平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人，市场最高价，到手350+，结算快。

工作时间：上午8:30-12:00 下午2:30-6:30周日固定休 薪资：底薪是2500+全勤300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1:公司提供客户系统，对老客户进行维护，进而开发新客户，完成订单。 2:要善于与客户沟通，能够把握客户心里。 3:早九晚六上六休一定期旅游公司氛围很好，工作相对来说没什么压力。

产品分销合作、协助仓库清库存。需要到门店洽谈业务，主叶县及周边乡镇，有车补，提成高。本地有资源者、能长期合作有HUAWEI产品小店铺老板优先。

大窑饮品区域车销业务： 性别 年龄：30-45 要求：有餐饮快销品销售经验者优先 品行端正，无不良嗜好 薪资待遇：底薪3000元+1000元绩效奖金+业务提成（每月带薪调休4天）

岗位职责： 1、在店内负责根据客户的要求，给用户提供汽车延长保修产品知识咨询、出单。 2、负责合同的签订。 3、每日提交日报，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、订单的收集整理。 任职要求： 1、大专以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，语言组织能力强。 3、积极向上，喜欢与人打交道。 工作时间：9:00-18:00（夏令）/9:00-17:30（冬令）；不用加班，给自己留充足的时间陪家人和朋友。 晋升渠道： 1、销售顾问一团队经理－销售总监一区域总 2、销售顾问一内训师一培训经理－全国培训总监

要求： 大专及以上学历，28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（月休8天） 社保（全险+一金） 工作内容轻松稳定 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户资源维护，兼顾行政与销售支持工作 薪资：8000+

店内销售，底薪提成。有工作经验工资升级。

岗位职责： 1.为客户打造专业的摄影服务及后期制作支持。 2.结合客户具体需求，制定专属化的拍摄方案。 3.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理。 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。 2.熟悉摄影领域基础知识，可熟练使用相关器材及软件工具。 3.工作认真负责，具备独立完成拍摄任务及后期处理的能力。 4.具有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作。

性格开朗，能说会道

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

平顶山市叶县招电焊，一天活。焊燃气管道DN100镀锌管。

防腐除锈喷漆现金结账 只要工人 张新强张总 打电话说王晓阳介绍

明天刘村环湖路边三一60找替班二把刀勿扰

招全能专机包厂一位鹭江衣食里，黄主管，全自动设备

10.有没有干模块机的 清包 月结都可以。 在河南平顶山，底层好干 联系电话

开发区步行街招聘售货员工作时间早10点晚10点，工资5000 联系电话

有基础计算机知识。

招聘 一、业务员6名(时间自由) 待遇:8000+上不封顶 二、理货员4名(早8晚5) 薪资:2500+ 电话:

台州永发机械制造有限公司 1.普工4000-6000 2.业务销售 工资面议 3.生产线操作学徒 5000-6000 4.喷砂工 5000-8000 包中餐，月休2天8.5小时加班另算 公司地址：温岭东部新区金塘北路52-13号 联系电话：蔡先生

全国任何地方都可以做，每成功推荐1台提成一百元，一单一结，+V有一个简单的培训，帮助你成交 岗位职责： 1.负责通过线上或线下渠道推广产品，精准触达潜在客户 2.独立完成客户沟通、需求分析及推荐匹配工作 3.按标准流程跟进推荐结果，确保信息真实、反馈及时 4. 遵守平台规范，维护企业品牌形象与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售、推广或社群运营经验者优先 3. 自律性强，能适应灵活办公模式 4. 具备基础手机及互联网操作能力 5. 诚信踏实，注重结果交付与客户体验

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

有销售经验优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招合伙人，有执行力，喜欢尝试新鲜事物，不守旧依托公司丰富的行业经验，把你培养成合格的项目执行人,从开发客户到项目交付全程培训。 行业入行门槛低，只要你有执行力就可以做，前期努力开发客户，后期躺着挣钱综合收入-5万每月任职要求: 1,有赚钱欲望，执行力强。不太适合想拿固定工资，追求安稳的人。 2,宝妈，退休人员和在家待业，应届毕业生，有想法的公司转型的都适合我们的要求. 3、属于长期项目，寻志同道合者,共谋趋势红利。

美团直招·业务BD（商家拓展） 负责：商家入驻、合作洽谈、日常维护 薪资：底薪+高提成，综合2k-4k+ 福利：上六休一 节假日休 要求：会沟通、肯跑店、经验不限 报名电话： 微信：z

待遇：底薪3K 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台，提供专业金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2、责任心强，具备较强的风险识别能力与执行能力； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应出差安排。

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

•岗位急招 招满即停。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的人群。同时，对有成长目标、渴望高收入的伙伴，也提供广阔的发展通道。标准作息+双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新员工专项津贴（具备金融行业背景者待遇可协商），入职满半年月薪达8k以上，一年及以上可达15k+（收入上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障+企业补充险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成即下班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休息+158天带薪产假 •发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台尤为关键。作为世界五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺较多，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持机制！ •培训机制： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统了解公司概况与产品知识，流程简便易懂，以你的学习能力完全能轻松掌握，背后更有平安大学资源支撑 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年休假（提升职场幸福感） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶供应（工作间隙轻松小憩） 6、常态化开展团建聚餐、企业活动等集体互动 员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予必要援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历