工作时间自行按排，时间自由，无须打卡

餐饮小程序面销介绍 1，诚信销售：利用小程序营销功能帮助餐饮店家提高复购率等，以助于提升营业额。。 2，提成高：第一个月底薪3千+提成，第二个月开始底薪4千+提成，让您挣钱了，咱们合作才会长久！ 3，便于成交：其他小程序都是定制开发，我们小程序先让用户免费使用一个月，让用户真实见到效果。 4，销售方案：不盲目面销，公司指定区域，提前培训好话术，一天集中三个小时陌拜，有助于成交。 任职需求 1，希望您诚实诚信善良，有帮助店家的信心，绑定店家一起成长。 2，有挣钱的渴望，对未来有信心。 3，若您有一番事业心，暂时没有找到好项目，我们诚邀您一起探索星辰大海。 4，努力不问出身，赚钱不问经验，有心足矣！

工作内容: 1.在办公室听从上级工作安排 2.每日按时完成考勤打卡 3.允许适当进食，但需与上级分享零食 4.可正常饮水，避免频繁上厕所影响工作 岗位要求: 1.需思维敏捷、学习能力强，反应迟钝者勿扰 2.需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗动力者谢绝 薪资待遇 底薪4700元，高提成20%，新人由主管协助开单，收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入团队，成为我的新同事~

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、开单奖、月度奖励、销售冠军奖 职位详情 1.具备微信营销、电话销售或网络推广相关经验 2.客源由公司提供，精准客户主动通过企业微信咨询产品 3.薪酬结构：无责任底薪4000元+提成，新人首月收入普遍达7000元以上，努力冲刺月薪过万 4.日均约15位意向客户主动添加，沟通顺畅，转化效率高 5.公司处于快速发展期，内部晋升通道畅通，成长机会多 任职要求 1.具备基本的语言表达与沟通能力 2.使用企业微信与客户对接，针对客户需求提供专业解答与服务 3.********，综合表现优异者可适当放宽录用标准 4.客户资源归属个人，长期维护复购持续产生提成，在职时间越长积累客户越多 5.接受零经验人员及应届毕业生，入职即享系统化培训支持 6.工作时间：9:00-11:50，13:50-19:00 7.享受法定节假日带薪休息，每月安排4天休息 8.节日福利礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等一应俱全 9.公司配备微波炉，提供小零食、速食食品，支持员工在岗用餐

岗位职责： 1.通过电话或社交软件主动对接潜在客户（公司提供精准资源），清晰介绍公司产品与服务，及时回应客户疑问。 2.定期跟进已成交患者，维护长期关系，推动客户复购，确保销售目标达成。 3.协同主治医生完成线上问诊、视频沟通，并在成交后做好客户后续服务工作。 4.在上级指导下高效完成任务，持续提升销售能力与产品专业知识。 任职要求： 1.年龄21-40岁，熟练使用Excel等常用办公软件，有销售经验者条件可适当放宽。 2.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与客户建立稳定信任关系。 3.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极工作态度。 4.乐于接受挑战，具备主动学习和自我成长的意愿。 岗位福利： 1.工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常放假，无需加班 2.高收入：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入1w以上，客户资源精准易成交，每月10号准时发薪 3.福利丰富：提供下午茶点、水果、团建聚餐、节日礼品及工作日午餐 4.成长支持：免费专业培训，帮助掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

【岗位描述】 1.根据律所设定的销售任务，制定相应的销售方案与执行策略 2.组织并带领销售团队推进销售工作，监督团队成员日常表现并给予指导 3.提升团队服务素养与专业能力，妥善应对并高效解决客户提出的问题 4.定期向上级反馈工作进展，落实上级安排的各项事务 【岗位要求】 1.热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识 2.工作积极主动，具备较强的抗压能力和责任心 3.有1年以上销售工作经验，具备电话销售经历者优先考虑 1.福利待遇优厚 正式员工享有婚假、产假（陪产假）、节假日福利、团建活动等，团队氛围轻松，人际关系简单，我们是一群目标明确、专注创收的年轻人； 2.上班时间 早上8:30-11:30，下午：13:00-18:00； 3.团队协作顺畅，办公环境舒适宜人；

负责建筑领域人才证书相关的咨询与配套服务； 公司提供精准客户资源，工作形式灵活，协助开展建筑行业证书信息检索及人才证书资源整合，推动合作达成。 需具备销售从业经验，学习能力强，工作积极主动，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力； 拥有相关行业背景者，薪资待遇可另行商议。 工作时间：9:00-17:00双休工作时长可根据个人情况适度调整

上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳五险 一.薪资待遇： 1.底薪3500+提成+开单奖励+突破奖励（提成丰厚，奖金丰富，人均月收入六千至八千） 2.节假日专属福利，团队团建，定期聚餐，生日津贴，缴纳五险 二.工作内容： 1.与客户交流，掌握具体需求，为其提供专业服务支持 2.跟进服务进度，协调客户需求，推动服务签约，公司提供系统培训及客户资源，无需自主开拓 三.岗位要求： 1.具备良好沟通能力，思维条理清晰、有亲和力，能准确把握客户诉求并赢得信赖 2.欢迎无经验者加入，由组长一对一指导，快速上手 四.通过线上方式对接客户，当前团队正在扩展，诚邀善于表达与沟通的你加入

宝宝康母婴连锁3500-6000/月 招聘: 销售6名水疗5名 每月2天带薪休假 平均工资3500-6000 面试地址：宝宝康旗舰店 电话

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

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专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

岗位：公立市场销售经理1名（可晋升合伙人，享有业绩分红及股权激励） 工作地点：武汉及湖北地州市场 1、年龄*****，专科及以上学历。具备公立医院整形美容科、皮肤科相关耗材或设备销售经验者优先，综合能力优秀者可适当放宽条件。 2、性格积极向上，踏实肯干，责任心强，具备良好的职业素养与沟通协调能力。 公司提供具有竞争力的薪酬体系，发展空间广阔，团队氛围和谐，诚邀自荐或推荐优秀人才。 待遇：底薪+高额销售提成（5-10%），上不封顶，双休制，晋升通道清晰透明。

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，掌握其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续跟进与维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下推进工作，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压性、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，法定节假日正常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长支持：公司提供免费专业培训，帮助员工积累医学相关知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责: 1.负责药品的市场推广与销售工作 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度 3.落实区域内的销售计划与目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主推进并达成销售业绩 3.对医药领域具备一定认知和职业热情

•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

岗位职责: 1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2.熟练掌握产品核心知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究成果及学术资讯，建立专业信任与合作关系； 3.洞察市场动态与目标客户需求，及时收集并反馈产品及市场相关信息； 4.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议，注重服务品质。 任职要求: 1.26届全日制本科及以上学历，医药类相关专业或市场营销专业优先； 2.具备较强的学习能力，能够实现“快速学习”与知识转化； 3.人际感知敏锐，具备良好说服力；沟通表达流畅，富有亲和力，擅长构建互利共赢的人际关系； 4.热爱医药推广事业，责任心强，认同公司的核心价值观； 5.工作灵活性高，愿意接受跨区域调配者优先考虑。

工作内容： 1、受各大国有银行委托，通过电话联系逾期未还款客户，协助其处理相关还款事宜； 2、在沟通过程中，准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务； 3、主动致电客户，提醒并引导其按照银行规定的时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、每月休息4-5天，固定周日休班；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:00（日均工时7.5小时） 上班时间便于接送孩子上学，下班后方便安排休闲娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗/转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。

岗位职责: 1.为客户提供专业的贷款咨询支持，确保其充分了解相关流程及具体要求； 2.协助客户顺利完成贷款申请各环节，保障服务品质与客户体验； 3.保持与客户的顺畅沟通，快速响应疑问并给予精准的专业指导； 4.持续维护客户关系，运用有效沟通方式妥善处理各类问题； 5.与团队协同作业，合力达成贷款业务的各项绩效目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能准确把握并及时回应客户需求； 2.富有团队协作精神，能够积极配合同事推进工作进程； 3.熟悉金融行业基本动态及贷款类产品知识，可提供合理化建议； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.工作态度严谨细致，适应快节奏工作模式并保持高效率执行。

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1、开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，达成销售任务目标。 2、与诊所、药店及连锁机构开展合作，推进药品的市场推广与销售工作。 3、具备医药行业销售经验者优先录用。 4、工作地点：平顶山市新华区/湛河区/石龙区（区域可自由选择）

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展服务范围； (2)专业成长：积极投入专业知识与技能的学习，在专项领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)主导意识：有推动事务进展的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持问题导向，交流中始终聚焦核心目标； (5)责任心与行动力：工作主动性强，做事踏实负责，能自主推进任务落实； (6)成就导向：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿意为成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.有市场销售相关从业经历者优先录用； 3.需自备交通工具； 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 任职条件： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴工作服、仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖； 4.按照公司“成功图像指引”执行门店市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有组织关怀； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障）； 享受销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度集体旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可至总经理及以上岗位）