财务经理
4-8千/月
财务经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性
2. 带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制
3. 深入解读财务报表，为企业的战略规划提供有力支撑
任职要求：
1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验
2. 可独立承担财务相关工作，具备较强的分析与应变能力
3. 具备跨部门协作意识，能有效推动项目高效执行
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理中级会计师税务管理
一、岗位职责
1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。
2.制定业财一体化实施策略，推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3.经营分析与业务支撑：持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出可行性优化建议（如成本控制、价格机制调整）。
4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，平衡风险与回报，保障合规与效益并重。
5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。
6.建立绩效评价机制，将财务结果指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。
7.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接融合，搭建统一数据平台，实现财务与业务数据的实时共享与联动。
8.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。
9.风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对预案并优化内部控制流程。
10.协调税务、审计等外部机构关系，确保企业运作符合政策要求，并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。
证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。
工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域；有大型企业财务分析背景者优先考虑。
数据分析：熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。
业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。
沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、技术团队紧密配合，推动业财协同流程落地执行。
软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。
抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。
上班时间：8:30--12:0013:30--18:00
月休4天，可自行调休，享有法定节假日
薪资待遇：8~12K
监理工程师
6千-1.5万/月
总监理工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、负责现场监理；
2、现场检查、资料存档；
3、负责监理周例会、月度例会；
4、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、学历：本科及以上（含专升本），3年以上相关工作经验；
2、年龄：原则上不超过40周岁；
3、专业：理工科，安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等；
4、工作严谨，善于沟通，良好的团队合作精神，较好的写作能力；
5、熟练使用办公软件；身心健康，能够适应出差;
6、积极主动，好学上进，吃苦耐劳，抗压能力强；
7、具有注册安全工程师、安评师证书优先，担任过大型项目安全负责人优先；
8、接受出差，驻外办工。主要办公点：宁夏、广西等。
土建监理工程师（派驻津巴布韦）
2.5-3万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师房建工程海外项目监理国际工程标准英语沟通协调
工作职责：
1. 负责津巴布韦土建项目施工现场的监督管理，按照国际工程标准控制工程质量、进度及安全管理。
2. 审查施工组织设计与技术资料，监督施工方严格遵循设计图纸及合同条款执行。
3. 组织协调业主单位、承包商及本地团队之间的协作，及时应对现场技术难题与工程变更事项。
4. 编写监理记录、质量检验报告及竣工验收文档，确保项目过程资料齐全且可追溯。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册监理工程师资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上土建工程监理工作经验，有海外（特别是非洲地区）项目经历者优先录用。
3. 熟知国际工程管理规范（如FIDIC条款），熟练使用CAD等工程制图软件。
4. 具备良好的英语交流能力，能够独立完成跨文化环境中的技术沟通与协调任务。
5. 能适应长期海外驻场工作，具有较强的抗压素质与实际问题处理能力。
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总监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
1、全面主持项目监理部工作，为项目监理第一责任人，统筹工程质量、安全生产、进度、投资、合同、信息及参建各方协调管理工作；
2、组织图纸会审、设计交底，审批监理规划、监理实施细则；审批施工组织设计、专项施工方案及危大工程方案；
3、审查施工单位质量、安全管理体系及人员资质，核查开工条件，签发工程开工令、暂停令、复工令；
4、组织现场巡视，组织分部、单位工程验收；组织排查工程质量隐患，参与质量事故调查，监督整改闭环；审核各类报验资料，签署监理文件；
5、审核总体及阶段性施工进度计划，分析进度偏差；审批工程款支付申请，复核工程变更、现场签证及索赔资料，做好造价管控；
6、落实安全监理主体责任，组织现场安全隐患排查，监督危大工程、地下管线、交通导改、文明施工、扬尘治理管控，按要求上报安全相关事项；
7、主持监理例会及各类专题协调会，协调建设、施工、设计、管线权属等参建单位之间重大工程问题，落实会议决议；
8、统筹监理资料管理，审核监理月报、监理工作总结；组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与竣工验收，统筹保修期缺陷核查工作；
9、管理项目监理团队，分配岗位工作，监督监理人员履职；定期向公司汇报项目情况，及时上报项目重大风险；
10、遵守公司各项管理制度与廉洁从业要求，完成公司交办的其他工作。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行
3.组织并主持工地例会，协调参建各方关系，及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付资料，签署监理意见，把控工程变更合规性
5.编制监理日志、月报及总结报告，归档全过程监理资料
任职要求：
1.具备10年以上工程监理工作经验，有大型项目总监理工程师经历者优先
2. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配房建/市政/机电等方向
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备独立处理复杂问题能力
4.具备良好沟通协调能力和团队管理经验，责任心强、原则性强
5.身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地常驻安排
安全总监、地铁设备类总监、公路总监
6千-2.5万/月
总监理工程师5-10年大专安全总监设备总监公路总监注册监理工程师
一、安全总监要求：年龄45岁以下，学历大专及以上、从事监理工作8年及以上，高级工程师职称，具备注册监理工程师、注册安全工程师证书。工作地点为各项目所在地，须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前6k~1.2K,可根据个人综合能力面议。
二、通信信号、机电、装修、设备类总监要求：年龄45周岁以下，学历本科及以上，毕业专业机电及相关专业，从事监理工作满10年，高级工程师，具备注册监理工程师证书，以总监理工程师身份至少完成一个合同额不低于500万监理费的机电/设备安装/装饰装修项目，有完整的竣工资料，四库一平台业绩可查。工作地点为各项目所在地，须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
三、公路项目总监要求：年龄45岁以下，具备10年及以上公路工程建设经历，具备一类公路工程监理业绩的总监或副总监理工程师经历，具备公路或者相关专业高级技术职称和注册监理工程师资格。业绩要求：以总监或副总监身份完成的2项一类公路工程监理项目，业绩需在全国公路建设市场监督管理系统可查。工作地点为各项目所在地，须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。
诚聘资深会计高薪职位
4-9千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责企业财务报表的编制及数据分析工作
2.参与企业财务核算及相关管理流程的执行与优化
3.协助开展税务申报及财务审计相关事务
任职要求：
1.具备扎实的会计理论基础与财务实务操作能力
2.能够独立完成财务报表的整理与分析任务
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
出纳
3-5千/月
出纳1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容：
1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。
3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况。
任职要求：
1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策与规定。
3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。
专职文员，统计员，会计。
2-4千/月
会计3-5年中专/中技弹性工作制
专职文员，统计员，整理，归档，统计，汇总，整理资料。
任职要求:
1:收集整理归档合同，文件相关资料。
2:负责财务群的每周收支统计，周六汇总报表，统计工地相关成本，统计管理层人员薪资。
3:负责办理报送手续。
周末单休，每天工作6小时。
薪资待遇2000-3500。
会计10年以上大专
招聘给领导开车司机1名，年龄38岁以下，形象佳，身高175以上，驾龄5年以上，沟通能力强，机灵，眼里有活，可以包吃住工资面议）
另招聘财务会计1名，年龄50岁以下，10年以上一般纳税人工作经验，有初级证，有工业建筑工程业财务经验或中级证者优先，交社保双休！地址：新城区，工资5000元左右。电话:
财务文员兼出纳会计
2-3千/月
出纳1-3年本科初级会计师
岗位职责：
1、办理日常现金收支及银行转账业务，确保资金往来准确无误；
2、负责银行账户的开立、注销及信息更新等相关事宜；
3、登记现金和银行存款明细账，做到每日清理、按月结账；
4、审核报销单据及相关发票凭证，保障费用报销符合规范要求；
5、配合会计开展月度结账及财务报表编制的辅助工作。
任职要求：
1、掌握基础会计知识，了解国家财经法规及相关政策；
2、能熟练操作财务软件及常用办公工具，如Excel等；
3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念；
4、具有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效完成日常工作任务；
5、有出纳或会计相关工作经验者优先考虑。
财务主管
5-7千/月
财务经理
岗位职责
1、建立健全各项财务管理制度，监督各项制度有效执行和实施；
2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支，合理控制费用，提高公司效益；
3、负责公司账务审核及税务申报；
4、负责子公司账务处理；
5、负责公司财、税、融及风险把控；
6、领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、28-40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称；
2、有3年以上财务主管工作经验；
3、具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神；
4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。
工业会计
4-6千/月
会计1-3年大专总账会计
岗位内容：
1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作；
2. 编制月度、季度与年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况；
3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推动解决；
4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控财务风险。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；
2. 具备五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队协作与沟通协调能力；
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法规知识；
4. 3-5年财务工作经验，熟练掌握制造业成本核算、高新企业账务处理，有建筑业财务经验者优先考虑。
土建专业监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程土建项目监理施工全过程管控多方协调沟通市政工程
工作职责
1. 负责土建类工程项目全流程监理任务，把控施工质量、工程进度及安全规程的落实情况。
2. 审查施工组织设计、技术交底资料，对重点工序实施现场旁站监督，及时纠正不合规作业行为。
3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接，协调解决现场技术难题及工程变更签证事项。
4. 编写监理日常记录、月度报告及竣工验收文档，保障项目技术资料齐全且具备可追溯性。
任职要求
1. 具备大专或以上学历，主修建筑工程、土木工程等相关专业方向。
2. 持有注册监理工程师资格证书（土建方向），并拥有3年以上土建项目现场监理工作经验。
3. 熟知国家建筑行业相关规范、施工流程及验收标准，能够独立承担施工现场监理职责。
4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术问题。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。
任职要求：
1. 财务类相关专业大专及以上学历，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规，熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入企业工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
5. 持有中级职称
会计/会计专员
2-5千/月
会计1年以下本科成本财务分析收入账预算应收应付国际类会计资格代理
岗位职责:
1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作，保障各项财务操作的准确性与合规性。
2.参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。
3.协助主账会计监督公司日常账务处理，涵盖账目核对、报表整理等关键环节。
4.支持税务申报及税务规划相关事务，确保各项工作符合政府政策与法规要求。
任职要求：
1.热爱财务会计工作，持有初级会计证书，具备良好的责任心与职业道德。
2.需具备初级会计证书。
3.熟悉财务软件操作及会计准则，能高效完成财务记账与分析任务。
主账会计
3-4千/月
会计1-3年大专收入账
岗位职责：
1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作，熟练掌握税务申报流程与账务处理操作；
2、对财务会计工作有高度热情，做事严谨认真，具备一定的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验；
3、能结合客户需求，为所代理企业提供切实可行的财务管理建议和经营优化指导；
4、配合完成企业年度检验及相关审计工作的协调与资料准备。
任职资格：
1、财会类专业背景，具备大专及以上学历；
2、拥有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑；
3、工作细致踏实，责任心强，具备敬业精神和良好的职业道德；
4、头脑灵活，学习能力强，善于独立分析问题并归纳提升实操经验；
5、具备较强的沟通协调能力；
6.******
电商财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性；
2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜；
3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈；
4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率；
5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持；
6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作；
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务类相关专业；
2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验；
3、持有中级会计师或以上专业技术职称；
4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验；
5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识；
6、精通会计准则及税收法规，具备较强的成本控制与风险防范能力
财务管培生岗位
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责
1、主持财务部门的日常运营与管理工作；
2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关流程，确保有效落实；
3、起草、优化和推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划；
4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与执行；
5、统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作；
6、负责企业资金与资产的全面管理；
7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营事项；
8、维护公司与金融机构及相关单位的合作关系；
9、配合财务总监推进财务部内外部协作与信息对接；
10、完成领导交办的其他常规事务性任务。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先；
2、具备5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者更佳；
3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财税、审计相关法律法规，具备出色的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，促进成本控制与运营提效；
4、拥有较强的组织协调、沟通执行能力，具备良好的团队协作意识。
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账核算税务管理财务综合管理
一、岗位职责：
1、具备会计管理思维；
2、负责团队管理及账务处理工作；
3、熟练掌握各类财务软件的操作流程。
二、任职资格：
1、财会类专业优先，具备管理经验及团队带领经历；
2、熟悉财务核算全流程，具有持续学习的意愿与能力。
三、福利待遇：
单双休、法定节假日、社保、定期培训、生日团建等公司福利等待您的加入
栏目概述
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