招聘德信泉盛世店诚聘日化导购员1名，工作稳定、环境轻松，欢迎踏实长期工作者！工作内容负责超市日化区护肤品、洗护用品、日用品的销售、接待顾客、产品介绍、理货补货、货架整理，配合门店促销活动。任职要求年龄25–45岁，性格开朗，沟通顺畅，服务态度好，服从管理，能接受超市正常轮班。薪资待遇底薪+提成多劳多得，室内工作，环境干净舒适，团队氛围好，长期稳定。联系电话

小牧卫浴系九牧集团旗下高端、年轻时尚卫浴品牌，东建材小牧卫浴零售旗舰店开业在即，诚聘：专卖店导购3名，要求，，年龄20—35岁，有一定销售经验，沟通表达能力强，愿意从事销售工作，有意联系（）地址：汝州东建材西街北口（小牧卫浴）

现面向社会诚聘英才：招聘岗位：导购任职要求：热爱运动，形象端正，沟通能力强，有零售或运动品牌经验者优先薪资待遇：底薪+提成+特提奖励+地址：宝丰门市乔丹联系方式：

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

导购有经验。导购薪资福利:月薪8000-12000元

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历本科以上，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏门店工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用CAD办公软件 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

招聘：黄金楼金店导购10名（半天班）薪资：3000-7000叶县黄金楼招聘：半天班导购10名薪资：综合工资3000至7000，上不封顶岗位职责:1、负责店面日常的客户接待和产品讲解工作，了解客户的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、负责个人客户的日常维护和后期回访工作。工作地址：叶县黄金楼老板忙，没空看简历，尽量打电话联系

郏县经三路小圆满婴幼集合店招聘职位：店内导购招聘人数：1-3人招聘要求：无工作内容：店内导购薪酬待遇：3500-5000工作地址：郏县经三路商业街电话:

【招聘家具销售导购】 岗位职责：负责接待客户、介绍产品、促成销售，维护客户关系。 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生也欢迎； 2. 敢想敢干，有冲劲，目标感强，能主动挖掘客户需求，勇于挑战业绩； 3. 责任心强，对客户负责、对工作负责，认真对待每一笔订单及售后； 4. 待人热情真诚，亲和力佳，擅长与客户沟通，能让客户感受到温暖； 5. 好学踏实，愿意主动学习家具产品知识（材质、搭配等），做事沉稳不浮躁。 我们提供系统培训和晋升空间，期待有活力、有担当的你加入！

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会装构建，能到外地。

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导购薪资福利:保底3200-3600元以上岗位：不招零时工；工作地址:市区

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-39周岁，身体健康，能适应轮班制。

招聘优秀导购两名积极向上，责任心强有团队精神，踏实肯干【薪酬】：底薪3000+提成（2点--4点）+任务完成奖+工龄奖+福利奖+年终奖有能力有上进心工资随时可以上调电话

诚聘:百货大楼一楼雪鞋业诚聘导购两名底薪加提成带薪休班联系电话

诚聘英才｜子育母婴连锁招聘：母婴导购、婴儿泳疗师要求：有爱心，踏实肯干，有无经验均可，免费培训薪资：底薪+提成，3000‑6000上不封顶，节日福利地址：丽江荣城金街总店、象山店

公司提供精准客户，不需要地推，不需要主动找客户，要做的只是打电话，维护客户即可。工作简单，轻松。

汝州直聘发布最新职位推荐。 岗位8216：店员，薪资2500~4000元/月，地址位于汝州东建材。 岗位5903：送货厢货司机，提供餐补和加班费，薪资3000~5000元/月，地址位于汝州市节妇祠街。 岗位6708：运营，保底薪资5000元起，环境好，有补助、房贴、带薪休假、旅游、管理规范，薪资5000~12000元/月，地址位于汝州市。 岗位6391：食品化验员，环境好，交通方便，薪资3000~5000元/月，地址位于汝州临汝镇东营村。 另有汝州脱单基地，提供相亲服务。 真工作、好工作，认准汝州直聘。

岗位职责： 1、负责外卖业务的市场拓展与商家资源开发； 2、推动商家入驻及合作落地，提供业务对接与运营支持； 3、协调商家与平台之间的合作关系，提升合作效率与服务质量； 4、分析区域市场动态，制定并执行本地化拓展策略； 5、完成每月公司下达的考核任务； 任职要求： 1、具备较强的商务拓展与客户沟通能力，做过保险销售，中介销售优先； 2、熟悉本地生活服务市场，有渠道开拓经验者优先； 3、具备良好的目标意识与团队协作精神； 4、能适应灵活的工作节奏，抗压能力强； 5、有一年工作经验者优先，25岁至40岁； 6、做过美团外卖、团购市场BD/运营，淘宝闪购市场BD/运营，抖音团购等优先； 工资待遇: 3000-5000，餐补，五险，团建，1至2个月表现优秀转正

【招聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-10000（底薪+满勤+流量激励+销售激励工资，上不封顶，岗位可出差）【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品-------------------------

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘移动营业厅营业员。负责办理移动业务及回访邀约。提供定期培训、日常团建、带薪年假及节假日福利。联系电话:

销售，接待 发单子

易懂，吃苦代劳，

性格开朗，能说会道

工作内容： 1、受各大国有银行委托，通过电话联系逾期未还款的客户，协助其妥善处理相关还款事宜； 2、在通话过程中，准确完整记录客户信息，并提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务； 3、主动与客户沟通，提醒其按照银行规定的时间和金额及时还款，帮助维护个人信用记录； 4、持续登记并更新客户最新资料，绩效挂钩收入，付出越多回报越高，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息4-5天，固定周日休班；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业均有保障； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 上班时间灵活，不耽误接送孩子上学，下班时间充裕，方便安排娱乐生活； 4、享受国家法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位转岗发展。

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心