!!该岗位为外聘岗位，需要来沪入职，可线上面试报销车费，入职解决住宿问题!! !!该岗位为外聘岗位，需要来沪入职，可线上面试报销车费，入职解决住宿问题!! ___________________________________________________________ 很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，真正让人坚定留下的，其实是这个行业持续存在的社会需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”，住房是刚需，加上带客户实地看房的环节，决定了这一行业始终被社会广泛认可，在上海更具备深耕发展的潜力。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀刚踏入社会的您，或正在寻求职业突破的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，居行业前列；买卖提成25%-64%，拥有同行领先的开单率； 3.季度旅游、年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，公司氛围友好； 4.提供员工宿舍，减轻生活压力； 5.亲情游项目：邀请父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教机制：配备行业内完善的带薪培训体系，提供真实负责的指导； 2.每月组织3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全面知识；即使零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业机会！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前2天基础培训； 2.入职后：师徒制带教，采用“教学-练习-帮扶-独立”模式； 3.前三个月：专注技能训练与实操演练； 4.三个月后：开展晋升培训与绩优员工专项培养。 【任职要求】 1.大专及以上学历，相比文凭更重视能力与态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，富有进取心，征信良好，无不良记录与嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的特质； 6.应届毕业生同等对待，我们将成为您融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其置业需求，提供专业购房建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，促成交易达成后，作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升满意度。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训系统——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海本土规模最大的房产经纪公司之一，扎根上海28年，现有门店650家，业务覆盖全市； 4.人均产出与收入水平位居行业前列，核心竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，践行于行：长期投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，值得托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 若您对本岗位感兴趣，请直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本公司自主招聘，不收取任何费用，求职者可安心沟通，主动联系者将优先获得面试机会！

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，深入理解客户需求，精准匹配合适的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，如户型设计、价格体系、周边配套等内容，推动交易顺利达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升服务体验与客户满意度； 4、协助客户办理购房相关手续，包括合同签署、贷款资料准备等流程支持； 5、参与市场信息采集与调研分析，为团队优化策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任； 2、了解房地产行业发展趋势，掌握基本的房产销售流程与知识； 3、目标感强，注重结果，能在一定压力下积极完成既定业绩任务； 4、具备团队协作意识，能够与同事协同配合推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有较强的热情与认同感。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公工具） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供工作餐 4、成长支持：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，涵盖户型设计、价格政策、周边配套等内容，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障客户体验，增强长期合作意愿； 4、协助客户办理购房相关手续，如合同签署、贷款资料准备等全流程支持； 5、参与市场信息采集与分析，及时反馈行业动态，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能快速与客户建立良好互动与信任； 2、了解房地产市场发展趋势，掌握基本的房产销售流程及相关知识； 3、目标感强，注重结果，能在高强度工作环境中保持高效业绩输出； 4、具备团队协作能力，愿意与团队成员协同配合，共同推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有持续热情和发展意愿。

岗位职责： 1. 负责项目楼盘的销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解、带看房源、合同签署、按揭协助、回款跟进及产权手续办理等工作； 2. 主动开拓潜在客户资源，并做好客户的长期关系维护； 3. 参与项目交付组织工作，对业主在交付过程中反馈的意见与需求进行后续跟踪与落实； 4. 持续开展客户关系管理，提供相关生活服务支持，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 接受异地就业者优先； 3. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力； 4. 热爱房地产销售行业，熟悉相关业务流程，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 5. 工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战并不断提升自我； 6. 认同企业价值观，具备优良的职业操守与职业素养，学习能力强，领悟力高，抗压性好，富有团队协作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供建议，协助其进行房地产购置与投资决策； 2. 负责房产项目的展示与宣传，推动销售任务达成； 3. 策划并参与房产推介活动，提升潜在客户的关注度； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户粘性； 5. 协助处理房产交易各环节问题，确保流程高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热衷于房地产领域，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4. 认同团队协作，善于与同事进行信息交流与配合； 5. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。

一、主要职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息。 2.陪同客户看房，解答客户关于房型、价格、物业等问题。 3.促成交易，负责谈判及合同签订过程。 4.提供售后服务，包括协助客户办理贷款、过户等手续。 二、详细工作内容 1.客户沟通与关系维护 *接待来访客户，了解需求并提供专业咨询。 *通过电话、邮件等方式，跟进客户需求变化。 *建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，收集并了解其基本病情（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公支持） 2、协助主治医生完成线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导与支持下推进工作，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制度，节假日正常休息，无加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成单率高 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供免费工作餐 4、成长空间大：免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

1. 在售房部负责客户接待工作 2. 完成日常的接待与销售任务

【任职资格】 1、年龄*******； 2、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗乐观； 3、工作态度积极，富有责任心； 4、作风踏实稳重，品行端正真诚； 5、欢迎应届毕业生及23年毕业的求职者投递。 【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、办公用房的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，提供精准房源推荐； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系。 一、公司薪酬： 试用期员工：本科底薪8000元，享有丰厚提成（含层级提成+业绩提成）。其中，在校实习生保障底薪5300元（可签订三方协议）。 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、五险、带薪年假、带薪培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日单身交友会、文体娱乐活动、户外拓展训练等； 上班时间： 1、实行弹性工作制，每周单休一天且可调休（每月至少保证4天休息）； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、入职满一年可额外享5天带薪年假。 【面试地址】徐汇区零陵路538号 【工作地址】1.上海全市650家门店可根据情况就近分配，公司可协助解决住宿 备注： 1.公司支持离职员工重新回归。 2.本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、弹性工作、多次晋升机会、年轻团队、试用期提前转正

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查等基础安防工作 4.完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 5. 配合物业或企业方完成临时性安全服务任务（如大型活动保障、重要区域值守） 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制工作安排，具备一定应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或接受过专业安防培训者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 无经验者可提供岗前培训，有1年以上相关工作经验者更佳

大健康事业合伙人招募中 年龄:25-55岁周岁 工作时间:早8:30～10:30，20天/月 2000元+佣金+津贴+福利（优秀3000元+） 最近想的可以联系我：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保秩序井然 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.配合开展消防设施检查、安全隐患排查及基础应急处置工作 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录与信息反馈 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引与协助，展现良好服务形象 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处理能力 5.遵守纪律，服从管理，无不良行为记录

招帮厨一名，55岁，中晚两歺

【薪酬】：更适合新人的营销岗位-乐有家置业助理 入职前可享最长3个月专项培养期，无业绩考核压力； 大专学历：最高薪资7500元（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元） 统招本科学历：最高薪资8500元（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元） 【员工福利：五险一金、广州市内可就近安排面试、一对一导师指导，无需相关经验】 【朝阳行业&创业平台&新营销模式】 1、房地产为国家支柱产业，在深圳等沿海经济活跃城市尤为突出，市场需求强劲（持续涌入的外来人口与投资群体推动），行业发展空间广阔。历经十年调控，房价稳中有升！ 2、零成本创业型平台，鼓励主动作为而非被动打工；晋升店长后可享车贴及利润分红；性格积极、品行良好、能吃苦、具备服务意识者，用心学习、踏实执行（相比办公室固定薪资岗位会更辛苦），但付出必有回报，年薪百万并非遥不可及，入行三年实现有车有房较为常见。 3、行业清流代表，年轻化大学生团队，践行新营销理念，坚持“八不三真”，提供更具价值的服务，成为市场优选。“八不”：不赚差价、不接私单、不收礼金、不欺诈隐瞒、不胁迫客户、不拿业主一物、不情绪化作业、不参与酒局应酬；“三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位职责】 主要负责一二手房租售中介服务，日常工作包括电话沟通、线上推广及面对面销售，通过电话或网络邀约客户，接待来访并带看房源，协助客户与业主谈判，推动交易顺利完成 【岗位要求】 1、年满18周岁，中专、高中及以上学历，形象端正，身体状况良好，品德优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高业绩提成机制，热爱销售工作，希望实现自我价值，可接受 occasional 加班学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、希望加入人均月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”专业带教，能接受严格筛选流程，认同双向选择原则； 5、希望融入集团大学生创业团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识和强烈创业意愿 面试流程：初试 -见习培训-终面-正式入职 工作地点： 广州各大区300+门店任你选（根据个人意愿就近分配，提供住宿） 选择乐有家——为平凡的你，成就不凡梦想

我们正在寻找一位对房地产充满热情的销售精英，携手为每位客户寻觅理想居所！ 你的职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户构筑温馨美好的家！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长人际交流，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，助力其找到满意住房； 4. 乐于协作，富有团队精神与责任感。 期待你的到来，共同打造卓越的居住服务体验！

1. 负责房产资源的推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业解答及个性化房源建议； 3. 组织实地看房，推动买卖双方顺利成交； 4. 协助签署协议，持续跟进并维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

晋升无极限： ①直营纵向发展：晋升机制透明，每季度开放内部竞聘 我们的优势： 【影响力】销冠级精英团队 【有资源】配备免费自有端口 【有保障】签订正式劳动合同，缴纳五险 【有带教】一对一师傅指导，配套完善培训体系 【有休息】工作日不加班，9:30-18:30，每月安排5-6天休息 【有假期】节假日、年假、春节假、生日假、育儿假、婚假、产假等一应俱全 【有氛围】节日礼品、下午茶点、团队建设、国内外旅游、精英社群、荣誉宴席等丰富活动 岗位职责： 新房、二手、租房业务（覆盖广州全域房源，区域不限） ① 线上对接客户咨询，精准把握需求，推荐匹配房源 ② 线下组织客户看房，推动房产买卖及租赁交易达成 ③ 公司提供稳定房源与客户资源，负责线上沟通维护，同步更新房源信息 岗位要求： ① 认同客户至上、诚实守信、协同共赢、拼搏进取的价值理念 ② 充满热情、心态阳光、踏实肯干、主动积极、沟通表达流畅 ③ 目标清晰、渴望高收入、执行力强，具备一定抗压能力

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招销售推广

岗位职责： 1. 通过多种渠道（如线下活动、社群运营、客户转介绍、特别是农村老家的左邻右舍）开发潜在客户。 2.专业服务与匹配推荐：为会员提供专业的婚恋咨询与指导，基于公司数据库和您的专业判断，进行精准的人选匹配，安排并协助会员进行初次约会，提供必要的指导和心理疏导。 3.全程陪伴与关系推进：进行约会后的跟进，帮助会员解决沟通中出现的误解与矛盾，全程跟踪服务进度。 4.活动与社群运营支持：协助策划和组织各类线上/线下主题交友活动（如读书会、桌游局、户外徒步等）， 5.品牌形象塑造：代表公司专业、可靠、温暖的品牌形象，持续为客户传递正能量和幸福感。 任职要求： 1.核心素质：性格开朗，亲和力强，真心喜欢与人打交道，具备出色的沟通与共情能力，能迅速与陌生人建立信任。 2.经验与技能：学历专业不限，但人生阅历需丰富：对情感、人际关系有自己独到的、成熟的理解。 3.具备良好的学习能力：愿意接受公司系统的专业培训，掌握现代婚恋咨询与沟通技巧。熟练使用智能手机，具备基本的数据记录和线上沟通能力。 3.熟悉当地风土人情：深刻理解本地婚恋观念、习俗和潜在需求，能与会员及家庭产生深度共鸣。愿意扎根家乡，做一份有尊严的长期事业。 4.有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效提成+各类奖金+基金池分红”。 5、系统的专业培训：从行业知识、沟通技巧到心理咨询，带您从0成长为一名婚恋专家。 6、稳定的职业保障：转正后即签订劳动合同，让您安心奋斗。 7、充满成就感的平台：每一天的工作都在成就美好、传递幸福，获得金钱与精神的双重回报。 8、广阔的发展空间：随着能力提升，可向团队管理、区域负责人、培训师等岗位发展。 如果您是一个热心肠、人缘好、又想在家乡干出一番事业的本地通，那么请加入我们，把您的人脉和热情，变成一份受人尊敬且收入可观的事业！

一、主要职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2. 带领客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3. 推动交易达成，主导商务洽谈及合同签署流程。 4. 提供后续服务支持，协助客户完成贷款等相关手续办理。 二、详细工作内容 1. 客户沟通与关系维护 * 接待到访客户，精准把握需求并给予专业建议。 * 通过电话、邮件等形式，持续跟进客户最新动态与需求调整。 * 搭建长期客户联系机制，提升客户体验与满意度。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案沟通，推动合作意向达成 2.协同内外部资源完成合同起草、条款谈判、签约及后续执行跟进 3.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率 4.整理商务数据与市场信息，协助制定阶段性业务拓展策略与目标计划 5.配合财务、法务等部门完成回款跟踪、合规审查及档案归档等协同工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，形象气质佳，亲和力强 2.逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.有销售支持、渠道运营、B端客户服务等相关经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招聘：电话销售若干 薪资范围：3000-8000元/月 提成方式：按单提成 福利：餐补 、社保、节假日福利 定期团建 岗位职责： 1、 通过电话沟通，向潜在客户介绍公司汽车产品及服务，促成销售交易 2、 维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度 3、 收集市场反馈，分析竞争对手信息，为公司产品优化提供建议 4、 参与销售策略的制定与实施，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确把握客户需求 2、对汽车行业有一定的了解，对工作充满热情 3、具有较强的抗压能力和目标导向意识，能够在该行业中脱颖而出 4、熟练使用办公软件，有较强的学习能力和团队合作精神 5、年龄25-45岁 工作地址：平顶山市高新区飞宇汽贸城

日常从事装修宣传，产品介绍，客户维护

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

2025年重点布局的新兴渠道，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方外聘，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位轻松达标） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无常态加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另增商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按指定网格开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无层级束缚。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

国家承认的专科及以上学历，有实际房地产置业顾问经验