
销售专员
6000-8000元/月
销售专员社保交通补助餐补3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
工作时间自行按排,时间自由,无须打卡
郑州管城回族区餐饮小程序面销介绍1,诚信销售:利用小程序营销功能帮助餐饮店家提高复购率等,
3000-10000元/月
销售专员五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOB接受居家办公软件/企业服务产品O2O互联网/科技批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
餐饮小程序面销介绍
1,诚信销售:利用小程序营销功能帮助餐饮店家提高复购率等,以助于提升营业额。。
2,提成高:第一个月底薪3千+提成,第二个月开始底薪4千+提成,让您挣钱了,咱们合作才会长久!
3,便于成交:其他小程序都是定制开发,我们小程序先让用户免费使用一个月,让用户真实见到效果。
4,销售方案:不盲目面销,公司指定区域,提前培训好话术,一天集中三个小时陌拜,有助于成交。
任职需求
1,希望您诚实诚信善良,有帮助店家的信心,绑定店家一起成长。
2,有挣钱的渴望,对未来有信心。
3,若您有一番事业心,暂时没有找到好项目,我们诚邀您一起探索星辰大海。
4,努力不问出身,赚钱不问经验,有心足矣!
大卫城9点到岗室内工作
9000-14000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)快消品课程/培训类产品教育培训
工作内容:
1.在办公室听从上级工作安排
2.每日按时完成考勤打卡
3.允许适当进食,但需与上级分享零食
4.可正常饮水,避免频繁上厕所影响工作
岗位要求:
1.需思维敏捷、学习能力强,反应迟钝者勿扰
2.需有强烈赚钱意愿,资产丰厚无奋斗动力者谢绝
薪资待遇
底薪4700元,高提成20%,新人由主管协助开单,收入稳超1w+
机会难得,欢迎加入团队,成为我的新同事~
线上销售+高提成+精准资源+无责底薪4K
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)医疗/大健康网络销售
薪资范围:7000-12000元/月
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、开单奖、月度奖励、销售冠军奖
职位详情
1.具备微信营销、电话销售或网络推广相关经验
2.客源由公司提供,精准客户主动通过企业微信咨询产品
3.薪酬结构:无责任底薪4000元+提成,新人首月收入普遍达7000元以上,努力冲刺月薪过万
4.日均约15位意向客户主动添加,沟通顺畅,转化效率高
5.公司处于快速发展期,内部晋升通道畅通,成长机会多
任职要求
1.具备基本的语言表达与沟通能力
2.使用企业微信与客户对接,针对客户需求提供专业解答与服务
3.********,综合表现优异者可适当放宽录用标准
4.客户资源归属个人,长期维护复购持续产生提成,在职时间越长积累客户越多
5.接受零经验人员及应届毕业生,入职即享系统化培训支持
6.工作时间:9:00-11:50,13:50-19:00
7.享受法定节假日带薪休息,每月安排4天休息
8.节日福利礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等一应俱全
9.公司配备微波炉,提供小零食、速食食品,支持员工在岗用餐
精准客户资源/无加班6K~8K中医药
6000-11000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限医疗/大健康无经验要求
岗位职责:
1.通过电话或社交软件主动对接潜在客户(公司提供精准资源),清晰介绍公司产品与服务,及时回应客户疑问。
2.定期跟进已成交患者,维护长期关系,推动客户复购,确保销售目标达成。
3.协同主治医生完成线上问诊、视频沟通,并在成交后做好客户后续服务工作。
4.在上级指导下高效完成任务,持续提升销售能力与产品专业知识。
任职要求:
1.年龄21-40岁,熟练使用Excel等常用办公软件,有销售经验者条件可适当放宽。
2.具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能与客户建立稳定信任关系。
3.热爱销售岗位,能在压力环境中保持积极工作态度。
4.乐于接受挑战,具备主动学习和自我成长的意愿。
岗位福利:
1.工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30,每周日固定休息,法定节假日正常放假,无需加班
2.高收入:无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成,月均收入1w以上,客户资源精准易成交,每月10号准时发薪
3.福利丰富:提供下午茶点、水果、团建聚餐、节日礼品及工作日午餐
4.成长支持:免费专业培训,帮助掌握基础医学知识,完善的晋升通道(组长→主管→经理)
律所咨询专员+室内办公+月薪2W+
1.5-3万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【岗位描述】
1.根据律所设定的销售任务,制定相应的销售方案与执行策略
2.组织并带领销售团队推进销售工作,监督团队成员日常表现并给予指导
3.提升团队服务素养与专业能力,妥善应对并高效解决客户提出的问题
4.定期向上级反馈工作进展,落实上级安排的各项事务
【岗位要求】
1.热衷于销售工作,具备良好的客户服务意识
2.工作积极主动,具备较强的抗压能力和责任心
3.有1年以上销售工作经验,具备电话销售经历者优先考虑
1.福利待遇优厚
正式员工享有婚假、产假(陪产假)、节假日福利、团建活动等,团队氛围轻松,人际关系简单,我们是一群目标明确、专注创收的年轻人;
2.上班时间
早上8:30-11:30,下午:13:00-18:00;
3.团队协作顺畅,办公环境舒适宜人;
朝九晚五不加班证书专员周末双休
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责建筑领域人才证书相关的咨询与配套服务;
公司提供精准客户资源,工作形式灵活,协助开展建筑行业证书信息检索及人才证书资源整合,推动合作达成。
需具备销售从业经验,学习能力强,工作积极主动,富有进取心,具备优秀的沟通协调能力;
拥有相关行业背景者,薪资待遇可另行商议。
工作时间:9:00-17:00双休工作时长可根据个人情况适度调整
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公网络销售无经验要求
上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30
上六休一,周日固定休息,法定节假日正常休假,缴纳五险
一.薪资待遇:
1.底薪3500+提成+开单奖励+突破奖励(提成丰厚,奖金丰富,人均月收入六千至八千)
2.节假日专属福利,团队团建,定期聚餐,生日津贴,缴纳五险
二.工作内容:
1.与客户交流,掌握具体需求,为其提供专业服务支持
2.跟进服务进度,协调客户需求,推动服务签约,公司提供系统培训及客户资源,无需自主开拓
三.岗位要求:
1.具备良好沟通能力,思维条理清晰、有亲和力,能准确把握客户诉求并赢得信赖
2.欢迎无经验者加入,由组长一对一指导,快速上手
四.通过线上方式对接客户,当前团队正在扩展,诚邀善于表达与沟通的你加入
新乡原阳县宝宝康母婴连锁3500-6000/月招聘:销售6名水疗5名年龄25-40岁每月2
3000-6000元/月
销售专员社保6-10人1-3年学历不限
宝宝康母婴连锁3500-6000/月
招聘:
销售6名水疗5名
每月2天带薪休假
平均工资3500-6000
面试地址:宝宝康旗舰店
电话
销售专员社保大专及以上
【销售推广员|稳定年薪12万+|国资背景】
——有目标的你,值得更好的平台
一、我们是谁?
○国资股东背景+中科院合作技术,企业正规有保障
○专注农业大市场,刚需行业,周期长,不受经济波动影响
○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖
○PCT国际专利,真正硬科技,助力大农户“增产增收”
二、你要做什么?
○负责一个县的市场(结合个人意愿和公司需求就近分配),跑大农户、渠道商,做示范田、开农户会
○不限行业经验,公司培训+老带新,愿干就能干
○成熟模式+流程化工具+全程帮扶,干得踏实,收入看得见
三、我们能给你什么?
○收入实在:综合年收入10-15万,无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助(话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等)+国企福利
○正规保障:签订劳动合同,社保+意外险,稳定不拖欠
○发展通道:推广专员→高级推广→团队负责人
○平台机会:全国布局,成长空间大
我们需要什么人?
○35岁以下,大专及以上学历,会开车
○人品靠谱肯干事,真心稳定求发展
○农学专业背景优先
○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先
加入我们,
不是打一份零工,而是一份能养家、有前途的稳定事业。
保洁开荒保洁
女儿城招保洁若干名,年龄不超过60岁,工作时间八小时制,07:30-11:30 14:00-18:00,月休3天,联系电话:
平顶山叶县仙台招全活师傅一名住家的最好,工资面议,跑江湖的绕行,要求人品好的,刘。
中餐1-2人月结
叶县仙台招全活师傅一名住家的最好,工资面议,跑江湖的绕行,要求人品好的,刘。
拓展专家
8000-12000元/月
销售医疗器械交通补助五险一金3-5人3-5年大专及以上地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOB产品学术会议推广医院拜访
专注口腔医疗行业,通过电话,会议,线下拜访,社群运营等方式拓展口腔医疗机构,并完成签约,完成公司的销售任务
负责管理下游代表产品上量
1-1.5万元/月
销售医疗器械社保交通补助保险年终奖高温补贴五险本科及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作
2.开拓新客户资源并维护现有客户关系
3.参与制定销售策略并完成销售目标
4.协调相关部门推进项目落地与实施
任职要求:
1.具备较强的市场分析和业务拓展能力;
2.能适应出差,具备一定的抗压能力;
3.具有良好的沟通协调能力和服务意识;
4.工作积极主动,有责任心,能独立开展工作。
负责产品:
神经外科-硬脑膜封合胶,
心胸外科-血管封合胶,
外科-止血材料,
外科,骨科,妇产-防粘连材料,
等离子电刀,
微球栓塞剂
等等近20款产品
医美产品推广专员
7000-12000元/月
销售医疗器械社保1-2人1年以下大专及以上医院拜访
岗位:公立市场销售经理1名(可晋升合伙人,享有业绩分红及股权激励)
工作地点:武汉及湖北地州市场
1、年龄*****,专科及以上学历。具备公立医院整形美容科、皮肤科相关耗材或设备销售经验者优先,综合能力优秀者可适当放宽条件。
2、性格积极向上,踏实肯干,责任心强,具备良好的职业素养与沟通协调能力。
公司提供具有竞争力的薪酬体系,发展空间广阔,团队氛围和谐,诚邀自荐或推荐优秀人才。
待遇:底薪+高额销售提成(5-10%),上不封顶,双休制,晋升通道清晰透明。
医疗器械销售
6000-15000元/月
医疗器械销售医疗销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科及以上代理商销售区域销售较多外勤销售额提成实验室分析仪器经销商管理医院拜访
销售工程师岗位要求:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院学校渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、根据公司提供的资源,有计划地对老客户进行二次销售;
5、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、生物技术、药学等营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作者优先;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力;
5、优秀应届毕业生亦可考虑,公司提供导师带入行培训。
特别说明:
1、公司有终端客户存量资源,可以分配给入职时资源短缺者进行跟进;
2、公司有多名行业资深业务人士,帮助新人快速成长;
3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。
岗位待遇:
1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全;
2、入职即缴五险一金;
3、工作时间:9:00-17:30,中午两小时休息,周末双休、法定节假日全休、法定年假;
4、入职满一年享5天带薪年假;
5、前辈带教,系统岗位培训,助力员工快速适应工作,提升个人价值。
医疗耗材销售
6000-10000元/月
销售医疗器械社保交通补助1-2人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC植入介入器械医院拜访
岗位职责:
1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务
2、拓展其他潜在销售机会等
岗位要求如下:
1、年龄不超过27岁(即98年后出生)
3、有驾照(有车为佳)方便接送客户,临时紧急送货
4、大专以上学历(有医药背景更好)
5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等
6、薪酬待遇:
诚聘销售精英无责底薪3000+提成
6000-11000元/月
医药代表1-3年中专及以上处方药销售
一、工作内容
1、通过电话与患者沟通,掌握其基本健康状况(公司提供精准客户资源,配备手机、微信账号及电脑设备)
2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务
3、负责客户的后续跟进与维护,促进复购转化
4、在上级指导和支持下推进工作,持续总结经验,提升业务能力
二、职位要求
1、年龄21-40岁,具备销售经验者年龄可适当放宽
2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件
3、对销售工作有热情,具备良好的抗压性、沟通表达能力,做事稳重,执行力强
三、薪资福利
1、工作时间:夏季8:00-12:00,13:40-18:30;冬季8:00-12:00,13:20-18:10,实行调休制,法定节假日正常休息,无需加班
2、收入可观:无责任底薪+全勤奖+提成,月均收入超1万元,客户精准易成交
3、福利丰富:每日下午茶点、水果供应,定期团建聚餐,节日礼品发放,提供免费工作餐
4、成长支持:公司提供免费专业培训,帮助员工积累医学相关知识,建立清晰晋升通道(组长→主管→经理)
月薪2万/医药代表/区域主管/县区主管
8000-13000元/月
医药代表1-3年学历不限专科特药处方药销售抗肿瘤专用药
岗位职责:
1.负责药品的市场推广与销售工作
2.开发并维护客户资源,提升客户满意度
3.落实区域内的销售计划与目标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够自主推进并达成销售业绩
3.对医药领域具备一定认知和职业热情
半班/双休(无加班)六险一金/用户运营
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上医疗/大健康面销/陌拜经验网络营销经验房地产教育培训
•岗位急招招满即止。非销售岗,不涉及电话推销
•企业文化:
我们实行固定早九晚六,周末双休,从不强制加班,到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时,对于渴望成长、期待高收入的伙伴,我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班!
•福利待遇:
薪资结构:
1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项津贴(具备金融行业工作经验者可面议薪资),入职满半年月均收入8k以上,一年及以上员工月均收入达15k+(上不封顶)
2、完善的社会保障:包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金
•工作时间:
上午:8:30-10:30,下午:5:00-6:00,绝不延长工作时间
周末双休,享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假,以及158天带薪产假
•发展空间:
若你希望提升个人能力,重视平台资源,这里作为世界五百强上市企业,拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求,为有上进心的员工提供快速晋升支持通道
•培训机制:
无需担心经验不足
1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识,内容简单易掌握,学习门槛低,更有专业学习平台支撑
2、培训完成后,安排专属导师、组长及主管全程指导,一对一帮扶快速上手
•工作环境:
1、5A级写字楼办公环境,团队氛围轻松和谐,成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰富奖励机制,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断)
3、每年享受5至15天带薪年假(幸福感满满)
4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期(共同见证人生重要节点)
5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松)
6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动
•员工关怀:
1.建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题,及时获得协助
2.针对家庭经济困难员工提供专项援助,领导亲和,同事温暖
要求:年龄25周岁及以上,学信网可查大专及以上学历
26届医药信息传达专员(平顶山)
4000-6000元/月
医药代表经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作;
2.熟练掌握产品核心知识,及时准确地向客户提供最新的医学研究成果及学术资讯,建立专业信任与合作关系;
3.洞察市场动态与目标客户需求,及时收集并反馈产品及市场相关信息;
4.协助策划并执行各类学术交流活动,为客户提供专业化的服务支持与咨询建议,注重服务品质。
任职要求:
1.26届全日制本科及以上学历,医药类相关专业或市场营销专业优先;
2.具备较强的学习能力,能够实现“快速学习”与知识转化;
3.人际感知敏锐,具备良好说服力;沟通表达流畅,富有亲和力,擅长构建互利共赢的人际关系;
4.热爱医药推广事业,责任心强,认同公司的核心价值观;
5.工作灵活性高,愿意接受跨区域调配者优先考虑。
银行信用卡分期顾问+社保+绩效8000+
6000-11000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
工作内容:
1、受各大国有银行委托,通过电话联系逾期未还款客户,协助其处理相关还款事宜;
2、在沟通过程中,准确记录客户信息,提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务;
3、主动致电客户,提醒并引导其按照银行规定的时间与金额完成还款,帮助维护个人信用记录;
4、及时登记并更新客户最新资料,实行多劳多得机制,收入无上限。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄24-40周岁,能力突出者条件可适当放宽;
2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧;
3、能承受一定工作压力,踏实肯干,反应迅速,逻辑思维清晰;
4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑;
5、熟练操作电脑及常用办公软件。
福利待遇:
1、每月休息4-5天,固定周日休班;(周六出勤可选择领取加班费或调休)
2、缴纳五险一金,保障住房与失业权益;
3、工作时段:8:30-12:0014:00-18:00(日均工时7.5小时)
上班时间便于接送孩子上学,下班后方便安排休闲娱乐;
4、享受法定节假日休假(如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等,节日快乐工作安心);
5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期;
6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会;
薪资结构:(前三个月试岗期享受无责任保底3200元)
底薪+提成+奖金+职级补贴,试用期月均收入5-7K,转正后月薪7K以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩,上不封顶。
个人发展空间:
1、管理路径:员工—组长—项目主管—项目经理(管理岗位内部竞聘,P3级以上员工可参与晋升选拔);
2、专业发展:P1-P2-P3-P4-P5-P6(职级越高,基础薪资越高);
3、轮岗/转岗机会:可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。
银行信贷专员
8000-13000元/月
客户经理经验不限高中及以上消费金融相关经验对接银行渠道较强的渠道开拓能力较强沟通能力非银行金融机构较强的商务谈判能力互联网行业BD经验互联网/O2O渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责:
1.为客户提供专业的贷款咨询支持,确保其充分了解相关流程及具体要求;
2.协助客户顺利完成贷款申请各环节,保障服务品质与客户体验;
3.保持与客户的顺畅沟通,快速响应疑问并给予精准的专业指导;
4.持续维护客户关系,运用有效沟通方式妥善处理各类问题;
5.与团队协同作业,合力达成贷款业务的各项绩效目标。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与服务意识,能准确把握并及时回应客户需求;
2.富有团队协作精神,能够积极配合同事推进工作进程;
3.熟悉金融行业基本动态及贷款类产品知识,可提供合理化建议;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定输出;
5.工作态度严谨细致,适应快节奏工作模式并保持高效率执行。
医药产品推广专员
2000-7000元/月
医药代表经验不限学历不限普药OTC销售
1、开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,达成销售任务目标。
2、与诊所、药店及连锁机构开展合作,推进药品的市场推广与销售工作。
3、具备医药行业销售经验者优先录用。
4、工作地点:平顶山市新华区/湛河区/石龙区(区域可自由选择)
半班+双休+六险一金+销售客服岗位
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展教育培训网络营销经验门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品互联网金融课程
一、任职要求
大专及以上学历(学信网可查),年龄25-45岁
二、薪资待遇
1.薪资构成:
底薪+绩效+奖金,综合收入8K-1.5w
2.社保+商业保险:
医疗、意外、工伤、失业、生育保险全覆盖,额外配备商业重疾险,员工可享住房公积金,支持购房贷款及还贷
三、晋升空间与晋升机制
专员—主管—经理—总监,支持越级晋升
每季度组织晋升评定,晋升后月薪不低于1万元
四、工作时间
弹性半班制,无需加班,时间灵活安排,方便接送孩子上下学
周末固定双休,法定节假日享受带薪休假,女性员工享有180天带薪产假
可口可乐汝州区域业务代表
4000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上地推
岗位名称:销售代表
工作地点:河南省汝州市(包含周边乡镇)
职能类型:全职
工作类型:社会招聘
职位要求:
1.高中及以上学历,并具备以下素质:
(1)市场开拓:具有较强的市场拓展意识,能敏锐捕捉业务契机,持续拓展服务范围;
(2)专业成长:积极投入专业知识与技能的学习,在专项领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3)主导意识:有推动事务进展的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队达成目标;
(4)理性表达:沟通注重逻辑与实效,坚持问题导向,交流中始终聚焦核心目标;
(5)责任心与行动力:工作主动性强,做事踏实负责,能自主推进任务落实;
(6)成就导向:具备强烈的职业进取心,设定高标准目标,愿意为成果投入更多努力;
(7)承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力情绪稳定、持续前行;
2.有市场销售相关从业经历者优先录用;
3.需自备交通工具;
工作地点:河南省汝州市(包含周边乡镇)
任职条件:
1.树立并保持专业的职业形象(穿戴工作服、仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2.依据公司业务流程与政策,对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并巩固长期合作关系;
3.及时挖掘潜在客户,扩大客户网络覆盖;
4.按照公司“成功图像指引”执行门店市场操作,包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会,如增设多点陈列、提升可见库存量等;
6.负责客户处我司产品的库存监控,完成补货安排、订单处理及到货协调等工作;
7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态与客户需求;
8.管理区域内信用客户的信用政策(建议信用额度与账期),跟进账款回收,处理超期或超额情况;
9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程;
10.落实产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务。
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化,富有组织关怀;
薪资福利:
薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(含家属保障);
享受销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励;
提供多项补贴(交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴);
配发工作服装及防护装备,享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
节日礼金、生日慰问、年度集体旅游及参与公司各类文化活动的机会;
职业发展:
提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速提升能力与业绩表现;
拥有跨区域、跨省份调动与发展机会,晋升通道开放透明,职业路径无上限(可至总经理及以上岗位)
栏目概述
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