公司从事助贷业务，该岗位主要负责对接有贷款意向的客户，沟通信贷相关事宜，协助个人或企业完成银行贷款申请。 公司提供精准、稳定、高质量的客户资源，无需自行盲目拓客，通过公司配备的坐席电话系统及微信与客户联系，了解客户资质，引导客户到店面谈，促成合作即可，工作流程清晰，操作简便。 一、薪资待遇： 1.无责底薪4000+绩效奖金+提成，综合收入1w+，上不封顶。 2.每月组织多样化团建活动（如密室逃脱、剧本杀、短途旅行、聚餐等） 3.多项现金奖励（个人奖、团队奖、出单奖、任务达成奖） 4.不定期提供下午茶点 公司致力于为员工营造温馨氛围，让每位成员快乐工作，轻松创收！ 二、岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，来源稳定。 2.负责新客户的沟通与开发，同时维护已有客户关系。 3.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标。 4.定期回访合作客户，维系长期稳定的良好合作关系。 三、岗位要求： 1.年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2.学习能力强，沟通能力出色； 3.具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 4.入职后安排专人带教，并定期开展产品知识与沟通技巧培训。 三、工作时间： 上午：9:00-12:00下午：2:00-7:00 标准八小时工作制，法定节假日享受带薪休假 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、不加班、带薪培训

【岗位职责】 主要负责线上邀约工作（通过电话添加微信），邀请客户到公司参与面试及办理相关业务，公司提供精准且高意向的客户资源 【薪资体系】 1、底薪4000元＋高额提成＋丰厚奖金，收入可观，奖励拿到手软 2、无责任底薪4000+住房补贴500+话费补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500以上 3、室内办公，无需外出，工作环境舒适，轻松稳定 4、多元化奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、年度奖励、精英员工奖、团队激励奖等多项奖金 【工作时间】 周一至周四9:00-12:0014:00-17:3018:00-19:00 周五9:00-12:0014:00-18:00 周日10:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假

工作时间:8:40--12:0014:00--17:30白班工作制 福利待遇: 1、法定假日带薪休假+各类节日福利+生日会+多项额外奖金+团建下午茶+旅游活动 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰的晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升迅速，调薪及时 4、每月准时发放薪资，无拖欠、无克扣，只有奖励，没有处罚 薪资结构: 无责底薪4000+40%提成月入8000+，综合收入上不封顶 每月享有阶梯式现金奖励、开单奖、激励奖、销冠奖：500-30000元不等 工作内容: 1、办公室内办公，白班制，无需外出，主要负责线上邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅需完成前端邀约，无需面见客户，将意向客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，轻松享受提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后、00后团队为主，年轻化氛围，沟通直接高效，大家目标明确，共同为收入增长努力，一起加油！

高底薪高提成！！！干两个月轻松过年！！有赚钱动力的速来！！公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］： 1、无责任底薪5000元+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高 不加班！！！不加班！！！ 2、法定节假日正常休假，每周日固定休息 3、工作时间：上午9:00-晚上19:00，中午12:00-14:00为午休时间 工作内容： 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理跟进签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户基本情况（客户均为线上主动申请，意向明确） 2.邀请客户到店面谈（依据征信、资产状况等，客户经理将结合需求制定个性化方案并完成签约放款） 3.全程有专人带教培训，工作流程清晰，新手也能快速掌握

工作内容： 公司这边主要负责电话咨询客户是否需要办理贷款，向客户介绍邀约指引客户去银行办理业务即可，需外出跑业务，办公室坐岗 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 工作要求： 普通话流利 可接受小白，有老员工带 有银行经验优先

不怕学不会 节假日带薪休假，晋升空间大，每月团建聚餐老板随叫随到 公司氛围好，同事热情友好，无业绩考核压力，团队以00后、95后为主 薪资构成：无责底薪＋岗位提成＋奖励 综合薪资6千+，15号准时发薪！ 工作时间：早9晚6，不加班，每天都有奖励发放 无试岗期，无试岗期，无试岗期

1.公司为每位销售人员持续输送精准且高质量的客户资源 2.系统学习产品专业知识、掌握销售技能，稳步实现业绩目标 1.零基础可投，不限经验！！！ 2.热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3.高薪招聘，具备良好沟通能力与应变能力，渴望获得高收入，能承受工作压力 【任职要求】 1.零基础可投，不限经验！！！ 2.热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3.高薪招聘，具备良好沟通能力与应变能力，渴望获得高收入 （带薪培训，无论入职时间早晚，表现突出者均可破格提前转正） 对现状不满，希望稳定发展、不再风吹日晒奔波劳碌的伙伴欢迎咨询～

岗位职责： 1、通过电话等多种渠道主动销售与推广贷款业务。 2、公司有专业渠道，提供较有意向资源客户。 3、保持与客户的良好互动，及时处理客户的咨询和问题。 4、主动和团队负责人汇报意向客户，配合邀约企业到公司。 5、不断扩大自己的优质客户圈，达成每月客户量。 任职要求： 1、21-40岁之间、男女不限（有经验、有能力者条件可放宽） 2、有自己明确的目标及压力，赚钱欲望强，有教育催收，保险等行业电销经验，曾经拿过销冠的优先录取。 3、工作积极主动，责任心强，良好的沟通能力和学习能力。 4、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 晋升空间大，薪资不设上限！挑战年薪百万销售岗，豪车豪宅不是梦！ 岗位福利：双休、五险、全勤奖、工龄奖、节日礼品、奖励机制等等多种形式福利。

诚邀助贷领域伙伴共创事业，公司口碑卓越，资源渠道完善，只需专注开发客户，享受高额提成！高额提成！ 轻松实现年薪10万以上，努力可达20万以上，拼搏可突破40万。 工作灵活，时间自主，支持全职、兼职或合作模式。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1.有责底薪4000元+提成+各类激励奖励 2.公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3.业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

平顶山市宝丰县招光伏安装带班班长

平顶山市鲁山县招电焊、光伏安装，工资面议，月结，活在鲁山周边。

关于平顶山宝丰的展柜安装工作，预计于本月28或29号晚进行，需要召集三到四名展柜安装工参与该工作。

叶县仙台免漆门厂招聘木工，一人至两人均可，提供食宿，工资准时，工作地点位于河南省平顶山市。

郏县惠风装修公司招聘 1、设计师1名（需要会酷家乐、CAD ） 2、销售3名（沟通能力强，从事过装修建材行业优先） 3、工地监...

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻集体，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展思路，助你轻松实现高收入！！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖励.优秀员工奖.团队激励.月度奖励.季度奖励.PK竞赛奖.特别激励）+社保+精准客户资源预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，付出与回报成正比，上不封顶，月入2W并非梦想！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）形式与客户高效交流，挖掘销售契机并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司市场推广获取的优质线索； 3、持续学习并提升个人专业素养及业务水平； 任职要求： 积极.乐观！零基础可享受带薪培训！！热爱金融领域，乐于从事销售类工作，有强烈收入追求，敢于冲击高薪目标！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日关怀—每逢佳节有礼遇！

岗位职责： 1、担任客户专属顾问：作为已成交客户的贴心伙伴，全面承接其服务对接与关系维系工作，通过高品质服务增强客户满意度与长期信赖。 2、提供专业技术支援：协助客户完成软件部署、服务启用及功能操作指导，保障客户顺畅无阻地使用产品与服务。 3、主动关怀与回访：落实客户回访安排，认真倾听客户反馈，完整记录意见并跟进问题闭环，搭建客户与企业之间的高效沟通纽带。 4、守护服务窗口：以专业态度和耐心接待每位来电客户，快速响应咨询需求，妥善处理各类建议与异议，彰显公司优质服务风貌。 5、参与团队协作：主动配合团队完成其他关联事务，协力优化整体服务水平与客户体验。 任职要求： 1、学历：大专及以上，持有证券从业资格证（体现专业素养！）者优先，具备相关行业经验（证券、基金、期货等方向均可）。 2、具备优秀的共情能力与倾听技巧，能细致入微地理解客户诉求，并给予准确、高效的沟通回应与解决方案。 3、具有强烈的服务意识与责任担当，善于识别服务契机，站在客户角度思考问题，及时响应其所需所急。 4、性格稳重诚信，责任心强，拥有良好的团队合作意识，愿意在互帮互助的氛围中共同成长。

1、学历要求：大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售或金融行业从业经历者优先；无相关经验者需有客服或销售助理岗位背景。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力；能熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统）及自媒体工具；普通话标准，掌握英语者优先。 4、年龄：******，形象良好，气质出众。 5、其他条件：需持有有效港澳通行证，能够配合少量往返香港的工作安排，并支持赴港出差任务。 6、工作地点及性质：以长乐为主要办公地，部分时间需前往香港办公。

岗位职责: 1.负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应客户咨询并提供专业解答 2.客户信用情况的分析与判断，制定符合其需求的信贷服务方案 3.维护客户关系，持续跟进客户需求，提升服务体验与客户认可度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销意识，能高效开展客户沟通与需求挖掘 2.拥有协作意识，善于配合团队成员推进任务达成整体目标 3.具备较强的领悟力和应变能力，能迅速熟悉信贷产品内容及行业变化

岗位职责: 1.负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时响应并解答客户咨询 2.对客户信用情况进行分析评估，制定匹配的信贷服务方案 3.持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户洽谈与需求对接 2.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成整体业务目标 3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速熟悉信贷业务知识及行业变化

岗位职责: 1.负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作 2.通过电话、线上平台等方式与客户进行高效沟通，促成业务合作达成 3.按照公司设定的销售指标，积极完成个人销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及基础销售技能 2.能够独立开展工作，拥有较强的学习意识与环境适应力 3.具有团队协作意识，能主动配合团队推进各项工作落实

岗位职责: 公司提供精准工单客户资源，无需外出地推或盲目拜访客户，仅需按单上门办理已沟通好的业务即可。 1.负责开展金融相关事务，包含但不限于资料审核等环节。 2.与客户对接，说明办理流程，保障服务过程顺畅高效。 3.参与金融产品的优化与调整，贴合客户实际需求。 4.定期整理市场信息，输出金融趋势及风险分析报告。 要求： 1.具备优秀的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系。 2.熟悉金融市场运作，具备风险识别与评估能力。 3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化动向。 4.工作积极主动，有担当意识，可独立推进任务完成。 需持有驾照，自备交通工具，性格外向，不怯场，敢于沟通。 公司提供节假日带薪休息，无责任底薪+高额提成+每日额外收益。 团队以90后为主，实行弹性管理，不打卡，时间灵活，工作轻松，氛围简单融洽。

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。平顶山找工作的难易程度相比不用我多说了。既然平顶山的工作都大同小异，那为什么不找一个公司规模大，发展前景好，福利待遇优，岗位晋升明确的公司呢？！那就来看看我们恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。19年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1整理银行交付的案件资料 1.2通过电话查询和新增客户信息资料 1.3提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组） 1.5配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求： 2.1大专 2.2有一定的谈判能力 2.3有销售相关、客服、等经验者优先 2.4信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5无犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1同岗位平均薪酬6000元以上 3.2无责底薪+高额提成+奖金 3.3每三个月有一次调薪机会 3.4高额积分提成 3.5银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇： 4.1五险一金 4.2带薪欧洲游 4.3带薪年度旅游（全体员工） 4.4礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6团队聚餐、外出团建，不定时小游戏等等等等。 【五】晋升体系： 5.1作为成立20周年的千人规模的集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间： 1：工作日8：30--18：00，中间休息2小时 2：标准工时为月休4-5天，但因银行原因，周六会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（周六属于加班，有加班费） 3：员工可选择加班后工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

岗位职责： 公司提供精准工单客户，无需外出地推或盲目拜访客户，只需按单上门办理客服已沟通完成的业务。 1.负责开展金融相关事务，包含但不限于资料审核等环节。 2.与客户面对面交流，清晰讲解办理流程，保障服务品质。 3.参与金融产品的优化与调整，提升客户满意度。 4.定期整理市场信息，输出金融趋势及风险分析报告。 要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速与客户建立信任关系。 2.熟悉金融市场运作，具备准确的风险识别能力。 3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业动态。 4.工作积极主动，有担当意识，可独立推进任务执行。 需持有驾照，自带交通工具，性格外向，不怯场，表达流畅。 公司提供节假日带薪休息，无责任底薪+高额提成+每日额外收益。 团队以90后为主，实行弹性工作制，无需打卡，时间灵活，事务简洁，氛围简单融洽

岗位职责: 1.负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时回应并解决客户咨询问题 2.审核客户资信情况，制定符合客户需求的信贷服务方案 3.维护客户关系，持续提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力与销售能力，能高效开展客户交流与需求引导 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员达成整体业务目标 3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷产品内容及行业变化

岗位职责: 1.负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应并解决客户咨询问题 2.审核客户信用情况，制定符合其需求的信贷服务方案 3.维护客户关系，持续提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与销售能力，能高效开展客户交流与洽谈 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进任务达成目标 3.具备良好的学习与应变能力，可迅速熟悉信贷产品及行业变化

公司能为您提供： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，业绩突出者可达10W以上 2、系统化的新员工培训与晋升培养机制，新人入职即配备主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司提供精准客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需自行拓客或外出奔波 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，年轻化团队，快乐工作，高效赚钱 工作内容： 核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程 讲解相关信贷产品及服务内容，引导客户到店面谈并推进合作 公司提供高质量客户线索，无需自主开发客户资源！！！ 全程办公室作业，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队活动

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。平顶山找工作的难易程度相比不用我多说了。既然平顶山的工作都大同小异，那为什么不找一个公司规模大，发展前景好，福利待遇优，岗位晋升明确的公司呢？！那就来看看我们恒源昊吧！！！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。19年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1整理银行交付的案件资料 1.2通过电话查询和新增客户信息资料 1.3提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组） 1.5配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果 【二】岗位要求： 2.1大专 2.2有一定的谈判能力 2.3有销售相关、客服、等经验者优先 2.4信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5无犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1同岗位平均薪酬6000元以上 3.2无责底薪+高额提成+奖金 3.3每三个月有一次调薪机会 3.4高额积分提成 3.5银行奖金+公司奖金 【四】福利待遇： 4.1五险一金 4.2带薪欧洲游 4.3带薪年度旅游（全体员工） 4.4礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6团队聚餐、外出团建，不定时小游戏等等等等。 【五】晋升体系： 5.1作为成立20周年的千人规模的集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间： 1：工作日8：30--18：00，中间休息2小时 2：标准工时为月休4-5天，但因银行原因，周六会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（周六属于加班，有加班费） 3：员工可选择加班后工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息