工作内容 1、配合完成钢板切割件的销售支持工作，保障业务环节高效运转 2、与客户进行顺畅对接，持续维护现有客户合作关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，合理安排多项任务并保持条理性 3、工作态度端正，责任心强，具备主动进取的精神

销售助理 1，熟练操作Office办公软件 2，具备相关岗位工作经验 3，年龄要求在30周岁以下 4，工作积极主动，踏实认真，具备较强的抗压性及良好的沟通协调能力 工作内容： 1，配合销售人员完成客户跟进、信息维护与日常沟通 2，对接仓库、技术、生产、财务等部门，协同解决客户相关问题 3，负责订单处理，样品安排，出货及物流进度跟踪 4，整理报价文件，归档并管理客户资料 福利待遇： 1，办公时间8:00-18:00（含1.5小时午休） 2，无固定休息日，每月可灵活调休3天 3，提供年度体检、节日福利、雪糕水果等员工关怀 4，薪资范围4000-8000元 5，缴纳五险，公司提供三餐 电话：*********** 地址：郏县行政路众山科技园（平顶山子诺新材料有限公司）

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 2、开展客户信用调查，收集相关资料并进行风险评估，确保业务流程符合规范要求； 3、持续维护客户关系，提供高效的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 4、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，独家优势； 6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘销售内勤人员的要求 一、应聘者需具备大专及以上学历。具有阀门行业工作经验的，条件可适度放宽。 二、具备一定销售或标书编制经验，掌握销售相关专业技能，了解招投标流程及相关法规。对于应届毕业生或无阀门领域经验者，须具备较强的快速学习与适应能力。 三、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，并能使用标书制作相关专业工具。具备优秀的文字表达与文档排版设计能力。 四、要求责任心强、细致耐心，具备良好的团队协作意识。同时应拥有较强的沟通协调能力和应对压力的能力。 五、年龄*****。

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 2、开展客户信用审核、材料整理及风险判断工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的专业培训，持续提升个人业务能力与服务水平。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的语言表达、沟通技巧及服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久； 5、客户经理拥有自主降息权限，行业独家； 6、新机制、新生态、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎了解咨询。

一、岗位详情: 1、为有贷款意向的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的金融产品； 2、开展客户信用审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持，提高客户体验与满意度； 4、积极参加公司安排的专业培训，持续提升个人业务能力与服务水平。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备销售类或快消品行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力与服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪在同行业中处于领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理拥有主动为客户申请降息权限，行业独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售性质企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责: 1.协助销售团队完成客户信息的录入、跟踪及动态更新； 2.负责销售合同及相关文档的分类归档，确保资料齐全且准确无误； 3.参与销售会议，整理会议所需材料，记录重点内容，并推动后续事项落实； 4.维护客户关系，及时回复客户咨询，提供专业支持与服务保障； 5.处理销售团队日常行政工作，如办公用品采购、办公环境管理等事务。 任职要求： 1.有销售助理或相关岗位工作经验，了解销售流程者优先考虑； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，提升工作效率； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调客户与内部团队事务； 4.工作耐心细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5.拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持积极心态。

岗位职责： 1.负责运营商各类产品的直接销售，涵盖手机设备、宽带服务、优质号码等业务。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且高效的个性化服务方案。 3.上门为客户办理优惠套餐活动，协助完成全流程操作，保障服务落地完整。 岗位要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力。 2.了解通信领域及相关产品信息。 3.普通话清晰，具备服务意识，情绪管理能力强。 4.渴望高收入，拥有团队协作态度，能适应快节奏工作环境。

处理日常事务，通过电话进行客户开拓及后续跟进。

明天谁沒有活要一个人活在中俊。

谁安装卫浴。

熟悉榆林路线优先

招聘司机1名，联系电话

诚招A2电车侧翻司机20名！需要责任心强，能吃苦！技术好！身体健康！驾驶5年以上半挂经验！试驾勿扰！平顶山市附近接车！联系电话！

地址：荆山路与莱穴路交叉口向东1070米 ◆----◆----◆----◆----◆ 春雪食品集团股份有限公司 1、销售内勤：熟练使用office软件，具备基本的销售知识 2、维修电工：2名，5000-6000元/月，电话:

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

我们正在寻找一位可爱又靠谱的小伙伴，一起在长白单双休的节奏里快乐工作！ 岗位亮点超吸睛 •薪资透明：4.5-5K/月，还有绩效奖金+节日福利 •学历友好：高中及以上就可以来试试 •核心协同：和销售团队一起打怪升级，助力业务顺利通关 你要做的事情 •帮经理整理客户资料、跟进订单、做数据统计 •做团队的小桥梁，让沟通更顺畅 •参与会议组织、写会议纪要，让工作有条有理 •完成经理交给你的其他小任务 我们希望你 •高中及以上学历，有销售或助理经验更好 •会用Excel、Word等办公软件 •细心、负责、有耐心 •沟通顺畅，能和大家愉快合作 工作地点 风筝广场对面中药谷大厦（位置超方便！） 快来加入我们吧！ 把你的简历砸过来，让我们一起开启新的工作冒险～

协助公司发展

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长性。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合月收入升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度进一步提高。 按正常业务开展节奏，若月度签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，总收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。 二、岗位基本要求 1.持有C1或更高级别驾驶证，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的交通需求。 2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进展。 3.日常工作包括加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通实效。 4.油补根据实际出勤天数核算发放，确保发放过程公正合规。 福利及待遇： -享受公司提供的油费补贴政策。 -表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议与洞察结果。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪保障5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集中授课”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销团队综合能力，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业化行为习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理制度，积极开展客户营销以达成考核指标，落实贷前尽调分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够适应岗位实际工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培养职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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1.需持有一级或二级建筑工程建造师资格证书； 2.具备土木工程项目管理经历，拥有良好的组织与协调能力

岗位职责: 1.协助项目经理完成项目计划的编制与推进，保障项目按期交付； 2.参与项目相关会议，负责会议记录及纪要整理，确保决议事项有效落实； 3.负责项目资料的归集、分类与存档，做好文档全流程管理； 4.保持与各项目关联方的顺畅沟通，协助协调处理项目执行中的各类问题； 5.为项目团队提供日常行政及后勤事务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练使用Office办公软件，特别是Word、Excel和PPT； 3.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 4.有项目管理相关经验者优先考虑； 5.工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作氛围

工作内容 1、落实日常商务事务，保障各项流程高效运行 2、与客户保持顺畅沟通，持续提升客户满意度 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、拥有良好的沟通技巧，能应对多样化的商务场景 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 岗位职责： 1、对接上游企业业务环节，熟练运用各类办公软件 2、熟悉光伏行业相关知识，能够独立推进并完成公司各项业务流程 岗位福利： 1、薪资范围3000-5000 2、提供年终奖金，正式入职后按规定缴纳社保

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业金融咨询服务，结合客户实际情况匹配合适的信贷产品； 2、开展客户信用审核、资料整理及风险判断等相关工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的专业培训与技能提升课程，增强自身业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或以上学历，不限专业背景； 2、有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的语言表达、人际沟通及客户服务意识； 4、学习能力强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，工作踏实，富有责任感，具备团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有自主下调利率权限，独家政策； 6、全新运营模式、创新服务平台、优质产品线、晋升通道快捷。 销售性质企业，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责运营商各类产品的直接销售，涵盖手机设备、宽带服务、优质号码等。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且高效的个性化服务方案。 3.上门开展套餐活动办理，协助客户完成全流程操作，保障服务完整落地。 岗位要求： 1.具备优秀的语言表达能力与销售沟通技巧。 2.了解通信行业动态及相关产品信息。 3.普通话流利，具备较强的服务意识与情绪管理能力。 4.渴望高收入，拥有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。