即止大专及以上学历25-45岁接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作但希望工作节奏轻松、无高压的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，每日八小时工作制，午间休息两小时，不加班 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展空间： 若你希望提升自我，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有进取心的员工提供快速晋升支持机制。晋升过程透明公开，完全依据能力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入岗位 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰及多重奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式反馈工作生活问题，及时获得支持 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游全覆盖

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作； 3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场维护经历，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成收入+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休制，享受国家法定节假日、节日福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，具备完善的晋升机制和广阔的发展空间。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息实为同一岗位，请以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日福利齐全，定期组织团建旅游、下午茶等活动，团队氛围温馨活跃 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为刚性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

招聘业务员2名 20-35岁，性格活波开朗 喜欢玩抖音小红书等自媒体 做六休一，每天8小时 底薪+提成+奖金 ​