4S店财务总监招聘启事 岗位：财务总监 特别重要说明 仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递！无4S店行业经验者请勿投递，非行业经验不匹配！ 岗位职责 1. 财务体系搭建与管理：全面负责4S店整体财务统筹工作，建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程，规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系，规避财务及经营风险。 2. 预算与成本管控：主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析，精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支，优化成本结构，提升门店整体盈利水平。 3. 资金与税务管理：统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作，保障资金安全与正常运营；熟悉汽车行业税务政策，负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作，合规降低税务成本。 4. 财务分析与经营决策：定期出具财务报表、经营分析报告，拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据，精准研判门店经营状况，为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。 5. 外联与团队管理：负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构，维护良好合作关系；搭建财务团队架构，统筹财务人员工作安排、培训考核，提升团队工作效率。 6. 账务合规与审计：统筹全盘账务处理，确保账务真实、合规、准确，配合内外部审计、厂家财务核查工作，整改财务问题。 任职要求 1. 经验硬性要求：5年以上汽车4S店财务全盘管理经验，3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验，熟悉单店及经销集团财务运作模式，精通汽车行业全业务财务流程。 2. 学历与证书：财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称，拥有CPA证书者优先。 3. 专业能力：熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理；精通各类财务软件、进销存系统，具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力，原则性强、严谨负责、廉洁自律，熟悉4S店运营逻辑，能精准匹配门店经营需求。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，可独立统筹门店所有财务相关工作。 薪资福利 1. 薪资：15000-30000元/月（根据个人行业经验、能力面议，资深者薪资可谈） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。 工作地点 瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米 联系方式 联系人：谢经理 联系电话： 欢迎资深4S店财务管理人才投递，携手共赢！

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系

【岗位职责】 1、负责开展外贸业务，搭建并优化海外销售渠道（如B2B 外贸平台、海外展会、代理商合作等）； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3、跟进外贸订单全流程，协调生产、物流、报关等部门，确保订单按时、按质交付，处理订单执行过程中的异常问题（如物流延误、产品适配调整等）； 4、定期访问工厂，掌握产品知识及市场动态； 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备扎实的英语基础，口语流利，与外国友人交流无障碍（会俄语者是加分项）； 3、有3年及以上外贸销售经验，熟悉外贸全流程（客户开发、报价、签约、报关、回款等），有成功的海外市场开拓案例； 4、驾驶技术熟练，能适应偶尔出差； 5、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力； 6、面试时需准备一个英文自我介绍。 【工作时间】 09:00-12:00 13:30-18:30 【核心福利】 1. 每周单休+法定节假日正常休； 2. 五险；薪资可根据能力面议； 3. 带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建； 4. 年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励； 5. 完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长； 6. 出差专项保障、舒适办公环境，团队年轻化氛围好！ 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+mi智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角； 新乡学院北门-进北门后左转100米-国家产教融合实训中心-11楼。 学院门岗处登记就能进，自驾请把车辆停在大白楼北侧。 员工福利 ： 交通补助 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

一、岗位职责 1、负责现场监理； 2、现场检查、资料存档； 3、负责监理周例会、月度例会； 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、学历：本科及以上（含专升本），3年以上相关工作经验； 2、年龄：原则上不超过40周岁； 3、专业：理工科，安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等； 4、工作严谨，善于沟通，良好的团队合作精神，较好的写作能力； 5、熟练使用办公软件；身心健康，能够适应出差; 6、积极主动，好学上进，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、具有注册安全工程师、安评师证书优先，担任过大型项目安全负责人优先； 8、接受出差，驻外办工。主要办公点：宁夏、广西等。

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公司因发展需要现诚聘监理工程师，随时上岗，工资6000（）

范县新区监理工程师优先 岗位职责： 1.负责道路工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其现场执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，确保合规达标 4.及时发现施工中的技术与管理问题，协调各方解决，并规范签发监理通知单、联系单等文件 5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料，保证可追溯性与完整性 任职要求： 1.学历不限，持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备道路工程相关监理经验，熟悉行业规范及标准流程 3.沟通协调能力强，能高效处理现场突发问题，责任心强、原则性强 4.能适应长期驻守项目现场工作环境，服从公司统一项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责编制监理规划等相关监理文档，并全面主持监理项目部的日常运作； 2、组织并主持召开各类工程相关会议，对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责； 3、接受公司调配，代表公司与建设单位、施工单位进行对接，履行监理职责，协调各方工作关系； 4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况； 5、能接受省内各县市项目调动安排。 任职要求： 1、遵纪守法，身体健康，工作态度严谨，具备良好的职业操守； 2、工程类相关专业毕业，具有3年以上工程监理工作经验； 3、持有专业监理工程师资格证书，学历要求大专及以上； 4、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。 职位福利：包吃、包住

工作职责 1. 全面负责土建项目各阶段的监理任务，严格监督施工质量、工程进度与安全管理，确保建设过程满足设计图纸及行业技术规范。 2. 审查施工组织设计和技术交底资料，对重点工序及隐蔽部位实施现场旁站监管，及时识别并处置施工中的技术问题。 3. 组织协调建设单位、施工单位与设计方之间的对接工作，处理工程变更与签证流程，保障项目建设有序进行。 4. 编写监理记录、验收文件等技术材料，系统归集整理项目全过程监理资料，形成完整可追溯的档案体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 具备高级工程师职称，持有国家注册监理工程师资格者优先考虑。 3. 具有5年以上土建工程现场监理工作经验，熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关法规与标准。 4. 具备较强的施工现场协调能力和技术问题应对能力，能够独立完成施工过程中各类技术难题的处理。 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。

工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

宝丰A区附近用个25现金

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平顶山市卫东区招工地小工/杂工、工地打磨工、工地学徒工

油漆工点工300一天，3天结账一次

平顶山叶县招钢筋工

招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线，现诚聘财务总监1名，加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控 4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋，控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历，财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验，年龄45岁以下:具备扎实的专业知识，有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力，适应能力强。 4、具有强烈的风险意识，熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1、负责公司投融资战略的制定与实施，统筹融资渠道拓展与资金运作规划； 2、主导投资项目的筛选、评估、尽职调查及投后管理，推动项目落地； 3、组织编制投融资分析报告，为高层决策提供数据支持与策略建议； 4、建立并维护与投资方及其他相关合作方的长期合作关系； 任职要求： 1、具备全面的金融、财务、投资专业知识，熟悉资本市场运作机制； 2、具有众多的融资渠道和投资机构的资源； 3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效推进跨部门协作； 4、责任心强，具备战略思维和高度的商业敏感度。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

专职文员，统计员，整理，归档，统计，汇总，整理资料。 任职要求: 1:收集整理归档合同，文件相关资料。 2:负责财务群的每周收支统计，周六汇总报表，统计工地相关成本，统计管理层人员薪资。 3:负责办理报送手续。 周末单休，每天工作6小时。 薪资待遇2000-3500。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度与年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推动解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队协作与沟通协调能力； 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法规知识； 4. 3-5年财务工作经验，熟练掌握制造业成本核算、高新企业账务处理，有建筑业财务经验者优先考虑。

财务，出纳，报价，后勤

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

熟悉财务软件，有三年以上的工作经验，责任心强，面议，可缴纳社保。 联系方式何女士

会计的活不多。帮忙填填资料。做一些老人认证的视频。

本公司是一家专业做石英砂生产工厂，先需要一位高级会计师，主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化

工程师，会绘平面图，年龄30岁至50岁，有工作经验

，年龄20-35岁，负责统计货场数据，责任心强